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个税调整后起征点改为3500，7级超额累进税率如下： 1，全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%。 2，全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。 3，全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。 4，全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，说率为25%。 5，全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%。 6，全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。 7，全月应纳税额超过80000元的部分，税率为45%。从2011年9月1日执行。例如:员工王某，2011年12月取得工资收入4000元，当月取得年终奖15000元，由于其月工资高于扣除费用标准3500元，以15000元除以12个月寻找对应的税率及速算扣除数3%和0，则其2011年全年一次性奖金应纳个税=15000*0.03=450.00元。应纳税（扣除社会保险等项目后）3500400045005000550060006500700075008000850090009500100001500020000250003000035000400004500050000550006000065000700007500080000850009000095000100000一、如果2011年9月1日(含)以后实际发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于3500元，应将全年一次性奖金与当月工资薪金所得合并，减除3500的余额，除以12，其商数按照修改后的新个人所得税法工薪所得适用税率表，确定适用税率和速算扣除数。适用公式为：应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金+当月工薪所得-3500)×适用税率-速算扣除数二、如果2011年9月1日(含)以后实际发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得高于(或等于)3500元，应将全年一次性奖金除以12，以其商数按新个税法确定适用税率和速算扣除数。适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数级数1234567年终奖18000元适合第一级18000X3%-0=540（元）年终奖540元年终奖19000元适合第二级19000X10%-1260=640（元）年终奖640元应纳税额税率0-15003%1500-450010%4500-900020%9000-3500025%35000-5500030%55000-8000035%80000以上45%例如:员工王某，2011年12月取得工资收入4000元，当月取得年终奖15000元，由于其月工资高于扣除费用标准3500元，以15000元除以12个月寻找对应的税率及速算扣除数3%和0，则其2011年全年一次性奖金应纳个税=15000*0.03=450.00元。个人所得税额公式1个人所得税额公式20.000.0015.0015.0030.0030.0045.0045.0095.0095.00145.00145.00195.00195.00245.00245.00295.00295.00345.00345.00445.00445.00545.00545.00645.00645.00745.00745.001870.001870.003120.003120.004370.004370.005620.005620.006870.006870.008195.008195.009695.009695.0011195.0011195.0012695.0012695.0014270.0014270.0016020.0016020.0017770.0017770.0019520.0019520.0021270.0021270.0023170.0023170.0025420.0025420.0027670.0027670.0029920.0029920.00一、如果2011年9月1日(含)以后实际发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于3500元，应将全年一次性奖金与当月工资薪金所得合并，减除3500的余额，除以12，其商数按照修改后的新个人所得税法工薪所得适用税率表，确定适用税率和速算扣除数。适用公式为：应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金+当月工薪所得-3500)×适用税率-速算扣除数二、如果2011年9月1日(含)以后实际发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得高于(或等于)3500元，应将全年一次性奖金除以12，以其商数按新个税法确定适用税率和速算扣除数。适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数全年一次性奖金所得适用税率表含税级距不含税级距不超过18000元的不超过17460元的超过18000元至54000元的部分超过17460元至49860元的部分超过54000元至108000元的部分超过49680元至93060元的部分超过108000元至420000元的部分超过93060元至327060元的部分超过420000元至660000元的部分超过327060元至495060元的部分超过660000元至960000元的部分超过495060元至690060元的部分超过960000元的部分超过690060元的部分速算扣除数010555510052755550513505例如:员工王某，2011年12月取得工资收入4000元，当月取得年终奖15000元，由于其月工资高于扣除费用标准3500元，以15000元除以12个月寻找对应的税率及速算扣除数3%和0，则其2011年全年一次性奖金应纳个税=15000*0.03=450.00元。一、如果2011年9月1日(含)以后实际发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于3500元，应将全年一次性奖金与当月工资薪金所得合并，减除3500的余额，除以12，其商数按照修改后的新个人所得税法工薪所得适用税率表，确定适用税率和速算扣除数。适用公式为：应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金+当月工薪所得-3500)×适用税率-速算扣除数二、如果2011年9月1日(含)以后实际发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得高于(或等于)3500元，应将全年一次性奖金除以12，以其商数按新个税法确定适用税率和速算扣除数。适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数税率速算扣除数3010126020666025120603033060356606045162060例如:员工王某，2011年12月取得工资收入4000元，当月取得年终奖15000元，由于其月工资高于扣除费用标准3500元，以15000元除以12个月寻找对应的税率及速算扣除数3%和0，则其2011年全年一次性奖金应纳个税=15000*0.03=450.00元。`一、如果2011年9月1日(含)以后实际发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于3500元，应将全年一次性奖金与当月工资薪金所得合并，减除3500的余额，除以12，其商数按照修改后的新个人所得税法工薪所得适用税率表，确定适用税率和速算扣除数。适用公式为：应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金+当月工薪所得-3500)×适用税率-速算扣除数二、如果2011年9月1日(含)以后实际发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得高于(或等于)3500元，应将全年一次性奖金除以12，以其商数按新个税法确定适用税率和速算扣除数。适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数一、如果2011年9月1日(含)以后实际发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于3500元，应将全年一次性奖金与当月工资薪金所得合并，减除3500的余额，除以12，其商数按照修改后的新个人所得税法工薪所得适用税率表，确定适用税率和速算扣除数。适用公式为：应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金+当月工薪所得-3500)×适用税率-速算扣除数