劳动关系签转协议_劳动关系转移协议书明确不赔偿,是否违法最新4篇

1/5劳动关系签转协议_劳动关系转移协议书明确不赔偿,是否违法最新4篇在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写较为完美的范文呢？这里我分享的“劳动关系签转协议_劳动关系转移协议书明确不赔偿,是否违法最新4篇”，希望对您的写作有所帮助，下面我们就来了解一下吧。劳动关系签转协议劳动关系转移协议书明确不赔偿是否违法【第一篇】关于将丙方劳动关系从乙方转移到甲方，甲、乙、丙三方经协商达成以下协议。1、自年月动关系。2、丙方与乙方解除劳动合同后，与甲方签订劳动合同，建立劳动关系，其劳动关系正式由乙方转移至甲方。、乙方自劳动合同终止之日起，不再对丙方的劳资及社会保险负责。随同丙方劳动关系的转移，其劳资、住房公积金及社会保险关系均转移至甲方。4、甲方接收丙方劳动关系后，负责支付丙方薪酬及为其缴纳住房公积金社会保险费用。丙方的薪酬及福利待遇保持当前水平，或根据评估员工贡献或业绩作出提升调整。5、乙方不支付丙方经济补偿，但丙方在乙方的工作年限2/5顺延至甲方，即丙方在甲方的工龄自其在乙方的入职之日起计算。6、丙方与乙方终止劳动关系后，不再代表乙方及不可以以乙方名义开展业务/工作。不可以用以往的工作关系进行与乙方有利益冲突的活动。7、丙方与甲方建立劳动关系后，代表甲方开展业务/工作，不可损害甲方的利益及泄露甲方机密信息。8、本协议如有争议，可再协商解决，协商不成的，可向深圳当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9、本协议自甲乙丙三方签字和/或盖章之日起生效。10、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方(盖章)___________法定代表人(签章)___________乙方(签章)_______________年_____月_____日劳动关系签转协议劳动关系转移协议书明确不赔偿是否违法【第二篇】乙方：身份证号：2、甲方给予乙方一次性经济补偿金（包括但不限于薪资、福利、社保、补偿金及赔偿金等）为元（大写：元整），补偿标准为个月工资额。该金额作为双方解除劳动关系的全部补偿金，甲方在本协议签字后一次性支付。3/53、甲方承诺履行在双方协商解除劳动合同之前委派乙方外出学习的安排不变，乙方可以参加。5、乙方在劳动关系解除之前应当严格履行相关工作职责，不得损害甲方相关利益。6、在乙方办理完毕全部交接手续后，若乙方在职期间未完事宜及因工作交接不清导致需要乙方继续协助和配合的事项，乙方需全力配合。7、基于权利处分原则，本协议双方签字生效后，乙方自愿承诺放弃以此为由的其他权利、权益（包括但不限于薪资、福利、社保、补偿金及赔偿金等）主张，自本协议签订生效后乙方不得再向甲方提出任何权利主张和请求，不再以仲裁或诉讼方式主张本协议以外的任何权利。8、本协议一式两份，双方各持一份，经双方盖章签字后有效。签署日期：签署日期：劳动关系签转协议劳动关系转移协议书明确不赔偿是否违法【第三篇】甲方：______________（公司）乙方：______________（员工）1、甲方同意支付乙方经济补偿金，同时自本协议生效之日起，甲方应于______年______月______日前，支付乙方因甲、乙双方协商一致，解除劳动、保险关系的经济补偿金。4/52、甲、乙双方同意，由甲方一次性支付乙方经济补偿金待遇；一次性经济补偿金共计人民币￥______________元整，从乙方签领该款时起，甲、乙双方解除劳动合同，终结劳动、保险关系。3、本协议经双方签字或盖章后生效，同时乙方确认甲方已结清乙方的所有工资及加班费。本协议一式三份，甲、乙双方各一份，劳动部门备存一份。甲方：______________乙方：______________（指印）劳动关系签转协议劳动关系转移协议书明确不赔偿是否违法【第四篇】甲方：x公司乙方：甲乙双方经友好协商一致，订立如下协议，以资共同遵守。二、本协议签订后一周内，甲方向乙方支付补偿费人民币元。（此款项包含因劳动报酬、社会保险、福利、离职所发生的一切经济补偿金、赔偿金及其他所有的权益。）三、乙方在此确认：乙方已经认可其在充分了解相关法律和自己权利的前提下，甲方已经完全履行了法律法规规定的用人单位义务，包括但不限于足额及时支付劳动报酬、依法缴纳社会保险费、依法支付经济补偿、依法支付所有加班费和奖金、依法支付应休未休年假的补偿以及甲方依法应向乙方支付的其他所有费用。5/5四、甲乙双方确认本协议签订并履行后，双方不存在任何劳动争议及任何其他权利义务争议，乙方承诺不再就劳动权利义务关系事宜向甲方提出任何主张。五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。甲方：乙方：