组织生活会会前谈话【汇编8篇】【学习指导】这篇学习资料“组织生活会会前谈话【汇编8篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。组织生活会会前谈话【第一篇】谈话时间:谈话地点:谈话人员:李XX张XX谈话内容:根据不忘初心牢记使命方案要求,开展班子成员一对一谈心交流,要点如下:李XX同志四风方面需改进的建议:意见1:问题:缺失了个人信仰,扭曲了价值观念。存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、世界观和价值观定位扭曲、社会责任感缺失,为人民服务宗旨意识薄弱,失去共产主义信仰。频繁出现;门难进、脸难看、事难办;现象。建议:所以,要加强宗旨教育,达到入脑入心。思想是行动的先导,解决;四风;问题要从思想观念抓起。党员、干部要常照思想之镜,及时清除思想上的灰尘。应牢固树立立党为公、执政为民的理念,心里始终装着群众,始终把人民放在心中最高位置;牢记我们的权力是人民赋予的,端正对群众的态度,增进对群众的感情;坚持问政于民、问需于民、问计于民,从人民群众的伟大实践中汲取智慧和力量;体察民情,了解民意,把群众的安危冷暖时刻放在心上。总之,要在思想上强化掌权不忘责任重、位高不失公仆心的宗旨意识,着重克服及时行乐思想和特权现象,教育引导党员、干部牢记;两个务必;,克己奉公,勤政廉政,保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,大力弘扬;不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩;的精神,毫不惜力、迎难而上,敢挑重担、乐于奉献,肩负起所承担的工作职责。意见2:问题:少数领导干部特别是党政主要领导置身于监督之外,成为不受监督的;特殊人;。建议:所以,要强化对;一把手;的监督,做到上行下效。遏制;四风;需要主要领导有;令行禁止;的魄力,更需要有直面问题的胆量。要深入推进《财产公示制度》、《干部考察对象个人有关事项报告》等,做到财产公开透明,自觉接受组织和社会的监督;各;一把手;要加强道德修养,自觉抵御;四风;侵蚀,以身作则、率先垂范,在培育社会正气、抵制歪风邪气中发挥表率作用,为全体干部树立良好行为标杆。张XX同志四风方面需改进的建议:意见1:问题:监督制约机制存在缺陷,缺乏一整套行之有效的监督制度和措施。有的制度在执行过程中不够严格、随意性大,甚至成为一种形式、一种摆设,没有真正发挥应有的约束力;对违反制度的行为责任追究不够到位,以致不按制度办事的人得不到查处,严格执行制度的人得不到褒奖。建议:要健全机制体制创新,提高制度执行力。健全的机制体制,是把权力关进制度的笼子里解决;四风;问题的制度保证;提高制度执行力是解决;四风;问题的根本要求。为此,要深入推进机关;效能提升年;活动,开展行政收费、检查评比、会议文件、节庆活动等专项清理行动,进一步简化行政审批事项、审批流程和审批环节;要对出现各种;四风;行为的党政机构和官员实行问责,加大责任追究力度;要着力治庸提能力,形成能者上、庸者下、无为者让的用人倒逼机制,全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制;要继续清理检查;小金库;,全面检查;三公;经费使用情况,进一步推进《公务接待工作细则》,严禁用公款大吃大喝、相互宴请、变相旅游、违规建房等。同时,针对现实中制度执行不力的情况建立健全监督机制。意见2:文风会风方面不够实效。会议缺乏实质内容,把邀请领导出席作为头等大事,把布置当落实,把开会当执行,重形式、轻实效;文件、讲话穿靴戴帽,往往多、长、空,求全、求大、求系统,机械地照搬照套,结合实际的内容不多。改进建议:一是加强理论学习和业务专业知识学习,提高自身全面素质,强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风。二、会前,针对问题,深入调查研究,结合实际,开拓创新,会上鼓舞职工多思考,多发言,提出实际问题,有用解决方案,符合当前政策环境和院实际情况,可操作性强。会后,做到决策认真落实,不搞形式主义。组织生活会会前谈话【第二篇】根据关于;坚定理想信念,严守党纪党规;专题组织生活会的部署要求,我认真学习了习近平总书记关于;不忘初心、牢记使命;重要论述、关于扫黑除恶专项斗争重要指示精神等内容,进一步提高了思想觉悟和党性修养,同时,深入查找自己在对照党章党规找差距、坚守政治纪律政治规矩、发挥先锋模范作用、不信仰宗教、不参与宗教活动和不涉黑涉恶方面的突出问题,深刻分析原因,制定整改措施。现对照检查情况汇报如下:一、对不准党员参加信教和扫黑除恶斗争的认识作为一名党员,我深刻认识到,宗教工作无小事,抓早抓小,就能防患于未然;视而不见、熟视无睹,就会拖大拖炸。要牢固树立问题意识,把发现问题、认识问题、研究问题、解决问题作为推进宗教工作的基本途径,坚持抓大放小,明确优先方向,集中力量解决主要矛盾、补齐明显短板,做到以点带面、贯节通渠。开展扫黑除恶专项斗争,是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策,必须增强斗争精神和斗争意识,不断深入推进,推动专项斗争取得实实在在的成效。二、存在的主要问题1、对照党章党规找差距方面。对党章党规的学习花的心思少,常常是;临阵磨枪;,很多时候流于形式,学习囫囵吞枣,学习浮于表面,在常新和学懂、弄通、做实上功夫不够,理论指导实践的能力不强,政策法规吃得不透,导致对工作的思考不够,对涉及群众切身利益的各项惠民政策理解不深,解决实际问题的能力还需要在不断地学习实践中提升。2、坚守政治纪律政治规矩方面。对照党章党规,深感自己在严格遵守党的政治纪律,强化党性修炼、强化工作作风方面,与党章党规和上级的要求还有一定的差距。在求真务实和真抓实干上,标准不高,力度不大,辐射面较窄,还没有从讲政治的高度去服务群众,缺乏责任担当、用于直面矛盾的精神还需要强化。3、理论学习的自觉性还不高。虽然能按照要求,认真学习党的十,大精神及党的理论和指导思想,但总体来说,理论学习还不够深入,系统性不强,深度广度把握不够,缺乏全面系统的知识升华。存在实用主义的做法,以干代学,急用现学,不用少学,疲于应付,忙于具体。理论联系实际不够,学用脱节,不能很好地用理论去指导实际工作。4、工作作风不够扎实。对上级的要求和群众的呼声,往往是布置多、过问少;要求多、督查少,没有很好地将雷厉风行的工作作风根植在思想里,落实在行动中。抓工作貌似声势浩大,貌似紧锣密鼓,实际是缺乏两天一检查、三天一总结的长劲,缺乏一以贯之的韧劲。5、对是否信仰宗教、参与宗教及涉黑涉恶活动方面。作为一名党员干部,清醒地认为自己能够做到:对党的信仰立场坚定,不参与任何邪教和涉黑涉恶的组织活动,但对信仰宗教、参与宗教活动及涉黑涉恶活动认识肤浅,意识不强,思想麻痹,没有发挥党员的表率和引导作用,不能积极引导党员群众正确对待宗教,对涉黑涉恶的宣传工作不够,与党员群众谈心谈话还没有做到全覆盖开展,党员群众对信仰宗教、参与宗教及涉黑涉恶活动方面的认识还没有重视,认识还没有进一步提升。三、产生问题的原因分析(一)思想认识不到位。放松了世界观改造,与党员群众的沟通少了,了解群众的需求少了,工作的主动性降了,服务群众的意识差了,渐渐降低了了自己的要求,导致学习思路不清,工作谋划不高,关心群众不够,破解难题的能力强,产生了守摊子思想,缺少了抓实见效的精神。(二)自我约束不严格。由于惰性作祟,工作的要求不高,标准较低,工作上有尽快完成、应付交差的的心思,很少想着在工作上自加压力,但抱着随意应付的态度,没有考虑如何把工作干成样板,做成亮点。同时得心应手的工作抓的多一些,难见成效的工作抓的虚一些。根源是缺乏责任担当精神,联系群众不紧密、服务意识淡薄。(三)党性修养不到家。党性修养放松了,要求也放松了,为民办事的劲头松懈了,工作不思进取、得过且过,艰苦奋斗的精神减退,存在;守摊子;的思想。对上级的决策部署没有做到正确理解和贯彻,不能充分发挥党员的表率作用,不注重细节,工作粗枝大叶,碰到问题有畏难情绪,解决问题的方式方法少,特别是对党建创新方面工作思路没有创新、开展;三会一课;、主题党日活动的吸引力不强。(四)宗旨意识不牢固。宗旨意识有所淡薄,和党员群众之间的谈心谈话少,渐渐地习惯于从工作经验和实际出发想问题,做决策。在矛盾和困难面前,产生了畏难情绪,干事创业的激情衰减了,创新大胆开展工作的劲头不足了。四、今后的努力方向和整改措施(一)端正学习态度,加强理论学习。始终坚持把理论学习作为第一需要,强化政治理论和业务知识的学习,经常性全面地学习党章党规,不断提高学习的自觉性和主动性。重点加强对党的建设、意识形态、思想宣传等方面的系统学习,做到学以致用,学用结合,着力提高政策理论水平。(二)坚定理想信念,强化务实精神。我要始终坚定理想信念,强化党性锻炼,不断加强自我修养,抵制各种诱惑,以不骄不躁、谦虚谨慎的的精神投入到支部发展工作中,切实做到大处着眼,小处着手,爱岗敬业、尽职尽责,全面落实;三会一课;、主题党日活动、教育党员、管理党员等工作,确保支部工作取得实际成效。(三)强化宗旨意识,提升服务水平。加强与群众的密切联系,深入党员群众开展谈心谈话,倾听群众呼声,了解群众疾苦,以自身的实际行动,正确引导群众,不参加宗教和涉黑涉恶活动,不组织、不参与封建迷信活动,不断增进党群、干群之间的感情,努力营造和谐稳定的环境,(四)转变工作作风,增强自律意识。努力在改进作风上下功夫,高标准,严要求,坚决维护党纪党规,严格遵守各项规章制度,以真抓实干、敢于担当的精神,抓载体、创特色、强服务,努力搭建特色鲜明的党建服务平台。自觉遵守廉洁自律的各项规定,严以律己,遵纪守法,坚决做到守住底线,把握底线、不触底线,尽职尽责做好服务群众工作。组织生活会会前谈话【第三篇】谈话时间:谈话地点:谈话人员:李XX张XX谈话内容:根据群众路线活动第二环节开好组织生活会的要求,开展班子成员一对一谈心交流,要点如下:李XX同志四风方面需改进的建议:意见1:问题:缺失了个人信仰,扭曲了价值观念。存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、世界观和价值观定位扭曲、社会责任感缺失,为人民服务宗旨意识薄弱,失去共产主义信仰。频繁出现;门难进、脸难看、事难办;现象。建议:所以,要加强宗旨教育,达到入脑入心。思想是行动的先导,解决;四风;问题要从思想观念抓起。党员、干部要常照思想之镜,及时清除思想上的灰尘。应牢固树立立党为公、执政为民的理念,心里始终装着群众,始终把人民放在心中最高位置;牢记我们的权力是人民赋予的,端正对群众的态度,增进对群众的感情;坚持问政于民、问需于民、问计于民,从人民群众的伟大实践中汲取智慧和力量;体察民情,了解民意,把群众的安危冷暖时刻放在心上。总之,要在思想上强化掌权不忘责任重、位高不失公仆心的宗旨意识,着重克服及时行乐思想和特权现象,教育引导党员、干部牢记;两个务必;,克己奉公,勤政廉政,保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,大力弘扬;不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩;的精神,毫不惜力、迎难而上,敢挑重担、乐于奉献,肩负起所承担的工作职责。意见2:问题:少数领导干部特别是党政主要领导置身于监督之外,成为不受监督的;特殊人;。建议:所以,要强化对;一把手;的监督,做到上行下效。遏制;四风;需要主要领导有;令行禁止;的魄力,更需要有直面问题的胆量。要深入推进《财产公示制度》、《干部考察对象个人有关事项报告》等,做到财产公开透明,自觉接受组织和社会的监督;各;一把手;要加强道德修养,自觉抵御;四风;侵蚀,以身作则、率先垂范,在培育社会正气、抵制歪风邪气中发挥表率作用,为全体干部树立良好行为标杆。张XX同志四风方面需改进的建议:意见1:问题:监督制约机制存在缺陷,缺乏一整套行之有效的监督制度和措施。有的制度在执行过程中不够严格、随意性大,甚至成为一种形式、一种摆设,没有真正发挥应有的约束力;对违反制度的行为责任追究不够到位,以致不按制度办事的人得不到查处,严格执行制度的人得不到褒奖。建议:要健全机制体制创新,提高制度执行力。健全的机制体制,是把权力关进制度的笼子里解决;四风;问题的制度保证;提高制度执行力是解决;四风;问题的根本要求。为此,要深入推进机关;效能提升年;活动,开展行政收费、检查评比、