政治能力不足方面存在的问题范例【实用5篇】

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政治能力不足方面存在的问题范例【实用5篇】【学习指导】这篇学习资料“政治能力不足方面存在的问题范例【实用5篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。政治能力不足方面存在的问题【第一篇】加强党的建设,事关我们党的兴衰成败,事关人民群众对我们党的人心向背问题,关系到国家命运和民族发展的未来。加强党的建设,首要任务是加强思想政治建设。本文从思想政治工作者自身、工作开展两个方面论述了当前基层思想政治工作中所存在的问题,分析原因,并提出了其解决问题的对策与建议,主要目的在于加强基层思想政治工作,推动党的事业健康发展。一、现阶段基层思想政治工作中存在的问题及原因分析(一)思想认识不够,主动性不强,学与用脱节首先是对理论学习认识不够。部分思想政治工作者在主观上没有深刻认识到理论学习在基层党组织内开展的重要性,不能够很好的摆正自己的工作态度。其次是主动学习意识不强。基层思想政治工作者工作任务重,工作压力大,往往没有时间也不愿意主动地学习理论知识,都是水来便开沟,被动地接受上级安排的学习内容和学习计划。三是没有把学习的东西与实际工作融合。主要是因为学得不够深入,没有深入分析思想政治理论与实际工作的关系,大多只是为了完成任务而学。(二)工作方法枯燥,创新不够,激励性不足一直以来,基层党组织在开展思想政治工作方面缺乏新意,工作观念陈旧,创新不够,不能够有效地促进基层党员引发情感共鸣,导致基层思想政治工作的效果大打折扣,对基层党员的激励作用不足,总体效果上缺乏生机。就现阶段而言,思想政治工作的方式依然局限于传达文件、组织研讨会、学习文件精神相关的讲座、撰写调研报告等方式,内容枯燥。工作创新性也不足,吸引力不够,对员工激励作用非常有限。这样的形式难以提高党员群众的工作积极性,不利于思想政治工作的有效开展。二、对于加强新时期基层思想政治工作的对策及建议(一)提升政治站位,强调思想政治工作对党员修养提高和党的发展方面的重要性整体的提升来自于个体的完善,首先应从思想政治工作者自身做起,率先垂范,进一步强化对政治思想工作的认识与理解,积极参与政治思想工作的推进,为整体工作营造出良好的氛围。其次,思想政治工作者作为基层思想政治工作的组织者与发起者,要切实履行好自身职责,善用分工协作,及时了解各方位信息,掌握基层党员群众的思想与学习情况,预先发现问题,提前预防问题,做到;未发先断;,而党员群众则需要持之以恒,孜孜不倦吸收政治思想的精髓。(二)创新工作形式,发展多元化、多样化的思想政治工作和学习的方式要创新首先要有相互交流,应该营造不同年龄段、不同基层党组织党员交流的团结气氛,相互取长补短,激发创新性。同时多元化、多样化的开展方式应时代的要求已成为必要,把握时代背景、发展目标,从根本出发,推动创新型思想政治发展模式成为重中之重。新媒体的出现为我们提供了一个良好的开端,它已成为现阶段大众普遍接受的方式,这要求我们善于运用网络思维来更好地调动同志们的积极性。思想政治工作链接新型互联网思维,摒弃传统方式中一味强行灌输思想的弊端,有利于党组织把控方向,同时也便于党员吐露心声,提出建议,讨论成果。(三)拓展工作思路,将思想政治工作与实际相结合,成为引导党员群众思想认识的主流基层党组织思想政治工作要与实际工作相结合,因地制宜开展思想政治工作,促进基层思想政治工作的发展。一是要对基层的思想政治工作进行细致梳理和引导,疏通已经存在的矛盾问题,引导基层党员群众思想向积极、先进、正确的方向发展,帮助基层创造良好的工作环境和氛围,以此来提升单位内部的凝聚力、向心力、核心竞争力。二是在工作的方法论上,可以精心设计和组织有影响的活动,让党员群众在活动中受到教育。如举办;正能量演讲比赛;、评选;优秀党员示范岗;、开展;业务技能比武;等一系列以正能量为核心的活动。在活动的过程中,应注意加强对党员群众身边的优秀人物先进事迹进行宣传,使这些优秀人物成为党员联系群众的桥梁和纽带,成为党员群众效仿学习的楷模。政治能力不足方面存在的问题【第二篇】一是要以深化理论武装夯实政治根基。政治上的成熟,基础在于理论上的成熟。新入职公务员在专业知识方面一般是比较过硬的,但在理论武装方面往往会有所欠缺。要把加强理论学习真正摆在重要位置,即使工作再忙再累,也要投入足够的时间和精力。新时代中国特色社会主义思想是提高政治能力最有力的武器,要切实学深悟透。要多读原文、勤学原著、深悟原理,深刻领会贯穿其间的思想脉络、战略考量、实践要求,准确掌握思想精髓、核心要义和理论体系,着力探求蕴含其中的马克思主义立场观点方法,努力把学习成果转化为运用科学理论发现、分析和解决问题的能力。二是要以过好党内生活增强政治素养。严格的党内生活是锤炼党性修养、历练政治能力的大熔炉。新入职公务员多数是共产党员,要始终牢记自己的党员身份,积极参加所在党组织的活动。要不忘共产党人的初心和使命,发扬自我革命精神,用好批评和自我批评的武器,自觉接受组织的教育监督,及时查找、改正自身的缺点和不足,不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。三是要以强化实践历练积累政治经验。实践是锤炼政治能力的大课堂、大舞台。一名公务员要真正成长起来,没有心慌几次、腿肚子抖几下、当几回热锅上的蚂蚁是不可能的。遇到这样的事,一定要当成很好的锻炼机会,不要因为怕处理不好就绕道走。刚进机关工作,千万不要拈轻怕重,要勇于挑重担、啃硬骨头、接烫手山芋,在重要工作中经受摔打,在攻坚克难中增长本事。讲政治是具体的,要认识到日常工作同样是讲政治的极好历练。看似平凡的一些事务,若用政治的眼光来审视,就有可能更加彰显其价值;看似很小的具体事情,若用政治的眼光来处理,就有可能办出不一样的质量效果;看似琐碎的工作细节,若用政治的眼光来改进,就有可能呈现新的意义。四是要以严格政治自律守好政治底线。严守党的政治纪律和政治规矩,既是公务员政治能力的重要体现,也是公务员提升政治能力的重要保证。这方面反面案例不少,教训极其深刻,要认真汲取、引以为戒。新入职公务员要尽快实现角色的转变,在说话、做事、与人交往中,特别注意从政治纪律、政治规矩的角度来考量,不该说的话坚决不说,不该做的事坚决不做,不该交往的人坚决不交往。要坚决破除关系学、厚黑学、官场术等糟粕,努力建立和保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系。深刻认识只有踏实工作、敬业奉献,相信组织、依靠组织,忠诚干净、老实本分,才能更好更快地成长。政治能力不足方面存在的问题【第三篇】一是学习态度不够端正。思想上不够重视,轻视理论学习,缺乏主动性和自主性,总感觉自己是老党员了,且经常看报纸杂志、听新闻广播,理论水平还可以,集体学习时有时满不在乎,被动参加,缺乏热情。二是理论功底不够深厚。在一定程度上轻视了理论学习,没有很好地处理工作与学习的矛盾,忙于工作多,理论学习少;对自己有用的学习;某某;,全面系统学习少,导致理论功底不深,用科学理论指导工作时,缺乏入理的分析。三是执行决策不够坚决。平时工作中在执行上级决策上领会不充分不透彻,没有从讲政治的高度去认识把握,总觉得自己干好本职工作就好了,从而忽略了在思想上行动上组织上与上级保持一致。四是执行制度不够严格。存在老好人思想,制度执行时紧时松,导致出现的问题没有从根本上得到解决,对机关日常管理方面出现的问题,有失之于宽、失之于软的现象。五是思想解放不够充分。在具体工作中,开展工作的方式过于保守,力度上不够,思路创新不够,工作虽然能保证质量完成,但是基本上按部就班,没有新意,不能够做到创造性地完成工作。六是考虑问题不够长远。特别是今年以来,在一些工作上感觉有一些目光短浅,考虑问题不深入,没有从实质上协助班子着眼于长远发展,在筹划安排工作、考虑单位发展还不够全面,考虑问题不周到。七是创新劲头不够充足。重经验轻创新,长期以来受个人性格特点影响,再加上知识、阅历、视野等不足,导致在工作中,虽然有创新工作的想法,但缺乏创新工作的思路和具体办法,有时思想僵化、墨守成规,靠经验办事,大胆试、大胆闯的劲头不足。八是服务意识不够牢固。对于基层的服务需求和困难解决的不及时,面对基层开展工作时坚持原则的时候多,设身处地考虑基层困难的时候少,不能与群众打成一片,不能及时听到群众的声音,掌握不了实情,造成工作的针对性和实效性不强。产生问题的根源一是学习自觉性不强。没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强,总是被动地去学习,而没有自觉地去学习、不能在理解的基础上学习,导致对改革发展的认识不深刻,对深层次的问题研究考虑不够。二是理想信念不坚定。一定程度上在名利和进退间放松了对自身的要求,在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。当面对繁重工作压力和突发事件考验时,表现出工作动力不足、精神状态不佳。三是党性修养不够深。受不良风气冲击,价值观念发生变化,觉得;多做多错、少做少错、不做不错;,干好干坏一个样,干事创业热情不高,不思进取,工作能应付则应付、能敷衍则敷衍,拼搏进取的劲头减退。四是宗旨意识不牢固。近年来,随着生活水平日益提高和社会思想多元、多样、多变,为民服务的宗旨意识有所淡化,未能在思想上关心群众,感情上贴近群众,工作上联系群众,缺乏急群众之所以、想群众之所想的民本思想。五是思想觉悟不达标。面对义和利、是和非、正和邪的矛盾,没有做出正确选择、科学判断和核心坚守,出现了觉悟不高,素养不强,作风不硬的情况,影响了思想之标的校准、行为之舵的调正和作风之弦的绷紧。六是纪律观念不严明。没有严格按照;四讲四有;的标准来要求自己,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况,对自身建设、自身要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高,安于现状,在纪律观念上有所松懈。采取的整改措施一要加强理论学习。努力做到学之求深、信之求诚、用之求效,打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性,用最新的优秀成果提升自身综合素质,力争成为一名真正的行家里手、专业干部。二要坚定理想信念。坚持道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,牢固树立;四个意识;,坚定;四个自信;,做到;四个服从;,不断增强政治鉴别力政.和治定力,在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动,打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。三要加强党性修养。在今后的学习和工作中,坚持用党的理论武装头脑,不断提高自身的党性修养,加强党性锻炼,坚定信念不动摇,自觉培养积极向上的道德觉悟,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,自觉维护党的权威。四要增强宗旨意识。针对存在的脱离群众、高高在上问题进行扎实整改,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,拓宽社情民意反映渠道,准确把握群众的期盼愿望,为基层和群众解决实际困难。五要强化遵规守纪。问题整改中,将严格执行各项纪律,守住各条防线,常思贪欲之害,常怀律己之心,时刻树牢纪律高压线、警戒线,筑牢拒腐防变的思想红线,做到令行禁止,确保在工作生活中不触线,不越线。还有一组精品提纲一、查摆的主要问题理论学习方面:一是集中学习的深度不够。二是理论实践的联系不够。贯彻落实上级决策方面:一是落实上级决策部署缺乏创新性和主动性。二是落实请示报告制度缺乏严肃性和前瞻性。担当作为方面:一是担当能力尚需进一步强化。二是工作标准尚需进一步提高。三是进取意识尚需进一步加强。二、产生问题的根源一是思想解放不够,创新意识不强。二是服务意识不强,宗旨观念不牢。三是理论学习不够,党性修养不强。四是监督意识不强,制度执行不严。三、采取的整改措施一要强化四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,进一步突出问题导向,在思想上做一个明白人。二要把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,进一步强化担当意识,在事业上做一个能干人。三要保持做老实人、坚持说老实话、坚决干老实事,进一步强化宗旨意识,在为民上做一个贴心人。四要清清白白做人、干干净净做事,坦坦荡荡为官,进一步强化规矩意识,在廉洁上做一个干净人。政治能力不足方面存在的问题【第四篇】一、存在的主要问题:1、政治思想意识不够强。表现在:对党的思想路线、方针政策的理解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