安全生产管理制度【5篇】

1/13安全生产管理制度【5篇】每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是网友为大家分享的“安全生产管理制度【5篇】”，供您参考阅读参考下载。安全生产管理制度【第一篇】一、目的加强劳动保护用品的管理，保障职工在劳动生产过程中的安全与健康。二、适用范围适用于本市场全体职工。三、管理内容和要求1.分管副总经理负责全市场职工个人防护用品的管理工作及发放标准的制定。2.物业部负责全市场职工劳动防护用品的采购、质量验收及发放工作。3.劳动防护用品采取分级管理，集中审批，统一发放的原则。4.各部门要认真负责，严格执行劳动防护用品发放标准，做好发放记录，不得随意更改，弄虚作假。5.新职工必须经三级安全教育合格后按发放标准发放劳动防护用品。6.劳动防护用品是在工作期间使用的.，凡因病假或其他2/13原因脱离生产岗位半年以上的停发各类防护用品，待复工后发放。7.劳动防护用品发放标准执行相关规定。8.职工进入市场必须按规定穿戴劳动防护用品。9.公用防护用品要建立台账，专人保管，内部调节使用。10.特殊防护用品严禁挪作他用。11.各部门领用的特殊专用防护用品，要定期检查，加强保管，经检查已经失去防护作用的要及时更换，无故损坏的要追究责任，按价赔偿。12.防护用品每次使用前要进行检查，严禁使用无效的防护用品。使用后要按要求进行维护。13.公用防护品及抢修作业用计划外劳保用品，由单位写申请报告，分管副总经理审批后发放。安全检查及隐患治理制度为确保市场安全发展，安全责任人应当组织开展安全检查，督促落实安全隐患整改。安全管理人应当组织实施安全检查和隐患整改。员工业户应当积极参与安全检查和隐患整改。为此，特制定本制度。一、安全检查的组织1.要形成以总经理为责任人，以书记、副总经理为管理人，以部门负责人行业组长为具体负责人，以安全管理人员为主体，以各岗位安全责任人为基础的长效安全检查监督机制。2.安全检查人员要熟悉安全法规和技术规范，要有较强的责任意识，要具有发现和消除安全隐患的能力。3/13二、安全检查的形式1.员工、业户自查；2.班组自查；3.领导带队综合大检查；4.日常巡查、检查；5.重点检查；6.专业对口检查；7.季节性检查；8.节假日检查；9.不定期抽查；10.反复跟踪检查。三、安全检查的内容1.场内治安情况；2.防火、防盗、防洪、防恐情况；3.违章情况；4.工程施工及管理情况；5.设施、设备、器材情况；6.安全疏散通道管理及应急准备情况；7.安全制度的建立和执行情况；8.安全记录及隐患整改情况。四、安全检查的方法1.询问员工、业户对安全知识的掌握情况。2.查阅有关安全资料是否符合法律法规和实际需要，是否4/13具有合理性和可操作性。3.查看、测试安全设施、设备运行情况，确认是否处于完整好用状态。4.检查事故应急预案执行情况。5.检查值班人员在岗及记录填写情况。6.对重点部位及安全隐患的检查，采取询问、检查、督促、帮助、引导、教育及盯牢、盯紧、勤查等方法，确保安全检查不留死角，不漏隐患。五、安全检查的要求1.在营业期间至少每两小时要进行一次安全巡查。营业结束后要彻底清查现场、清退滞留人员、消除遗留火种。夜间更值人员要按照各自的责任范围认真进行巡查。2.市场至少每周进行一次综合性安全检查。3.要按照有关要求对安全设施定期进行检查、检测和维护保养。4.检查人员要做到严格要求、热情服务、主动帮助。要能问能答、看出问题、解决问题。5.发现安全隐患和违章行为，要及时处理并做好记录。对难以解决的问题，应及时向有关部门和领导汇报。6.发现隐患要坚持“三不放过”，即：“隐患查不清不放过、整改措施不落实不放过、不彻底整改不放过”的原则。六、安全隐患的治理1.各部门对存在的安全隐患，应当及时予以消除。5/132.对违反安全法规及违章行为，要责成有关人员当场改正并督促落实。3.对不能当场改正的安全隐患，归口管理部门要及时向市场领导汇报，提出整改方案，确定整改措施、期限及责任人，并落实整改资金。对重大问题，要进行专项治理、跟踪落实。4.在隐患消除之前，应当落实防范措施，必要时进行停业整改，以确保市场安全。5.隐患整改完毕，负责整改的部门或人员，应该将整改记录报送安全责任人签字确认后存档备案。6.对上级安全管理部门责成限期整改的安全隐患，应当在规定的期限内改正，并写出隐患整改复函，报送相关主管部门。应急管理制度为规范市场应急管理工作，提高应对风险和防范事故的能力，保障职工的健康和生命安全，最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响，特制定本制度。1、应急管理制度坚持“以人为本，减少危害，居安思危，预防为主，统一领导，分级负责，职责明确，快速反应”的原则。2、应急管理分“预防、准备、响应和恢复”四个过程，主要内容包括：应急管理组织体系，应急救援预案管理、应急培训、应急演练、应急物资保障等。3、成立以总经理、书记为组长、各部门负责人、业户行业组长为成员的应急管理领导小组。4．生产安全事故应急援救预案的编写与修订。应急管理6/13领导小组负责预案的编制、修订。预案要符合《安全生产法》，并根据国家法律法规及实际演练情况，适时修订《预案》，做到科学、易操作。5、应急管理培训。每年至少进行一次全员应急管理培训，培训内容应当包括：事故预防、危险辨识、事故报告、应急响应、各类事故处置方案、基本救护常识、避灾避险、逃生自救等。6、应急演练。根据年度应急演练计划，每年至少进行二次预案演练，强化职工应急意识，提高应急队伍的反应速度和实战能力，安全办负责做好演练记录和总结。7、应急通讯设备保障。要对电话、对讲机、手机等通讯器材经常行维护或更新，确保通讯畅通。8、应急救援物资保障。根据预案做好应急救援设备、器材、防护用品、工具、材料、药品等保障工作。确保经费、物资供应，切实加强应急保障能力，并对应急救援设备、设施要定期进行检测、维护、更新，确保性能完好。9、应急处置。事故发生后，立即启动应急预案，以营救遇险人员为重点，开展应急救援工作：要采取必要措施，防止发生次生、衍生事故，避免造成更大的人员伤亡、财产损失和环境污染；要及时组织受威胁群众疏散、转移，做好安置工作。10、成立兼职救护队，人员由经营部主要负责人及职工、业户、劳务人员组成，并进行经常性训练，熟练掌握基本的救护常识和救援能力。7/13安全生产管理制度【第二篇】一、农机驾驶、操作人员必须接受农机监理部门的安全管理。二、新购农业机械，必须及时到监理部门办理入户手续。三、未按规定参加检审或检审不合格的农业机械及驾驶操作人员，不准使用或驾驶、操作机械。四、农业机械投入作业前，应进行检查、保养、紧固、调试，达到良好技术状态，不准驾驶、操作安全装置不全或机件失灵的农业机械。五、不准把农业机械交给无证人员驾驶、操作，严禁年老体弱、不满十六周岁的人员驾驶、操作农业机械。六、不准酒后驾驶、操作农业机械。七、严禁随意改装农业机械或改变农业机械结构。八、拖拉机通过村镇要低速慢行，要防止行人和儿童追车、扒车。九、拖拉机上道路行驶时，不准超速和违章载人，必须遵守道路交通管理有关规定。十、农业机械在进行田间作业或其它作业时，必须遵守相关安全规定，切实加强防护措施。安全生产管理制度【第三篇】第一条每月召开一次安全生产工作例会，会议时间应相对8/13固定。第二条安全生产例会的参会对象为单位领导，部门经理，班组长等。第三条会议主要资料有:(一)传达贯彻上级有关部门各种文件精神;通报分析安全生产形势，研究部署安全生产工作，制定安全生产工作计划。(二)各部门上报安全生产工作月总结(上月例会工作任务完成状况总结，含采取措施，先进经验和典型做法等)。(三)结合本单位工作实际，提出工作重点，安排下一步工作任务。第四条参会人员须做到:(一)按时参加会议并汇报工作，同时上报主要工作任务状况的文字材料。1，汇报工作时间不超过10分钟;2，文字材料1000字内。(二)认真听会并做好会议记录，备有安全生产工作专用记录本。(三)参会人员原则上不得请假，如有特殊状况，须向单位负责人请假。第五条遵守会议纪律(一)参会人员务必提前10分钟到场，不得迟到或早退;(二)开会时务必将手机设置为关机或震动状态:第六条安全生产例会工作资料，完成任务状况，会议记录9/13将列入年度考核资料，与相关人员奖金挂钩。第五条本制度从制定之日起施行。安全生产管理制度【第四篇】确保安全生产的资金投入,加强安全费用提取与使用的管理,建立安全生产投入长效机制,维护企业、职工以及社会公共利益,保证企业达到法定的安全生产条件本制度适用于定西昌飞各单位安全生产经费使用的管理3.1站长3.11负责安全生产经费的审批3.12确保安全生产所需的投入,并对因投入不足所导致的后果负责。3.3安全科负责编制生产工艺和生产工艺的安全技术措施计划3.4财务科3.41负责安全费用计提和使用的管理,确保安全技术措施经费及时准确支付3.42监督检查生产单位安全技术措施费用是否做到专款专用及合理使用3.5办公室3.51负责安措项目预算费用的合适和审批3.52负责安措项目的发包和实施4.1足额提取经费依据10/134.2专款专用管理安全费用应用于以下规定范围4.21安全技术措施工程的建设4.22完善、改造和维护安全防护设备、设施的支出,其中:a)安全设备设施:综合防护、机电设备、供配电系统、装载运输系统等:b)道路交通运输安全设备设施:运输工具安全状况检测及维护系统、运输工具附属安全设备等。4.23配备必要的紧急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出4.24安全生产检查、验收与评估、评价支出4.25重大危险源、重大事故隐患评估、整改、监控支出4.26员工安全技能培训、教育及应急救援演练支出4.27员工配备劳动防护用品及防暑降温支出4.28安全奖励基金的支出4.29工伤保险费用4.210其他与安全生产直接相关的支出4.3专门账户管理4.31财务科应将安全生产经费纳入矿里的财务计划中,提取的安全费用应当庄户核算,专项用于安全生产,不得挪用。年度结余下班年使用,当年计划提取安全费用不足的,超出部分按正常成本费用渠道列支4.32财务科建立《计划提取的安全费用使用台账》、《安11/13措项目开支情况表》等台账,每月根据安全经费到位情况形成记录,保证专款专用,形成《安全投入台账》4.4安全费用的财务处理4.41对计划提出的安全费用,分别在“制造费用”和“长期应付款”科目下设“安全费用”二级明细科目,专户核算安全费用的计划提取与使用。4.42从安全费用中形成的资产,安全费用应当纳入相关资产价值4.43执行新会计准则后,继续按照国家规定的准备计划提取安全费用,计入生产成本,同时确认负债,计入“长期应付款”科目4.44在定期的财务报告中,披露安全费用的提取和使用情况4.45安全措施计划的编制要求4.51各单位依据风险评价结果、法律法规要求、合理话建设以及安全生产需要等制定本单位的年度安全措施计划。编制本单位需要整改的年度安措项目和费用,报送安全部审批4.52安措项目由安全科汇总,每年年底组织有关部门进行审核、论证、确定年度安全所需的投入,形成《安全技术措施项目计划表》报矿领导批准后执行4.53因生产需要立即进行整改的重大隐患,由安全科、生产科室等有关职能部门组织相关部门现场对风险进场评价,制定安全整改措施,形成纪要报矿领导批准后实施12/134.54安措项目的费用由办公室审核、审批4.55为职工办理的团体人身意外伤害保险或个人意外伤害保险和为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用不再安全费用中列出4.6安全生产费用的使用和管理4.61依据风险评价的结果为以下几个方面投入安全措施费用:安全工程、安全管理、安全设施、劳动防护用品、安全标志及标识,安全奖励、安全教育培训,工伤保险、应急设备设施、事故预防、在确定安全经费投入时进行充分的论证。4.62在制定规定的使用范围内,应当将安全费用优先用于盲足安全生产监督管理部门对企业安全生产提出的整改措施或达到安全