精编资料,供您参考关于企业论坛的演讲稿范文精编4篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“关于企业论坛的演讲稿范文精编4篇”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!关于企业论坛的演讲稿1一、如何突破中小企业信息化的瓶颈问题管理软件行业有一句俗话叫三分软件、七分培训、十二分的数据,分别体现了产品、服务和管理在企业信息化推进的重要性,突破中小企业信息化的瓶颈需要从这三个方面着手:产品方面的突破:我们公司把企业信息化应用分为三个阶段,初级阶段为以基础数据统计和单据打印为特征的基础应用阶段,中级阶段为以管理软件载体,管理思想为灵魂并融合标准应用、行业应用和企业个性化应用为一体的管理应用阶段,最后必将发展成为把ERP、OA、CRM等企业信息化工具的集成应用阶段。不管中小企业的应用需求还处在哪个阶段,作为企业信息化工具提供商,我们有义务从长远和统筹规划角度考虑,通过对集成管理软件的功能配置既满足用户暂时的局部需求,又为将来的集成应用做好铺垫,避免企业信息化建设中的信息孤岛现象的危害。我也是在看到企业同时使用多套管理软件给企业造成信息的多口采集、重复输入以及多头使用和维护,带来无效劳动、资源浪费、效益流失、无法监管管理漏洞和控制管理风险的后果,情节严重的甚至因数出多口导致企业内部管理混乱和误导决策。之后我们就停下原有软件的升级和推广工作,集中精力投入到集成协同办公OA、企业资源计划ERP、业务流程重组BPR、企业风险控制ERC、商业智能BI、人力资源管理HR、客户关系管理CRM、供应链管理SCM、企业信息门户EIP等九大应用软件功能为一体的集成软件设计和开发。将来即使通过功能配置给用户提供单一软件功能,也为用户未来的集成管理打下基础。服务方面的突破:七分服务体现出管理软件行业中售前、实施、培训等服务工作的重要性,我喜欢把软件产品与医药对比,把软件服务与医院对比。同是体现服务重要性的行业,有的医院挂号要靠黄牛倒票,有的医院门可罗雀,而软件代理商基本还停留在卖产品的药店阶段,还没有真正形成让用户放心的软件服务商品牌。在企业对软件的管理应用要求越来越高的情况下,对软件服务商的能力要求也随之提高,我们计划一方面加大对合作伙伴的培训提升客户的服务能力,另一方面积极尝试与管理咨询、管理培训、管理认证、会计师事务所等单位建立OEM+ODM合作关系,探索管理咨询+IT服务的新路子。管理方面的突破:每次去实施软件的时候我总会想起李东生写的鹰的重生的文章,企业新上一套管理功能强的软件必将重新规范企业的组织行为,其间不可避免的会动了部分员工的奶酪,也会有或大或小的内部阻力,企业决策者的魄力和重视精编资料,供您参考无疑是保障企业应用成功的重要一环,企业决策层的重视是建立在对信息化管理的认识基础之上,我们计划是通过和培训公司联合组织企业决策层的信息化管理课程来解决这个问题的。二、如何实现信息化推进成本的有效管控1、规划上:立足长远统筹规划,避免盲目引进而造成未来的信息孤岛危害。2、需求上:明确企业信息化的目的,管理是为效益而生的投资行为,避免衣大身小的企业信息化建设;3、选型上:只选对的、不选贵的;三、如何应对云服务趋势下信息化的挑战为兼顾企业与客户、供应商之间的信息协同和企业对商业机密的安全考虑,我们采用CS+BS的模式,企业的数据独立并保存在自己的服务器里,企业与客户、供应商之间的协同数据进行加密传输。关于企业论坛的演讲稿2大家好!此次**公司的机构改革及人事调整过程中,公司人力资源部通过了对我的审查,就任办公室主任,这是公司领导和同事们对我的信任、支持和厚爱,对我个人来讲,更是一个难得的展示自己、锻炼自己的机会。在此我向大家表示衷心的感谢!我希望通过这次的就职演说,展示自我,接受评判,靠自身的能力赢得各位领导和同事们的信任。我出生于*年,现年**岁,专科学历,中共党员,*年参加工作,*年进入*公司工作,*年调入*公司。20xx年的办公室工作经验,我体会到了从事这份工作的责任和光荣,也体会到了其中的艰辛和不易,更为能够在这个环境中一天天成长起来、成熟起来而倍感到自豪。首先,我想说的是我个人对办公室主任这个岗位的认识。办公室的工作事关全局,十分重要,可以用六个字概括:参谋、协调、服务。总之,这是个助手的岗位,既要有全局的胸怀,又要有服从的意识。要想干好这份工作,摆正好自己的位置是相当重要的。我个人对于办公室工作的目标是:面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,做到事事有着落。其次,再谈谈我就任这个岗位的一些自身优势。我从*年起担任*公司办公室主任至今,经过了6年实际工作的磨练,已走过了从不熟悉、不适应,到得心应手、游刃有余的过程。6年多宝贵的工作实践中,我学习了大量的专业理论知识,积累了丰富的工作经验,并具备了较强的组织管理和协调能力。我曾经在国营厂矿工作过5年,厂矿企业的生涯培养了我吃苦耐劳的品质。领导交办的工作,总是想尽一切办法按质按量的完成,并始终保持饱满的热情和充足的干劲。多年来人事精编资料,供您参考劳资工作的经历,培养了我坚持原则、秉公办事、求真务实的工作作风,养成了遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。关于企业论坛的演讲稿3首先,感谢公司董事会以及公司同仁们给予我这样一个展示自我的机会和舞台。我想说:面对这次的机遇与挑战,我对自己充满信心、对公司的未来充满信心。我叫,是一名学生,所学的专业是“电子商务”,我是一名团员,在班上担任副班长的职务,有较强的组织能力和沟通能力。能使“”这个大家庭拥有先进的企业理念。下面我说一下我对“”公司的管理要求以及管理的重点:一是要有服务意识。服务意识似乎是一个老话题了,但它确实是油品销售企业生存和发展的根本。只有热情、周到的服务才能吸引住顾客,况且服务质量提升空间的无限性,是企业发展的潜力所在。我认为不仅基层加油站要有服务意识,机关工作人员更需要服务理念,要有为顾客服务的思想,也要为公司全体员工服务的意识。二是要重抓产品的质量,做到人人质检,人人专业;对售前/售后的服务要做到尽善尽美,遵从服务到家的理念。三是要有团队精神。产品的运作需要所有环节参与人员的共同参与,共同努力才能完成。也就是说一个员工的劳动成果中凝聚了其他员工的劳动成果。因此,团结协作的团队精神是企业致胜的法宝,也是企业长足发展不可或缺的企业文化。四是要掌握和运用现有现代化办公设备,努力降低办公成本。首先是基本的计算机应用系统的熟练操作。其次一些业务性软件要完全掌握,例如:word、EXCL、popint等软件必须操作熟练。五是要运用先进的行业管理模式,科学定位,科学决策;创优良的企业品牌、树良好的企业形象;实行多元化经营,拓宽企业经营渠道。希望大家给我这个机会,相信通过全体员工共同努力和勤奋工作,能实现经营效益和社会效益双丰收。关于企业论坛的演讲稿4各位领导、同志们,大家好!今天,有幸在这里跟大家演讲,既感到高兴,也非常惭愧。高兴的是这个三尺的讲台,本不是我这样的人该上来的地方,尽管大家恭维我为现代企业家,其实在我的内心深处,不敢自居。与其说是现代企业家,还不如说是千千万万个企业人中的一员。但既然是企业人,应该说几十年的企业生涯,确实为我奠定了很多坎坷的人生履历。有人问我,陆声俊,大学毕业后你不是一直在工厂跑销售,后来又下海自办企业的吗?干嘛又干起了“孔子儒学企业文精编资料,供您参考化论坛”?这话问的好,正因为我一直在企业跑市场、干销售,后又自办企业,所以我更有办“孔子儒学企业文化论坛”的资格。我之所以想办这样一个论坛,那是因为我也希望社会能够永世和谐,咱老百姓能够祖祖辈辈受益。现在又由国家直接发话,您说一个有良知而又深谙其中道理的人,难道不应该有责任站出来推波助澜吗?几十年来,有很多困惑人的心智的社会问题,始终梗塞在我们这代人的胸怀。总觉得这些社会问题,不应该在我华夏民族的现代文明中出现,可原因出在那里?又一直想弄清一个所以然。比如,现代的年青人,怎么都没有我们这代人的价值观?做事不肯吃苦,赚钱又怕费力。很多人到了大学毕业,在家仍然衣来伸手,饭来张口。做父母的也乐意这样替孩子当牛做马。一个社会长此以往,又怎么得了?今天,做父母的没有一个不呵护自己的孩子,骄纵自己的孩子。可做孩子的,却没有一个知道长大以后,如何反哺感恩。这应该说是一种普遍的现实吧?为了金钱,九十年代许多人口贩子,居然敢把女大学生骗到贫困山区出卖。后来,立法重拳打击,大活人是不敢骗卖了,可小孩子不得不防。满大街到处可以看到,谨防扒手的标语提示,可越防越出轨。武汉稍微强一点,倘你到广州,自己的财物稍微不管好,立马就有可能被人扒掉。想必在座的有过这个经历的人肯定不少。每个人生活的家庭居室,人们为了防盗、防扒,家家户户都门上套门,锁上加锁。可好多家庭还是防不胜防,锁不住梁上君子。这又难道是现代文明的必然规律?在今天企业中遇到更多的怪事,有些人的家庭背景,本来就出生贫寒。当你把他提升到科长、厂长,他立马就开始想心事,另起炉灶开门户,捲你的货款,拆你的网。你说,他怎么就没有感恩戴德的价值观?这样,中国的企业如何去做强做大?好多企业稍微红得三年五载,就开始自然萎缩,有的甚至更加命短。这种社会现实,长此循环往复,民族产业,又怎么去同列强抗衡?或许有人要问,孔子的儒学,跟现代企业文化又有什么相干?那您就不懂了。这里我要告诉您:他不单是一个相干的问题,而且是一个事关每一个企业最终前途的大问题,也是一个事关国家经济稳健发展的大问题。因此,它也是一个关乎每一个社会公民的切身利益的大问题。首先,我得从你跟我的生命说起。大家都知道,你我的生命都是父母所生。但你可知道,在你我生命的血液中,流淌的文化基因是什么?那就是我5020xx年传统文明一代传一代,所留下来的根。这个根它在你的生命中,也在我的生命中,谁都休想把它改变。因为,它是你的生命线,也是我的生命线。可是,今天的人们,因受西方文化的影响太大,似乎早已忘掉这个根。忘掉了不要紧,但生存没有它,肯定就不行。于是,构成了今天社会中,一种极端自私的金钱价值观。即对自己的生存,我们每个人都要拼命的保护自己的根,而对他人的生存,精编资料,供您参考又在拼命的去刨人家的根。用这种刨根的方法,去对他人坑蒙拐骗,去对他人不讲诚信,去对他人不讲社会责任和道义。只要自己受益,便可兴灾乐祸,心安理得。一旦被他人坑蒙拐骗,被他人不讲诚信,被他人没有社会责任感,回过头来,他又要拼命的维护自己的生存权、生命线,也就是我在这里说的根。即每一个人都只想要求人家,讲究传统文明,而对自己的行为,还要刻意的标榜,是现代文明。你说他的生命中难道没有根?可你问他,传统文明的根是什么?他说你的思想太封建,这就是今天,人们复杂的意识形态。今天,大家看了央视台的《百家讲坛》,于丹所作的《论语》心得讲座,人们感到耳目一新。其实,欣赏她的心得,实际上是每个人心灵困惑的诉求。与其说,于丹教授的《论语》心得讲得感人,不如说是人们心灵的困惑,得到了某种自我解脱的宽松。因此,当于丹推出她的《论语》心得之后,在央视台的网络中,人们给了她很高的评价。当然,我也不例外。但我给他的评语却稍有一点不同,记得我是这样说得:“品味极佳,果腹不能,可比子贡,不及曾参,如斯体悟,亦难红唇,男儿愧对,几许求仁?《论语》一部,博大精深,既担温饱,也避风尘。中庸之道,乃是根本,己所不欲,勿施于人”。我这样对于丹进行评价,其实我也是男儿一个,面对红顔,感到羞愧。怎么自己就不能站出来像于丹一样,为这个社会的和谐尽一份心力。其实,这样苛责自己,似乎也太强调了一个人的自我内省。因为,当于丹还没有推出她的《论语》心得时,我早已注册了武汉市乃至全国第一家润民儒学企业文化传播有限公司。并且,于半年前写了5篇讲义稿,内容近10万字,分别为第一讲:能够永远与时俱进的孔子儒学;第二讲:人的才能高低大小与其价值观始终是条平行线;第三讲:现代企业迫切需要中庸和谐的世界观;第四讲