致加西亚的信读书心得（实用4篇）

好文档，供参考1/13致加西亚的信读书心得（实用4篇）【题记】这篇精编的文档“致加西亚的信读书心得（实用4篇）”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享，供您学习参考使用，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就下载分享吧！致加西亚的信读书心得1《致加西亚的一封信》，单从题目来讲，人们不禁要问，加西亚是谁？送信的人又是谁，故事发生在什么年代什么境况下？下面让我来告诉你。一--八年，当时美国和西班牙的战争一触即发，美国总统获取相关情报的心情非常迫切。他意识到古巴起义军的重要性，两军只有协同作战才能战胜西班牙。而到哪儿去找到能把信送给加西亚的人，加西亚是古巴起义军的首领，此时正躲在热带雨林中的一个密林里，要想找到他犹如大海捞针，难如登天。看似不可能完成的一个任务，情报局局长阿瑟。瓦格纳上校却并没有被美国总统麦金莱的问题难住，他直言不讳地推荐了他手下的一个最佳人选，一名年轻的中尉，他的名字叫安德鲁。罗文。接到命令后罗文没有瞻前顾后，畏手畏脚，退缩不前，而是立刻执行起了命令。他临危不惧，只身犯险，在历经各种艰难险阻，冲破敌人的重重封锁线之后，顺利并出色地完成了国家交给他的任务。他为国家取得战争的好文档，供参考2/13胜利赢得了时间，赢得了荣誉，因此他个人也被光荣的载入了美国史册，并被后人所敬重。读罢本书，掩卷而思，我心潮起伏，久久难以平静。文中主人公罗文那种对国家、对职责的执着精神，让我钦佩不已。而这种精神品质，对我们公司的文化建设，对员工的工作态度等方面都有着很大的借鉴意义。下面，我从三个方面谈谈自己的一些体会。首先，坚定不移的执行力。送信给加西亚，罗文是军人，军人以服从命令为天职。接到任务后，他并没有打退堂鼓，也没有问为什么，而是勇敢无畏地完成了看似不可能完成的一项任务。手里捧着沉甸甸的这本书，首先映入眼帘的便是它扉页上富含哲理，发人深省的一段话：“去做，去做，满怀干劲地去做！执行力是在任何环境和任何条件下都能取得成功的关键。”再回到我们工作中，领导分配的任务有的人毫无怨言，在有效的时间内胜任工作并能出色的完成它。而有的人磨磨蹭蹭，消极怠工，拖拖拉拉总是不积极主动，犹如石磨一般，推一把才转一圈。有的人推三阻四，相互推诿，毫无担当。还有一部分人做事不疾不徐，不温不火，做事没有条理没有头脑，永远在持观望状态，或者毫无立场，别人怎么做我就怎么做。综上所述，全是执行力不到位的问题。做任何事情执行力不够，势必使工作效率和效果大打折扣。身处其中的我们，要检讨反省一下自己，是否在公司的每次活动中，能积极主动，执行有好文档，供参考3/13力。学习是为了让自己更好地成长，如果我们通过学习故步自封，裹足不前那我们就失却了学习的最终意义，通过学习罗文的精神，希望我们每位员工接到命令后能积极面对，冲锋陷阵，毫不犹豫地去做一个送信给加西亚的人。正因为罗文有着强烈的责任感，他才能把信准确无误地送到了加西亚手中。工作中我们好多人没有责任感没有主人翁意识，没有担当，不思进取，抱着当一天和尚撞一天钟的想法得过且过。试想一下，如果我们个个人都抱着这个想法，我们的企业迟早有一天会被垮掉，树立正确的主人翁意识，争做中华的弄潮儿，是当下迫在眉睫的任务，刻不容缓的一件事情。我们不妨设身处地地站在领导的位置上换位思考一下，可能我们的工作态度会有一个一百八十度的大转弯。当领导的的确不易，员工要养家糊口，他要管员工的吃喝拉撒，他就要想方设法使公司的业务不断提升。有一句俗话说得好：“大河有水小河满。”只有公司强大了，效益提高了，员工的个人收益和成长空间才会更好。反之，一个员工集体缺乏责任感的公司，犹如一盘散沙，人人精神涣散，公司毫无生气毫无张力，就此导致的后果可想而知，严重点领导有可能会引咎辞职。什么是责任感？在我认为，责任感就是顾全大局，舍弃个人利益，把公司的一切当做自家的事来干。在其位，谋其职，决定为一个公司工作后，就一定给他干好，决定为一个公司效力，就拼尽全力的做好每件事情。责任感也体现在对于公司下达的任务，不要心生抱怨。好文档，供参考4/13罗曼。罗兰说：“只有将抱怨环境的心情化为上进的力量，才是成功的保证。”凡事亲力亲为，拼尽全力，不到最后一刻决不放手，如果事情没有做好，就千万不要为抱怨找借口。怨天尤人在工作中是被禁止的，既然你从事了这份工作，就要全心全意的把它干好。我们公司，年初会下达任务，然后会是一串串冰冰冷冷不会言语的数字给你，这一串串冰冷的数字要用一颗颗温暖的心，用激情和热情融化它。任务下达之后会有无穷无尽的考核，每一项指标的达成靠什么？靠的就是我们每个人强烈的责任感。如果人人凝心聚力，使命必达。第三，矢志不渝的忠诚度。忠诚度是做人最基本的思想品德。正因为罗文忠于自己的祖国，他才把信安全及时地第一时间送到了加西亚手中。一个人忠诚于自己的家庭，忠诚于自己的单位，忠诚于自己的祖国，这是千金也难买到的高尚情操。想必我们小时候都看过董从瑞炸碉堡，刘胡兰英勇就义的故事，正因为他们忠于祖国，忠于人民，在危难之际将个人生死置之度外。他们的事迹可歌可泣，令人称颂，因此他(她)两个也名垂青史。我们是企业，企业自然有秘密可言，一个忠于自己企业的人绝不把公司中重大机密往外泄露半句。而有的人工作作风浮夸，朝秦暮楚，吃着碗里的看着锅里的，只想着个人的那点蝇头小利，从不为企业考虑半点，这种人迟早会出卖公司，当一个不不折不扣的叛徒。我想，当我们选择了成为公司的一员后，就要忠诚于公司，时时处处为公司的利益着想，为公司好文档，供参考5/13发展建言献策，出力流汗。因为公司就像我们自己的家一样，只有每一个家庭成员都忠cheng不二，精诚团结，心往一处想，力往一处使，我们的企业必将蒸蒸日上，日益壮大。如此，个人也会分享企业的红利。生活中忠于国家的罗文处处可寻，望我们都能做一个知恩图报，忠于职守，忠于公司的好员工。《致加西亚的信》是一本值得珍藏、反复阅读的书，是一本获益匪浅，开启人生新航程的书，他引领着我们向更高层次迈进。读了这本书，让我明白了一个道理，世界上没有一劳永逸的事情，只有埋头苦干、脚踏实地、兢兢业业才会有不凡的成就。在今后的工作中我会尽职尽责，全心全意干好本职工作，做一个送信给加西亚的人。致加西亚的信读书心得2单位发了一本书《把信送给加西亚》，一看名字觉得无所谓，闲暇偶尔翻了一下，突然被它吸引了。《把信送给加西亚》这本书讲述了美西战争时期，年轻的美国陆军中尉安德鲁罗文在接到总统需要把一封重要的信送给古巴起义军首领加西亚的使命后，毫无怨言，在没有任何人随同的情况下，依靠自己的勇气和智慧，历经重重危险，最终出色的完成了任务的曲折故事。多年以来，罗文的事迹得到了人们的广为传颂。这不仅仅是因为安德鲁罗文中尉高超的军事才能，更是为了他崇高的品德和不懈努力的精神，才使他永远为人们所铭记。好文档，供参考6/13读了这本书使我受益非浅，故事的内容虽然简单，但却是一个永不过时的故事，它向我们传达了优秀工作者必须具备的素质敬业、忠诚、勤奋进取、认真负责、创造性的执行力、坚持不懈的精神、自信和良好的心态。作为人民教师尤其要具备以上素质。一、爱岗敬业。敬业，首先要爱业，要树立强烈的事业心和责任感。干一项事业，没有强烈的事业心和责任感，就难入佳境，难出成绩。而且，往往事业心比知识更重要，因为没有使命之感，没有敬业之心，没有锐意进取的勇气，知识就只是摆设，终不能转化为能力和成绩。敬业，还要有恒心和毅力，百折不挠的进取意志，坚持不懈的努力和拼搏，不怕吃苦的精神。正如《把信送给加西亚》中所讲：年轻人所需要的不只是学习书本上的理论知识，也不只是掌握某种技能，而是需要加强一种敬业精神，对上级的托付，立即采取行动，全心全意去完成任务把信送给加西亚。对于我们教师来说，要热爱我们的教育事业，树立对工作负责就是对学生负责的观念。懂得用心思考问题，要做到勤勉敬业，主动丰富知识，掌握各项教学技能，努力上好每一节课。,多一些行动，少一些抱怨，充分发挥自身优势，精益求精，积极主动地做好每一件事情，努力提高自己的工作水平。只有这样才能完成送信的任务。好文档，供参考7/13二、提倡忠诚。正像书中所说，如果说智慧和勤奋如同金子般珍贵，那么还有一样东西实际上比金子更珍贵，那就是忠诚！忠诚者不谈条件，不讲回报，他们把忠诚看做一种责任、一种操守、一种人生最重要的品质。服从命令是军人的天职，罗文中尉就是怀着对自己祖国的热爱、对自己祖国的忠诚，完成了一个军人应该完成的任务，而且没有丝毫怨言，没有丝毫退却。一种职业的责任感和对事业高度的忠诚一旦养成，会让你成为一个信赖的人，可以被委以重任的人。所以，我们一定要养成对事业忠诚的品质，一旦拥有这种品质，我们就会成为最大的受益者。要时刻严格要求自己，忠于国家、忠于人民，忠于集体、忠于事业，时刻牢记集体的利益永远高于个人的利益。三、要有迎难而上的气魄。对待事情要有积极主动的态度，正如书中所说的要做就要做到最好，不要被动服从，而要主动开拓。这本书告诉我们：困难是工作中客观存在的，但如何去解决困难，面对困难，取决于每个人对工作的态度。责任可以促进能力的提升，林肯曾说人所能负的责任我能负，人所不能负的责任我亦能负，这样才能磨练自己。胜利是属于最坚韧的人。通往胜利的道路上布满荆棘，只有付出很多努力，经历意想不到的磨练，坚韧不拔才能到达胜利的终点。因此，我们要有坚韧不拔、好文档，供参考8/13持之以恒的精神，不为任何干扰所动，不为任何困难所吓倒，勇于承担自己的这份职责，解决困难，面对困难。四、要保持自信和良好的心态。正如这本书上说的：我相信世界上最美好的词就是自信。要有世上无难事，只要肯登攀的意志，人生经受一些挫折失败在所难免，须知成功是无数失败的积累，失败是成功之母。我们对待工作和任务要有自信，哪怕失败再重新做过，直至成功。良好的心态就是只讲奉献，不求索取，踏踏实实干事，坦坦荡荡做人，任何时候不乱心志，不改初衷，淡泊名利，主动地、开拓性地去工作，学习他人之长，弥补自己之短，用良好的心态完成工作任务。我们要勇于超越自己，选择卓越，要比别人更执著，更敢于冒险，更敢于梦想，有更高的期望，我相信只有想了的人才会去做，做了才有成功的希望。《把信送给加西亚》这本书虽然出自于硝烟弥漫的战争年代，但是当今社会仍需要大批的能把信送给加西亚的人，需要千千万万的罗文在各个岗位上勤奋工作，才能共同创造更和平、更美好的美丽新世界。只有付出才有回报，只有主动才有创新，一个人只有具备了主动性，才能将许多的不可能变成可能，才能化腐朽为神奇，才能最终超越自我，实现自身价值。让我们在今后的工作中融入罗文精神，象罗文一样用自己的诚心深爱自己的工作，把自己磨练成一个值得信赖的人，一个可以被委以重任的人！好文档，供参考9/13奖赏仅仅给那些有用的人。永远记住这句话，不要停留在原地等着天上掉馅饼，一切成功都是努力的结果，让我们停止无谓的抱怨，收拾好心情，从头开始，从现在开始，忠诚于你要做的每一件事，不断完美自己，做一个现代的罗文。致加西亚的信读书心得3此书其实就一句话而已。“总统大人将一封信交给罗文先生，让他带着使命在没有任何信息的情况下将信交给加西亚将军，圆满完成任务。”看似简单，却引起了全球的风波，众说云云。书很快就浏览完了，看过不少人留下的读后感，才发现人的想象力是无限丰富的，无限扩张的。或许里面还有另外一层内容。容我分析一下，此书内容确实没什么，但是众人的读后感却看得人心惊肉跳。有人说这是一本可怕书，其实说这句话的人，肯定是令人可怕的人。本人不才也佩服作者，此书写于1913年，没想到那个时候就有了炒作这一套路，人才啊，高手啊。无形之中形成了有形。真的，我觉得现在的公司真正要从里面学的是如何炒作。一本小册子，竟然被无数次的翻印，里面内容也不过是从美国军史来。现在据说已达到了世界畅销书第六名。也许有人说，怎么可能是炒作呢，这么多年了，都没有人好文档，供参考10/13说过。你又有什么根据呢？当然有。据作者本人说：“《致加西亚的信》这本小册子是在一天晚饭后写成时，仅仅用了一个小时。”一个小时啊，仅仅一个小时啊，竟然成了畅销书。说是奇迹吗，不成立。但事实又确实离