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1/5解除劳动合同通知书_解除劳动合同通知书送达的规定【推荐5篇】随着法律观念的日渐普及，我们用到合同的地方越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。那么合同应该怎么制定才合适呢？以下是我为大家搜集的合同范文，仅供参考，一起来看看吧解除劳动合同通知书解除劳动合同通知书送达的规定【第一篇】_________：经检查，你校(园)存在：___________________________________________________________________________________________________________安全隐患，限于年月日前整改到位，并将整改结果报中心校，以备验收。检查人签字：________学校(幼儿园)负责人签字：________中心校年月日解除劳动合同通知书解除劳动合同通知书送达的规定【第二2/5篇】同学家长：一年来，我校以新课程改革为龙头，以德育为主线，教学为中心，立足于培养学生的创新意识、实践能力和合作精神，取得了一定成绩。现在，暑假到了，孩子又回到了您的身边。希望在这一个多月的假期中，您能合理安排，积极引导孩子做好以下事情：1.注意身体健康，积极参加一些有益的文娱活动和干一些力所能及的家务事;2.保证安全，不玩危险物品或去危险的地方玩;3.认真学习，除按时完成假期作业外，抽时间阅读一些有益的课外读物;4.培养良好的行为习惯和优秀的心理品质。实验小学年月日解除劳动合同通知书解除劳动合同通知书送达的规定【第三篇】致：经检查发现，施工现场存在下列安全隐患：你司于年月日进场的位于的材料(可燃物及易燃易爆危险品)，现场实际数量超过施工组织设计材料进场计划数量，违反《建设工程施工现场消防安全技术规范》gb50720-20xx3/5中6.2.2的规定。要求你司立即将超出计划的进场数量部分材料退场，并于年月日前以安全隐患整改通知回复单向我司提出复检申请，整改期间你司必须按照《建设工程施工现场消防安全技术规范》对材料存放部位做好消防安全防护措施，不得在该批次材料存放部位周边进行动火作业。若逾期未落实整改工作并提出复检申请，我司将根据合同中的条款对你司进行相应处罚。项目监理机构(章)总监理工程师(签名)：年月日解除劳动合同通知书解除劳动合同通知书送达的规定【第四篇】为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下：20xx年12月30日—20xx年1月1日放假，共3天。其中，1月1日(星期二)为法定节假日，12月30日(星期日)为公休日，12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上班。节假日期间，各部门要认真做好各项工作：(1)加强节日期间安全生产和其它工作领导，强化监督管理，落实各项安全措施，确保节日期间的安全生产。4/5(2)要做好节日期间的值班和安全保卫工作，严格值班制度，并要有领导带班、值班制度，值班人员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事件，要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。x公司x年xx月xx日解除劳动合同通知书解除劳动合同通知书送达的规定【第五篇】尊敬的家长同志：您好!在您的关心、支持、密切配合下，我们幼儿园顺利、平安地度过了本学期，在此向您表示衷心的感谢!本学期定于20xx年x月x日放假，下学期x月x日(农历正月二十三)正式开学。为了让您的孩子拥有一个愉快而有意义的寒假，在这里给您一些温馨提示：第一、假期里，您首先要注意孩子的身体健康，饮食、起居要有规律，注意劳逸结合，看电视、玩电脑要有节制，切勿放任,保证每天10—12小时的睡眠时间.。第二、勿让孩子独自在家，教育孩子不玩火、玩水、触摸开关、电容器等。节日期间勿让孩子玩耍烟火，燃放鞭炮,走访亲友等要注意安全。5/5第三、教育孩子合理消费，特别是合理使用押岁钱。节日期间不乱花钱，不乱吃零食。教育孩子注意饮食和饮用水卫生，不吃变质食品，防止病从口入。第四、教育孩子懂礼貌、守规范.要有礼貌、举止文明、孝敬老人、尊敬长辈，友好地对待同伴和比自己小的小朋友。第五、积极为孩子创设快乐、轻松、健康向上的家庭环境，家长要为孩子做表率，确保孩子身心健康。建议您每天抽出一定的时间与孩子在一起娱乐交流，以增进感情。注重培养幼儿的兴趣,支持幼儿的探究活动.如:绘画、唱歌、讲故事,大胆与人交往,养成活泼、开朗、热情、大方的性格.最后，祝您全家新年快乐，幸福健康!x年xx月xx日