巡察巡视发言公司负责人在巡视动员会议上的表态发言【热选4篇】

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巡察巡视发言公司负责人在巡视动员会议上的表态发言【热选4篇】【参考指引】此例优秀文档“巡察巡视发言公司负责人在巡视动员会议上的表态发言【热选4篇】”由三一刀客网友为您整理编辑,以供阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!巡察巡视发言公司负责人在巡视动员会议上的表态发言【第一篇】11日,省委书记于伟国主持召开省委常委会会议暨省委理论学习中心组学习会,学习《党政领导干部选拔任用工作条例》;主持召开省委常委会会议暨省委巡视整改工作领导小组第五次会议,研究通过进一步加强和改进省委常委会调查研究工作的措施,研究进一步加强巡视巡察机构和队伍建设的意见。会议指出,要把贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,作为学习贯彻习近平总书记在全国组织工作会议上重要讲话精神、贯彻落实新时代党的组织路线的重要工作,作为全面从严治党、从严管理干部的重要措施,以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,拿出过硬措施,认真抓好问题整改,推动我省干部选拔任用工作更加科学更加规范。学习领会要再深入。要把《条例》纳入各级党委(党组)中心组学习的重要内容,纳入党校、行政学院教育培训的必学内容,督促全省各级领导干部自觉遵守执行。贯彻执行要再严格。各级党委(党组)特别是一把手要增强规矩意识,强化责任担当,把《条例》各项规定要求落实到干部工作各个环节各个方面,真正让铁规发力、让禁令生威。监督检查要再加强。制度化常态化开展《条例》贯彻落实和执行情况的督查工作,切实把《条例》执行到位。配套制度要再完善。对贯彻落实《条例》作进一步细化,形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的选人用人制度体系。会议指出,党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央带头改进作风,深入开展调查研究,为我们作出了表率。要深入学习贯彻习近平总书记关于加强调查研究工作的重要指示精神,以纪念毛泽东才溪乡调查85周年为契机,进一步大兴调查研究之风。要突出问题导向。深入矛盾、困难和问题多的地方,全面掌握第一手资料,梳理出改革发展稳定民生和党的建设中存在的老大难问题,久久为功、破解难题。要坚持求实求效。立足实际、把握实质、务求实效,鼓励讲真话道实情,多一些随机性调研,准确反映实际情况,加强综合研究和成果转化,形成能真正解决问题的意见建议和办法举措。要改进调研作风。坚决反对形式主义、官僚主义,放下架子、扑下身子,沉到基层、贴近群众,确保调研轻车简从、风清气正、务实高效。会议指出,加强巡视巡察机构和队伍建设,是省委全面落实中央巡视整改要求的重要措施,是落实巡视巡察工作主体责任的具体行动,对于提高巡视巡察全覆盖质量,充分发挥巡视巡察标本兼治利剑作用,推动全面从严治党向纵深发展具有重要意义。思想上要高度重视。牢固树立“四个意识”,落实“两个维护”,自觉把思想和行动统一到党中央关于巡视巡察工作的决策部署上来。措施上要坚决有力。严格对标对表党中央要求推进巡视巡察机构建设,健全巡视巡察干部管理使用机制,以适应新形势对巡视巡察工作的更高要求。落实上要细致到位。各级党委要认真履行主体责任,党委书记要落实第一责任人的政治责任,加强组织领导,把有关措施落深落细落实。巡察巡视发言公司负责人在巡视动员会议上的表态发言【第二篇】各位领导,同志们大家好!我是XXX,很荣幸能参加此次讨论交流活动。下面我就讨论内容交流一下自己的看法。巡视巡察工作是党内监督的战略性制度安排,凝聚着全面从严治党理论、实践、制度创新的重要成果,彰显了中国特色社会主义民主政治监督的制度优势。党的十八大以来,习近平总书记始终高度重视巡视巡察工作,反复强调要让巡视成为“国之利器、党之利器”。要求完善巡视巡察上下联动格局,高质量推进巡视巡察“零死角、全覆盖”。学习好、贯彻好习总书记重要指示精神,就是要我们坚守职能定位,履行初心使命,切实推动新时代巡视工作高质量发展,为巩固发展反腐败斗争提供坚强保证。今天,我主要就如何加强巡视巡察队伍建设与大家进行讨论交流习近平总书记明确要求完善巡视巡察格局。在XXX机关内部,就是要进一步加强部巡视部门的领导地位,自上而下统筹推进各级巡视巡察工作,推动建立形成上下联动的监督网。如何织好这张网关键是靠建设一支忠诚、干净、担当的巡视队伍。我相信此次培训目的也在于此。落实好维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导这个新时代巡视工作的“纲”和“魂”,归根结底要靠人,因此如何培养人,便显得尤为重要。首先,是要严格巡视工作内部管理。XXX巡视工作要始终围绕规范化建设这条主线,不断加强巡视工作内部管理。按照统一领导,分级负责的原则,不断完善内部运行机制,促进巡视工作深化发展。各级巡视部门要坚持实事求是,依法依规工作,严格落实巡视报告问题底稿制度,凡是写进巡视报告的问题都要有底稿做支撑。要严格按照党章、巡视工作条例办事,严守职责边界,严禁超越职权,不得干预巡视单位正常工作,使巡视经得起人民和历史的检验。要结合所属人员政治素质、业务素质和身心素质等方面综合考量,建立选拔任用机制,选好配强巡视干部。同时还要通过“以干代训”“集中培训”“上挂下派”等方式,加大教育培训力度,提高巡视巡察干部履职能力。第二,是要规范巡视工作制度设定。首先,巡视干部要解决好查什么的工作制度。巡视工作要始终坚持以人民为中心的政治立场,把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴作为检验工作的根本标准,群众痛恨什么、反对什么,就重点巡视什么、纠正什么。要重视巡视前的问题收集和巡视过程中的走访座谈制度,着力发现,违反党的“六项纪律”、搞“七个有之”等腐败问题和作风问题,确保做到既广泛发动收集,又精准鉴别实施,实现纠治问题零失误、零差错。其次,巡视干部要解决好怎么查的工作制度。全体巡视干部要及时总结前期XXX巡视实践创新经验,把好的做法固化为制度。全面梳理完善现有制度,不断提高针对性和实效性。围绕巡视工作重点环节,优化程序、细化流程、严格标准。研究制定巡视组组长负责制实施办法,明确巡视组其他人员职责任务。健全完善各级巡视办公室职能定位,做好“统筹协调、指导督导、服务保障”等各项工作。最后,巡视干部要解决好巡察后怎么办的制度设定。扎实做好巡视的“后半文章”是巡视工作成功与否的关键一环,巡视干部要始终坚持发现问题和整改落实并重,建立发现问题后的分析机制,要结合巡视发现的共性问题,剖析原因、堵塞漏洞,扎牢制度笼子,规范权力运行,深化标本兼治,不断促进“不敢腐、不能腐、不想腐”的一体化进程。同时,要改进反馈问题机制,坚持全面整改和重点整改相结合,反馈时列出需要整改的重点问题,以点带面,从而促进全面整改。最后,是要加强巡视干部自身修养。第一,要强化综合素质。全体巡视干部要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,特别是要把习近平总书记关于巡视工作的重要论述学习到位,精读原文、深学原义、细悟原理,做到内化于心、外化于行。要善于把理论知识与巡视实际工作相结合,始终保持昂扬向上的工作状态,把掌握政策、学习业务作为巡视工作、巡察系统立身之本。要紧密结合XXX工作实际,大兴调查研究之风,盯紧XXX系统急需解决的重要问题,专项活动中查摆出现的突出问题,日常监督中反复出现的常见问题,在“深、准、透、实”上下功夫,不断推动巡视工作向纵深发展。第二,要树立良好形象。巡视干部要始终做到严谨细致,严守原则,严格程序,不断提升巡视效能,强化质量意识和时间观念,做到见事快,动手早,处理明。要强化自我约束。面对工作中不可避免的攻关围猎,我们自身要勤念“紧箍咒”,甘当“苦行僧”,严防自我放松、以权谋私。要以平和之心对“名”,以淡泊之心对“位”,以知足之心对“利”,以敬畏之心对“权”,从工作中获得快乐,在事业中实现人生价值。第三,要严守纪律规矩。“欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。”政治纪律和政治规矩是维护党团结统一的根本保证,严守纪律规矩,即是对党员干部党性的重要检验,也是对党员干部忠诚度的重要检验。巡视干部更要对名誉、地位、利益要想得通、看得淡、放得下,始终保持政治定力,耐得住寂寞、抵得住诱惑、经得起考验,以“功成不必在我”的精神和“功成必定有我”的历史担当,矢志不渝的推进落实巡视巡察工作。巡察巡视发言公司负责人在巡视动员会议上的表态发言【第三篇】尊敬X书记、各位领导,上午好!首先,非常感谢市委巡视办领导为我们提供了这次难得的学习交流机会。通过学习培训,使我感受颇深、受益匪浅,增长了见识,拓宽了视野,进一步加深了对巡察工作新精神新部署新要求的理解,更感到使命光荣、责任重大。这次培训课程设置合理,特色鲜明,安排紧凑,内容丰富,既体现了党的十九大新精神新要求,又紧密结合实际,具体务实,具有很强的指导性、针对性和可操作性,为我们做好今后工作理清了思路,指明了方向。回去后,我们将认真学习领会,搞好消化吸收,切实提高政治素养、实战水平、履职能力和纪律作风,努力推动巡察工作再上新水平。按照市委巡视办要求,下面,就我区巡察工作机制运转情况向各位领导做一简要汇报。第一个方面:强化组织领导机制,严格落实主体责任健全区委总体抓、把关定向,区委主要领导亲自抓、强力推动,领导小组具体抓、精心组织实施的领导机制,有力推动巡察工作深入开展。注重把好“六道关口”:1、严把“方向关”。区委突出政治站位,牢牢把握政治方向,实施强有力领导,先后XX次召开常委会,就巡察重点、成果运用、制度建设等深入研究。区委书记亲力亲为,高位推动,亲自审定巡察方案,确定巡察单位;XX次召开书记专题会,听取巡察汇报,提出明确要求;亲自召集有关部门研究整改落实;针对共性问题,亲自部署开展土地领域违纪违法问题专项巡察、主题教育专项检查等专项行动。区委巡察工作领导小组强力推进,每轮巡察开始前都召开动员部署会、任务布置会,明确任务目标和工作要求;巡察期间召开中期推动会,听汇报、做点评、抓督促;巡察后召开情况汇报会、问题线索移交会、巡察反馈意见会,深入研究重点人、重点事、重点问题,提出处置意见,努力使靶向更加精准,方向更加明确。2、严把“程序关”。区委巡察领导小组紧盯每个细节,严密工作流程,严格按时间节点推进,正确处理质量与效率的关系,既不一味的赶进度影响质量,也不因方法不当、措施不力影响进度。建立了日常巡回督察机制,巡察期间巡察办随机进行巡回督查,及时向领导小组汇报,指导巡察组开展工作,协调解决相关问题。建立了工作日报制度,各巡察组每天记录工作情况,巡察办每周一汇总,报领导小组组长,随时掌握工作动态,及时发现和纠正问题,对进展缓慢的及时督促提醒,倒逼责任落实。3、严把“质量关”。领导小组始终坚持问题导向,要求巡察组在准备环节注重搜集问题,在了解环节注重突破问题,在报告环节注重反映问题,在反馈环节注重直指问题,在移交环节注重跟踪问题,在整改环节注重解决问题。在工作要求上,坚持“五个不放过”,即巡察程序没走完不放过、巡察内容不全不细不放过,问题不突出不明显不放过,线索梳理不清不放过,整改报告不合格不放过。对业务不熟、经验不足的,热情帮助指导,共同分析研究,明确巡察重点;对不敢查、不愿查、不想查造成问题不突出、成效不明显的,严肃批评不留情,压实责任不放松。4、严把“整改关”。区委不断强化被巡察党组织的主体责任,狠抓整改落实。一是压力传导到位。做到“四个跟进”,即:跟进被巡察党组织,反馈时直接找书记说事,一针见血,指名点姓;跟进纪检机关,及时了解问题线索处置情况;跟进组织部门,及时了解民主集中制、干部选任及个人事项报告情况;跟进区委、区政府有关部门,及时了解巡察建议办理情况。二是问题整改到位。采取“三单五账一评估”方式,推进整改落实。“三单”,即:督促被巡察党组织建立整改清单、任务清单、责任清单;“五账”,即:建立整改台账,实行报账、交账、转账、查账、销账管理;“一评估”,即:探索建立巡察整改评估机制,实行满意度测评,对整改不到位、群众不满意的,问责党组织主要负责人。三是责任追究到位。按照“谁主管,谁负责;谁分管,谁负责;谁犯错,谁负责”的原则,对巡察发现的问题,该约谈的约谈、该通报的通报、该处理的处理,让失责必问、问责必严成为常态。5、严把“人员选调关”。区委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