党建特色亮点工作做法和成效范例精选5篇

党建特色亮点工作做法和成效范例精选5篇【学习指导】这篇学习资料“党建特色亮点工作做法和成效范例精选5篇”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集，供您学习参考，希望对您有所帮助！喜欢就分享下载吧。党建特色亮点工作做法和成效【第一篇】今年以来，潍坊市临朐县委办公室机关党支部按照“提速提效、进位争先”的目标要求，紧紧围绕党建抓工作，把机关党建与业务工作紧密结合，探索实行了“四个导向”工作法，着力打造机关党建的标杆和样板。一、以“务求实效”为导向，抓紧抓实党员干部学习教育坚持把党员学习作为机关党建的关键一环，突出针对性、实效性，真正做到了学有所获、学以致用。一是学习方式“活”。采取集体学习与个人自学相结合，每月开展一次学习考察，每周至少组织一次集体学习活动，通过专家辅导、部门主要负责人授课、观看专题片、进行研讨交流等多种方式开展学习。今年以来，已组织党员集体学习38次、外出学习考察12次。二是学习内容“精”。按照“要精要管用”的要求，对学习内容精挑细选，合理安排。先后邀请县金融办、人民银行、发改局、统计局等部门主要负责同志，以及王少伦、张传禄等专家亲临授课，极大提高了学习的吸引力和成效。三是学习效果“实”。围绕巩固和深化学习效果，一月一个专题，定期组织开展业务和政策理论知识测试，使党员干部“学有压力”，进一步夯实了学习成效。二、以“进位争先”为导向，全力推动各项工作提速提效始终坚持“抓好党建促工作”，对工作立说立行、马上就办、办就办好。一是主动对标达标。在办公室整体对标学习新泰市委办公室、青州市委办公室的基础上，组织内部科室，按照可比较、可学习、可赶超的原则，积极寻标对标，进一步明确了各自业务目标、亮点工作和学习标杆，加快创先争优、进位争先。二是优化制度流程。注重把工作中积累的好的做法、好的工作流程，上升固化为制度，制定完善传帮带、会务、公文处理、调查研究等工作制度21项，摘编成册，并实行重点制度上墙。同时，注重强化制度约束力和执行力，逐渐把“有形”的制度约束变为“无形”的自觉行动，真正做到内化于心、外化于行。三是严格考核奖惩。制定创先争优考核办法，对每名工作人员进行严格的量化考核。考核成绩作为提拔重用的重要依据，以考核促工作，以考核正导向，实现了考核导向、工作导向、用人导向的有机结合。三、以“严肃规范”为导向，确保组织生活常态化制度化围绕组织生活“抓什么、怎么抓、谁来抓”的问题，着力强化组织、阵地、制度“三个保障”，有效杜绝了机关党建“灯下黑”。一是强化组织保障。成立组织人事科，配备、配强专职党建工作人员，保证了组织生活工作有人抓、有人管、真正牢牢抓在手上。根据人员变动和分工调整情况，及时调整党总支及各支部成员，确保组织工作无缝连接。二是强化阵地保障。坚持贴近工作、贴近实际、突出特色，高标准打造党员活动室和文化走廊，制作荣誉墙、机构沿革、精神文明、廉政建设等上墙版面19块，进一步增强了党建工作的吸引力和感染力。三是强化制度保障。进一步严肃和规范“三会一课”、民主生活会、组织生活会等党的基本组织生活制度，特别是针对办公室机关党员工作日时间紧、工作忙等问题，把党员活动日定在每周六，挤时间开展党组织活动，包括三位县级领导同志在内的全体机关党员全部做到了按时过好高质量组织生活。四、以“全面过硬”为导向，锻造高素质机关党员干部队伍坚持把党员干部队伍建设摆在重要位置，增强工作能力，发挥模范带头作用，着力增强支部整体的向心力、战斗力和创造力。一是确保能力过硬。专门聘请市委政研室、保密办领导，就公文写作和保密事项，对全县办公室人员进行系统培训，进一提高了机关党员干部的保密能力和以文辅政水平。坚持一级带一级，建立落实传帮带制度，由副科级以上党员干部每人帮带1—2名年轻干部，帮其制定学习计划，并每月至少进行1次谈心交流、带领开展1次调研活动、指导完成1项重点任务，帮助年轻干部快速成长。目前已有5名年轻同志通过传帮带成长为业务骨干。二是确保作风过硬。坚持以党建转作风、以党建促工作，围绕开展“作风建设年”活动，大力倡树“忠诚、务实、担当，严谨、规范、高效”的工作理念，党员领导干部带头加班加点、埋头苦干，“召之即来、来之能战”成为全体干部职工的自觉行动。三是确保纪律过硬。坚持绝对忠诚的党办工作首要原则，讲政治、顾大局，高度自觉地忠于党、忠于组织、忠于事业。讲服从、守规矩，严格按制度、程序办事，始终做到不越位、不错位、不出问题。党建特色亮点工作做法和成效【第二篇】今年以来，***党支部深入贯彻落实党的十九大精神，持续推进“人人争先、有旗必夺;项目为王、全员招商;有为有位、知事识人”理念，积极探索、勇于创新，精心打造以“党建统领评优秀，实现高质量发展”的特色、品牌、亮点。一、高度重视提升认识深入贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，教育引导我办党员干部，切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来，进一步统一思想、振奋精神、明确方向，结合工作实际，立足岗位，多做贡献，激发党支部和党员队伍活力，推动党建工作整体水平全面提升，逐步形成党建工作新格局，为实现追赶超越目标提供坚强的组织保证;成立以支部书记为负责人的领导小组，加强组织、协调、指导、服务，推动活动扎实有力有序开展，领导小组下设办公室，负责日常工作。切实履行职责，积极探索，结合实际，厘清思路，制定具体工作计划，找准开展活动、发挥作用的着力点，进一步拓宽工作思路，创新工作方法，促进活动顺利开展。二、高点起步严格要求一方面是突出党建引领作用，学习党的十九大精神。我办坚持党的建设统领一切工作，进一步把学习贯彻十九大精神引向深入。扎实认真学好十九大精神，学习原文、多思多想，在学懂上下功夫。党的十九大提出新任务、新举措，需要深入学习、准确领会和把握。必须在读原文上下功夫，原原本本地学，逐篇逐句地读，真正学懂、学透，做到入心入脑。学习十九大精神是加强基层党组织建设和党员队伍建设的有效途径，为新形势下落实全面从严治党要求提供了重要经验。学习党的十九大精神，对于进一步用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，加强和规范党内政治生活，保持党的先进性和纯洁性，增强党组织和党员队伍生机活力，教育引导党员切实增强“四个意识”，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，开拓进取、扎实工作，不断开创发展新局面，具有重大而深远的意义;另一方面是明确目标要求。党建特色活动，必须与我办目前的发展实际情况相结合，坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，坚持学思践悟、知行合一，坚持全覆盖、常态化、制度化、重创新、求实效，不断增强党组织和党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、鲜明性、原则性、战斗性、特色性，确保党组织充分履行职能、发挥核心作用，确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用，为加快推进“大学习”活动开展提供坚强有力地保证。三、打造特色突出亮点做好“四结合”：一是党建与业务相结合。坚持党建引领，发挥党员先锋模范、敢于吃苦的精神，多方举措，严格要求党员的日常行为规范。二是党建与脱贫攻坚结合。我办4人包抓26个贫困户，4名党员是脱贫攻坚的主导力量，为顺利完成帮扶任务作出了突出贡献。同时，将党建、学雷锋和扶贫工作有效结合。用实际行动贯彻落实党的十九大精神，传承雷锋精神、传递正能量、展现时代新风貌;三是学、讲、研与开展支部主题党日活动相结合，每月最后一周周四为固定主题党日，紧扣“党的十九大”内容，组织党员听党课，开展学习讨论、交纳党费、民主议事和志愿服务等活动，主题党日贴近实际，增强感染力、吸引力、针对性、实效性。利用红色教育基地等开展开放式组织生活，年内开展至少一处红色教育活动;四是线上线下学习相结合。充分利用互联网、微信公众好、学习强国APP等新媒体，探索建立“互联网+”党建工作载体，推进线上线下相结合，增强信息化时代党组织活动实效。认真总结近年来党建工作与业务发展结合的成功经验，始终坚持把组织资源转化为发展资源，积极探索、勇于创新、精心打造党建特色品牌。通过抓党建促脱贫攻坚、促进基层党建发展，突出党建特色品牌，努力开创党建工作的新局面。党建特色亮点工作做法和成效【第三篇】一、党支部建在窗口,党员示范在窗口市政务中心是个“小联合国”，目前共进驻32个市直单位，窗口工作人员120多人，其中党员54人，建有3个窗口党支部，由3名窗口首席代表分别担任党支部书记。今年，机关党委提出了“党支部建在窗口,党员示范在窗口”的工作理念,开展“亮身份、亮标准、亮承诺;比技能、比作风、比业绩;自己评、党员评、群众评”等活动，全面提升中心党建工作水平。今年，中心涌现了一批党员先进典型和先进事迹，共表彰**年度优秀共产党员21名，中心命名“党员服务示范岗”12名，评选季度“模范窗口”32个，卫生“红旗窗口”8个，季度“服务明星”32名。二、全力推进“党员服务示范岗”创建活动机关党委将推进“党员服务示范岗”创建活动作为今年党建特色亮点工作来抓，印发了《关于开展“党员服务示范岗”创建活动的实施方案》，明确创建活动的“指导思想、创建范围、创建标准、创建步骤和创建管理”。确定蒋丽梅等12名同志所在窗口岗位为第一批创建“党员服务示范岗”，实行党员服务公开承诺，示范引领;机关党委结合窗口季度考核和组织生活会，抓好承诺兑现，评议结果作为评选窗口服务明星和优秀党员的重要依据;机关党委选送的《开展“党员服务示范岗”创建活动的实践与思考》征文，获得优胜奖，被收录到市直工委编印《机关党建精准发力，助推市委“六大战役”实践与探索》一书中。三、加强信息化教育平台建设一是大力推广“互联网+党建”、“我是党员”手机app等做法，让基层党建工作活起来。中心围绕打造“五型”党组织的目标，积极适应社会变革变化，在“互联网+党建”上进行有益探索，开发“我是党员”手机app、微信公众号、微信群和qq交流群，定期上传党建理论、法律法规和行政服务先进经验做法，方便窗口党员干部学习，收集党员干部对党建工作的意见建议，打造“网上党建”;二是在市政务中心网站新增《党建专栏》栏目(网址设有“党建动态、党务公开、廉政建设、支部建在窗口、党员示范在窗口、两学一做、精准扶贫”等7个内容，及时上传中心有关党建工作信息百余条。四、开展丰富多彩的党建活动年初，机关党委选送的《城市美容师的大年初一》、《古桥上的大花轿》和《嫁日》等三幅摄影作品分获由市直工委组织的“践行价值观，共创文明城”随手拍活动的二等奖和三等奖，成为这次活动获得奖项最多的单位之一。中心开展以学雷锋为主题系列活动，组织党员干部职工“一张纸、一件衣、献爱心”公益慈善募捐活动，参与人数达100余人，捐献旧衣服300余件，书籍100余本。中心结合“两学一做”学习教育，组织党员干部职工和家属儿童来到零陵烈士陵园，开展缅怀革命先烈，重温入党誓词，坚定革命理想信念主题教育活动。今年7月，中心组织了抗洪救灾重建家园募捐活动，募集资金4250元。同时中心组队参加10月份由市直工委等单位举办**年“城投杯”市直机关气排球比赛，喜获组织奖。5个党支部分别于10-11月组织到市境内红色基地开展“学十九大讲话，做合格党员”主题党日活动。五、搞好机关党委宣传工作今年，机关党委共向市直工委上报工作材料和数据统计等邮件40余份，向市直工委投新闻报道稿20余篇，有2篇有关中心党建工作的新闻报道先后刊登在《永州日报》。积极配合市直工委做好《党旗猎猎映潇湘》机关党建工作巡礼的拍摄工作，宣传了中心通过“党支部建在窗口，党员示范在窗口”和开展“三亮三评三比”活动，有效提升了中心窗口形象。六、狠抓窗口作风纪律建设以窗口作风纪律专项整治为抓手，不断完善指纹考勤、首席代表值周、中心干部轮流值守办事大厅巡查和窗口工作情况实时讲评通报等制度，严格做到“日考勤、周通报、月讲评、季公示、年考核”。**年，共印发窗口月通报12期，季度通报4期，召开窗口讲评会10次，通报表扬128人次，点名批评159人