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通货膨胀的治理小组：一栋410、411宿舍收入政策收入政策又称为工资与物价管制政策。是指政府制定一套关于物价和工资的行为标准，有价格决定着（劳资双方）共同遵守。目的在于限制物价和工资的上涨率，以降低通货膨胀率，同时又不造成大规模的失业。收入政策主要针对成本推进型的通货膨胀。当工人要求提高工资在国民收入中的份额或厂商试图提高利润份额时，就会导致成本推进的通货膨胀并引起工资和物价的螺旋式上升。在这种情况下，通过限制工资和物价过分上升能够用比较小的代价遏制通货膨胀。收入政策主要是采取工资物价管理政策，以阻止工会和垄断企业这两大团体互相抬价所引起的工资、物价轮番上涨的趋势。其目的在于力图控制通货膨胀而又不致引起失业增加。收入政策的理论基础主要是成本推进型的通货膨胀，因为成本推进型通货膨胀是由于供给方面成本的提高，其中特别是工资的提高，因而导致物价水平的上涨。为此，必须采取抑制性的收入政策。收入政策可以采取的形式指导性为主的限制强制性限制以税收为手段的限制指导性为主的限制:确定工资－物价指导线，以限制工资－物价的上升,冻结物价。以税收为手段的限制:以减税等手段刺激企业实行低价强制性限制:对工资、物价实行强制性的控制或管理收入政策的缺陷如果是指保守性的指导性政策或税收政策，则效果取决于劳资双方与政府能否通力合作。强制性的收入政策会妨碍市场机制对资源的有效配置。因为市场是通过价格信号来指导生产和要素流动的。如果禁止价格上涨，价格限制也就等于取消了资源转移的动力，如果在价格管制的同时没有采取相应的紧缩需求的措施，公开的通货膨胀变为隐蔽型的，一旦重新放开价格，通货膨胀会以更大的力量爆发出来。收入指数化政策。一般被当作一种适应性反通货膨胀政策。所谓收入指数化就是工资、利息、各种债券收益以及其他收入随物价的变动而变动的措施。收入指数化的内容包括:①工资指数化，指工资按一定的指数伴随物价涨幅而增加;②工资与物价挂钩，即把工资的增长与物价的增长联系起来;③债券收益指数化。指数化优点：•①它有利于抑制通货膨胀。在这种情况下，反通货膨胀只会造成很少的失业，因为当通货膨胀率低于签订劳动合同时的预期水平时不会引起实际工资的提高，从而不会造成就业的减少。•②指数化可以消除通货膨胀率预测的失误而引起的效率损失。指数化存在的问题：•如果当劳动生产率的增长下降或者受到能源供给方面的冲击，产量下降时，这就要求国民收人中工资的份额必须下降。同时由于指数化保护了工人的时间工资，会使产品价格提高，引起通货膨胀。在通货膨胀发生后，指数化存在一定的惯性，会使通货膨胀的情况更加棘手，所面临的问题更多。