党组书记巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料【4篇】

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党组书记巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料【4篇】【学习指导】这篇学习资料“党组书记巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料【4篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。党组书记巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料【第一篇】2月27日至28日,青海省委常委班子召开中央巡视整改专题民主生活会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线,聚焦巡视反馈问题,逐条对照检查,主动认领责任,深入剖析根源,开展批评与自我批评,进一步增强省委常委班子的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,更好适应新时代新阶段新要求,用巡视整改的实际行动践行“两个维护”,确保“十四五”开好局、起好步,以优异成绩庆祝建党100周年。省委书记王建军主持会议并作总结讲话。省人大常委会党组书记张光荣,省政协党组副书记杜捷列席会议。中央组织部有关同志到会指导。省委常委班子和常委同志对开好这次中央巡视整改专题民主生活会高度重视,以深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,对标习近平总书记关于巡视工作的重要论述特别是听取巡视汇报时的重要讲话精神,对表中央巡视工作领导小组和巡视办要求,对照中央第十五巡视组反馈意见,在深化学习认识、开展谈心谈话的基础上,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,对号入座、主动认领、深入反思,认真撰写班子和个人对照检查材料,为高标准、高质量开好专题民主生活会奠定了基础。会议重温和学习了十九届中央第六轮巡视反馈视频会议精神、中央巡视工作领导小组关于十九届中央第六轮巡视整改工作要求、中央第十五巡视组关于巡视青海省反馈意见,通报了专题民主生活会准备情况。王建军代表省委常委班子作对照检查,并带头作个人对照检查。随后,常委同志逐一对照检查,其他同志提出批评意见。王建军在总结讲话中指出,抓好巡视整改是一项重大的政治任务,要在学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想中履职尽责,深化党史学习教育,用党的创新理论武装头脑、教育人民、指导实践、推动工作。要在加强党的全面领导中履职尽责,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,坚决把习近平总书记和党中央决策部署落到实处。要在全面从严管党治党中履职尽责,落实全面从严治党主体责任,把严的主基调长期坚持下去,让红色政权、红色基因薪火相传。要在坚守人民情怀中履职尽责,打牢人民这个江山,筑牢党的执政根基,续写好立党为公、执政为民的新篇章。要在推动高质量发展中履职尽责,在把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局中热爱青海、建设青海、奉献青海,为青海现代化建设努力奋斗。党组书记巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料【第二篇】按照区委统一安排部署,认真对照关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面落实习近平总书记对河北省和张家口市工作的一系列重要指示精神,切实肩负起全面从严治党的政治责任,扎实推进中央、省委巡视反馈意见整改落实和市委巡察意见整改落实,以高度的政治自觉、思想自觉加强基层党组织自身建设等方面存在的问题报告如下:一、存在的主要问题(一)对认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有所松懈。主要是政治意识不够强。习近平新时代中国特色社会主义思想是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南,是为人民群众维护社会道德、打击犯罪等的坚实保障。对此进行了会议研究,并且打击了以权谋私,侵占专款,失职渎职,挥霍公款等不正之风和不廉洁问题以及村霸、黑恶势力等犯罪人员及行为,但在过程中缺少与群众的沟通,没有与群众达成合力共同打击不廉洁和黑恶势力,使效果与党的要求和文件精神还有差距。(二)脱贫攻坚工作认识缺失,责任落实不到位。一是主体责任缺失。在扶贫工作开展中,对上级的责任压力传达不够,对领导小组的要求不严格以及对各村脱贫工作监督督导检查不够,导致一些干部有“等靠要”思想。二是问题解决不够及时。有的扶贫政策需要加强和区直部门相协调,但由于乡村两级扶贫办沟通不畅导致政策实施不足,工作出现滞后现象。三是对政策的学习不足。近期按照区级文件精神等要求为推进产业帮扶措施,培育特色产业,推动贫困户就业,脱离贫困,做过很多工作,政策需因地制宜,政策落地方可形成实效,促进就业,帮助贫困户脱贫致富,但因经验不足,使脱贫工作进展效果不够好。二、存在这些问题的主要原因(一)思想认识不够,宗旨意识有所淡化。由于近期乡里工作项目繁多,将过多的精力放在了征地拆迁上,其他的各项事务也需兼顾,对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神没有作为重点来学习,在会议上学习交流的内容深度不足,对乡村两级党员的宣传教育也不到位。(二)责任意识不足,传导落实不够。学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神没充分做到学以致用,党中央和国务院都以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,但我向乡班子成员和各村委员会传导学习的力度还不够,同时也没有充分宣传好打黑除恶工作的重要性,没有抽出时间各村检查指导。(三)工作谋划不到位,方法措施需创新。对全乡各项工作没有做到全面的统筹规划,没有达到上面千根线,下面一根针的要求,有时也是按照文件精神进行工作,没有深入思考,创新意识不强,没有充分利用时间学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。三、整改措施(一)高度重视,加大学习力度,学以致用。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,是对自身政治修养的提升,政策理论的提高,为民服务的重视,在学习的同时,也要及时的,多与乡班子成员之间沟通,增进沟通可以更准确地把握政治重心,自身学懂弄通才能以身施教,做好传导。在学习好各项政策理论的同时,我乡也组织精干力量到脱贫攻坚工作好的地方去学习,为下一步脱贫工作少走弯路做好坚实基础。(二)做好引导,加大宣传力度,达成合力。习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神中明确指出打好脱贫攻坚工作。党组书记巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料【第三篇】对照县公安局党委《关于落实市委第十巡察组反馈问题整改方案》,近期,本人结合通过群众提、自己找、上级点、互相帮,对自己在个人思想和工作实际上存在的不足和根源进行了全面检查深刻剖析,认真对对照市委巡察组指出的问题查摆在思想政治、精神状态、工作作风等方面的问题,查找了自身存在的不足,深入剖析了问题产生的原因,明确了整改方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下,请同志们批评指正。一、个人重大事项报告、配偶子女从业情况以及巡视反馈,组织约谈函询等情况经认真自查,本人能严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和中央、省、市、县有关领导干部廉洁自律各项规定。本人没有向组织隐瞒个人重大事项、配偶子女从业情况不报告的问题;上年度没有巡视反馈、组织约谈函询问题;二、本次民主生活会个人查摆出的突出问题对照市委第十巡察组关于巡察广昌县公安局党委的情况反馈意见,我经过认真对照、逐条梳理、深刻查摆,发现自身主要存在以下六个方面问题。(一)政治建设和思想建设方面。没能坚持把思想政治建设摆在首位,重业务学习轻思想政治武装头脑,在日常工作由于分管业务口情指部,科信部不直接办案,属于警察业务中的技术部门,对专业技术要求高,不重视意识形态工作和基层党建工作。嘴巴上喊坚定“四个自信”,树牢“四个意识”,做到“两个维护”,但实际上对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓流于表面,对党的最新理论成果未能武装自己的思想,理论学习效果差流于形式。在规范基层党建工作方面,虽按要求支部每月按照上级党组织确定的主题开展党员固定活动日活动,但未结合岗位工作实际,充实学习教育内容,党支部学习教育、会议记录存在为检查事后补的情况等。对意识形态工作的领导和推动不够,未建立健全落实意识形态工作责任制,本人利用学习强国平台学习积分3000分,但第一党支部存在部分民警学习强国平台学习积分几百分。落实各项管理制度未做到常抓常管常严。本人未办理护照、出入境证件,但对分管口民警是否存在该问题未重视,情指部周丽霞在入警前办理护照、出入境证件但未上缴。开展批评与自我批评不足、对民警谈工作多,聊思想少,对民警一些工作不同意见没有虚心听取,未能入心入脑。(二)履行扫黑除恶政治责任方面。深入学习习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争的重要指示和党中央、国务院决策部署精神不透彻,对其艰巨性认识不足。个人认识上有偏差,认为本人不分管业务部门对扫黑除恶是配合单位。对新的法律解释学习理解不透彻,对分管部门开展扫黑除恶专项斗争工作督导不严。虽然情指部对历年来9加3警情进行分类统计,对辖区内群体性事件分析原因不透彻,协同行业主管部门进行线索摸排不精准。利用110平台扫黑除恶对利用宣不到位,未利用案件回访制度积极主动回应群众期盼。在扫黑除恶专项斗争中本人负责蔡良滨案件深挖彻查专班,在工作中与纪委、检察院、法院沟通不足。没能主动向同级纪委通报相关线索。对深挖彻查工作督导不细,在挖保护伞和打财断血工作有顾虑,怕得罪身边的同事。工作抓不严,调度不细,部分工作时间太长取证困难有畏难情绪,以至于部分案件证据部分不能相互印证,案件办理有瑕疵。(三)选人用人和党的组织建设方面。情指和科信部门工作责任重,业务要求高,但属服务全警岗位,存在部分优秀人才感觉“难出头”,阻碍了干部积极性的调动和发挥,干部激励机制没有形成。对情指部两名年龄较大的同志没有安排具体工作岗位导致经验丰富的警力长期闲置。发展党员不严谨,“三会一课”制度没有落到实处,召开支委会和党员大会流于形式,未能形成党支部抓落实,领导干部“一岗双责”、一级抓一级的工作格局。(四)作风建设方面。学习贯彻习近平总书记关于整治形式主义、官僚主义的重要讲话精神浮于表面,形式主义,官僚主义在一定范围上长期存在。深入基层一线开展调研指导工作少。对于一些工作重视程度不够,没有很好地结合公安工作实际创造性抓好贯彻落实,未能把每一项工作都做实、做深、做细。工作中钻研不够,自己在业务方面存有依赖性,在开展工作中有时比较盲目。在面对复杂的群众问题时,存在畏难情绪,有时会采取“拖、躲、推”的办法,对群众的诉求没有及时满意解决。对有些问题亲自调查研究的少,听取汇报的多;强调别人实施的多,自已亲自落实的少。在加强和改进党员队伍教育管理方面创新举措不多,在促使党员自觉发挥主体作用上做得还不够。对省厅提出的信息化警务(勤务)工作落实不够。对基层单位勤务落实报备和监督不到位。对新技术新手段推广和培训工作不到位,导致部分民警对这些新技术应用不足。(五)落实中央八项规定精神方面。工作方法简单,有时态度粗暴,不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作不够。分管的个别民警纪律观念涣散、松弛,工作积极性不强,这些与自己的工作和管理方式有关。落实中央八项规定有时未严格落实,在接待上级来客和到基层走访时工作餐饮酒现象。科信部对全局信息化建设存在决策能力水平低,在一些建设任务紧时存在把关不严,致使项目建设中存在建设中迟迟无法完工影响使用。(六)全面从严治党方面。本人疏于对全面从严治党内容的学习,平时对分管范围内干部缺乏经常性的廉政谈话提醒,一岗双责有关规定没有落实。责任担当不给力,缺乏履行主体责任的自觉性和主动性疏于对协警的监督管理。对私下民警对一些“怕、慢、假、庸、散”的行为和言谈不能大胆批评和纠正,存在老好人思想。三、产生问题的原因分析一是理论学习水平不高。十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想是指导新时期做好公安工作的指南,但自己未能把握其深刻内涵,并用来指导自己的实践工作。在实际工作中,对理论学习的重要性认识不足,头脑思想武装不到位,看待问题、分析问题,解决问题能力明显不够。二是党性修养锤炼不够。长期以来因为工作事务繁忙,逐渐放松了党性锻炼和自我净化,工作时对全局利益考虑不足,甚至有时候受到了少干少出错、少说少惹祸等消极思想的影响,没有能够站在“讲政治、顾大局”的高度考虑和谋划工作,降低了工作的推进成效。三是工作进取意识不强。工作凭经验,忽视了自我完善和提高,有时对自己的要求也不够严格,不能紧跟时代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