1/202023年班主任老师(述职报告)简短【精编4篇】随着个人素质的提升,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。报告书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好报告呢?下面是我给大家分享的“2023年班主任老师(述职报告)简短【精编4篇】”,欢迎大家参考下载分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。班主任老师述职报告简短【第一篇】初二第一学期结束时,大家都快乐的迎接着寒假的到来,迎接着新年的到来。但我的心里却充满了失败感,因为在初二的八个班级中,我所带的二(5)班总体成绩并不理想。在整个学期中我们班只拿到了两面循环红旗,在学习方面只处在年级中等水平。我虽然参加工作好几年了,但做班主任的时间却只是刚开始。在刚接这个班时,我总认为“严师出高徒”,无严无以成班,所以在管理班级时一味地要求严。在班会上我气宇昂扬的宣读《中学生日常行为规范》,郑重地向学生宣布这要遵守那要遵守,这不可以做那不可以做,如有违反绝不轻饶。对学生说话也是盛气凌人的气派,总想用班主任的“严”压住学生。回想这半年的班主任工作,我觉得自己付出很多,早上和学生一起起床,然后出早操;中午午饭后顾不得休息就赶快去2/20看学生午休;晚上查宿舍等学生睡了才回来洗脸休息(我们学校有寄宿的学生)。在校的这五天,每天都是如此。平时除了把自己的教学任务做好还要想着如何搞好班级。我想在我的“严威”之下学生一定会老老实实的学习,认真做好每一件事情但结果并非如此,班级非但没有“风平风静”,反而出现了几个屡教不改的“问题学生”……是什么导致这样的结果?对此,我做了深刻的反思。反思一:真正做到关心、爱护每一个学生,并把关心落在实处了吗?虽然我是由初一跟到初二的,但因为初二开学前才分的班,我对大多数学生的情况并不是很熟悉。这也是好事,因为他们也摸不清我的情况,于是我先对学生来个下马威。整天以一个看不到笑脸的班主任形象出现在他们面前。我在工作中总是追求严,所以把学生都看成了学习的机器,从没要去了解他们每个人的内心。其实他们中有好多同学都有很曲折的经历。要么是单亲要么是双孤。每个问题学生的背后也都有一定的原因,十五六岁的少年正是思想极不稳定的年龄,正是叛逆的年龄。当他们违反了班级的纪律时我只是一味的去呵斥他们,去和他们讲大道理。例如自习课上总有几个同学爱讲话,对这些同学我课下找他们谈话,狠狠地把他们批评一顿,可几天一过又还原了;也借助过同学的舆论力量批评过他们,可他们好像无所谓。我每天对他们进行严加控制,相信这样之后,这些同学会乖乖的听话,但结果是课堂是他们讨厌的地方。3/20现在回想起来其实我并没有真正走进他们的内心,没有解开他们的心灵。《新课程标准》在情感与态度中强调:学生应在他人的鼓励与帮助下,能克服在生活中或在学习活动中遇到的某些困难,获得成功的体验,有学好知识的信心。面对这些爱讲话的学生。能说我做到关心、爱他们了吗?后来我渐渐明白,自己过分的严使得一部分学生压抑了个性,而其中另一部分则产生了逆反心理,对要求反而不去认可和接受了,成了“问题学生”。反思二:我调动起班级学生的学习积极性了吗?我忽视了——积极的开展开展班级活动,可以使班集体充满活力,可以激发学生热爱班级、热爱学习。我在工作中一味的强调学知识的重要性,认为只有学好书本上的知识才可以证明你的成功,我对学生说只有埋头苦学才会有好成绩。班级中有好多的学生都有他们自己的爱好:有的喜欢打乒乓球,有的喜欢打篮球等。因此他们常常上课迟到,或者因为贪玩作业没有完成。批评了他们后还是会再犯。对于这种情况我专门开了个班会,为了让他们把成绩提高,最后规定——不准任何同学再去打乒乓球或篮球。另外,为了保证学生有更多的时间学习我拒绝搞任何活动。但学期结束后他们的成绩并没有明显的提高。现在回想起,造成这种结果的主要原因,还是在我的身上。我只是收住了他们的身并没有收住他们的心。其实积极开展班级活动反而会激发学生学习的积极性。学生正是长身体、长知4/20识的时期,他们爱好广泛,精力充沛,个性各异,我不能单一的要求他们埋头苦学,也不能仅仅用行政命令和简单的纪律来约束他们,他们都是充满活力的少年。应该在班内多搞一些活动,这些活动都应尽量从学生的特点出发,安排上注意计划性、趣味性和科学性。如“三五”学雷锋节时,要求每一位学生至少做一件好事,最后还要评出“学雷锋标兵;“五四”青年节时搞个“做个有志青年”的演讲比赛,让他们借此机会即锻炼了写作能力和演讲能力,又进行了一次爱国主义教育;“七一”建党节时进行“我们向着党”的黑板报征稿活动;“十一”国庆节时开展“我和祖国”的诗歌朗诵比赛;元旦组织开展班级文艺晚会等。另外再组建几个兴趣小组给他们尽显天才的空间和机会。反思三:致命的弱点:没把学生当成是班级的主人表现在忽视了班干部的作用和班级全体学生的集体意识的培养在过去的这一学期我们班只拿到了两面循环红旗。要说我是真的付出了很多,纪律和卫生我每天都要到教室里唠叨一遍,班级大大小小的事情我都要亲临指挥,但是却总会出现问题,还有晚就寝时纪律也总是治不好。我对班级盯得越紧班级反而越会出事情。当问题出现时我就很气愤的到教室里狠狠的批评一通,但是问题并没有因为我的“批评“而不再出现。我感觉很苦恼也很累,开始抱怨起班主任工作的难度。我到底能做好班主任工作吗?我感到压力很大。5/20其实在一个班级里班干部起着很大的作用,而在过去的一个学期里我总是“剥夺”班长的权利,许多的事情都要亲临。这样是累了我,又让班长失去做班长的兴趣。班长最后是没了工作热情和又没了锻炼的机会。另外,要想真正的管好班级还得靠学生自己,让学生自己管理自己,提高他们的自觉意识,让学生自己做班级的主人。其实学生的身上有很大的潜力,也有很强的能力。让他们自己管理班级可以提高每一位学生的综合素质和公民意识,使他们全面发展、健康成长,还可以培养他们的自治能力、公民意识、民主意识、服务意识和责任意识,有利于学生平等观念的养成和公民角色的塑造。班主任老师述职报告简短【第二篇】我现担任低年级语文科长、五年级语文科教学和班主任。我兢兢业业,以校为家;严于律己,团结协作;关爱学生,教书育人,将全部精力倾注于教育教学工作中,取得了较好的成绩,受到领导的表扬和同事的肯定。20xx年获xx市“优秀教师”的称号。20xx年获第三届xx小学语文教师综合素质大赛五项(古代文学、教学设计、命题设计、文学鉴赏、写作)三等奖。20xx年获第三届xx小学语文教师综合素质大赛决赛(古代文学、教学设计、命题设计、文学鉴赏、写作、课堂教学)一等奖。下面我从班主任工作、语文教学工作及科组长工作三方面简述一下我的工作情况:今年我担任五年4班的班主任。接手这个班之后,我高度6/20重视班级管理,组建强有力的班干部,注意群体意识的培养,面向全体学生,培养他们的创新精神和实践能力;多想办法,想好办法,积极营造良好的学风、班风,把组织和培养优秀班集体当作教育工作的核心来抓;注重培优扶困工作,让各个层次的学生都取得了不小的进步。尤其在后进生转化方面,通过心理诱导、家访辅导等手段,转化了“调皮大王”杨恩乐等5位学困生,让他们成绩进步了,学习态度改变了,纪律观念强了。我现在教的班级取得了较好的成绩,多次被评为文明班,班风学风也得到了任课教师的好评。现在的教师工作量越来越大,特别是担任双班教学的老师,不仅课时多,还有大量的作业需要批改,有些教师甚至身兼几个职务,除此外还有许多繁琐的事务,所以我慎重地选拔和培养班干部,使我的班主任工作逐渐从繁重走向简单与轻松。其一,我根据班级的事务挑选相应的班干部,如负责领读和值日生口令的班长、维持秩序管好纪律的纪律委员、督促清洁卫生的卫生委员等,选择班干部不仅做到分工明确,还能够分工细化,让大部分学生有事可干,从而提高积极性,并明确自己要干什么,该怎样去干。其二,我让班干部全员参与选举产生,通过学生自己选举出来的班干部,学生比较信服,班主任也必须大力表扬班干部的优点,宣传他们的先进事迹,如当我们班卫生委员曾贺辉获得区即席作文比赛二等11奖时,我大张旗鼓在班上表扬他,进而增加了他的威信。每个月获得文明班称号时我首先在班上表扬班干部的工作能7/20力。其三,指导班干部进行班级管理,作为班主任,我不仅严格要求班干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,还力求从各方面给全班起到模范带头作用,更重要的是讲究方法,做到严而有度,亲而有力。这学期我培养了梁嘉妍、何以琳等一批优秀的班干部。在他们的带领下班级面貌焕然一新,更重要的是他们能够帮助老师出谋划策,想办法共同管理好班级。班级的很多繁琐事务我都放手让她们去做,她们不但出色地完成了老师交给的任务,而且老师不在场的情况下也能够自己安排任务让学生完成,看到这里,我感到无比幸福。每个学期我都根据自己班级特点拟定特色中队建设方案,围绕方案去建设特色中队。如这学期我发现我们班的学习基础相对薄弱,学习成绩较差,组织学生围绕“我成长,我快乐,我努力,我成功”为主题去建设特色中队。首先准备材料对班房进行了布置,经过同学们的辛勤努力,教室的环境焕然一新,富有特色,彰显个性,浓厚了班级的文化氛围,提高了班级文化品位。有书香阁、硕果累累(学生阅读后的体会或好词好句)、花儿朵朵、我们班的班级公约、光荣榜等。特色中队建设展示了班级的特色,秀出了班级的风采,积极向上的班风与严谨治学的教风达到完美的结合,增强了环境育人效果。而且,我还通过一系列的活动将特色中队贯穿始终。半学期来,学生纪律好转,学习成绩稳步上升,竞争意识越来越强,幸福感增加。怎样培养学生的团结协作的精神呢?首先掌握学生的特点,制定共同的奋斗目标。在教室里我给他们制定了班级的期8/20中目标,小到给每个学生定具体的目标,大到全班的总目标,并定下激发奖励制度,达到目标奖励全班同学,通过建立奖励机制,学生的积极性提高,同时也培养了学生的团结合作精神。如语文竞赛,我激励他们与其他班级来个比赛,如果总体成绩赢了,给个团体奖,入奖的其他同学我另外给他们奖品,事实证明,定目标的形式不仅激发了他们的竞争意识,还培养了他们团结合作的精神。其次是发扬民主作风,让学生认识到自己是班级的主人,从而参与到班级建设中来。例如这个学期我们班的语文科代表转学了,22为了让学生选出自己心目中的科代表,我特意利用一节课进行民主选举,学生通过投票不仅选出了一位得力的班干部,还意识到自己是班级的主人翁。另外我同样全权交给学生自己去参与并选出每月的“校园之星”。再次是引导学生多为他人着想,使学生学会共同生活。在与孩子们的相处中,我抓住机会,从点滴小事入手,及时教育学生做人不能太自私,要为他人着想,互相关心,互相帮助。最后是开展有意义的主题班会。这学期我围绕“培养学生团结合作的精神”为主题开展了一次主题班会,通过活动,学生的意识得到提高,并成立了互助组、优生帮学困生的小组和小组帮助组员,通过“一带一”我的班主任工作也由繁琐走向简单。作为一个出色的班主任,我认为还必须利用好家校共育这一途径。学校教育为主,家庭教育为辅的观念是不太正确的,两者同等重要。因此,建立家校沟通的良好机制非常重要,从9/20学校层面、班级层面都要有相应的制度、方法来让两方都及时互通情况。怎样才能有效实现家校共育呢?我从以下两个方面开展工作:首先,提高家长的教育水平非常逼切。每学期我都会按照学校要求开展家长培训。如这学期我班开展了“学会沟通,建立融洽的亲子关系”为主题的家长培训。通过我的面对面讲解,让他们掌握与孩子沟通的方法,建立融洽的亲子关系。半学期下来,通过培训,家长的教子方法有了很大转变:学会了与孩子平等对话;学会了多鼓励,少指责的方法;学会了与孩子交流时,要采用艺术的表达方式;掌握了与孩子沟通的技巧。其次,我定期与家长联系,汇报学生在校情况,了解学生在家情况。这学期我班有个学生小安是个后进生,成绩差不说,纪律也不好,经常遭到同学投诉,多次找他谈话,小安不但不承认错误,而且态度较差,针对这种情况我邀请小安的父母到学校来,与他们谈小安在校的情况,协商教育小安的适宜方法。通过谈话,小安父母明确了原来一味地打骂埋怨的做法是