运动品牌店招聘合同【汇编5篇】

1/21运动品牌店招聘合同【汇编5篇】在人民愈发重视法律的社会中，越来越多事情需要用到合同，它也是实现专业化合作的纽带。那么合同应该怎么制定才合适呢？下面是网友帮大家分享的“运动品牌店招聘合同【汇编5篇】”，仅供参考，希望对您有所帮助。运动品牌店招聘合同【第一篇】甲方：xxxx运动服有限公司乙方：xxxxxxxx负责人身份证号码：xxxxxxxx通过双方的接触与了解，乙方对甲方拥有的“mariavittoria”运动服品牌产生了浓厚的兴趣，本着平等互利、合作共赢的原则，经双方平等协商，达成如下合作条款，并签署本协议以资共同遵守。第一条：乙方须在年月日之前，在开设经营家“mariavittoria”品牌的标准专卖店/专柜，其实际营业面积不少于xx平方米。第二条：乙方须向甲方缴纳意向保证金人民币xx元整，意向保证金在签订本意向书之日起7日内汇到甲方指定的账号。此保证金在乙方完成第一条后2日内转为品牌保证金。如未在双方确定的时间内达成第一条规定，甲方有权保留追究乙方的违约责任。第三条：乙方如期向甲方缴纳意向保证金，甲方将确保乙2/21方在xx区域的加盟经营“mariavittoria”专卖优先权;否则甲方将不能保证乙方的上述利益。第四条：乙方在当地开设“mariavittoria”专卖店的店铺地址须在当地主要的商业街，且形象达到公司要求的基本标准。第五条：本协议书仅作为甲乙双方合作前的意向保证，并不构成乙方已向甲方取得了“mariavittoria”品牌的经营许可权。若要取得经营许可权，须在完成第一条规定后签署特许加盟协议书，由甲方出具授权书，乙方方可确认具有在该区域经营“mariavittoria”品牌的许可权。第六条：乙方不得利用此协议书代表甲方向第三方做出任何承诺，否则，甲方将依法追究乙方的违约责任。第七条：本协议一式两份，甲乙双方各一份，经甲乙双方签章(签字)确认后生效。甲方：乙方：委托人：负责人：运动品牌店招聘合同【第二篇】甲方：乙方：第一条合同总则1、为了拓展xx运动服销售市场，甲方推出xx运动服特许加盟计划。3/212、鉴于乙方申请，甲方根据加盟计划，授予乙方单点单柜(加盟店或专卖柜)特许经营权)。3、乙方自愿申请加入xx运动服专卖店或专柜的经营，接受甲方授予的单点单柜的特许经营权并愿意成为xx运动服连锁加盟之成员。4、甲、乙双方本着自愿、平等、诚实、信用及共同拓展市场的原则，经友好协商，签定本合同(以下简称本合同或加盟合同)以由双方共同恪守。第二条合同的保证与申明1、甲方确保根据双方确认的订货单向乙方供货，乙方保证仅从甲方购得用于展示及零售的甲方品牌的产品。2、乙方严格执行甲方推行的特许加盟计划，以利于业务的健康发展。乙方保证：按甲方规定的经营模式经营，按甲方规定的服务质量标准向顾客提供服务。3、甲方申明，乙方及其雇员、代理人和代表在任何情况下都不被视为甲方的雇员、代理人、合伙人、合资企业或代表;乙方不得直接或以默认的方式充当或试图充当甲方的代表人，联营企业，合伙人或代表;乙方亦不得以任何明示或默认的方式代表甲方或甲方的名义承担或试图承担或造成任何义务或责任，不论该种义务责任的种类或性质如何。第三条特许加盟的区域、许可期限及合同期限1、本合同中甲方对乙方的特许授权区域为。2、特许经营权许可期限与本合同期限自________年4/21______月_____日起至______年______月_____日止，有效期_______年。乙方可在合同有效期满前三个月向甲方提出延长本合同的书面请求，经双方协商同意，可以延长本合同有效期壹年。第四条特许经营权许可的内容、范围1、甲方特许乙方于合同期限内在甲方认可的加盟店、柜使用由甲方独立拥有的xx运动服注册商标，乙方以xx运动服的经营方式和风格经营系列产品。2、乙方获得上述特许经营权许可，须按甲方要求经营管理，不得超越许可范围和许可期限，未经甲方书面同意，不得将该项权利转让。第五条品牌授权使用保证金1、为促进乙方业务发展，降低乙方经营成本，甲方免收乙方加盟费，仅收取乙方品牌授权使用保证金5000元。该保证金可在本加盟合同期满后按合同规定全额转为货款或退还。本合同期满后，如续签合同，甲方不再收取乙方品牌授权使用保证金。2、乙方于签定本合同之日起向甲方一次性付清品牌授权使用保证金(5000元)和首期进货款(元)共计元人民币。本合同从乙方向甲方付清规定的品牌授权使用保证金和首期进货款之日起生效。第六条专卖店地址1、甲方特许乙方___________先生/女士在_______省5/21________市/县_______区域内开设xx运动服加盟店，加盟店的具体地址为。乙方自开店一月内将店面装修效果图照片(5张)及营业执照复印件交甲方存档。2、甲方承诺不在乙方开设的xx运动服加盟店同一区域范围内(按所在城市的行政区片或以一定直径范围划分)自己或允许第三者经营其它xx运动服加盟店，并承诺不向同一区域范围内的其它经营者供应xx运动服产品。3、因地理环境或其它原因乙方希望变更第六条第一项规定的加盟店地点时，须向甲方提出书面变更申请，经甲方书面批准后才能变更。第七条追加建店乙方需要在第六条第一项规定的店址外新建xx运动服加盟店或专柜，必须经甲方同意，并与甲方另外签订以该新加盟店或专柜为对象的xx运动服连锁加盟合同。第八条商品的进货和发货1、加盟合同签定后，乙方预付元首期进货预付款，连同5000元品牌授权使用保证金共万元一并汇入甲方帐户，此后首批进货货款以首期进货预付款抵扣。2、首期进货超过万元预付货款的部分和此后进货，乙方按实际订货金额将货款汇入甲方帐户，甲方确认汇款后予以发货。3、甲方提供给乙方的商品按统一供货价折结算，特供商品或促销活动商品折扣另行制订。6/214、甲方每次发货必须提供发货清单，发货清单装入商品箱内，乙方凭发货清单验货，如有差异(多发或少发)，应在收货两天以书面形式告知甲方，否则甲方视乙方如数收到和接受发货清单上新到的商品。5、甲方和乙方对每次收发货情况单独记帐，每月对帐一次。5、甲方通过普通货运、特快专递等方式向乙方发送货物，乙方可根据自己需要选择发货方式，发送货物的运输费用由乙方承担。第九条退换货1、退换货是指乙方将有质量问题或积压的商品退回甲方，以退回货物的进货价款按一定比例折抵货款换购新货。退换货只限于商品调换，不涉及现金支付。2、乙方收到货物有商品质量问题的，应在收到货物三天内(以收货签收或通知取件时间为准)向甲方提出退货申请，并在收到货物五天内将货物发还甲方，由甲方负责全额退货，但属乙方或第三方造成的人为残次商品，甲方不予退换，由此造成的损失由乙方承担。3、乙方因销售原因造成商品积压的，乙方应在货到30日内(以货运公司通知乙方收货或送货上门时间为到货日)提出换货申请并将积压商品发回。甲方在收到乙方退回的商品后，将按乙方退回商品的实际进货额的%折算金额为乙方调换新货。换货以退回商品不影响第二次销售为前提。乙方累计退换7/21货金额(以退回货物的进货价款计算)不得超过以现款支付的实际进货金额。运动品牌店招聘合同【第三篇】甲方(用人单位)名称：______乙方(员工)姓名：______甲、乙双方根据《劳动合同法》和国家、省、市等法律法规，遵循自愿、公平、平等、诚信的原则，协商订立本合同。一、合同期限(一)合同期限：甲、乙双方同意按有固定期限方式确定本合同期限，即从______年______月______日至______年______月______日。若乙方实际开始工作时间与本合同约定时间不一致，以实际开始工作时间为本合同起始时间。，经双方协商可适当延长，但最长不超过六个月。(二)试用期为3个月(包含在合同期内)二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作岗位为：____________。(二)乙方工作内容确定为____________，具体工作内容由甲方安排，乙方应当努力完成岗位所规定的数量指标和质量指标，并服从甲方的临时工作安排，按要求完成任务，接受甲方考核。如乙方未能按时、按质、按量完成工作任务，乙方同意按照甲乙双方书面约定或甲方制度执行。(三)甲方可通过绩效考核，评估乙方的实际工作能力，根8/21据实际工作需要，按照诚信合理的原则，在和乙方达成一致的条件下，可对乙方的工作岗位、工作内容等进行调整(包括但不限于对乙方工作岗位、工资的调整、考核、升迁、调职、奖惩、免任、解雇等)，乙方须按照甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成工作任务。甲方需要乙方出差的时候，乙方工作地点(四)乙方工作地点(填为出差所在地。乙方同意根据甲方工作需要，服从甲方在本合同期限内安排调换工作地点。三、工作时间和休息休假(一)甲、乙双方同意按标准工时制确定乙方的工作时间，即每周正常工作40小时，每周确保休息1天;由于乙方担任高级管理岗位职务，工作具有较高的灵活性，具体工作时间可由双方另行约定。(二)甲方因商场工作需要，经和乙方协商后可以延长工作时间。(三)甲方执行法定的及商场依法自行补充的有关工作、休息、休假制度，按规定给予乙方享受法定节日假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等假期。(四)为提高乙方的专业技能和综合素质，甲方可根据需要在非工作时间组织培训。培训费用由甲方承担时，甲方可要求乙方签署培训服务协议作为本合同附件。四、薪酬并确保不低于工作当地最低工资标准。9/21(一)乙方正常工作时间的工资标准，按以下第____________项执行，1、计时工资：甲方确定乙方的标准工资为____________元/月(大写：____________圆整)，标准工资为乙方正常工作时间工资，并作为乙方加班和休假的工资计算基数，乙方每月奖金数额由甲方根据乙方的考勤记录、考核结果和甲方的经济效益计发，具体按甲方薪酬制度规定或约定执行。2、计件工资：乙方正常工作时间的定额工时工资为____________元/月(大写：____________圆整)，乙方每月的计件奖、绩效奖金、补助等项目不属于乙方的正常工作时间工资，甲方根据乙方的考勤记录、工作绩效、考核结果和双方约定的工资核算办法计发。3、其它：____________。(二)乙方试用期工资按双方约定执行，且不低于正式岗位工资的80%，并不得低于工作当地最低工资标准。(三)甲方依法安排乙方加班的，给予乙方补休或支付加班费。(四)工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。(五)甲方与乙方可以依法根据经营状况、物价指数情况，在遵守商场职业经理人薪酬制定原则的基础上，经双方协商，可调整乙方的固定工资等级及业绩提成办法，并形成书面文本。(六)每月____________日前甲方为乙方发放上一个月工10/21资。五、社会保险(一)甲方按照国家和省、市有关规定，尊重乙方参加社会保险的权利，乙方可依法享受相应的社会保险待遇，社保基数按当地政府规定缴纳，社会保险费按规定的比例由甲乙双方分别承担。(二)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应依据国家、省市工伤保险法规、政策及甲方规章制度办理。如乙方或乙方家属怠于或放弃办理上述申请手续的，一切不利法律后果由乙方承担。工伤医疗期间工资按以上约定的正常工作时间的工资标准计发。六、工作安全(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家安全标准的工作场所，切实保护乙方工作中的安全和健康。(二)乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训并认真执行。如乙方拒绝或推脱参加上述教育和培训或不能通过相关考核，甲方有权利对乙方做相应惩罚，由此造成的人身伤害和经济损失由乙方自己负责。七、劳动纪律(一)甲方依法制定和修订的各项规章制度，在乙方知晓的情况下，作为本合同附件，与本合同具有同等效力，乙方承诺认真遵守甲方制定的各项规章制度。11/21(二)乙方承诺严格按甲方的规定开展工作，确保工作质量，保证安全。(三)乙方承诺亲自履行并按时完成甲方规定的工作任务并达到相应的标准。(四)乙方承诺爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。(五)在签定本合同前，乙方已确认收到甲方发放的岗位职责、工作说明书、薪酬管理办法等