开展劳动竞赛活动的方案优秀4篇

好文供参考!1/17开展劳动竞赛活动的方案优秀4篇【引读】这篇优秀的文档“开展劳动竞赛活动的方案优秀4篇”由网友上传分享，供您参考学习使用，希望此文对您有所帮助，喜欢的话就分享给下载吧！开展劳动竞赛活动方案【第一篇】公司领导：为进一步激发广大员工的工作热情，掀起一个比干劲、赛贡献的高潮，实现20xx年的奋斗目标，促进企业的健康发展，结合当前的工作实际，决定自5月至6月开展一次劳动竞赛活动。特制定实施方案如下：一、实施时间：5月份至6月份(根据生产时间适时安排);二、实施工种：叉车工、司炉工、制冷工、包装工、糖化工；三、考核方式：采取理论考试、实践考核相结合方式；理论考试占30%、实践考核占70%;四、奖励办法：每个工种取前六名(三名)第一名200元(1个)第二名150元(2个)第三名100元(3个)(20名以下取前三名);五、理论考试实施方案1、理论考试有人力资源部出试卷，试卷内容为相关岗位好文供参考!2/17应知应会、公司相关规章制度及要求。(试卷分为AB卷)2、考试时间为90分钟；3、监考：赵明、季园园及考核岗位的相关管理人员一名；4、考试现场发现作弊的，理论成绩一律以零分处理，并予以通报；5、考试结束后试卷密封现场装订，人力资源部组织阅卷并汇总总分。六、实践考试方案由部门提供考核的内容及考核方法。七、费用总计4000元整妥否？请领导批示劳动竞赛活动方案【第二篇】一、目的为贯彻公司总部和工厂安全管理的精神，开展好20xx年全员参与的安全活动的要求，结合xx工厂安全生产管理实际情况，特制定本方案。二、总体要求以公司总部职业健康和安全政策及20xx年安全生产管理目标为统领，深入贯彻、执行公司总部推行的安全体系文件和工厂的各项规章制度，以劳动竞赛方式，广泛宣传公司安全文好文供参考!3/17化，普及安全生产安全知识，提高班组安全管理水平和员工安全意识，推动隐患治理各项措施的落实，减少不安全行为和安全隐患，达到以活动促进工作目的，确保工厂安全生产形势持续稳定。三、活动主题全员参与，共治隐患，防范事故，确保安全。四、活动时间20xx年3月~11月五、活动管理委员会组织管理架构与职责（一）组织架构（略）（二）职责1。主任（1）审核、批准《xx工厂安全生产劳动竞赛方案》及各活动小组考核结果。（2）负责组织、协调人力、物力等资源支持各活动小组开展活动。2。副主任（1）组织工会委员和员工代表讨论、审核《xx工厂安全生产劳动竞赛方案》及各活动活动考核结果。（2）协助主任督促各活动小组开展按方案开展安全活动。（3）审核、批准各竞赛小组奖金发放方案。3。专员好文供参考!4/17（1）编制和解释安全生产劳动竞赛活动方案。（2）指导、协助各活动小组开展安全活动。（3）定期对各活动小组进行考核和总结安全活动成果。（4）定期组织专案组对活动过程进行对内/外的宣传。4。委员（1）参与《xx工厂安全生产劳动竞赛方案》的讨论与审核。（2）组织部门内员工讨论、学习《xx工厂安全生产劳动竞赛方案》并组织全体员工参与各项安全活动。（3）协助专案组收集、整理本部门安全活动资料。4）审核、确认本部门安全活动考核结果。（5）协助专员总结安全活动成果。5。工会委员（1）参与《xx工厂安全生产劳动竞赛方案》的讨论与审核。（2）积极参与本部门内的各项安全活动。6。员工代表（1）参与《xx工厂安全生产劳动竞赛方案》的讨论与审核。（2）积极参与本部门内的各项安全活动。7。专案组（1）收集活动资料，定期公布活动进展情况。好文供参考!5/17（2）协助各活动小组开展安全活动。8。活动小组（具体活动小组成员名单见附录一）（3）积极参与本部门内的各项安全活动。（4）认真记录小组活动过程及内容，积极配合专员了解小组活动情况。六、重点活动安排（一）活动方案宣传与培训20xx年3月，各部门组织本部门员工认真学习《xx工厂安全生产劳动竞赛方案》内容，讨论、制定出部门内的工作方案，并做好会议记录及培训签到表。工作方案的内容一般包括：区域、负责人、活动内容、完成时间、验收标准，等。（二）组织开展小组安全活动各部门按照活动方案的内容，积极组织本部门全体员工参与到安全活动中来。严格执行工厂安全生产的各项规章制度，落实各项安全隐患整改，不断改善工作环境；大力推进安全体系文化建设，丰富安全文化，提高员工的安全技能和意识，减少不安全行为，有效地做好安全事故预防措施。（三）工作现场检查与评比20xx年4月~11月，专案组将组织开展工作现场检查与评比工作。根据工作安排，检查组人员一般包括（但不限于）：主任、好文供参考!6/17副主任、委员、专员、员工代表等。检查的频率为每月一次，检查时间安排在该月第四周进行。检查的内容主要是“工作行为检查、安全隐患整改完成情况和安全活动的。开展情况”等。具体的检查表与评比方案见附件二。（四）活动小组日常工作成果资料收集为更全面的展示各活动小组开展活动所取得的成绩，各活动小组务必将本小组的活动资料完整地保存下来，例如隐患整改前后的对比相片、安全合理化建议、安全一点课程、工作行为检查表、安全培训记录与教材等。参与人员：单位员工活动时间：20xx年xx月x日至xx月xx日活动地点：万绿湖、野趣沟、镜花缘、漂流活动车辆：一台中巴车活动安排：1、xx月xx日早9：30点北京大厦集合出发，前往河源。2、12：00抵达河源后与当地旅行社接待联系，对方接团安排导游、午餐。好文供参考!7/173、午餐后游览华南地区最大的人工湖万绿湖，湖上游船观光后前往镜花缘风景区：溶洞探险、客家歌舞表演、游泳等。4、入住新世界大酒店，四星级标准双人间。安排晚餐。5、晚餐后前往万绿湖观赏亚洲第一彩色音乐喷泉。6、xx月xx日8：00开始早餐，9：00出发前往野趣沟自然风景区游玩，项目包括水上滑道，水中蹦极等，前往狐狸坳木径攀爬，银龙瀑布漂流。约5～6小时小时，午餐。7、午餐后返回深圳。活动费用：1、290元/人，含全体人员三正餐一早餐、酒店住宿一晚、万绿湖游船费用、景点首张门票及导游服务。2、早餐为酒店自助式早餐，正餐标准为八菜一汤，酒店为四星级标准。3、该活动经费不包括车辆费用。当地接待：河源市大自然旅行社其他注意事项：1、此次活动安排一部车辆，由办公室王珺负责全程组织和安排，任何人不得在活动期间不打招呼私自脱离集体。2、原则上工会活动不提倡携带家眷。3、请参加人员自带泳衣。开展劳动竞赛活动方案【第三篇】好文供参考!8/17为进一步贯彻市公路处(*路党[20xx]12号)及*集团有关文件精神，落实科学发展观和“三个代表”重要思想，激发和调动广大公路工程建设者的积极性、创造性、增强主人翁责任感和紧迫感，增强质量和安全意识，推动淮安市大交通建设的进程，确保大交通发展目标的实现，江苏捷达集团205国道325省道工程建设项目部决定在全项目部范围开展劳动竞赛活动。一、指导思想：坚持以邓小平理论、“三个代表”的重要思想和科学发展观为指导，充分调动全体参建员工的积极性、主动性和创造性，以质量创优为核心，以确保施工安全为基础，以加强管理为手段，以科技创新为动力，以推进工程建设安全、优质、环保、和谐为目标，坚持精细施工，严格管理，打造精品工程。二、劳动竞赛领导小组：组长：(项目经理：负责项目部的全面工作，对工程质量、安全生产、施工进度、廉政建设全面负责)副组长：(项目总工：负责工程质量和现场的施工管理)(施工副经理：负责施工管理和地方矛盾的协调)(项目部书记：负责党务、精神文明和安全生产)组员：三、竞赛范围、主题、目标、内容竞赛范围：江苏捷达集团205国道-325省道工程建设项好文供参考!9/17目部各施工队、各科室和所有参建人员。竞赛主题：保安全创精品，优质高效争国优，清正廉洁守净土。竞赛目标：优质高效、科技创新，廉洁务实，实现江苏捷达集团205国道-325省道工程建设项目部各项工作的新跨越。竞赛内容：六比六赛。即：比质量，赛工程优良率；比速度，赛工程进度；比科学态度，赛科技创新；比团结，赛协作精神；比管理，赛组织计划、文明施工；比安全效益，赛遵章守纪、降本增效无事故；比廉洁，赛奉献和作风建设。四、评比条件：(一)优胜施工队(科室)条件坚决贯彻党的基本路线、方针和政策，坚持两个文明建设一起抓，遵守国家法律、法规，领导班子团结一致，全心全意依靠广大员工，在工程建设中成绩显著。实行质量、安全、廉政建设和民主管理一票否决制。1、工程质量好：⑴坚持质量第一，积极推行质量管理责任制，有健全完善的质量管理体系和质量创优计划。⑵严格执行施工规范，建立规程和工程管理各项制度。⑶分项工程质量优良率高于95%以上，单位工程优良率确保100%，无永久性缺陷和工程质量事故。2、工程进度好：⑴根据合同工期和总体工程建设要求科学编制工程进度计划。⑵严格执行经审批过的工程施工进度计好文供参考!10/17划，及时上报工程进度报表，反馈工程信息。⑶在确保质量的前提下，完成或提前完成工程分项进度或主要项目的控制进度。3、科技创新好：⑴有科技创新组织，工作计划。⑵积极开展职工合理化建议、技术攻关、科学管理活动并取得较大成效。⑶在工程建设中运用新技术、新材料、新工艺，技术和管理创新有突破性成果。4、工程管理好：⑴实行科学管理，规章制度健全，阶段目标明确，合同管理规范，实施措施落实。⑵积极开展劳动竞赛，方案具体明确，领导重视，责任落实，成效显著。⑶职工遵章守纪，施工操作规范，道路场地平整，标志标牌醒目，现场秩序井然。5、安全效益好：⑴安全组织网络健全，全员安全意识强，执行安全规范，落实安全措施，及时清除安全隐患，无责任性伤亡事故或工程事故。⑵设备、物料采购严格执行招投标制度，确保物资质量，杜绝腐败现象。⑶严格控制工程投资，降低成本，减少消耗，成效显著。6、精神文明好：⑴注重思想政治工作，职工队伍思想稳定，遵纪守法，爱岗敬业，乐于奉献，顽强拼搏。⑵加强职工民主管理，发扬主人翁精神，围绕工程建设重点、难点献计献策，攻坚克难，合理化建议活动成效显著。⑶服从统一指挥，顾全大局，相互之间密切配合，团结协作。(二)先进个人条件好文供参考!11/171、政治思想好：热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，认真学习邓小平理论和关于“三个代表”的重要思想和科学发展观理论，拥护党的基本路线和改革开放政策，热爱交通事业；模范执行国家的法律法规和本单位的规章制度，有良好的职业道德。2、完成任务好：有强烈的事业心和责任感，不怕艰苦，乐于奉献，顽强拼搏，团结协作，勇于创新，在工程建设的施工、安全、管理等方面做出显著成绩。3、质量意识好：高质量、高标准、严要求，为确保工程质量做出显著成绩。4、科技创新好：对工程建设提出合理化建议并被采用，技术创新成果显著。5、廉洁奉公好：严于律己，不利用工程建设谋取私利，敢于抵制不正之风，敢于同不良现象作斗争。6、安全工作好：安全意识强，严格执行安全操作规程，在生产安全工作中作出表率。五、表彰奖励：(一)表彰：表彰必须严格按照自下而上，坚持群众路线，民主推荐，项目部领导和考核组集体讨论，领导小组批准的程序进行。(二)奖励：坚持精神奖励和物资奖励相结全，以精神奖励为主的原则，适当加大物资奖励力度。好文供参考!12/17凡在重点工程建设过程中作出突出贡献的施工队(集体)和先进个人，由江苏捷达集团205国道325省道工程建设项目部颁发荣誉证书和给予一定的物质奖励。六、实施要求1、加强领导、精心组织：各施工队和科室都要把开展本次劳动竞赛活动放到重要议事日程，要健全竞赛领导机构和工作班子，形成“一把手”亲自抓，各部门积极配合，质量、安全、施工齐抓共管的工作局面。2、明确目标、突出重点：要根据竞赛活动的总体目标和竞赛内容，各自承担的任务确定竞赛目标，根据施工队、科室工作实际和特点，确立竞赛重点和主题，提出不同阶段、不同考核对象的具体标准和细则，制定出劳动竞赛的具体方案。3、广泛宣传、层层发动：要采用多种形式，深入宣传动员，讲清重点工程建设建功立业劳动竞赛的意义、内容、做法和要求，以及本施工队和科室开展竞赛活动目标，达到家喻户晓、人人皆知，踊跃参加。4、培养典型、以点带面：