加强廉洁自律情况【通用4篇】【学习指导】这篇学习资料“加强廉洁自律情况【通用4篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。加强廉洁自律情况【第一篇】(一)在履行职责上努力加强了四个落实。由于单位主要负责人要对反腐倡廉工作负主要责任,所以在履行这项工作职责时,我注意抓好四个落实。一是在加强领导上抓落实。自己和党委一班人坚持每季听取一次纪检监察工作汇报,分析情况、掌握动态,及时发现和解决存在的问题,并层层签定了廉政建设和安全保卫工作责任状。二是在加强检查督办上抓落实。我们注意抓好经常性检查指导,去年由行长亲自带队搞了两次全面的执法监察,深入第一线调查研究,听取意见。党委自身还坚持按时召开了民主生活会,交流思想、交换想法,开展批评和自我批评,对重大问题都坚持了集体讨论研究。三是在加强案件查处上抓落实。去年对各种经济案件和纠纷,自己都坚持亲自研究、亲自协调,对几个问题的责任人都及时作了处理,教育了干部,严肃了纪律。四是在加强学习上抓落实。我们认真坚持了党委中心学习组的学习、中层干部的研讨学习、行长主任的以会代训学习、机关干部的星期六学习、专业工作的集中学习等,还深入开展全行制度学习宣传和所主任以上干部“三个把握住自己”自我教育活动,通过上述学习教育活动,提高了全员的法纪意识和业务素质,增强了全行拒腐防变、廉洁自律的自觉性和主动性。(二)在执行制度上认真坚持了三个不忘。一是不忘新规则,用好信贷审批权。总行制定的信贷新规则和贷后管理办法,融政策性、操作性、效益性和责任性于一体,内容全面、规范严谨。我在抓好全行上下认真落实、全面执行的过程中,自己也十分注意身体力行、带头遵守,做到了无违规放款,无以贷谋私。二是不忘规范化,用好财务审批权。我们通过健全财审会制度,把集体决定、政府采购、公开透明、不徇私情作为把握财权的基本程序,确保了财务收支的规范化。自己在财务开支、物资购置、项目基建、吃喝请送等方面都能按章办事,经得起检查。三是不忘民主性,用好人事审批权。人事工作的政策性和敏感性都十分明显,人事工作的民主性和公开性大家也十分关切。我们把人事调整、干部提拔、工资分配、岗位轮换的政策公开、制度公开、办法公开、结果公开。没有搞临时动议,没有搞个人说了算,也没有违反人事程序和纪律。基本做到了让群众该知道的知道,该选择的选择,该说话的说话,该服从的服从。通过人事工作有效地调动了群众的积极性和创造性。(三)在廉洁自律上严格把握了四个关口。一是做到不该想的不想。在各种利诱面前,自己能保持清醒头脑,保持健康的心态,保持应有的距离。二是做到不该去的不去。社会上灯红酒绿,歌舞升平,是经济繁荣的表现,也存在腐败堕落的危险,自己基本没有违规,既使在小节问题上,也基本做到了不打牌赌博,不随意参加与工作无关的宴请和娱乐活动,较好地保护了自己。三是做到不该拿的不拿。在行长岗位,各种套热乎、给好处的也有不少,我时常告诫自己,对能不能拿、该不该得,必须是非分明,界限清楚,切不能因小失大,自投罗网。对各种超越界限的礼金和礼品,基本做到该拒的拒,该退的退。四是做到不该交的不交。人际交往、人之常情,我是个外向型的人,性格爽快,也有许多方面的朋友,但是我都比较注意分清好坏,把握分寸,掌握原则,分别对待。自己没有因朋友的事情违规,也没有为朋友往来而成仇,保持了各方面的正常关系。(四)在工作作风上努力争取了三个主动。一是在求真务实上争取主动。我们十分注重建立长效机制,不搞短期行为。这几年全行做到了工作扎实,数字真实,不仅没有后遗症,还消化了各种历史包袱,为青山支行的长治久安奠定了基础。二是在爱岗敬业上争取主动。自己感到对工作有强烈的事业心和责任感,坚持大事认真思考,小事自己动手,日常事务也尽量做好安排。一年来,自己亲自动手起草了一些重要文件、重要方案和重要讲稿。工作中也很少擅离职守,超规定外出休息和回家休假,克服了长期交流在外工作的许多困难,时刻注意保持良好的精神状态,真心实意地想把青山支行的事情办好。三是在团结共事上争取主动。在班子共事中和全行员工面前,我坚持言行举止诚实可靠,说话办事坦荡直率,把真实性和亲切感作为重要的工作方法,对群众来信来访甚至职工家庭好事难事,只要知道,我都注意认真接待,尽量上门,从而直接听取意见,尽量减少矛盾。这几年我一直围绕认真想事、积极做事、公平办事、团结共事这个方向去努力。我到青山支行主持工作已一年了,在领导的支持和同志们的关心帮助下,工作是顺利的,心情是舒畅的。但是由于自己工作能力有限,个性修养不够,也存在许多问题和不足。一是在思想上观念创新不够,求稳怕乱,改革的步子还是迈得不大。二是在工作上市场营销不够。青山支行负债业务发展相对滞后,作为行长我感到压力很大。三是在管理上从严治行力度不够,尤其是对干部的处理和责任追究执纪偏宽,措施偏软。四是在处事上讲究方法不够,有时性格急躁,方法简单,影响了别人的心情,甚至造成了不必要的误会和矛盾。在今后的工作中,自己有决心和信心针对存在问题和不足认真反思,不断改进。加强廉洁自律情况【第二篇】事业单位是政府与基层群众的一座重要桥梁,也是乡政府对外活动的一个重要窗口,它的一举一动都代表着政府的形象,是乡政府的一个重要名片,村建所作为一个事业单位,必须保持良好的工作作风才能开展好各项工作。因此,村建所在乡党委、乡政府的正确领导以及各村的大力支持下,在全所人员的共同努力下,对于村建所的作风建设作了整顿,具体做法如下:一、树立谦虚谨慎的作风,提升村建所整体形象谦虚谨慎是作风建设的一项重要要求,工作岗位特殊是工作需要所决定的,不能因此产生优越感和特殊感,以特殊人物自居。村建所是个矛盾纵多的地方,经常会有百姓为了建房矛盾来求助于我们,求助于我们不代表我们就高人一等,就可以居高自傲。我们应该站在百姓的角度,为百姓考虑问题,解决问题,要有一种谦虚谨慎的工作态度。因此为了加强全所人员的谦虚谨慎的作风意识,定期开展村建所内部会议,一是强调必须做到放下架子低唱调子,群众的事就是自己的事,不能吃拿卡要;二是强调说话办事要三思而后行,不能口无遮拦、随意表态;三是做到生人熟人一样亲切,大事小事一样受理,忙时闲时一样认真,审批民房一样公正。二、树立求真务实的作风,形成合理的工作思路求真务实,就要尊重实践,崇尚实干,从实践中汲取养分,在第一时间把握民意,在实干中掌握规律,把求真务实的作风贯穿于村建所工作的始终。为了形成我们合理的工作思路,从2016年12月初,我们对全乡二十四个村进行了全面的下村走访、摸底、调研工作,听取村民意见,听取村级领导班子对我们的建议。经调查发现问题后,乡党委政府及时召开了各村主任、建管员紧急会议,通过整顿,如今已经基本平息。因此,只有我们深入一线,才能了解实际,掌握民情,只有调研摸底,才能找到合理的解决办法,才能把村建所工作做好。三、树立勤奋敬业的作风,练就过硬的业务能力村建所的主要工作就是农村民房建设工作,这项工作流程复杂,非常辛苦,而且要求也很高。因此一定要大力倡导勤奋敬业的作风,练就一套过硬的本领,少说多干,说了就干,做到干一行,爱一行,精一行。为了提高自身的业务能力、规范建房审批工作,村建所加强了本所全体人员及各村建管员的业务知识培训,进行了爱岗敬业的专题教育,同时邀请县级业务部门进行专题业务培训,对各类不同情况进行了解答和剖析。以《上海市农村村民住房建设管理办法》71号文及《崇明县农村村民住房建设管理若干规定》115号文为依据,结合本乡的实际,制定出实施过程的规章制度,并严格按照规章执行。四、树立严守纪律的作风,制定规范的工作制度村建所的工作能否做好,关键在人;人没有积极性,关键在管理;管理能否奏效,关键在制度。因此,为了促进全所在各方面的协调和规范,我们着重推行以制度管人、以制度管事的内部管理机制,用理性的规则约束全所人员,将工作人员的纪律作风都做出明确规定,使全所人员在具体工作中有章可循。严格按时上下班制度,上班期间集中精力干工作,见缝插针抓学习,不允许做与工作、学习无关的事情;严格请假制度,做到不迟到不早退,有事请假;严守值班纪律,坚守值班岗位,保持联系通畅。对违纪违章行为的惩戒心中有数,在办公室形成对事不对人的管理环境。无论是接听一个电话、办理一件事情,还是答复一个问题,都必须强化责任心,认真认真再认真,细致细致再细致。精益求精、一丝不苟。如今,村建所在所长的带领下,全所同事的共同努力下,村建所的工作作风已得到了很大的改善,工作效果也相应的得到了提高。我们也更加坚信在乡党委、乡政府的正确领导下,在分管领导的直接指导下,村建所的工作作风一定会在原有的基础上更上一层楼。加强廉洁自律情况【第三篇】2019年,在公司党委及各级领导的坚强领导下,本人对工作生活情况及思想情况认真的反思和总结,始终坚持踏实肯干、求真务实、安全高效的工作作风,不断完善工作机制,创新工作思路,勇于担当。个人认为,完全做到了廉洁从业,保持较高的职业道德和个人品德,能够履行工作职责,现向组织汇报如下:一、个人工作履职情况我深知采掘工程的重要性,扎实开展工作,不怕苦不怕累,积极主动的完成领导布置的各项工作任务,认真组织矿井生产,积极配合上级有关单位部门的安全监管,完善安全生产标准化。平时积极深入现场,掌握现场安全情况及施工进度,发现问题及时平衡解决,解决不掉或者存在异议的积极深入现场,以现场会形式平衡解决,确保问题不保留、不遗留。始终把安全放在第一位,严反“三违”,确保施工安全。对于分管科室和区队分工组织明确,要求生产技术部积极排定矿井中长期规划,并按照矿井规划,制定月度生产计划,认真组织实施,能够经常深入井下施工现场,掌握井下现场实际情况,收集可靠原始数据,坚持原则,保证原始数据真实可靠,杜绝欺下瞒上,弄虚作假,整理总结资料,同时提出自已建议及施工方案,狠抓采、掘专业安全生产标准化,确保安全生产;要求调度室,作为全矿安全生产指挥中心的核心部门,调度室要以调度台工作为中心,调度员在日常工作中以平和的心态、以良好的面貌、以积极的工作作风,积极与各部门平衡协调,积极向领导汇报工作,做到上传下达、下情上报,平衡协调安全生产方面问题;要求综机综采工区加强队伍管理,提升队伍素质,设备检修到位,积极组织工作面生产,认真执行安全生产责任制,树立节约成本、提高效益意识,做好技术、技能提高、安全教育、制度执行、安全管理和安全处罚,公平公正对待每一位职工。二、作风建设及廉洁从业情况身为一名共产党员,生活作风关系着个人的品行和形象。如果言行失范,就容易让人感到这个单位的风气不正,造成不良影响;而且党员干部有导向和示范作用,如果言行不当,不但威信尽失,失去号召力和动员力,而且会丧失职工向心力和凝聚力。因此,在平时的党员干部队伍管理当中,必须切实加强自己的生活作风建设。强化廉洁自律意识,严格按原则、按规定、按程序办事,严格落实党风廉政建设的各项制度规定,自觉抵制享乐主义、拜金主义等腐朽思想的侵蚀,不为权所迷、不为欲所困,牢牢守住底线,树立良好的干部形象。自觉地加强党性修养,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。要以高度的责任感、事业心;勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风;百折不挠、知难而进的勇气顺利完成矿党政交给的各项任务。发扬不畏艰苦、奋力拼搏、乐于奉献的精神,办一切事情都要勤俭节约、艰苦创业,在工作和生活中坚决杜绝讲排场、比阔气的不良现象。全员发动,广泛参与,从身边点滴小事做起,养成良好的节约习惯。三、在以后的工作生活中,作风建设及廉洁从业方面主要做好以下几方面:1、要加强理论学习和党性锻炼,提高自己的思想和精神境界。在抓好大政方针学习的同时,加强廉洁从业学习,端正思想作风,提升思想境界,长鸣警钟,加强人生观、价值观、利益观、权力观、荣辱观等的改造,模范遵守国家和企业有关廉洁从业的各项规定,正确处理企业和自身的关系。同时要主动加强专业的学习,不断用新知识、新理念武装头脑,增长才干,提高理论水平和业务能力,提高驾驭工作的能力,使今后的工作中更加得心应手。2、加强思想道德建设。既要模范执行党的现行政策,又