给经理检讨书【汇集4篇】

给经理检讨书【汇集4篇】检讨书当包含哪些内容呢？万一有犯错行为产生，需要立马分析并形成检讨，编辑出于您的需要，为您分享的“给经理检讨书【汇集4篇】”，通过参考下载本文您将会获得一些新的知识和见解祝您参考下载愉快！给经理检讨书篇【第一篇】尊敬的公司领导：您好！我是xxx，是公司的经理，我有责任要去管理好公司人员，并制定好员工要去遵守的规章制度，但是这次抱歉的是，我没有做好自己经理的职责，我对员工的管理不严，导致他们对工作也吧严谨，这是我抱歉的地方，我深深的向领导您致歉，也向您对自己检讨。由于我的不严格管理，让我管理的员工上班都不积极，甚至工作很乱。我之前一直觉得只要规定了大家的行为，要他们按照公司规定执行，不需要我的看管，就能去遵守，现在我才发现不是这样的。正是因为我不怎么出面处理，所以员工都以为没人管，可以随意在公司干什么。结果他们上班迟到、早退都是常见的，严重的时候更是旷工，直接不来公司上班了，这给公司造成的损失有多大，我知道是不计其数的。就是因为我作为经理，却没有把自己的职责进行到底，也不去严管他们的行为，导致他们越发的大胆，甚至扰乱工作的气氛和风气，这已经是很严重的了，同时我管理不严就是我工作不称职，也是我的失职。这次我突如其来的考察，让我看到了这样的一面，也让我知道自己这个经理做的是多么的失败。我是他们的上司，如果他们不严格进行管理，他们就会变得无法无天，工作不在工作，上班也不是上班，整个办公室弥漫的都是一种混乱气息，这怎么能工作得好，这又怎么去为公司做事，根本就不行。我幸好是去进行考察了一番，不然这样的氛围长久下去，公司都会被我败光，那我这个经理也是做到头了。我后面反思过来，才发现怎么可怕。员工不是员工的样子，都是因为我对他们管理太松，让他们以为我很仁慈，导致如今的状况。我对自己这次在管理方面的漏洞上吸取了一定的教训，我是不敢有第二次这样的事情的了。因为如果还有这样的事情，我就是对不起您的信任，也对不起您当初选择我坐上经理的职位，我没有做好就算了，还把公司搞的一团乱，已经是极大的错误了。万幸自己及时发现这样的错误，能够让我尽量弥补损失，我真的是对不起自己站在这个位置上，我从这次事情知道，我作为公司经理，必须对属下严格严厉，才能撑起公司，才能让大家都努力工作，我一定要去管理好，望您原谅。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年xx月xx日给经理检讨书篇【第二篇】尊敬的领导：您好！我是xxx，是公司的经理，今天来是向您为我的失察之事请罪的，同样也是向您检讨此事的，是我工作没有到位，因此才会失察导致工作有失误。一般公司的文件是需要经过我的签字和审核才能往领导您或者员工他们发的，我这里的工作是一个重点。可是就在昨天上午有几份文件是需要我去审核签字的，但我昨天因为当时有个重要会议要开，就没有多少时间看那些文件，本来是想会议开完之后再仔细看的，结果那几份文件急需，不能有任何拖拉，所以我就略略的看了一遍，没有认真仔细的看里面的内容，也是因为这样，所以有一份文件里面出了一些漏洞，由于我没有发现而被修正过来，就造成了文件下发下去执行时出现了很大的问题。那是一份跟客户的订单，结果员工他们在拟合约时不小心在账单的那一栏少了个0，因此造成了我们公司很多钱的损失，这也是在今天才把结果报上来的，我知道的那时，我当场都崩溃了，这可是我作为经理的失察之错啊，是我心急开会，然后马虎的就看了一遍，没有管那么多，因此在今天就出现了如此重大问题，目前还不知道怎么解决，我先来向您请罪来了。我是个经理，这些事情都是要经过我的手的，我的每一次签字都要为自己的负责，一般公司拿给我签的大部分的文件都是直接执行的，要领导您签字的，我通常都是仔细的检阅但不能签字的，检阅完之后就直接上交给您。所以这次这样的事情都是我没有做好检查的工作，明明知道需要我去签字的文件都是比较重要的，可我还是随便了，没有把握分寸，如今错误已经造成，办法也还在想，我必须在短时间里就要处理好，不然时间一长，就更加难解决了。现在我是真后悔昨天那么急的签了，我应该把那些文件都仔细的看一遍，找出其中的问题来，会议是可以推迟的，毕竟没有马上就要执行的事情重要，这是我事情的轻重缓急分不清的原因，因此最后出了这样大的麻烦。我知道您目前肯定对我是有抱怨的，我不仅没有能给公司带来效益，还给公司制造了这样大的问题和损失，直接的就损害到了公司的利益，这不是我简单的认错就可以解决的。只是我希望领导能再去给我个机会去弥补。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年xx月xx日给经理检讨书篇【第三篇】尊敬的领导：作为一名经理，我深知自己在管理岗位上的责任和义务，然而，最近我因为一些原因，脱离了自己的岗位，给公司造成了一定的损失，对此我深感愧疚和不安。在此，我想向公司和领导们表达我的歉意，同时，我也要对自己的行为做出反思和检讨。首先，我要坦诚地承认，之前的一段时间，我的工作热情和积极性有所下降，对于一些日常工作，我开始有所怠慢。在这种情况下，我把时间花费在了一些个人兴趣爱好上，并且对我来说似乎更具有吸引力。此时，我甚至忘记了自己身为一名经理应该具有的职业操守和道德标准。我把自己推向了违规和不端的边缘，给公司带来了损失和影响。对于这点，我诚恳地向公司和领导们道歉。其次，我想简单说明我发生这些问题的原因。在工作中，我遇到了一些障碍和挑战，对于这些问题，我往往缺乏应对策略和方法。同时，我的工作方式和工作习惯也存在一定问题，缺乏规范性和明确性。在这种情况下，我感到自己的能力和水平受到了限制，缺乏动力和自信心去面对挑战。最后，我想说明一点，就是我已经开始认识到这些问题的严重性，并且在进行自我调整和改进。我将会努力让自己重新回到工作岗位上，积极面对工作，勇于挑战，以确保公司利益最大化。总之，我再次向公司和领导们道歉，感谢公司和领导们的支持和帮助。在今后的工作中，我会更加努力，高度负责，不辜负领导和公司的期望和信任。同时，我也将认真学习调整和改进，以提高自己的工作能力和水平，为公司和领导们做出更大的贡献。给经理检讨书篇【第四篇】作为一名企业经理，我深深感到自己的错误和不足，并在此向公司、团队以及广大员工道歉。我认识到我的不当行为对公司造成了影响，给大家带来了不必要的困扰。在这里，我要诚恳地向全体员工表达我的歉意，并承诺将改正自己的错误。同时，我也要感谢公司给我这次检讨的机会。近期，因为私人原因，我因故脱岗了两天，没有到公司上班。这件事引起了一些负面的影响，对公司的工作、安全和员工的信任程度都产生了一定的影响。我深刻认识到自己的错误，以及给公司、团队、员工带来的后果和不良影响，对此我深感愧疚。在检讨这件事情的过程中，我也反思了自己的管理方式。作为一名企业经理，我应该时刻以身作则、充分发挥领导力，为公司员工树立榜样，陶冶员工的道德情操。但是由于私人原因，我没有遵守公司规定，脱岗了两天。这样做不仅严重违反了公司的规章制度，也对公司的管理层次和管理品质产生了负面影响。我认为作为公司领导者，我应该出一份力，通过自己的言行举止、自己的工作做法，将正确的观念、正确的管理理念传递给其他员工，带领他们一起工作、一起进步。同时，我也要担起自己的责任，认真对待公司安全管理工作，加强对员工的培训和提示，让他们更好地遵守公司规章制度和安全指导方针。只有在这个基础上，才能够使公司的工作更加正常稳定，员工也能够更加高效和安全地完成工作任务。在此次事件中，我也吸取了很多教训。我要更加注重自己的职业道德素养，遵守公司规章制度，做好公司的管理工作。同时，我也要增强自己的领导力和决策能力，让团队更加团结、整合资源，以实现公司的成长和发展。我希望通过这次检讨和反思，让自己更加成熟和有经验，为公司和员工提供更加优质和高效的服务。最后，我要再一次向公司、团队和员工表达我深深的歉意。我会在今后的工作和生活中，充分吸取教训，改进自己的行为方式，以更加积极负责的态度认真履行职责，为公司发展做出更大的贡献。