快递代理协议书【精编4篇】

1/13快递代理协议书【精编4篇】在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧快递代理协议书【第一篇】(以下简称甲方)因____________________________纠纷一案，委托__________________律师事务所(以下简称乙方)的律师出庭代理，经双方协议，订立下列各条，共同遵照履行：一、乙方接受甲方的委托，指派律师为甲方与的纠纷案的第审代理人。二、乙方律师必须认真负责保护甲方合法权益，并按时出庭。三、甲方必须真实地向律师叙述案情，提供有关本案证据。乙方接受委托后，发现甲方捏造事实、弄虚作假，有权终止代理，依约所收费用不予退还。四、如乙方无故终止履行协议，代理费全部退还甲方;如甲方无故终止，代理费不退回。五、甲方委托乙方代理权限：(代理权限，在陈述事实、参加辩论和调解，代为提出、承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起反诉、上诉的范围内，由委托人与律师协商确定)。六、根据《律师业务收费管理办法及收费标准》的规定，2/13甲方于协议签订之日向乙方缴纳代理费____元(涉及财产关系的案件，甲方向乙方缴纳费用__________元)缴纳方式和期限如下：七、本协议有效期限，应自签订之日起至本案审终结止(判决、调解、案外和解及撤销诉讼)八、如一方要求变更协议条款，需再行协议。甲方：乙方：律师事务所法定代表人：法定代表人：地址：地址：电话：签订时间：年月日签订地点：委托代理合同协议书(3)甲方：身份证号：地址：电话：传真：邮编：乙方：地址：电话：传真：邮编：甲方因事宜，委托乙方代理，经双方协商，订立下列各条，共同遵照执行。3/13第一条委托事项乙方接受甲方的委托，指派律师为甲方与一案的审代理人。第二条代理权限经双方约定，乙方的代理权限为下列第种：1、一般授权(包括陈述事实、参与该案的庭前谈判、调解，参与该案的庭审、辩论和调解)2、特别授权(包括提出、承认、放弃、变更诉讼请求、进行和解、调解、上诉等)。如上述约定与授权委托书不一致的，以授权委托书为准。第三条乙方的义务(一)乙方应运用自己的法律知识、专业知识、社会经验和技能，尽心尽职地完成本合同约定的事务，最大限度地维护甲方合法权益;(二)乙方应当遵循诚实守信的原则，依法告知甲方所委托事务可能出现的法律风险;(三)乙方应当根据法律规定的时限、时效及时提交证据，按时出庭，及时办理受委托事务;(四)乙方应当及时告知甲方有关代理工作的情况，对甲方了解委托事务情况的正当要求，应当尽快给予答复;(五)乙方在代理甲方案件期间，未经甲方事先书面同意，快递代理协议书【第二篇】4/13甲方：乙方：中国北方人才市场（天津市人才服务中心）按照国家相关法律法规及地方xx政府有关规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方接受甲方的委托，在其授权的范围内，为甲方提供劳动人事管理相关的服务达成如下协议：一、人事代理服务内容1、乙方为甲方员工提供人事档案及劳动人事关系管理。2、乙方为甲方员工代办社会保险（包括：养老、医疗、失业、工伤、生育保险），缴费基数按照天津市相关规定执行。3、甲方需要的其它服务二、双方的权利与义务（一）乙方的义务1、乙方应在本协议签订之日，告知甲方办理各项手续所应提供的相关材料；并应及时准确地完成甲方员工信息变更和个人资料交换等书面材料的交接工作；同时对甲方员工进行信息登记管理，便于查询核实。2、乙方应按甲方提供的员工名单，每月按时完成双方约定的服务内容。3、乙方自收到甲方支付的款项后应及时向甲方提供相关合法的财务票据。（二）甲方的义务1、甲方应按乙方要求及时提供甲方员工有效的相关材料，5/13如因甲方提供材料不符合乙方要求，导致协议不能如期履行的，乙方不承担违约责任。2、甲方应在每月25日前，将次月确定的参保人员的增减变更信息通知乙方，如因甲方未按时提供变更信息导致错缴或漏缴的，乙方不承担任何责任。甲方应按照乙方实际代缴金额向乙方支付保险费和代理服务费。3、甲方应在每月最后一个工作日前将甲方员工的社会保险费用按时汇入乙方指定的社保中心账户；如因甲方未按时向乙方指定的社保中心支付社会保险费，由此产生的一切责任由甲方承担，连续2个月未支付或一年累计达到3次迟延支付前述款项的，将视同甲方违约，乙方有权单方终止本协议，并要求甲方赔偿由此给乙方造成的经济损失。4、甲方在与员工解除或终止劳动合同后，甲方负责通知该员工到我中心办理个人档案转存以及缴纳保险等相关手续，如因甲方未及时通知到本人，由此造成的后果乙方不承担任何责任。（三）协作义务1.甲乙双方应对甲方员工的情况及时交换信息、转递资料。2、甲乙双方承诺保守在履行本协议过程中所获取的对方及客户单位的商业秘密，未经对方许可，不得将对方的商业秘密泄露给第三方或提供给第三方使用。三、乙方为甲方提供的服务及双方约定的其他事宜6/13□档案管理□代理养老、医疗、失业、工伤、生育保险申报□代理住房公积金申报□代填各类保险报表□保管、填写养老保险手册□代办医疗保险、生育保险报销（单次收费）□代办就失业证、用工手续、合同备案（单次收费）□提供上门服务四、服务费收费标准1.人事代理服务费标准为：元（人/年）。2.支付方式：自乙方为甲方提供第一次服务当月起，乙方按年度根据实际服务人数向甲方收取服务费。服务费为：标准费用（人/年）×实际服务人数。甲方每半年向乙方支付一次服务费。五、违约责任1、因乙方过错造成的社会保险费迟缴、漏缴、错缴，给甲方造成损失的，由乙方承担相应责任；2、甲方未按时向乙方支付代理服务费，逾期支付达30日后，乙方可中止提供本协议第一条约定的服务内容，由此造成的一切损失均有甲方自行承担。3、任意终止本协议的，违约方应向守约方支付违约金，违约金按年服务费的30%计算，给对方造成经济损失的，经有关权威机构确认后，违约方应予以赔偿。7/134、除乙方存在重大过错外，甲方不得在协议期内办理撤户及大宗档案转移，否则视为甲方有意终止本协议，则按第五条第3款执行。5、甲方及其员工或第三方，因本协议第一条约定的服务内容之外的事项而产生的争议，由甲方承担相应责任，与乙方无关。甲方员工与原人事档案存放单位发生争议的，需由甲方员工本人与原人事档案存放单位协商解决，乙方不提供代理协商服务。六、争议的解决因履行本协议而产生的任何争议，双方应先协商解决，不能达成一致的，任何一方均有权向本协议履行地的人民法院提起诉讼解决。七、其他1、本协议所列条款之未尽事宜，或根据在执行过程中遇到的新情况需修改、变更本协议时，提出方应提前30天以书面形式通知对方，经协商一致后方可进行协议条款的修改、变更，双方应签订补充协议，作为本协议的附件，且与本协议具有同等法律效力。2、本协议自双方签字盖章之日起生效，协议期间为自年月日（本协议生效起）至年月日止。本协议期满后，如双方均未提出终止本协议，则本协议自动顺延，顺延期双方约定。3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8/13甲方代表（签章）乙方代表（签章）单位名称：单位名称：中国北方人才市场地址：地址：天津市河西区友谊邮编：北路29号人事经理：邮编：300204电话：服务专员：人事专员：电话：电话：手机：传真：传真：e-mail:e-mail:年月日年月日请人事代理单位仔细阅读以下提示以免影响职工合法权益养老保险：1、根据津劳社局发（20xx）85号文件的规定，用人单位应自与职工建立劳动关系之月起为职工缴纳养老保险费，不得向前为职工补缴基本养老保险费。2、转入人员的养老保险手册手工记录必须与社险中心电脑上的记录完全一致。3、凡从机关、事业单位转出人员或在外省市缴纳过养老保险并将个人账户转入到我市社保中心的人员（户口在本市），单位应为其审定连续工龄作为视同缴费年限。医疗保险：1、员工在本年度发生的门（急）诊费用一律用医保卡刷卡结算，因医保卡暂未下发或者无法正常使用或遇节假日等原因未能联网结算的，所有兰联收据、费用清单、药品费处方等9/13均需加盖全额垫付章，然后于本年度内办理报销手续。2、员工住院时必须做住院登记，费用直接在医院联网结算，有医保卡的员工可以直接在医院做住院登记；没有医保卡或医保卡无法正常使用的必须在五日内到社险中心做住院登记。如果新参保员工在参保首月住院的，住院费用必须先全额垫付，出院后再到社险中心或我部办理报销手续。3、患门诊特殊病ⅰ类和ⅱ类员工直接在二级以上医保定点医院做门特登记，之后发生的门特费用一律用医保卡刷卡结算，因医保卡暂未下发或者无法正常使用或遇节假日等原因未能联网结算的，所有兰联收据、费用清单、药品费处方等均需加盖全额垫付章，然后于本年度内办理报销手续。4、员工在外地看病的，需先办理医疗保险异地安臵手续，办理完毕异地安臵手续后方可以办理相关报销手续。5、用人单位应办理完毕医疗保险报销后，方可办理保险关系转出手续。失业保险：1、农业户口参保人员提供户口本、身份证、劳动合同复印件，失业保险只缴纳单位部分的2%，个人无需再缴纳。2、因各种原因终止或解除劳动合同，停缴社会保险且需要享受失业保险金的人员，单位应办理减少名册的同时提供《企业劳动合同退工花名册》的复印件，方可打印《失业保险缴费清单》。工伤保险：1、员工发生工伤后，必须于发生事故的24小时内向用人10/13单位所在地的劳动行政机构和参保地社险中心工伤科电话备案，然后在1个月之内向劳动快递代理协议书【第三篇】甲方：xx有限公司乙方：甲乙双方通过平等、友好的协商达成以下条款：1、甲方愿将自有品牌——xx服饰委托乙方在其所属的门店代为销售。2、在寄卖期间甲方将每两星期对乙方寄卖产品进行清点结算，结算方式为卖一结一，当场结清。3、在寄卖期间乙方严格对甲方寄卖产品进行验收交接，并有责任管理好所寄卖的商品。如有遗失，乙方应按结算价格赔偿。如遇损坏酌情协商处理。4、在寄卖期间乙方有权对已通过上柜销售一至二周的寄卖产品提出部分退货。5、在寄卖期间甲方应积极配合支持乙方销售需要，对乙方提出补货品种、规格、数量经确认后7天内（包括7天）送达。期间如非不可抗力造成延缓交货期，甲方对乙方做出补偿。6、在寄卖期间乙方应对销售信息无偿地及时反馈给甲方，以利于甲方做出相应生产和设计调整。如提议对价格作变动，必须双方沟通一致后，重新由甲方设定（包括结算价）7、在寄卖期间如遇顾客改制定制等工艺上的要求可及时11/13与甲方联系，在甲方确认后即可操作，费用参照甲方“改制定制加工收费标准”。8、双方中任何一方提出解除寄卖关系，需提前三天（72小时）书面通知对方。并积极配合作好清点、结算工作，任何一方不得拖延、推委。9、由于双方初次接触，故首次供货时乙方须付象征意义保证金3000元，在合作二个月后可抵作结算款使用。如在二个月中双方不再合作此款由甲方无息返还乙方。10、以上条款如有变更，双方均可协商一致后增减。甲方：xx有限公司乙方：地址：地址：电话：传真：电话：传真：法人代表：法人代表：经办人：经办人：联系电话：联系电话：快递代理协议书【第四篇】合同编号：118408甲方：_________乙方：_________乙方_________以为基层单位提供优质快捷服务为宗旨，以先进的信息处理系统和丰富的人事管理经验为基础，以认真负责的态度为保障，通过与_________协商，并在认真听取甲12/13方有关部门意见的基础上，经过双方充分论证，达成人事信息管理代理协议如下：1．双方在自愿的基础上达成本协议。2．本协议自签字之日起有效期为________年，期满后双方可协商签署新的协议。3．协议期内，甲方负责本单位的《_________》的填写工作，并保证按时、准确地报送给乙方。4．协议期内，在甲方提供的《_________》的基础上，乙方负责为甲方建立人事信息数据库，并及时提供以下应用服务：1信息数据的录入，更新；2自动生成本单位人员月工资表；3自动生成年终干部，工资统计报表；4自动生成甲方提出的各种花名册，人事统计表；5．本着有偿代理的原则，协议自生效之