第10章收益及其分配

第十章收益及其分配第一节利润与利润分配第二节股利政策的基本理论第三节股利政策的类型第四节股利支付程序与方式【引例】烟台张裕葡萄酿酒股份有限公司（000869）主营业务：从事以葡萄和苹果为原料的葡萄酒、白兰地、香槟酒和保健酒的生产与销售。2000年10月26日A股上市，2004年10月完成MBO。张裕历年分红方案本期（年）上（年）同期一、营业收入减：营业成本营业税金及附加销售费用、管理费用、财务费用资产减值损失加：公允价值变动收益（损失以“-”号）投资收益（损失以“-”号填列）二、营业利润（亏损以“-”号填列）加：营业外收入减：营业外支出三、利润总额（亏损总额以“-”号填列）减：所得税四、净利润（净亏损以“-”号填列）归属于母公司所有者的净利润少数股东损益利润表利润表编制单位：年月单位：项目行次本月数本年累计数一、主营业务收入减：主营业务成本主营业务税金及附加二、主营业务利润（亏损以“—”号表示）加：其他业务利润（亏损以“－”号表示）减：营业费用管理费用财务费用三、营业利润（亏损以“—”号表示）加：投资收益（损失以“—”号表示）补贴收入营业外收入减：营业外支出四、利润总额（亏损以“—”号表示）减：所得税五、净利润一、利润的构成净利润=利润总额-所得税利润总额＝营业利润＋营业外收入－营业外支出营业利润=营业收入－营业成本－营业税金及附加－销售费用－管理费用－财务费用－资产减值损失＋公允价值变动损益＋投资收益资产减值损失是指各项资产由于减值所可能发生的损失。公允价值变动损益是指各项资产由于公允价值变动所发生的损益。投资收益是指企业对外投资所取得的收益或发生的损失。利润毛利=营业收入—营业成本息税前利润=税后利润+所得税费用+利息费用税前利润=息税前利润—利息费用净利润=税前利润—所得税费用经济利润=息前税后利润—全部资本成本其中：息前税后利润=息税前利润—息税前利润所得税二、利润规划（一）利润预测1、量本利分析法（1）生产单一产品目标利润=销售收入-变动成本-固定成本=销售收入（1-变动成本率）-固定成本=销售收入×边际贡献率-固定成本或：目标利润=销量×(单价-单位变动成本)-固定成本=销量×单位边际贡献-固定成本（2）生产多种产品目标利润＝预计销售收入×加权平均边际贡献率-固定成本加权平均边际贡献率=预计边际贡献总额÷预计销售收入总额×100%或：=∑（各产品边际贡献率×该产品占销售比重）量本利分析法（3）从量本利关系分析增加利润的途径1)增加产销量；2)提高售价；3)降低单位变动成本；4)降低固定成本。分析方法有二：1)在其他因素不变的条件下，改变某一因素的方法。2)在增加产销量，提高售价的同时，降低单位变动成本或固定成本。量本利分析法2、比率预测法目标利润＝预计销售收入×销售利润率或：目标利润＝预计资产平均占用额×资产利润率3、因素分析法在基期利润水平的基础上，考虑预测期各因素变动对利润的影响程度，求得目标利润的方法.（二）利润预算也称利润计划，是根据利润预测的结果，利用表格的形式，反映预测期营业活动及其财务成果的综合性计划。1、内容营业利润、利润总额、净利润。2、编制方法是以计划期销售预算和成本预算为主要依据，结合其他有关资料来进行的。（一）依法分配原则（二）企业价值最大化原则（三）兼顾股东近期利益与企业长期利益（三）有利于改善资本结构（四）有利于股价的合理定位（五）保持股利政策的连续性和稳定性二、利润分配的原则１．弥补以前年度亏损。２．提取10%法定公积金。法定公积金累计额达到注册资本50%以后，可以不再提取。３．向投资者分配利润。优先股股东提取任意公积金。提取比例由投资者决议。普通股股东三、利润分配的顺序利润分配的顺序可以按其中的逻辑关系总结如下：在弥补亏损和提取法定公积金之后，才能向股东分配股利；在有优先股的公司，只有在支付优先股股利后，才能提取任意公积金，也才能支付普通股股利。利润分配企业经营者和其他职工参与收益分配的规定：（1）取得企业股权的，与其他投资者一同进行企业利润分配；（2）没有取得股权的，在相关业务实现的利润限额和分配标准内，从当期费用中列支。第二节股利政策的基本理论股利政策是关于股份公司是否发放股利、发放多少股利、何时发放股利以及以何种形式发放股利等方面的方针和策略。广义的股利政策包括确定：股利发放比例；股利支付程序；股利支付方式；狭义的股利政策是指股利发放比例。一、股利无关论1、论点股利政策对公司的股票价格不会产生影响。2、假定3、理由（1）投资者并不关心公司股利的分配。（2）公司价值完全由投资的获利能力决定。1.公司拥有剩余现金发放股利发放现金股利前原始股东拥有公司100%的股份发放20%的现金股利，公司价值减少20%，但股东财富保持不变一、股利无关论2.公司发行新股筹资，发放现金股利发放现金股利前原始股东拥有公司100%的股份发放20%的现金股利，公司价值暂时减少20%发行新股筹资，公司价值保持不变一、股利无关论3.公司不发放现金股利，股东自制股利出售股份前老股东拥有公司的100%的股份老股东通过出售20%的股份创造自制股利,股票价值暂时减少了20%老股东获得20%的现金，新股东拥有20%的公司股份，公司价值保持不变一、股利无关论ACC公司目前有2000元现金既可用于项目投资（净现值为1000元），也可用于支付股利。假设该公司的投资决策和资本结构保持不变，那么，股利政策对公司价值会产生什么影响？为讨论方便，假设该公司面临两种选择：不发放现金股利，直接用2000元进行项目投资；发放现金股利，然后发行新股筹资2000元用于项目投资一、股利无关论资产负债和股东权益现金（用于项目投资）2000固定资产9000未来投资项目的NPV1000（投资额2000元）资产总额12000公司债0股东权益12000(1000股)公司价值12000ABC公司资产负债表（不发放股利）一、股利无关论资产负债和股东权益现金（发行新股筹资）2000固定资产9000未来投资项目的NPV1000（投资额2000元）资产总额12000公司债0新股东权益2000老股东权益10000公司价值12000ABC公司资产负债表（发放股利）一、股利无关论二、股利相关论1、论点股利政策影响公司的股票价格。主要观点：（1）“在手之鸟”理论。（2）投资者类别效应论。（3）信息效应论。（4）税收效应论。2、理由股利无关论假设条件不存在，公司的股利分配受到许多因素的制约。（一）“一鸟在手”理论这一理论的主要代表人物是M.Gordon和D.Durand等。股票投资收益率=股利收益率+资本利得（风险小）（风险大）通常将这种理论称之为“在手之鸟”理论，即：“双鸟在林，不如一鸟在手”。二、股利相关论（二）差别税收理论差别税收理论是由Litzenberger和Ramaswamy于1979年提出的。股利收入所得税率高于资本利得所得税率资本利得税要递延到股票真正售出的时候才发生支付股利的股票必须比具有同等风险但不支付股利的股票提供一个更高的预期税前收益率，才能补偿纳税义务给股东造成的价值损失二、股利相关论假设股利所得税率为40%，资本利得的所得税为零。现有A，B两个公司，有关资料如下：A公司当前股票价格为100元，不支付股利，投资者期望一年后其股票价格为112.5元。因此股东期望的资本利得是每股12.5元。则股东税前税后期望收益率为12.5%%5.12%1001001005.112期望收益率二、股利相关论（二）差别税收理论B公司除在当年年末支付10元的现金股利外，其他情况与A公司相同。扣除股利后的价格为102.5元（112.5-10）由于B公司股票与A公司股票风险相同，B公司的股票也应当或能够提供12.5%的税后收益率在股利所得税率为40%的情况下，股利税后所得为6元（10×60%），B公司股东每股拥有的价值为108.5元(102.5+6)。为提供12.5%的收益率，B公司现在每股价值应为预期未来价值的现值，即（二）差别税收理论二、股利相关论B公司股票的税前收益率为)(44.96125.015.108元每股价格%65.16%10044.9644.965.112税前收益率B公司现在每股价值应为预期未来价值的现值，即（二）差别税收理论二、股利相关论一、影响股利政策的因素（一）法律因素第二节股利政策的类型法律因素资本保全限制资本积累限制偿债能力限制超额累积利润限制（二）公司因素筹资能力资产的流动性投资机会资本成本盈利的稳定性股利政策惯性（三）股东因素税负控制权股东的投资机会（四）其他因素债务合同约束通货膨胀的影响三、股利政策的类型（一）剩余股利政策就是指在公司有着良好的投资机会时，根据最佳资本结构（目标资本结构），测算出投资所需权益资本，先从盈余当中留用，然后将剩余的盈余作为股利分配给股东的一种股利分配政策。按照剩余股利政策，股利决策的一般程序为：（1）确定公司的最佳资本结构，即权益资本与债务资本的最佳比例。（2）确定最佳资本结构下投资所需的权益资本数额。（3）尽量利用保留盈余来满足投资所需的权益资本数额。（4）投资方案所需的权益资本数额已经满足后若有剩余，再将其剩余部分作为股利分配给股东。（一）剩余股利政策最优股利支付率是一个四因素函数：投资者偏好未来投资机会目标资本结构未来净收益后三者确定剩余股利政策P223例10-1（一）剩余股利政策某公司现有盈利150万元,可用于发放股利,也可用于留存。假设该公司的最佳资本结构为30%的负债和70%的股东权益。根据公司加权平均的边际资本成本和投资机会计划决定的最佳资本支出为120万元。该公司拟采取剩余股利政策，则该公司的股利发放额和股利支付率为：资本支出预算120现有留存收益150资本预算所需要的股东权益资本(120×70%)84股利发放额(150-84)66股利支付率(66/150)44%如果上例中，资本支出预算为200万元，股利发放额为10万元，股利发放率为6.67%；如果资本支出预算为300万元，股东权益资本需要额为？股利支付率？（一）剩余股利政策剩余股利政策优点：在于保持最佳的资本结构，使综合资本成本最低，实现企业价值最大化。缺陷：（1）容易与股东，特别是那些有重要影响的大众股东对当前报酬的偏好产生矛盾，并可能难以在股东大会上获得绝对多数的赞同票；（2）可能会因股利发放的波动而给投资者造成企业经营状况不稳定的感觉；（3）会因股利支付率过低而影响股价下跌，导致企业市场价值被低估，为他人进行廉价收购创造可乘之机，等等。（二）固定股利支付率政策公司的股利政策——固定股利支付率为50%（二）固定股利支付率政策1、分配方法公司每年按照一个固定的股利支付率来发放股利。2、目的使股利与公司盈余紧密结合。3、缺点每年股利额随盈余多少变动，向市场传递了公司经营不稳定的信息，不利于稳定股价。（三）固定或稳定增长股利政策（三）固定或稳定增长股利政策1、分配方法每年按固定的股利额支付股利。2、目的：避免由于经营不善而削减股利。3、优点（1）有利于稳定股价，树立公司良好形象，增强投资者信心。（2）有利于股东安排股利收入。（3）符合稳健型投资者的要求，有利于吸引机构投资者投资。（4）缺陷：但股利支付与公司盈余脱节。适用于：盈利稳定或处于成长期的企业。（四）低正常股利加额外股利政策1、分配方法一般按较低金额发放股利；而只有当公司盈余较多时，才会发放额外股利。2、优点（1）使公司的股利政策具有较大的灵活性。（2）它使依靠股利度日的股东有比较稳定的股利收入，有利于吸引这部分股东。第四节股利支付程序与方式一、股利支付程序1、股利宣告日2、股权登记日3、除息日（除权日）4、股利支付日P226例10-2二、股利支付方式1、现金股利2、财产股利3、负债股利4、股票股利（一）特点1、资金来源：可供股东分配的税后利润、提存的盈余公积金。2、支付结果：不增加股东权益总额，但会引起股东权益各项目结构的变化。每股收益下降、股票价格下跌，但股东总财富不变。3、目的：是为了筹资，股