公司员工宿舍管理制度通用4篇

参考资料，少熬夜！公司员工宿舍管理制度通用4篇【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“公司员工宿舍管理制度通用4篇”文档资料，供您学习参考，希望此文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们吧！公司员工宿舍管理制度【第一篇】员工宿舍是我们学习、生活、休息和活动的重要场所，为了保证公司宿舍安全整洁、舒适的工作休息环境，公司特制定以下制度，所有同事必须遵守和执行：一、组织管理结构以分店店长为总负责人，下设宿舍管理人员1-2名，各小宿舍设置寝室长一人。二、卫生规范1、宿舍管理实行舍长责任制，舍长由民主选举或委任产生。2、宿舍卫生实行值日制度，每天一位同事负责。3、值日工作范围：打扫卫生（包括卫生间、客厅）物品摆放，督促其他同事床上被褥物品摆放整齐；离开宿舍检查门、窗、灯是否关掉，并有权监督其他同事讲究个人卫生。三、个人卫生规范1、冬天2天洗一次澡，夏天每天洗澡。2、内衣勤换。3、袜子每天换。4、胡须天天刮。5、换下的衣物6小时内须洗干净，并晾挂。（深夜班除外）6、睡觉前必须洗脸、洗脚、漱口。四、宿舍文明规范1、进门请换拖鞋，保持宿舍卫生和公共财物的完好。2、进门后不要大声喧哗，保持宿舍安静，不能影响其他员工休息。3、不准乱扔垃圾、随地吐痰等，养成良好的生活习惯。4、不准私自带陌生人留宿寝室，搞好邻里关系，服从寝室长安排。5、同事间要团结互助、互敬互爱，形成温馨友爱的范围。6、寝室内不准酗酒。7、不准乱涂乱画，不准张贴不健康字画。8、不准赌博。9、讲究文明礼貌，不说脏话、粗话、打架斗殴。10、准时关宿舍电器（如饮水机、电视、电灯、空调）养成良好的节约习惯。11、希望各位同事遵守以上规章制度，做一名合格的海氏员工。五、洗手间的管理规范1、洗脸的毛巾用完后，必须折叠存放。参考资料，少熬夜！2、牙膏、牙刷等洗漱用品必须按规定摆放整齐。3、用完厕所后必须冲洗干净，出门关灯。4、未经别人同意，不得用别人的毛巾等洗漱用品。5、洗手间下水道严禁倒茶叶等杂物，以免造成下水道堵塞。六、娱乐室规范制度1、爱护公共财产。2、人多看电视时，应以少数服从多数为原则。3、电视音量应控制好，不能影响邻居或他人休息。4、晚上12:00应准时关电视休息。七、床位规范管理1、每位员工配置床位一个，被褥一套（棉被、棉垫、枕头各一）。2、未宿舍管理员同意不能私自调换床位。3、床头周围不能悬挂衣物等物品。4、每天起床后应把床单理平整，被子叠成方块，放于规定的方向，枕头放在被子上面。5、被子等床上物品应无异味。八、公共存鞋区规范制度1、早上一般8:00-8:30起床。2、早上起床不能放音响设备。3、中午休息时不能放音响设备。4、晚上12:00后不能再打电话。5、有特殊情况，不能及时回宿舍的必须请假。九、室内卫生管理规范1、任何员工进入宿舍都应先换拖鞋。2、宿舍内未经同意不准乱贴乱画。3、果皮等各种杂物，应扔进垃圾桶，保持室内卫生。4、洗衣服时不得将水滴在室内。十、宿舍安全管理规范1、寝室内严禁使用各种取暖器材（如：电暖器、电炉、电热毯）。2、寝室内严禁生火做饭。3、寝室内的电热水器必须断电后使用，热水器每晚必须关掉气阀，排气管必须保持通畅并接到室外。4、各床位上铺必须设置栏杆，确保人员不会掉下来。5、宿舍内严禁存放易燃易爆物品，严禁在宿舍内吸烟。6、各宿舍男女员工不得擅自进入异性宿舍，如有事情应找各宿舍负责人说明情况，办完事后立即离开。7、寝室内的窗户必须按照防护栏。8、员工未经允许，严禁上楼顶休息。9、每套寝室至少放置灭火器一个。10、严禁在宿舍内外私接电话、插座。11、严禁在宿舍内使用各种电器类取暖设备。十一、寝室卫生检查评比标准（总分：100分）参考资料，少熬夜！备注：1、床铺20被子折叠四方平整并统一放在床的一端，床单平整整洁，床上物品摆放整齐2、书架衣柜10衣物、书本等日常用品摆放有序，衣、鞋、袜勤洗，无异味。3、室内整体10室内布置美观大方，无乱贴乱画，不乱挂衣物，保持客气清新无异味。4、地面10地面清洁，无果皮、纸屑等杂物5、桌子10桌面清洁，物品摆放整齐有序。6、门窗10门体窗柜清洁无污迹，玻璃透明，保持通风。7、床底10床底整洁，不堆放杂物。8、墙面10没有乱涂乱画，无污迹，保持墙面美观。9、卫生间10、地面、墙面、脸池、便池干净，无污迹、无污垢、无异味。十二、评比时间及方式1、店内评比（每月两次）。2、片区、店与店评比（每月一次）。3、个人评比（每月两次）。十三、评比结果的处理1、被评为（店内）先进寝室的，发给先进奖状、奖金等。2、被评为落后的，通报批评并限期整改。公共行为规范：一、下班回宿舍途中衣着整齐，过马路不能闯红灯。二、进入小区楼道是不能乱扔果皮、纸屑。（保持小区环境）三、进入住宅区时要轻手轻脚，不能大声喧哗，做到尊老爱幼，礼貌待人。四、乘坐电梯时，一般情况下只能乘坐货用电梯，人多时必须排队等候，有老人时要先让老人。迅速乘坐电梯的规定（不能超载），在电梯内不能吸烟。五、在走廊中不能追逐打闹、唱歌，要放轻脚步，放低声音，保持过道的。安静，以免影响他人休息。过失：轻度过失（店经理根据情况，写检讨或给予1-10元罚款）。1、乱扔果皮、纸屑、随地吐痰、说脏话。2、进门不换拖鞋，物品不按规定摆放。3、不叠被子，床上物品不干净有异味，换下的脏衣服不按规定及时清洗。4、在宿舍内大声喧哗，乱贴乱画，不及时关灯、关水，不冲厕所。5、不按时关灯，关电视，不按时休息。重度过失（店经理根据情况，写检讨并给予5-20元罚款）1、不请假不按时回宿舍。2、在宿舍喝酒、抽烟。参考资料，少熬夜！3、未经店经理批准擅自在外留宿。4、未经本人同意，私自拿辨认的洗漱用品。严重过失（店经理根据情况，写检讨并给予20-50元罚款或辞退）在寝室打架、赌博、偷拿他人财物等行为。宿舍卫生大扫除规定各分店、各宿舍、各小寝室每月应在15日、30日安排人员进行大扫除（如遇星期日或节假日顺延即可），各店经理根据情况安排。宿舍实际评比标准：1、员工是否按时关灯休息。（10分）2、是否有员工休息时打手机。（15分）3、床边放脏鞋、袜子等。（15分）4、员工回宿舍时是否乱扔垃圾，追逐打闹等影响邻居休息。（15分）5、乘坐电梯时是否尊老爱幼、礼貌待人。（15分）6、看电视、上网时周边卫生是否干净，有无争吵现象。（15分）7、洗澡用水、电时，是否注意节约。（15分）公司员工宿舍管理制度【第二篇】为给员工提供一个良好的住宿环境，加强员工住宿管理，特制定本办法。公司统一安排住宿的员工，应遵循以下宿舍管理规定：（一）宿舍要保持清洁整理，环境清洁；（二）员工宿舍的财产由房东提供，综合部统一登记管理，员工应爱惜宿舍内配备的公共财产，不得故意损坏及转移宿舍内的财产。否则一经发现并查实后，按公司相关规定进行处理，并酌情由住宿人负担该项修理费或赔偿费；（三）员工对所居住的宿舍，不得随意改造或变更房舍；（四）室内禁止私自接配电线及装接电器；（五）室内不得使用或存放危险及违禁物品；（六）电脑、收音机的使用，声音不得放大，避免妨碍他人安宁；（七）员工离职（包括自动辞职，受免职）时，对房屋的使用权当即终止，届时该员工应于离职日起三日内，移交房屋钥匙迁离宿舍；（八）员工宿舍严禁酗酒、严禁“黄赌毒”，否则产生一切后果，由住宿人自行负责。触犯法律的依法追究住宿人相关法律责任；（九）员工宿舍的房租费（含物业费）由公司负责，其他费用（包括但不限于水电气等杂费）由住宿人均摊；（十）同一宿舍合住的员工应相互关照，对晚归的同事应知道行踪。（十一）本办法自颁布生效之日起施行。员工宿舍安全管理制度【第三篇】参考资料，少熬夜！第一章总则为增强员工入住宿舍安全意识，保障员工人身及财产的安全，节约能源，防止发生安全事故；制定如下管理制度。第二章管理要求第一条所有入住员工必须树立安全责任意识，入住前学习本管理制度及相关宿舍管理规章，做好防火、防盗工作。第二条入住员工即代表已明确此文规定，并自愿遵守规定。第三章消防安全规定第一条人离开宿舍要切断一切正在使用中的电器设备、灯具等；尤其是手机充电器、电脑电源不拔等情况，易导致“电火灾”。第二条禁止使用热得快、电褥毯、电丝炉、自制电器（拖线板）等，违者规定将按酒店规章制度进行处罚并没收设备。第三条禁止购买使用劣质不合格的拖线板，更不允许私自将插座改造成拖线板，容易有触电、短路、起火的危险。请选用合格的拖线板插座，并正确使用。第四条禁止将电源插座（拖线板）放在床铺及潮湿地面上，以免发生电源过热短路起火，电击事故，违者将给予处罚。第五条选用拖线插座应注意功率范围，禁止将多个大功率电器插在同一线路上同时使用；避免超负荷使用时过热起火。第六条严禁员工私拉乱接插座及线路，如必须增设线路请向管理员说明情况，联系酒店电工进行安装；违反致事故者，追究其相关责任。第七条电瓶车充电需由公司统一安装固定的充电插座，严禁私拉乱接插座。第八条损坏的电气设备及发现电线破皮或插座打火熏黑应及时停用并报管理员安排人员检修，确认安全或更换后方可继续使用。第九条国家、公司规定的违禁物品、危化品等严禁带入公司宿舍；违反致事故发生者，由公安机关追究其刑事责任。第十条正确使用蚊香，燃着的蚊香应尽量远离易燃物品，人不在宿舍尽量熄灭蚊香等明火。不在床上抽烟，使用烟灰缸存烟蒂。禁止使用明火烹调食物。第十一条严禁破坏、挪用、堆堵、盗卖宿舍内安全设施，如灭火器、监控等；一经发现核实后严肃处理。第十二条宿舍人员要会使用灭火器，如发现着火，立即采取措施扑灭初期火灾，同时迅速疏散人员并上报酒店保安部。如火情无法控制经酒店保安部经理上报总经理后拨打火警电话119,报警时须讲明着火单位名称、地址、电话、火势大小、报警人姓名并及时派人到路口迎接消防车。第四章安全防盗管理规定第一条同寝室内的员工应该团结互助，每次最后离开寝室的员工应随手锁门。第二条非本寝室员工不得单独进入室内，或在寝室内长时间逗留。参考资料，少熬夜！第三条员工洗涤的衣物应在本寝室内晾晒，如因滴水可晾在集中晾衣区，本人应该随时查看，就寝前必须收入室内；如有遗忘，请互相关照、帮助收进室内保管。第四条如发现物品被盗，应第一时间通知宿舍管理员和酒店保安部，保安部接到报案后，应立即到员工宿舍进行处理。第五条所有住宿员工应互相监督，如发现可疑人员或事件，以及盗窃线索，应向酒店保安部举报。第六条宿舍人员严禁向窗外或通道上扔、堆杂物、垃圾、烟头等，宿舍内卫生、安全工作由宿舍管理员不定期监察；责令整改并依据有关酒店相关规定给予处罚。第七条宿舍严禁黄、赌、毒、酗酒、赌博、盗窃、斗殴等事件，违者视情节严重移交公安处理并终止劳动关系。第八条员工宿舍钥匙严禁私自复制、转借等，更不允许社会人员未经酒店批准入住宿舍，由此导致财物失窃，人员安全事故等将追究其相关责任。钥匙遗失上报宿舍管理员进行复制，搬离宿舍需办理手续并归还钥匙。第九条员工宿舍属公共场所，现金等贵重物品最好随身携带，宿舍丢失个人物品，酒店保安部将协助调查，但不负赔偿责任。第十条员工在宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况，以防盗贼混入宿舍内。第十一条员工宿舍属酒店直接管理，发生盗窃等安全事件应首先通知酒店保安部，重大事件由保安部联系公安机关处理。第五章附则员工宿舍安全管理制度与酒店其它管理规章制度及规定合并互补执行。其他未尽事宜，视情况由酒店行政管理层商讨处理。本制度由酒店人力资源部和酒店保安部共同监督实施。酒店保安部公司员工宿舍管理制度【第四篇】一、所需住宿的员工，由公司办公室统一安排。新入住员工，应交押金每人50元，若职工离职，办理离职手续时，该员工凭离职手续、押金条退还押金50元，同时，该员工应于离职之日起退出宿舍，不得借故拖延。二、员工不得私自调换房间、床位以及物品。三、各宿舍选举寝室长一名，负责本宿舍相关事务。3、1管理一切内务，分配之日人员、维持秩序、负责水电暖、入住人员的管理。3、2监督值班人员维护环境清洁，及门、窗的关闭。3、3有下情况之一，应通知主管及办公室：3、4违犯宿舍管理者。3、5擅自留宿亲友者。3、6宿舍内有不法行为或外来灾害时。四、在上班时间