成员工作计划共几章【通用10篇】

1/37成员工作计划共几章【通用10篇】光阴的迅速，一眨眼就过去了，很快就要开展新的工作了，来为今后的学习制定一份计划。相信许多人会觉得计划很难写？下面是网友为大家分享的“成员工作计划共几章【通用10篇】”，希望大家可以喜欢。成员工作计划共几章【第一篇】一、指导思想为丰富校园文化生活，发展学生兴趣与特长，促进学生的全面发展，以社团活动为平台，以“丰富生活、展示个性、培养兴趣，拓宽知识、开发潜能”为宗旨，成立相应的学生社团活动小组，努力使学校成为学生愉快而有趣的生活学习的乐园。二、社团任务1、培养学生兴趣爱好，张扬学生的个性，让学生在活动中学习知识，增长能力。2、凸显学校的办学特色，塑造学校社团活动的品牌。3、积极参加各级演出和比赛，为校争光。4、通过多种方式吸收学生加入到组织中来，让每一个学生都有成长的舞台。三、具体工作及措施(一)尊重主体，实行双选。在社团活动实施过程中实行双选制度，活动前，学校根据每个教师的特点选择好辅导项目，2/37同时班主任根据课程的开设情况鼓励学生依据自身特长，特别是兴趣所向，选择合适的社团活动。(二)落实常规，健全制度1、为加强常规管理，避免社团活动的随意性和盲目性，我们要坚持“六定”。一定活动课程;二定活动目标;三定活动时间;四定活动内容;五定辅导老师;六定活动地点。2、做好辅导老师的准备工作，绝不打无准备的仗。正式开课前，所有辅导老师制定切实可行的活动计划，安排好全学期的活动内容，并提前备好一周的课，上课前一天要通知好所在社团学生准备好相关活动材料。3、加强辅导老师的教学反思，开座谈会，总结工作中的成功之举和败笔之处。加强老师之间的交流探讨，浓厚研究气氛。努力提高社团活动的效果和效率。(三)充分重视学生的个别差异，注重因材施教，在全面了解学生个性特征的基础上，充分开发他们的潜能。把社团活动作为学校实施特色教育的重要途径。(四)加强检查督促，发现问题，及时修改。注重学校社团活动的组织、检查、指导开展，以保证学校社团活动课程建设顺利进行。(五)构建科学合理的社团活动评价方案。“社团活动”课程的开发与实施是对教师能力、精力、毅力等多方面的巨大考验，为此我们将建立规范的内部评价与激励改进机制，把各自辅导的情况和成果纳入教师的考评和奖励。3/37四、社团活动分类学校扎实开展好以下社团活动，以后逐年扩充内容和方式。主要包括运河少年文学社(南湖晚报记者)、趣味数学、绘画、硬笔书法、软笔书法、棋类、电脑、快乐英语、小小科学家、跳绳等。五、社团活动实施措施1、成立学校社团活动领导小组，指导教师精心设计活动，并全程监督各社团活动过程和考核评价社团活动效果。组长：徐如松副组长：单慧英、陈寒英成员：戚伟章、高义根、沈利彬、李培华2、保证社团活动时间：校级共同活动时间为每周五中午的午间活动(冬令12点到12点40分，夏令12点10分到12点50分)。六、本学期社团活动分以下三个阶段进行第一准备阶段：第1-2周(1)学校制定活动定方案，宣传动员，组织实施。各社团招聘负责老师及各社团组织成员报名。(2)社团负责老师填报社团名册、制定活动计划(授课内容)、确定活动内容、活动时间等。第二社团活动阶段：第3-16周(1)指导教师认真组织开展活动。(2)做到“五有”：有计划、有活动设计(教案)、有名册、4/37有反馈、有总结。提前一周社团负责老师备好简单的授课教案。注意积累电子稿和纸质稿的素材，图片资料，学校做好宣传报道。第三阶段成果准备展示：第17-18周1、指导教师最后阶段上交相关材料(计划、活动设计、点名册、记录本、学生作品、过程性资料、学生取得的成绩、活动总结等)。2、社团领导小组考核检查学生活动效果，评选最佳指导教师和最佳学生(由指导老师推荐)，并进行“六一节”时的表彰。3、展示成果：跟学校的校园文化艺术节的活动、汇报演出及展览相结合。展示的项目：书法：社团成员人人展示自己创作的书法作品，张贴在专用的展板上，并附上活动的.图片。电脑：人人展示自己创作的电子小报，张贴在专用的展板上，并附上活动的图片。美术作品：人人展示自己创作的作品，张贴在专用的展板上，并附上活动的图片。文学社：人人展示自己发表、撰写的文学作品。科技小组：展示学生的活动资料、活动情景、活动积累的作品，各类竞赛的成绩。英语组：在提高口语水平，能在六一节中表演一个节目。5/37七、课程实施过程友情提醒1、各班主任要配合辅导老师，告知学生具体的活动地点，定好带队学生，保证每个学生都能及时到达上课地点，尤其是低年。2、各辅导老师课前对自己活动的教室预先落实好，如桌椅、多媒体、教具，保证社团活动单位时间的有效性。3、各辅导老师对本课程参加的学生每次都要点名，做成员工作计划共几章【第二篇】1、加强对爱心社章程的学习。2、制定并完善宣传部部门制度。规范宣传部部门制度，加强大家对宣传部职能以及定位的认识。找出爱心社宣传部与院系宣传部的不同。规范工作流程，责任到个人，提高现在的工作效率，为以后的工作减少不必要的麻烦，而以后的工作开展也应在固有模式上突破与创新，而不拘泥与此。加强考核、纪律制度的规范，增强大家的责任意识，并在一定程度上起到规范作用。改善例会制度，适当缩短例会时间，提高开会效率。并逐步试行轮流主持例会制度，增强大家的主人翁意识。3、整理、编排部门学习资料。我们要积极、主动地去参加全社型及其其他部门活动，以宣传的敏锐性去发现应该在全社内宣传、强化、引起大家注重6/37的一系列问题或者观念，带动全社社员去重视、宣传。积极地给各个部门的社员强化宣传意识，努力让爱心社里的没一个社员都做到“走到哪里，就宣传到哪里。”在全社范围内广泛征集文章，作好社刊、简报等对内宣传的文字材料，并和办公室内板报宣传一起及时向大家汇报社团动态，各个部门工作重点等等。成员工作计划共几章【第三篇】第一条为规范社团财务管理，使社团财务管理科学化、明朗化，特指定本制度作为全校社团及其管理机构财务管理的依据。第二条每学年初各协会必须上交协会这一学年的财务预算及计划（包括指导老师费用、场地费等），并且由社团联学生社团档案管理小组存档。第三条每学年社团招收新会员，收取会员费20元/人，其中25%上交社团联合会作为平日基本活动经费。第四条在每学年招新前，要求收取培训费的协会（技能类）向校社团联合会工作事务中心财务部递交一份详细的“培训费和会员费用途”书面说明书，并填写《温州大学社团联合会财务报表清单》经许可盖章才可以收费。第五条各协会成员（包括老理事）必须拥有会员证，各协会可为各老理事出会员证工本费。第六条社团开展专题培训指导费用可向社团联主席团提7/37出书面申请，经同意可考虑报销。第七条举办大型校园文体活动，如校园文化节等，各社团可向社团联合会工作事务中心财务部提出申请并提交活动经费预算，经社团联合会和校团委讨论批准后，给予报销。第八条协会在活动审批未通过或尚未审批通过得到答复的情况下就已开展活动，则其中与活动审批经费有出入的一切经费由活动负责人自行承担,并对活动负责人进行处分。第九条各社团会员费必须只用于社团组织会员基本活动经费，任何人不得侵占、私分和挪用，否则给予一定处理。第十条社团负责人换届时，前任负责人必须对下任负责人交代清楚以往财务清单，不得私自贪污钱财，由社团联合会办公室进行监督检查。第十一条各社团必须指定权责明确的财务制度，在社团负责人监督下设财务理事（不得由社团负责人兼管财务），保持财务理事与社团财务部的单独联系，社团联财务部有权不定期召开社团财务理事会议。第十二条各社团在每月25日至月底需上交本月帐目开支表至社团联合会办公室，附带本月开支的发票或收据留底（社团开支须有正式的发票或收据，有社团干部签字证明,并须在其背面注明用途），月帐目开支表要据实详细填写一切收支情况（包括赞助费、培训费等）。凡不按时上交月帐目开支表的社团，将给予以下惩处：（一）一次未按时上交者，通报批评；8/37（二）两次未按时上交者，取消该社团一切评优资格以及各种活动报销资格；（三）次未按时上交者，撤销该社团，上交协会资金由社团联财务部暂代保管，并在一学年内不得申请成立此社团。第十三条社团联财务部对各社团财务有监督权，对各社团每月每年的财务收支情况进行调查、核实，责令帐目不清的社团进行整改，问题严重的社团将上报校团委。第十四条每年协会更换新的财务理事，社团联财务部有权对各协会新的财务理事召开现场答辩会，进行考核；若协会的财务理事工作不认真负责，对社团联的财务工作不积极配合，社团联财务部有权要求其协会更换财务理事。第十五条本制度解释权归温州大学社团联合会。第十六条本制度自通过之日起实施。成员工作计划共几章【第四篇】新学期在喜庆的爆竹声中开始了，我们满怀希望的来到学校开始新的学习。时光消逝，新学期伊始，纪检部又迎来了一个新的开始，在上学期纪检部在院领导和老师的关心和广大同学的合作支持下，顺利地完成了本职工作，也取得了广大师生的一致赞同。本学年度开始，纪检部将在领导老师的指导和主席团的组织领导下开始新的工作。作为辽宁理工职业学院学生会的重要组成部门，纪检部将致力于加强纪律、学风和日常管理工作努9/37力为同学提供一个稳定的学习环境，为学院管理和正常运行提供应有的保障。随着纪检部的工作和发展，同时依照我院的实际情况，为了使纪检部的工作顺利进行，具体工作计划如下：一、本学期是非常重要的一个学期，在未来几个月内，将进行本部的换届选举，在此之前，积极做好准备工作。从而使工作能顺利进行。二、由于上学期我部进行吸烟检查的工作，是校园的整体环境有了很大的改善，所以本学期将继续进行吸烟检查工作，是校园环境继续保持。三、积极配合兄弟部门的工作。学生会分部不分家，纪检部在积极努力完成自己分内工作的同时将加强与其他部门的沟通与合作，在各类活动中积极配合，共同为创造学院良好的秩序和分为努力。为学院做出自己的贡献。四、加强内部的沟通和了解强化团队意识，为了方便工作的顺利有序，纪检部应在开展工作之后，总结经验教训，提高工作效率，相互交流，提出工作上的困难和问题，找出解决方案。总之。新的学期，新的开始，纪检部将在新学期尽职尽责，同时不断创新改进，牢记全心全意为同学服务的宗旨，坚持以“公平、公开、公正”的原则，以高昂的姿态和饱满的精神开展工作。10/37成员工作计划共几章【第五篇】根据《广东省中小学名师工作室建设与管理方法》、《广东省教育厅关于做好20xx年中小学教师省级研修培训工作的通知》（粤继教函〔20xx〕15号）和《广东省20xx年乡村教师置换培训韩山师范学院培训班学员跟岗学习工作指南》的工作要求，在广东省教育厅教师继续教育中心、韩山师范学院团队以及本工作室专家顾问组和工作指导组的指导下，对广东省20xx年乡村教师置换培训教师跟岗学习和工作室教师进行指导和培养。通过工作室教师和跟岗学习教师集体备课、双向听课、评课、研讨、课题研究等多种形式，促进工作室成员和跟岗学习教师师德水平和业务能力的提高，有效推动培养对象的专业成长。力求工作室成员和广东省20xx年乡村教师置换培训教师通过跟岗学习，促进专业成长和专业化发展，成长为所在学校和地区教学科研的指导者和引领人。1、跟岗对象广东省20xx年乡村教师置换培训教师10人（见本计划第“八”项）。2、跟岗时间20xx年11月26日至12月6日，共10天。3、跟岗地点深圳市福田区翰林实验学校“广东省陈昔安教师工作室”。11/37地址：深圳市福田区梅林街道梅东三路4号1、工作室主持人陈昔安深圳市福田区翰林实验学校课程与教学处主任、中学高级教师2、工作指导组省、市、区教育主管部门领导韩山师范学院领导、专家深圳市福田区翰林实验学校赵盟校长、林楠副校长、罗泽斌副校长3、专家顾问组黄牧航广东省中小学教师培训中心副主任华南师范大学基础教育培训与研究院教授、副院长魏恤民广东省教育厅教研室科研与课程科副主任、广东省历史教研员唐云波深圳市历史教研员张红霞深圳市福田区历史教研员根据工作需要，工作室设主持人及综合秘书组、集体备课组、宣传报道组、后勤服务组等4个工作组。1、主持人陈昔安负责省骨干教师跟岗学习的总体规划及组