汽车类心得体会范文 用车感受与心得（精编3篇）

好文档，供参考1/8汽车类心得体会范文用车感受与心得（精编3篇）【题记】这篇精编的文档“汽车类心得体会范文用车感受与心得（精编3篇）”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享，供您学习参考使用，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就下载分享吧！推荐用车的心得体会1出租方(乙方)：甲方委托乙方的租用车辆；为明确双方的权益和义务，经双方协商，签定本协议如下：一、车辆：乙方按甲方要求，带给_座的_车_辆，允许载人数为_人(不含司机)，超过该人数，司机有权拒载，否则所有职责由甲方负责。二、费用：共__元费用(__)包含、(x)不含：所有过路费、过桥费、停车费。三、权利义务：1、乙方根据甲方带给大概行程进行报价，如甲方实际用车，超出原计划，需根据新的行程计价，否则乙方司机有权拒载。在用车期间，甲方需负责乙方司机的食、宿(二天以上)问题。?好文档，供参考2/82、为确保双方权益，甲方在确定用车时(用车前)，至少支付给乙方50%保证金__元，如因甲方原因，取消用车，保证金不予退还(未付保证金个人或单位，确定用车，临时变更，取消或改用车日期，需支付车款50%做误工费)。单接送用车，甲方预约侯车时间，不能超过1小时，否则每小时另支付司机加班费￥100元；乙方司机按预约时间准时到达指定地点(迟到不能超过15分钟)，否则视乙方违约，扣除￥100元，超过50分钟(非人为造成，如：道路严重堵塞、天灾人祸、车祸等)，将赔偿甲方全部损失(协议租车价)。3、出车事宜，由甲方统一合理安排，但郑重声明，甲方不得利用乙方汽车，作为非法用途，不得载易燃物品；不得强迫司机做违背法律、道德的事情，不得超载(超过汽车座位人数)，否则乙方有权拒绝；所造成法律、经济问题，由甲方承担。4、乙方驾驶员需遵守公司的各项规章制度，需按时待令派遣；务必遵守司机驾驶条例，有必须的职业道德。5、乙方负责合约期间，汽车行使中(客人在车上)的人生意外保险，顾客离开车辆的保险，由甲方自行负责。6、合约期间，乙方负责非甲方原因造成的交通事故及其它意外事故所造成的损失，如因甲方原因导致(如：强迫司机行为造成的，甲方人员驾驶丙方汽车造成的)，由甲方承担一切职责。好文档，供参考3/8四、违约职责：甲乙双方当事人如违反合同约定，违约方应当对守约方承担赔偿职责，乙方不参与任何经济及法律职责，但乙方有义务从中调解。五：合同期限本合同自__年x月x日起生效，至x年x月x日止。到期后在双方均同意的状况下，可再签租用合同。六、合同文本本合同一式二份，甲方/乙方各执一份。本合同自双方当事人签章时生效，并具法律职责。承租方：(签章)出租方：(签章)电话：电话：地址：地址：代表人签字：代表人签字：对于车队用车心得体会实用2(一)加强学习，不断提高自身素质。“打铁先要自身硬”。一年来，我把坚持学习作为提高自身素质的关键措施，系统学习了“”重要思想和xx届三中四中全会精神，增强了自己的党性观念和做好本职工作的自觉性；广泛学习了有关企业管理和市场经济等方面的知识，初步认识好文档，供参考4/8了一些科学管理的理论和概念，开阔了自己的眼界；认真学习了上级的各项制度规定，进一步增强了自己的政策观念和廉洁自律意识。特别是在先进性教育活动中，我按时参加党组织的各种学习活动，认真学习规定的学习内容和篇目，并认真撰写和学习笔记，使自身思想政治素质有了很大提高，为有效开展工作打下了坚实的基础。(二)属尽职守，认真做好本职工作。由于我区地处偏远，交通相对不便，小车队的×辆小车、×辆生产用车，就成了领导及各部门参加会议、落实工作所不可缺少的重要工具。因此，我始终把服务生产建设、促进各项工作作为工作重点，在有效满足领导和各部门工作需要的前提下，强化调度指挥职能，合理平衡协调各类公务用车，最大限度地提高车辆利用率，促进了工作的健康有序开展。身为一名基层管理干部，要在工作中收到令行禁止的效果，就必须做到言行一致、做出表率。在实际工作中，我不仅仅从管理者的角度看问题、定措施，更重要地是把自己放在与其他同志同等高度、同等位置，设身处地为单位员工排忧解难、创造条件。一年来，我几乎是把自己全部的精力与时间都用在了工作上，对每辆车的运行状态、安全性能、管理调度等情况，都详细掌握，处处留心，该保养维护的时候及时督促，可能出现的安全隐患提前预见，实现了安全行车，提高了运行质量。(三)联系实际，全面加强队伍建设。好文档，供参考5/8为了不断提高公务用车的工作效率和服务质量，为各项工作的正常开展创造有利条件，首先，我利用各种场合、机会，向本单位全体员工宣传生产建设的大好形势，做好一人一事的思想政治工作，引导大家统一思想观念、增强服务意识、识大体、顾大局，以改革和发展的眼光重新为自己定位；其次，根据我《公务用车管理办法》等规定，结合实际运作中所遇到的新情况、新问题，积极与有关部门沟通联系，不断健全完善内部管理措施，认真落实、严格兑现，确保了各项工作的有章可循、有据可依；另外，经常性召开内部座谈会和经验交流会，交流车辆驾驶维护的实践经验，既增进了同事间的团结合作，也促进了全体成员业务水平的提高。二、思想作风建设情况一年来，我始终严格要求自己，始终把作风建设的重点放在严谨细致、脚踏实地干工作上，以制度、纪律规范自己的言行举止，用虚心接受各方意见促进工作的不断改进，用实际行动维护了本行业的良好形象。一是做到了严于律己。在生活中，我都能以保持共产党员先进性的标准严格要求自己，细小处着眼，点滴处留心，规范日常言行，修正思想认识；在工作中，本单位的重大事情，从不以权谋私，独断专行，而是始终发扬民主，集体研究、慎重决策，不仅廉洁自律意识得到了进一步的增强，而且理想信念更加坚定了，工作思路也更加清晰。好文档，供参考6/8推荐用车的心得体会3一、使用范围：(一)一类用车范围：1、公司领导外出工作；2、市局以上领导或检查组来公司视察、检查用车；3、公司聘请外单位技术专家来公司解决技术问题或讲座用车；4、配合生产急需和营销工作用车；5、赴现场处理事故用车；6、去银行提款用车。(二)二类用车范围：1、各部室正级主管外出工作用车；2、受公司领导委托外出工作用车；3、协作单位工作用车。二、使用手续：(一)、公司领导外出工作用车，由办公室及时派车，流程图(图一)如下。(二)、一类的2-6条和二类用车的单位和个人用车说明及流程图(图二)如下。1、用车单位或个人须提前一天向部门主管申请，(公司召开大型会议或组织活动用车，须提前三天提出用车计划)，填好文档，供参考7/8写用车申请单，部门主管及时与办公室联系，以便办公室统一调度。2、派车批准权限人在收到用车申请后十分钟之内给出答复。若同意，同时将出车信息通过邮件发给所有员工。3、准备搭乘人员收到到信息后即时与办公室联系。4、办公室车辆调配者开出派车单，按实际所需注明使用何种车辆，以及驾驶人等。(三)、在出现安全等紧急情况时，无须任何审批手续，有车先用，事后补办手续。(四)、公司车不得擅自用于私事，如确实需要，直接向总经理申请，由总经理通知办公室安排。三、有关规定：(一)、本公司的轿车、交通车由办公室统一管理，指派专人驾驶、保养、清洁等。(二)、司机凭办公室下达的《派车单》出车，不得去《派车单》以外的地点，出车返回后及时将填好的《派车单》反馈给办公室。(三)、凡没有《派车单》的临时用车，司机应在用完车后的第一时间到办公室补办《派车单》。(四)、司机接到出车任务后，应在10分钟内将车开到公司大门口等待出车。对在公司以外地点等候乘车的，要事先做好出车的各项准备工作，按派车要求，准时到达候车地点。好文档，供参考8/8(五)、用车人员下车办事时，司机不得离开车子办理私事，途中不得随意捎带公司以外人员，若特殊需要应提前向办公室申请。(六)、驾车外出者必须按章行驶，严格遵守交通规则，因违规而被罚款由驾驶人自行负责。如果指定驾驶人把车交由他人驾驶而发生违规、交通事故等导致罚款或损失的，由指定驾驶人负责全额赔偿，并视情节给予相应处罚。(七)、凡需去外地(出南京市)用车的，尽可能不派车，除非接送重要客人、三人以上同行或携带的物品极其不便出行的。(八)、公司车辆调配者为保证公司业务的顺利运转，应准确把握车辆的运营状况，实行科学的有计划地安排车辆。一般情况下，两小时之内不应再向同一目的地派车。(九)、取消用车计划的人员要以最快的速度通知车辆调配人员。(十)、用车单位和个人须准时乘车，不得更改乘车路线，自觉遵守用车规定。