测试新人的(述职报告)【参考5篇】

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测试新人的(述职报告)【参考5篇】伴随着信息化的推进,文档编写需求不断增大,人们对范文式的范文10分喜爱。那么如何制作1篇优秀范文,既取其精华又去其糟粕呢?今天三一刀客的编辑为大家精心挑选了1篇关于“测试新人的(述职报告)【参考5篇】”的文章,建议立即将此页面收藏,以备日后查阅之需!测试新人的述职报告【第一篇】光阴如梭,一年的工作转瞬即将成为历史,伴随着新年钟声的临近,我们依依惜别硕果累累的20xx年,满怀热情的迎接到来的20xx年。20xx年是自己进公司的第三个年头,在这一年里也是自己进公司最忙最累的一年,由于工作的重要性超负荷工作,除正常的上班八个小时,下班后几乎每天都要忙到23点后甚至通宵,有付出就有收获,现在回头看看,还是挺有成就感的。20xx工作总结20xx年1月到3月维护及更新OA系统、人事系统、VIP卡管理系统分布式、美容院前台客户管理系统。由于工作量问题,在3月将OA系统移交给他人维护及更新,将人事系统移交给他人维护及更新。20xx年3月到8月维护及更新VIP卡管理系统分布式、美容院前台客户管理系统。主要工作是VIP卡管理系统的分布式功能的实现,经过前面几个月的开发及测试,[xx课件]在3月中旬开始将分布式功能放在华景店进行测试,经过一段时间的测试及相关问题的跟进与更新,4月1日在黄埔店进行分布式系统的安装。经过两家店的分布式功能的使用,在后面的时间里对广州所有店都安装好分布式系统。处理日常系统操作中遇到的问题、更新一线对系统提出的修改及分布系统客户端数据与服务器数据的核对。2xx年8月到12月从8月份开始,应该对财务的问题,开始次VIP卡管理系统进行升级到美容院管理系统,结合提出的需求,对VIP卡管理系统中的功能、数据库结构及操作页面进行全面的更新。经过一个月的更新,从9月2日开始使用新的更新完一部分的美容院管理系统。从9月份开始根据财务人员提出的修改,对系统进行更新,协助财务部对系统数据的调整。一直到现在系统一直在修改及改进,相比以前的VIP卡管理系统,系统中增加了许多在以前系统中没有的功能,在功能的实现及数据的稳定进行了大大的改善。20xx工作规划及打算继续维护及更新美容院管理系统、美容院前台客户管理系统,在两个系统中提高数据的100%稳定性及数据的安全性。[xx课件]美容院管理系统1)尽自己最快的速度完成系统中还未完成的功能及修改;2)对一线收银、办公例会、财务及相关人员提出的合理需求在第一时间内修改好系统;3)积极配合财务部对系统数据的调整,让系统最快恢复财务合理的数据;4)整合好系统相关功能,修改系统中一些功能实现的方法,提高系统的操作速度,增加自己认为对工作有效的功能;5)到时候系统修改完数据正确后看是否有必要增加该系统的分布式功能。美容院前台客户管理系统1)系统中增加合并客户资料功能(规范两系统客户编号信息)及前台提出的测量尺寸的提醒功能;2)对一线前台提出的需求在第一时间内更新好系统;3)修改系统中一些功能实现的方法,由于自己之前的一些技术问题对功能的实现现在需要完善,所以有时间想修改修改;4)提高系统数据的安全性(比如系统中增加IP地址系统的限制及MAC地址的绑定)。在20xx年严格履行个人岗位职责,努力工作,在第一时间内完成了本职工作和领导交给的各项任务。作为技术人员最重要的是心态,以良好的心态去面对各种问题,发现问题、解决问题。展望到来的20xx年,我会更加努力、工作上认真负责,再接再厉。测试新人的述职报告【第二篇】尊敬的领导:您好!感谢您抽出宝贵的时间对我这个新人进行述职报告的审核,今天我将向您汇报一下自己在公司的工作以及所取得的成绩。一、工作职责在公司的这个月里,我主要负责的是部门的资料整理和数据的录入。在具体运作上,我主要的工作内容为:1.资料整理:对于部门需要用到的资料进行分类整理和归档工作,确保资料的完整性以及准确性,以方便后续的使用和查阅。2.数据录入:在部门所需要的各类数据输入工作中,上级下达的任务,我均按时保质完成,确保数据录入的准确性和完整性。3.其他协助工作:在部门其他工作中,我也积极提供协助,包括拟定会议纪要、协助撰写重要文件等。二、工作成绩在完成工作的过程中,我尽了自己的努力,也收获了一些成绩。1.提升效率:我在工作中,通过不断的学习、探索和实践,逐渐摸索出了一套高效的工作方式,使得部门的工作效率得到提升。不仅如此,我还在不断的完善自己的工作方法,使得我的工作能力得到提升,能够为部门的工作提供更高效的支持。2.团队合作:在部门合作中,我也始终秉持着团队合作的精神,与同事积极沟通协作,共同解决问题,使得部门合作更加顺畅和高效。3.学习进步:作为一名新人,我知道自己的不足之处,所以我在工作之余,也积极学习与提升自己的能力,比如每天利用空闲时间学习工作中所需要的英文单词及短语等,逐渐提高了自己的技能水平。三、未来工作计划接下来,我将努力改进自己的不足之处,争取成为一个更好的员工,将来能够为公司做出更大的贡献。1.提升专业技能:通过不断学习、探索和实践,提高自己的专业能力,将来更好的为公司提供服务。2.完善工作方式:进一步完善自己的工作方式以及方法,提高自身的工作效率,更好地为公司提升工作效能。3.加强部门沟通:在工作过程中,加强与同事的沟通,更好地发现和解决问题,为团队的合作打下更好的基础。以上是我在公司的工作情况和未来的工作计划,希望领导能够给予指导和支持,我将继续努力,为公司的发展不断做出贡献。感谢领导能够听我报告,谢谢!测试新人的述职报告【第三篇】尊敬的领导,您好:我是技术部、测试组,20xx年即将过去,时光飞逝,日月如梭,我来公司半年的时间转瞬即逝,身为一名年轻的员工,我紧密配合公司的安排,卯足精神、踏踏实实地为公司做事,同时也努力成为一名能主动做事,勇挑重担的员工,为公司的发展贡献出了自己的一份力量。回顾半年来的工作,即有收货也有不足,现对自已半年来的工作进行总结。半年来,本人在公司领导的正确领导下,在各位同事的热情帮助和大力支持下,立足本职工作,努力学习,勤奋工作,诚恳待人,团结协作,遵守各项规章制度和工作纪律,不断提高服务质量和工作效率,较好的完成了全年的各项工作任务。以下是本年度以来个人工作总结报告:一、政治思想方面一年来我积极参加公司里组织的学习,努力做到在思想上、认识上同公司价值观保持一致、始终保持与时俱进的精神状态。同时,自己还树立终身学习的观念,利用业余时间进一步学习自己的业务知识。平时能够团结同志,具有一种良好的敬业精神和责任感。二、工作情况半年来我的主要工作有:X项目的测试、相关测试。关于,除了进行相关的回归测试外,由于客户对其提出了新的需求,所以要基于新需求重新进行全面测试,以便及时发现新问题,避免客户使用时再次出现问题。现在正在对中电工程进行端口的调试,当端口调试结束后还需要进行回归测试,避免系统给客户安装后出现缺陷。关于,主要再次对各个二级、三级单位进行、和、等的相关本部和所属的流程进行测试;配置和、和、人员角色的权限,并且测试他们的登录功能和应有的权限是否显示正确;测试XX公司和XX公司的会签单;测试差异报告是否和系统相符。三、存在的问题和打算尽管经过一些努力,我的业务水平还需进一步提高。在以后的工作中,我将加强自主管理的意识,加强理论和业务学习,不断提高业务技术水平,使自己的工作达到一个更高的层次,能外出为相关项目公司做培训,有问题积极与领导进行交流,出现工作上和思想上的问题及时汇报,也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正,使我的工作能够更加完善。今后我会加强其它专业知识的学习。社会的进步与企业的发展对员工的综合素质提出了越来越高的要求,要求员工一专多能,只有这样才能进一步提高企业的效率,增强企业的竞争力,才能增强员工在这个社会中的竞争力。所以,在加强本专业业务能力的同时,要不断的学习,扩展知识面,为企业的发展和自身的发展打下良好的基础。我还会加强英语知识的学习。英语越来越成为了工作中一门重要的技能,今后很多岗位也会对英语水平提出更高的要求。所以在今后的工作过程中,我要不断加强英语的学习,以适应岗位职责对我们提出的要求。在平凡普通的岗位上,自己只是沧海一粟,但是,人同此心,心同此理,只要你我都有爱岗敬业的行动,必将成为公司发展壮大的坚实基础。我会把自己的理想、信念、青春、才智毫无保留地奉献给这个庄严的选择,因为企业的发展与成功,不仅是一个公司的成功,更是我们每一个员工的成功,只有企业更好的发展,才有员工发挥的舞台,才能尽情发挥个人的才华,实现个人与企业的共发展!测试新人的述职报告【第四篇】20XX年即将过去,虽然我20XX年在Longtop的工作时间不长,只有不到3个月的时间,但是这将近三个月的时间里,本人认真的做好了本职工作,认真、积极、按质按量的完成领导安排的工作。一、工作总结总体来说,20XX年我主要完成了以下几方面的工作:l项目测试工作l知识与经验分享l完成所需知识的积累l工具学习及研究具体来说,如下:1.项目测试工作这段时间,我主要是协助进行CMBP项目测试,主要工作内容有:l对测试用例的编写提供反馈意见;l对测试过程及测试情况进行分析,并提供意见;l设计业务测试数据的例子;l绘制系统关键业务流程;l进行主要功能的界面测试、功能测试;l按照测试用例执行测试,并提交测试汇报;l进行需求验证工作。2.知识与经验分享这部分工作,主要表现在四方面:l完成项目测试经验总结l完成“测试经验交流与知识分享”简报,包括简报材料的制作。该简报内容包括:项目测试经验介绍、测试度量、性能测试知识介绍、LoadRunner使用经验交流。l对现有测试规范提供改进反馈意见;l根据以往经验,在CMBP项目中提供帮助。3.完成所需知识的积累这部分工作,主要是为了更好的完成工作,学习所需的知识、工具及技能。我主要是根据《新员工入职指引表》的要求进行的。主要工作内容有:l学习金融行业业务知识l学习公司研发规范l学习研发部产品知识(保理项目、IntelliWorkflow、农行CRM系统、工作流知识)l参加公司或业务部门组织的培训(新员工入职培训、基于UML的面向对象分析和设计、金融衍生工具介绍)l学习缺陷管理工具TTP4.工具学习及研究根据《新员工入职指引表》的要求,我了解Rational测试解决方案和工具,并进行RationalPerformanceTester的研究。完成对RationalPerformanceTester的研究后,我提交了研究成果,包括:《RationalPerformanceTester6介绍》、使用RationalPerformanceTester进行性能测试的例子及学习参考资料。二、20XX年计划20XX年,我希望能通过参与具体项目的实践,达到以下目标:1.能将测试过程在项目中真正的运用起来,并让项目的开发人员了解我们的测试过程2.在项目中沉淀出一些部门成果除了保质保量的完成项目测试工作外,我还将积极、主动的参与部门建设工作,和部门所有成员一起努力,在领导的指导下,将我们部门做成受到公司认可,有一定地位的部门。三、对部门建设的建议在部门建设上,我想可以从以下几方面逐步开展部门建设工作:1.对人员进行分工,或者说是团队成员的侧重方向进行明确例如,同一测试技术或测试工具,可以不需要多个人同时研究,这样可能造成资源的浪费。2.强化制度建设3.加大对测试过程的实施力度现有测试过程,过程文件上存在不易操作的地方。所以在实施上也相应的存在一些问题。另外,争取能让开发人员了解测试过程。如果能让开发人员了解测试过程,可以让测试工作更好开展,以及获得更好的配合。4.加强部门测试成果的积累与沉淀。现在的测试成果保存在服务器上,很容易发生测试成果丢失的情况。加上还有一些测试成果未提交服务器,只是保留在个人机器上,很容易发生人走成果也不在的情况。另外,保存在个人机器上,也不利于知识的传播与分享,不利于部门成员技能的提升。除了将已有测试成果进行有效管理外,还需要将已有的测试知识沉淀下来。例如,对项目的测试经验,性能测试的经验,测试用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