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参考资料，少熬夜！办公室日常管理制度【推荐4篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“办公室日常管理制度【推荐4篇】”文档资料，供您学习参考，希望此文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们吧！办公室职责【第一篇】1、根据公司战略目标，熟练运用BOSS、前程无忧、高效联盟等配合完成招聘需求；2、维护和拓展招聘渠道，按公司要求发布招聘信息，邀约面试；3、负责需求岗位的筛选，面试，入职办理，岗前培训等；4、企业文化宣传等相关事宜5、办公用品采购及管理6、完成领导交办的其他人事行政相关工作。办公室工作职责【第二篇】一、负责公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋，协助领导搞好各部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理。二、负责公司的公文、资料、信息和宣传报道工作。沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。三、负责公司来往文电的处理和文书档案的管理工作，负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实。四、加强对外联络，拓展公关业务。促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来，树立良好的企业形象。五、产销计划设立修订及产销绩效统计分析。六、全公司组织系统及单位工作职责、编制人数的规划、研讨、修订。七、下列各项管理制度的建议、推行与修订。1、生产管理、质量管理、设备管理制度。2、技术管理、开发管理制度。3、物资管理制度。4、会计帐务、成本管理制度。5、人事、总务管理制度。6、其化有关管理制度。7、管理有关异常事项的检核、报告、追踪与改善。8、管理有关呈核、呈报案件的分析、审核。9、全公司教育训练计划的汇总与推行。10、大专以上程度人员及管理人员的招募、甄选、训练计划的拟订。11、厂部间有关事项的协调。12、材料编号、成品编号的设（修）订。13、标准成本设立修订及单元成本分析与推行。参考资料，少熬夜！14、经营资料分析、异常反应及改善方案的提供。15、预算编制协助建立及管理。16、专案性成本及产品利益分析。17、投资计划方案的审核、编制及执行、追踪。18、新产品的'成本预估及售价拟订。19、负责公司的印章管理。20、负责公司的报关事务。21、负责公司的礼品管理。22、负责公司的合同管理和法律事务。23、负责公司的营业证照管理。24、完成领导交办的其他工作。办公室岗位职责【第三篇】1.协助办公室主任具体组织实施质量管理体系运行的各项工作任务。2.了解国家有关法律法规的最新动态，向上级领导及时汇报并组织落实工作。3.负责办理中心员工的招聘、报到、试用转正、续聘、调动、定级、晋级等手续4.负责中心员工的劳动合同签订备案，办理新招职工备案手续，办理劳动合同终止和解除等手续，办理各项社会保险。5.组织新员工的培训工作。6.建立并及时更新员工的基本信息，建立并管理好员工劳动合同和薪资档案。7.为符合退休条件的员工办理退休手续8.汇总审核中心员工的考勤，每月制定员工工资发放情况表。9.及时进行档案的收集、加工、整理、分类上帐、编制检索目录，做好档案保管和使用工作。10.办理中心内务、办公用品和劳保用品的领用。11.组织开展中心文体娱乐活动12.负责中心网站内容的制作和更新工作。13.完成领导交付的其他工作任务。办公室职责【第四篇】1，负责拟定公司行政管理方面的规章制度，做到制度健全，按章办事，并负责公司行政费用的预算与控制。2，负责公司固定资产、低值易耗品、办公用品、车辆的管理等。3，负责管理公司食堂、员工宿舍、门卫及园区绿化。4，负责公司各类证照、资质及政府项目的申报和办理。5，负责撰写、审查和修改公司重要文件、各类公文、通知等。6，负责公司各类基建项目的统筹，监督和管理。7，负责组织公司年会、团建、节假日礼品采购和发放等。参考资料，少熬夜！8，负责公司质量体系、环境体系、安全生产体系的审核工作，统筹知识产权贯标工作。9，负责组织安排重要客人来访的接待工作、协调内外关系，宣传企业文化的理念、树立公司良好的企业形象。10，负责上级交办的其他工作。