临时工雇佣合同【实用4篇】

参考资料，少熬夜！临时工雇佣合同【实用4篇】随着法律知识的普及，合同的地位越来越不容忽视，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？以下是网友帮大家分享的临时工雇佣合同【实用4篇】，仅供参考，希望您喜欢下载。临时工雇佣合同【第一篇】雇主：(以下简称甲方)雇员姓名：(以下简称乙方)性别：出生年月：家庭常住住址或通讯处：联系电话：户口所在地：省市区/县街道(乡镇)居委会(村)居民身份证号码雇员身份证复印件粘贴处说明：乙方的身份证地址为送达地址，甲方相关通知到达至上述地址视为乙方已经知晓。鉴于甲方公司因临时用工的需求，特与乙方平等协商，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，并订立正式《雇佣合同书》如下，以资共同遵守：一、合同期限第一条本合同自________年_______月_______日至______年_____月______日止。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。二、工作内容和工作时间第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位(工种)工作，未经甲方同意不得变更工作岗位。第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的'要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。第四条乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务报酬第六条乙方的劳务报酬标准为10元/小时，按实际工作时间折算，甲方于(时间)支付。乙方有些列行为，甲方可视实际情况扣除乙方报酬以弥补公司损失：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。四、其他待遇第八条乙方受雇期间不享有社会保险待遇;如乙方需缴参考资料，少熬夜！纳社会保险，乙方可自行出资缴纳。第九条雇佣期间乙方住宿自理。五、合同的终止与解除第十条合同期满如未续签，则视为《雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。第十一条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十二条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)无法完成甲方指定的劳务工作内容;(二)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的;(三)离岗超过三个工作日未归的;(四)因不能胜任工作，经甲方调整仍无法胜任的;六、违约责任第十三条未经甲方同意，乙方在合同期内提前离职的，应当承担违约责任，支付违约金元。七、不可抗力第十四条本合同履行过程中因不可抗力原因导致雇佣合同无法继续履行，本合同自行终止。八、争议解决第十五条因本合同履行发生争议，双方友好协商，遵照《中华人民共和国民法典》及《民法典》之规定解决，且双方共同确认不得依据《中华人民共和国民法典》;解决不成的，任一方可向甲方所在地人民法院起诉。九、其他第十六条本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。第十七条本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方(盖章)：____________乙方(签字)：____________签订日期：________________临时工雇佣合同【第二篇】甲方:乙方(被聘临时工)姓名性别年龄文化程度身份证号码住址双方协商一致，同意恪守以下条款：一、甲方因工作需要，按照《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)和学校有关规定，同意聘用___到我校科从事工作。经甲乙方双方协商同意，合同有效期从年月日起至年月日止。二、为使乙方能顺利完成生产工作任务，甲方应根据国家有关职工的生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必需的生产、工作条件，保障乙方的安全和健康。三、劳动报酬：采取日(月、包干)工资形式。每日(月、包干)工资元。四、在合同期内，乙方因工负伤(不含上下班途中发生的意外事故)，可享受医疗待遇，因公死亡的，由单位按国家规参考资料，少熬夜！定发给丧葬补助费和一次性供养直系亲属的救济费。除此之外，不享受其他福利待遇。五、用工部门应根据《劳动法》的有关规定，安排临时工正常休息，平时延长工作时间按50%的日工资比例计发加班费，法定节假日加班按200%的日工资计发加班费。六、乙方必须自觉遵守甲方生产、工作中的各种操作规程和各项规章制度。服从组织调配，搞好工作，保证完成任务。七、合同的解除及责任1、乙方在下列情况下，甲方可以解除劳动合同;(1)乙方在试用期内，经发现不符合聘用条件的;(2)乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的;(3)乙方有违纪违法行为被辞退，合同自行解除。2、甲方在下列情况下，乙方可以解除合同：(1)经有关部门确认,劳动安全、卫生条件差,无有效保护措施，严重损害乙方身体健康的`;(2)甲方不能按合同规定支付报酬的;(3)甲方不履行合同,或违反法律、法规、侵害乙方合法权益的。3、任何一方解除劳动合同，须提前三十日通知对方;其中一方违反合同给对方造成损失时，应负相应的赔偿责任;解除劳动合同须报人事教育科备案。八、乙方为(一般岗位、特殊岗位)的临时工，缴纳(300、500元)作保证金。乙方作为特殊岗位临时工，除缴纳保证金外，还必须请我校正式职工提供保证或通过相关组织介绍。经协商一致，在合同期内，___愿为乙方作保证人，保证事项如下：1、保证负责教育和督促乙方认真执行甲方的各项规章制度;2、保证严格负责教育和督促乙方严格履行合同中属于乙方责任的各项条款，当乙方者履行合同中任一条款给甲方造成经济损失时，保证人愿负连带赔偿责任;3、乙方发生违法案件时，根据案情严重程序，保证人愿接受相应的行政处分。九、双方认为需要规定的其它事项：十、本合同未尽事宜，按国家有关政策或双方协商解决。十一、本合同一式三份，甲乙双方各持一份，学校人教科存一份。甲方签字盖章：乙方签字盖章：年月日年月日临时工雇佣合同【第三篇】甲方：参考资料，少熬夜！法定代表人：地址：乙方姓名：性别：身份证号码：户籍所在地：省(市)区(县)街道(乡镇)村，居住地：邮政编码：联系电话：手机：根据《中华人民共和国民法典》和国家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限为年，自年月日起至年月日止。第二条乙方承担的劳务内容、要求为：1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。第三条乙方提供劳务的.方式为：乙方到担任工作。第四条乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保守义务的商业秘密主要包括：1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：1、乙方享受的劳务费用：元/月;支付时间每月日;2、甲方以法定货币按月以银行代发形式支付乙方。第七条乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。第八条发生下列情形之一，本合同终止：1、本合同期限届满的;2、双方就结束本合同协商一致的;3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的;4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的;5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的;6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的。第九条甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的，本协议可以解除。第十条乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位建立劳动关系，社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳，且在本合同有效期内会继续缴纳(附劳动合同、社会保险费缴纳凭证)，并保证不会因此对甲方造成不利影响，否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。参考资料，少熬夜！甲方：______乙方：__________年____月____日临时工雇佣合同【第四篇】根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，经用人单位与劳动者双方平等协商，签订本雇佣合同，共同遵守。一双方当事人第一条用人单位(以下简称为甲方)：名称：_____________________________________通讯地址：______________________________邮编：________法定代表人/主要负责人：_____________________________电话：______________________传真：_________________第二条劳动者(以下简称为乙方)：姓名________性别___年龄____身份证号________________联系电话：_______________;____________通讯地址：_________________________邮编：__________第三条本合同第一条、第二条中甲乙双方的联系地址(包括：通讯地址，电子邮箱)为双方在履行本雇佣合同期间的约定通讯地址。若在履行本合同过程中双方有任何重要文件资料需要送达时，该地址为双方约定的收件地址。若其中一方的联系地址或电子邮件发生变化，应立即书面通知对方，否则视为没有变化。二劳动合同期限第四条经双方协商，本合同的期限为___年，自___年___月___日起至___年___月___日终止。。三工作内容和工作地点第五条甲方根据生产(工作)需要，安排乙方从事岗位(工种)工作。具体生产(工作)任务为：。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。工作的地点为：。根据生产(工作)需要，乙方服从甲方临时变换工作岗位或工作地点的安排。四工作时间和休假第六条乙方在甲方平均每日工作时间不超过八小时，每周工作时间累计不超过四十小时。甲方可以根据工作的特殊需要临时变更乙方的工作时间。第七条甲方应当保证乙方每周至少休息1日。在下列节日期间应当依法安排乙方休假：(1)元旦;参考资料，少熬夜！(2)春节;(3)国际劳动节;(4)国庆节;(5)法律、法规规定的其他休假节日。五劳动报酬第八条甲方向乙方支付的.每小时工资标准为元(人民币)，此标准不得低于绵阳市政府规定的最低小时工资标准。甲方每月12日之前以法定货币形式足额向乙方支付。第九条甲方安排乙方加班工作的，按5元/小时的规定支付加班费。六社会保险第十条甲方支付的小时工资中已经包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方同意依据国家和地方有关规定自主在社保部门灵活就业人员窗口办理基本养老保险、基本医疗保险。第十一条甲方依照国家和地方的规定，为乙方办理商业意外保险和缴纳意外保险费用，乙方在合同期内因工负伤依法报销商业意外保险待遇。第十二条本合同成立之日起一周内，乙方必须将办理意外保险所需个人相关资料交给甲方，以便甲方到相关部门为乙方办理保险手续，否则由此产生的所有法律责任由乙方承担。七劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十三条甲方向乙方提供必需的生产(工作)和劳动防护用品。第十四条甲方对乙方进行下列培训：1、职业道德2、业务技术3、劳动安全卫生及规章制度教育和培训。第十五条甲方应当向乙方告知下列事项：1、劳动安全卫生制度;2、操作规范;3、乙方所从事工作的职业危害因素、危害结果和应当采取的职业病防护措施及安全生产状况;4、凡患有职业禁忌症的，不得从事与该禁忌症相关的作业。第十六条乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，自觉接受劳动安全教育，听从管理人员的指挥，不得违章操作、冒险作业。第十七条乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。八劳动合同的变更、解除与续订第十八条经甲乙双方协商同意，可以变更、解除、续订本合同。变更、解除、续订合同应当采用书面形式。第十九条甲乙双方在任何情况下都可以随时通知对方终止本雇佣合同，但必须提前五天以书面形式告知对方，否则应参考资料，少熬夜！当赔偿因此给对方造成的经济损失。第二十条本劳动合同解除