查责任、问担当着力解决履职尽责方面的突出问题最新4篇【前言导读】由网友为您整理收编的“查责任、问担当着力解决履职尽责方面的突出问题最新4篇”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!查责任、问担当着力解决履职尽责方面的突出问题篇【第一篇】2023年3月,我担任集客营销中心主管,主要从事集客智慧集成项目业务拓展共工作。一年来,本人始终遵照公司章程,不忘初心和使命,严格要求自己,全身心投入到工作中,带领部门成员披荆斩棘,较好地完成了公司下达的指标任务。现将一年来的思想、工作、作风和廉洁自律情况报告如下:一、加强学习,筑牢防腐拒变的思想防线。为进一步提高政治敏锐力、增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性,一年来,我认真学习了中央、省、市纪委有关工作会议及文件精神,参加了公司及部门组织的各类学习活动,谨记各项党纪条规和廉洁自律的有关规定。通过加强理论学习,夯实了自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,增强了自身抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。通过学习,本人进一步认识到干部队伍建设在各项工作中是至关重要的,只有通过全面的经常的教育,真正夯实思想政治基础,筑牢思想政治防线,才能牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。二、强化廉洁从事意识,严格自律,做廉洁从事的表率。在实际工作生活中,一要能顶得住歪理。在市场经济条件下,由于利益主义、拜金主义、享乐主义等资本主义腐朽思想的侵袭,必须提高觉悟,坚定信念,锤炼意志,增强免疫力,真正做到理想信念不动摇,大是大非不糊涂,党性原则不丧失。二要耐得住清贫。树立正确的利益观。三要抗得住诱惑。严格坚持自重、自省、自警、自励。坚持原则、秉公办事、公私分明,认真处理好亲情与党性的关系;还要慎重交友、慎重用权;尊重自己的人格,珍惜自己的声誉。拒腐蚀、保原色,永葆政治本色和浩然正气。一年来,本人严格按照这三个要求来鞭策自己,不断强化自己的廉洁从事意识,严格自律,争做廉洁从事的表率。三、不断提高自身素质和工作水平,为拓展集客业务,多做贡献。首先,坚持从大局出发,坚持党和公司的利益高于自身利益的大局意识。在强化这一观念时,联系自身的思想实际,想一想自己如何为公司的快速发展去积极工作,发挥更大作用,真正做到重事业、淡名利、争贡献。二是坚持深入学习研究。勤于学习、勤于思考、勤于调研。到市场中去了解实情、掌握第一手资料,使思想认识更贴近实际、贴近市场需求,使自己的工作方式方法更加符合加快业务拓展的需要,更加符合人民群众的需要。三是坚持不断地改进工作作风,狠抓落实。切实在优化环境、加快发展方面落实到思想作风、工作作风上,做一个廉洁勤政、无私奉献的先进个人。四是长期保持奋发进取、心平气和的精神状态。在舒畅和谐的政治环境和工作氛围中,团结协作、严守纪律、坚强意志、奋发向上。更加努力地在拓展市场发展的进程中严于律已、宽以待人,以诚为本,以实为本,扎实有效地促进党风廉政建设和反腐败斗争。一年来,本人在执行党风廉政建设责任制工作方面,虽然做了一些工作,取得了一些成绩,但自我感到还有一定差距,也还存在一些不足。本人决心按照党风廉政责任制的各项工作部署要求,更加廉洁从事、克己奉公,虚心听取领导及同事的批评意见,自觉接受党和人民群众的监督,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,为公司的发展目标而努力奋斗。查责任、问担当着力解决履职尽责方面的突出问题篇【第二篇】一、基本情况针对在具体工作中,部分干部职工缺乏责任心、事业心,对待工作不敢担当,不愿负责,见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避,混日子,当“太平官”、“逍遥官”的现象,我局通过“自己找”、“领导谈心”等形式,及时解决思想、工作、作风方面存在的不良倾向和问题。二、整改措施(一)加强学习教育。在学习教育上,班子带头抓好“二个加强”:一是加强党的宗旨和党性修养教育,积极组织党的路线、方针、政策学习教育,深入领会党的群众路线教育实践活动实质和根本要求,进一步强化担当意识和奉献意识教育;二是加强职业道德精神教育,积极开展文明科室、文明职工创建活动,提高荣誉意识。(二)加强管理考核。在目标任务管理上,明确目标责任制,积极开展行政服务“让群众满意”活动,实施并完善绩效考核管理,以岗位激励、职称晋升、评先表模为抓手,寓事业发展、责任落实于具体目标任务中。继续推行岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、首席代表制、限时办结制、超时默认和缺席默认制、责任追究制等八大制度,并跟踪问效,责任到人,到科室,让每个人都有压力,有动力。(三)狠抓争先创优,开展行风评议。在典型引路建设上,着力抓好行政服务先进窗口、先进个人的模范建设。同时结合党的群众路线教育实践活动,以“整风肃纪、提高效能、改善服务、优化环境”为主要内容开展服务大厅行风评议活动,进一步促进经办大厅干部职工强化纪律观念、增强服务意识,做好主动服务,提高办事效率,全面提升窗口工作服务水平。三、整改成效通过一系列的自查自纠,达到了转变作风、改进工作、提质提效的效果,切实增强了机关工作人员对宗旨意识、责任意识、工作态度、群众观念等方面的认识,牢固树立了农保工作人员的责任意识、担当意识和奉献意识,努力打造一支政治坚定、作风正派、业务精湛、纪律严明、无私奉献、求真务实、执法为民的农保队伍。四、下一步打算一是进一步加强思想和组织建设,牢固树立理想信念和为民服务理念。继续深化学习教育,组织机关党员继续深入学习“三个代表”重要思想、科学发展观等理论,深入领会学习党的群众路线教育实践活动实质和根本要求,进一步强化担当意识和奉献意识教育,激励全体农保干部在工作实践中做理论学习的先行者,做保持党的纯洁性的忠实执行者,做执政为民的实践者。二是加强组织建设,不断提高党支部的战斗力。按照《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》新要求,把开展活动的成效作为推动党建工作科学化水平的进一步提高,以创新完善机关党组织工作机制和机关党员干部队伍建设为抓手,以学习型、服务型、创新型、正气型机关建设为要求,以“担当文化”主题教育活动为载体,切实增强担当意识和责任意识,推动党组织和机关党员“事不避难勇于担当”生机活力。三是建立长效机制,增强制度的执行力。结合农保具体服务工作,从加强理论学习、党性修养、思想道德建设和业务服务等方面,着眼建立担当目标责任、担当监督检查、担当效果奖惩、担当责任追究等方面的长效机制,积极地把教育管理机制向教育引导推进,促进机关党员干部增强意识和责任意识,大局观念和业务素质进一步提高,营造党组织和机关党员发挥先锋模范作用勇于担当的生机活力,实现农保各项工作的综合效益最大化。四是推行机关工作“1234”工作法。在日常工作中,机关干部职工要做到“一个理念”:自己的一言一行、一举一动就是代表农保部门的形象;“两个原则”:群众利益无小事、农保工作无小事;“三有”:来访有登记、交办有回音、结果有反馈;“四不让”:即不让工作在我手中延误、不让差错在我手中发生、不让不文明行为和消极现象在我的身上出现、不让农保部门的形象因我而受到损害。提高干部职工的精品意识、细节意识,养成严谨高效、求实创新的良好习惯。查责任、问担当着力解决履职尽责方面的突出问题篇【第三篇】2023年,面对新冠疫情的重大挑战,本人以党中央各项政策为指引,认真贯彻集团、股份领导经营理念,认真学习贯彻落实十九大及十九届五中全会精神,深刻学习领会中央、省、市、区委以及集团、公司党委党风廉政建设会议精神,切实履行“一岗双责”,坚持把党风廉政建设与分管工作同部署,同落实,较好的完成了党风廉政建设相关工作。现将相关工作汇报如下:一、认真学习,筑牢防腐拒变的思想防线作为一名党员领导干部,认真参加中心组学习和党委会第一议题学习,学习了党的十九届五中全会精神、《习近平谈治国理政》第三卷、习近平总书记在中央政治局常委会会议研究应对新型冠状病毒肺炎疫情工作时的讲话精神,以及习近平总书记系列重要讲话,充分认识新时代中国特色社会主义的深刻内涵,并结合集团党委一届六次全会和两级职代会精神,深入贯彻落实集团、股份各项决策部署,把新思想、新观点和新要求落实到实际工作中,不断提高思想境界和理论水平,为公司吞吐量稳步提升努力工作。积极参加“严纪律、守底线、勇担当”主题警示教育活动。学习《主题警示教育学习材料》,重温《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》等内容,观看警示教育片《国家监察》和《红色通缉》,参加案例剖析会和警示教育专题辅导,集中讨论交流,深刻剖析违纪根源和危害。通过警示教育活动,使自己在党风廉政建设方面的认识有了很大的提高,更加自重、自省、自警、自励,牢筑拒腐防变的坚固防线。二、以身作则,树立党员干部的良好形象深化和巩固党的群众路线教育实践活动成果,严格执行中央“八项规定”,在公务接待、公务用车、设备招标采购等方面,不折不扣地执行各项规定,提高执行的自觉性和严肃性,自觉增强纪律意识和规矩意识,坚持“高线”、守住“底线”,不触“红线”,切实将纪律和规矩挺在前面。在元旦、春节、中秋、国庆等重要节日期间,严格执行廉洁过节各项纪律要求和禁令,持之以恒反对“四风”,防止“四风”反弹。严格党内组织生活,落实双重组织生活。我积极参加了年度民主生活会、主题教育专题民主生活会以及所在党支部组织生活会。坚持问题导向,目标导向,见人见事见思想,严格对照检查,结合工作分工开展了批评与自我批评。严于律己,主动接受组织和群众的监督。对配偶、子女、亲属以及身边工作人员,从严要求、严格监督,自觉接受组织和广大群众的监督,一年来,没有发生任何违反廉政规定和制度的行为。三、加强分管责任落实,切实履行“一岗双责”根据业务分工,我主管设备、后勤工作,对职责范围内的党风廉政建设履行“一岗双责”责任。要求分管部室负责人严格按照规定和制度办事,始终按照工作权限和工作程序履行职责,严格落实本部门的党风廉政建设。并且定期不定期按照责任制,对分管部室负责人的党风廉政建设责任履行情况进行督导检查。发现苗头性、倾向性问题,早提醒、早纠正。2023年,我将继续按照集团、公司党委的安排部署,紧紧围绕改革发展的工作重点,创新工作机制,自觉加强党性修养与锻炼,扬长避短,勤奋工作,永葆党员的优秀本色,从严从实抓好党风廉政建设各项工作。查责任、问担当着力解决履职尽责方面的突出问题篇【第四篇】1、对待工作不够主动进取,只满足于完成交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待上司的指派,说一步走一步。2,缺乏一种敬业精神,认为自我已有的一些业务知识能够适应目前的工作了,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研锲而不舍持之以恒的学习精神和态度。3、对所做工作的执行决心存在欠缺,异常是在工作中遇到繁琐复杂的事情,抱有能拖就拖的心态,今日不行,就等明天再说。4,对问题采取逃避的方法,不是自我力求寻找对策,而是等待办法自我出现。5、缺乏工作经验,应对问题过于急躁,一心想干点事情,急切做出成绩。6,缺少全盘筹划,工作不够谨慎周密,工作的方式方法不够优化,有时候流于形式甚于实际。7、对于上司交办的任务,办事心切,处事不够干练,想问题不够全面,不够深刻,虽然能基本完成上级交办的任务,但在工作中应对困难应对压力也感到力不从心。8,缺乏对细节的关注,天下之事莫不成于细而败于细。工作上要注重细节,才能行高致远。9、全局观念不够强。所谓不谋全局者,不足以谋一域;不谋万世者,不足以谋一时。10、有时做事情干工作只从自身出发,对公司决策理解不透,尽管也按上司要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到听到想到但还没做到的情景,还需要进一步增强事业心和职责感。11、业务学习方面:学习劲头不够足。自我习惯用什么学什么,今日学点这明天学点那,结果什么都懂点,什么也不精。12、学到的知识不系统不透彻。对学习的重要性和自觉性落实不到行动上。对学一行精一行的恒心和毅力不够。13、有时处理问题思路不够清晰,使得开展工作起来比较被动。14、工作开展