宿舍整改方案（详情）3篇

好文供参考!1/7宿舍整改方案（详情）3篇【引读】这篇优秀的文档“宿舍整改方案（详情）3篇”由网友上传分享，供您参考学习使用，希望此文对您有所帮助，喜欢的话就分享给下载吧！员工宿舍管理制度1⑴严禁在宿舍各出口堆放杂物，保障通道畅通。⑵人人知道消防灭火器的位置，严禁随意挪放。⑶人人知道公司疏散流程，最低限度可做到自救。⑷严禁宿舍员工私拉电线插座及使用电饭锅、电炒锅、电热水等电器，一面引起电线短路失火。⑸严禁宿舍员工做饭，并使用明火照明。⑹人人做到人走灯关。⑺工程部定期维修、保养宿舍电源开关设备。⑻宿舍管理人员每隔3小时，查看一次宿舍情况。宿舍整改方案2学生宿舍是我们学习和生活的重要场所，也是对我们大学生进行思想和素质教育的重要阵地。所以，加强对学生宿舍的管理，对大学生自身的发展，乃至构建和谐校园都有着重要的`意义。好文供参考!2/7切实保障我校学生人身、财物安全，创建安全、稳定、和谐、平安的住宿环境，商学院对学生宿舍进行了一次拉网式宿舍安全大检查。为消除安全隐患，保证广大师生的人身安全，构建和谐校园，确保我院安全稳定，商学院师生对学生宿舍进行了一次彻底的检查，彻查违章违规电器的使用情况以及导致宿舍安全问题的各种不良习惯。一、加强安全教育和检查力度此次安全隐患清查工作主要包括以下三个阶段：1、宣传教育阶段（1）召集辅导员开动员大会，介绍开展整治学生违规用电工作的意义，部署集中整治工作。（2）采取各种形式的学生动员大会，向全院学生宣讲大学生用电安全的重要性及违规用电的危害性。2、初查阶段（1）由各班学生自查宿舍使用电器情况，并将违规电器自行处理。（2）辅导员深入学生宿舍检查学生违规使用电器情况，发现违规使用电器，统一交公寓中心保管。（3）对于此次没收的违规电器，公寓中心统一进行登记，毕业前归还学生。（4）对违章使用电器的同学在全院进行通报。好文供参考!3/73、集中检查阶段由自律会对全院学生宿舍进行全面检查，对于不听劝阻，任意违规使用违章电器者，没收其使用的违规电器，并根据有关规定对使用人严肃处理。二、存在的问题在检查过程中发现，学生使用违规电器主要用于做饭和烧水，其危害集中体现在：用电量大，经常造成跳闸；安全隐患巨大，有些学生甚至在宿舍无人的情况下，电器处于工作状态；在同学们所使用的电器中，有一部分因过量使用，已严重老化或破损，极易发生安全事故。个别宿舍内电线像蜘蛛网一般纵横交错着。电脑电饭锅放在一起，纸箱子被褥搭在一起。有些同学床上还放着台灯、插座，这一系列不良习惯极易导致电线短路甚至失火，存在着极大的安全隐患。此外，还有一些同学存在躺在床上吸烟等不良习惯，这些不良习惯有可能直接导致火灾等灾害的发生。通过这次安全检查，经过我们对存在这些问题的同学进行安全教育和根据相关规章制度的处理，这些安全隐患已基本消失。三、建立长效的安全管理机制和管理措施为解决学生安全用电问题，我院准备建立保证学生安全用电的长效安全管理机制，以确保学生宿舍用电安全检查的经常化和制度化。1、辅导员定期深入学生宿舍进行检查，发现问题及时通好文供参考!4/7知学生整改并给与严肃处理。2、与公寓中心建立合作机制，主动与宿舍管理员联系，了解宿舍管理员在学生宿舍巡视和检查的情况，了解同学们安全用电的信息，对于违规行为上报团总支，经团总支审查批准后上报学生处进行相应的处理。3、自律会定期检查学生宿舍安全用电情况，发现安全问题及时上报团总支辅导员，由团总支老师依据有关条例给与严肃处理。此次安全检查工作得到广大同学的积极配合，进展顺利，对宿舍安全隐患问题进行了比较全面的反映，对违规违章用电行为进行了合理的整治，规范了宿舍管理，强化了同学们的安全意识，保证了我院的和谐、健康发展。公司员工宿舍制度3为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本规定。一、员工申请住宿条件1、人员于辖区内无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。二、凡有以下情况之一者，不得住宿1、患有传染病者。2、有不良嗜好者。好文供参考!5/7三、本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职，（包括自动辞职，受免职、）时，对房屋的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费。四、宿舍统由舍长担任宿舍舍监，其工作任务如下：（月5次以上履行职责不好罚30元）1、总理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序。2、监督轮值人员维护环境清洁。3、有下列情况之一者，应通知主管部门：（1）、违反宿舍管理规则，情节重大者。（2）、宿舍内有不法行为或外来灾害时。（3）、员工身体不适应或病情重大者应通知厂部。五、员工对所居住宿舍，不得随意改造或变更房舍。六、有关宿舍现有的设备（如玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等）本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。七、住宿员工应遵守下列规则：1、服从舍监管理与监督。2、室内禁止私自接配电线及装接电器。（违者罚30元）3、室内不得使用或存放危险及违禁物品。（违者罚20-200元）好文供参考!6/74、个人棉被、垫被起床后须叠齐。5、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，易燃物品不得放置寝室。6、换洗衣物不得堆积地上。（违者罚5元）7、洗晒衣物需按指定位置晾晒。8、电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。9、就寝后不得有影响他人睡眠行为。10、夜间最迟应于00：30时前返回宿舍。11、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。12、宿舍卫生由各自住宿人员轮流清洁整理。（无打扫罚10元）13、水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。14、沐浴的水、电、煤气用毕即关闭。15、沐浴以20分钟为限。16、员工不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。八、住宿员工有下列情况之一者，呈报班组以上会议议处：1、不服从舍监的监督、指挥者。2、在宿舍赌博（打麻将）斗殴、及酗酒。3、蓄意破坏公用物品或设施等。4、擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。5、经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。好文供参考!7/76、违反宿舍安全规定者。7、有偷窃行为者。九、迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经舍监或主管人员检查。十、员工住宿应向警察单位办理流动户口登记（暂住证）。