健康机关创建工作总结范文范例【通用4篇】【学习指导】这篇学习资料“健康机关创建工作总结范文范例【通用4篇】”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。健康机关创建工作总结【第一篇】通过加强食堂管理,不断提高食堂供餐质量,南通市局着力打造健康满意食堂,为机关干部职工提供优质餐饮服务。一是科学精细管理,创建健康食堂。推进机关食堂模式社会化,从管理外包的模式着手逐步进行,通过单位自主经营与专业团队管理相结合优势,促进食堂运营科学化、精细化。不断加强监管,提高供餐质量,设定专管人员负责食堂原材料采购、环境卫生,严把采购配送、质量检测、清洗加工、出菜盛放、卫生消毒等五个;关口;,并严格落实;二次更衣;卫生要求,确保食堂安全平稳运营。二是丰富饮食菜肴,合理膳食理念。推动食堂菜式革新与合理搭配,在充分征求职工意见建议的基础上,适应市场发展需要,创新推动菜式多样化、合理化。通过选派厨师外出学习取经、技能竞赛与岗位练兵、营养知识讲座等多种形式,不断更新从业人员的专业知识技能,提高从业人员业务水平。三是完善规章制度,常抓安全卫生。完善并深入贯彻相关管理规定,保障食堂平稳运营,通过落实《食堂六T考核管理》《食品卫生法》《食堂工作人员考核办法》等工作制度,促进管理规范化、程序化,同时推动就餐卡系统升级与临时卡清理工作有序进行。并主动接受市监管部门的检查,不断完善管理体制,提高工作人员安全意识。下一阶段,我局将继续更新完善管理体系,严格服务管理,努力提高服务规范化、标准化、精细化水平,推动机关食堂餐饮服务质量再上新台阶,打造富有南通特色的高水准机关食堂。健康机关创建工作总结【第二篇】2019年,我局按照《东至县人民政府办公室关于印发东至县创建安徽省健康促进县实施方案的通知》(东政办〔2019〕27号)要求,牢固树立;人人为健康,健康为人人;核心健康观,坚持以人为本,开展健康促进机关的创建工作,现将工作总结如下:一、加强领导,进一步制定和完善健康促进机关管理机制。2019年,我局成立了健康促进机关建设工作领导小组,明确专职工作人员与工作职责,制定实施方案,通过健康促进机关工作动员会,部署健康促进机关创建等相关工作,建立健全职责明确、运行良好的工作机制,使健康促进机关工作得到进一步的完善,有效地推动了健康促进机关的发展。二、广泛宣传,进一步加强健康促进机关宣传阵地建设。为营造创建健康促进机关良好的工作氛围,县住建局召开动员会,向全体干部职工发放倡议书,动员全体干部职工参与。创建办公室十分注重健教宣传阵地的建设,设立了健康教育与健康促进宣传专栏,每个季度更换宣传栏内容,广泛开展健康教育与健康促进宣传工作。开设健康专栏,主要宣传吸烟有害健康、预防性病艾滋病、母婴保健、常见慢性病防治、饮食卫生及根据季节变化的疾病防治等。三、开展控烟工作,进一步加强创建;无烟机关;。我局严格按照创建标准,落实了创建任务,通过加强领导责任,建立健全各项控烟制度,大力开展宣传教育,认真落实各项控烟措施,设立控烟巡查员,定期巡查并记录,使全机关禁烟工作取得了较好的成绩。四、积极开展健康活动,进一步加强健康促进机关创建工作。一是于11月28日住建局等部门在建筑工地开展防治艾滋病知识宣传活动,发放艾滋病知识宣传单,开展艾滋病防治的知识讲座;二是鼓励干部职工学习健康知识,采取集体学习和自学相结合的方式,并鼓励大家利用碎片时间多观看合理饮食、健康生活书记和视频。五、存在问题一是创建健康促进机关的经费不足,阵地和基础设施简单;二是宣传教育的深度和宣教阵地的扩展延伸不够;三是人员少、任务重,缺少专业健康人员,工作人员为兼职;四是健康文体、集体活动不丰富。六、下一步工作打算下一步,我们将认真总结经验,不断加强对健康促进机关工作的探索,落实各项措施,及时调整工作思路,切实解决工作中遇到的困难和问题,把健康促进机关的各项工作抓紧、抓实、抓好,为提高广大人民群众的健康卫生意识和文明意识而努力。同时加强职工们对健康促进机关相关文件制度的宣传造势,每年定期开展多次职工健康文体活动,活动多方面发展,丰富多彩化。健康机关创建工作总结【第三篇】;民以食为天;,作为后勤工作重点之一的食堂管理,怎样激活内部活力,完善竞争机制,提高劳动效率,更好地为师生服务,这是我们后勤管理人员孜孜以求的目标之一。为此,自我校食堂创建以来,我们更加努力地探索食堂的新路子。两年多来,我们基本形成了一套我们自己的管理模式,为了更好地总结经验、弥补不足,我将从以下几方面作简要回顾。一、抓机构建立,促组织落实:1、机构设置及人员管理1学校成立食堂管理领导小组。其成员由分管校长、总务主任等组成。2伙食部所有成员实行聘用制。年度开始,食堂管理领导小组对其进行全面考核,择优录用。被录用的人员必须服从管理,踏实工作,在聘用过程若有违规违纪的,伙食部有权对其进行行政和经济制裁,直至中途解聘。3建立建全各项规章制度的组织落实,年终进行考核评比。2、食堂工作人员的身体执行学年度体检制度,发现身体状况欠佳的,采取暂时停用休养的办法,待身体完全恢复后再考虑安排;对食堂环境卫生实行周检查制度,发现问题,立即指出改正。3、抓文明礼貌的落实:我们提倡文明用餐、礼貌服务,要求班主任做好在校用餐学生的文明用餐的教育,而且,每天学生用餐时都要求值周领导入餐厅巡视,值日教师定桌服务,帮助解决学生用餐中的具体问题。二、食堂管理的具体做法:(一)严格管理制度,共创文明服务。学校的主要工作是教学工作,后勤管理的宗旨是坚持为教学服务,而作为后勤管理重重之重的工作——食堂管理工作更是直接影响学校工作的正常开展,为此,我们特制订了一些例的规章制度,确保食堂工作的正常开展。1、出勤制度:不随意更改作息时间2、劳动管理:1和睦相处、礼貌待人,杜绝与就餐人员或是内部职工吵架、打骂,违犯一次,扣除当事者当月奖金,情节严重者送司法机关依法追究刑事责任。2出售饭菜及其他食品一律不准收现金,违犯一次,收一罚十,并点名批评,情节严重者,劝其离岗。3职工内部来客就餐者,一律先买票后拿饭菜。4要节约水电,做到人走灯灭,水用即关,违犯一次,罚当事者2元。5按规定时间上交各种票证。如不按时上交,造成被盗或其它损失,按其金额处以2倍罚款;如发现私留或转卖票证发现一次,立即辞退。6月底结帐需要实事求是,不准隐瞒不报,若扣留票证或实物,发现一次,除追回票证或实物外,扣除当事者当月奖金。7专人负责锅炉房,按市技术质量监督局的要求定期进行检测。不得擅离岗位,不违规操作,否则,锅炉房所造成的一切责任事故均有当事人承担。3、其它:1炊事人员不准在伙食部喝酒、吃特殊饭。2不得违犯操作规程,无故损坏炊具;不得不经同意擅自把伙食部的物品外借;不得偷盗食堂各种食物、材料、票证、餐具等。违者根据情节轻重给予处分,直至劝其离岗。(二)加强卫生管理,增强忧患意识。食堂卫生是隐患的源泉、发源地。在卫生管理上我们坚持每周召开民主生活会,做到警钟长鸣,增强职工的忧患意识,尽可能地把隐患扼制在盟芽状态;我们要求每一位职工必须做到:1、上班时间所有职工,一律要穿工作服。2、注意个人卫生,勤理发、勤剪指甲、勤换衣服、勤洗澡,不留长发、小胡子,开饭先洗手。3、食堂内外实行定人、定点、定时间、定要求,必须做到每日清扫、周末大扫。4、各种餐具、笼布、机械等要洗刷干净,做到木见本色,铁见光,用后摆列整齐,生熟用具严格分开,不得混用。5、开饭时不准吸烟,不准面向食品说话、咳嗽,不准涂脂抹粉。6、设立卫生达标奖:认真执行《食品卫生法》和卫生制度,形成制度,对照评比。经学期评比合格者,给予奖励。(三)严格检测与监督,创效应。食堂管理既要有一套完善的管理制度,更要有过硬的检测与监督机制,才能确保制度的纯粹性、真实性,也才能吸引更多的家长了解学校,了解学校食堂管理,也只有这样,学校才能在家长中树立起效应,才能让更多的家长放心地把自己的孩子送到学校来用餐。我们具体做法是:1、控制进货渠道,不进劣质低价菜、不进来路不明菜。凡因此而造成后果的,除承担一切责任外,还将劝其离岗。2、由保管员负责经常检查食堂仓库,不把变质变腐的米煮给学生吃。3、有会计和出纳负责成本核算,定期向领导反映情况,节余不超过8%(节余部分主要用于购置餐具及食堂内的正常开支),以确保师生的伙食,凡对有意抬高菜价而在师生中造成恶劣影响的,将劝其离岗。三、存在问题随着国民经济的发展,人民的生活水平也得到了改善,同时也给我们的独生子女养成了娇生怪养的坏习惯,主要表现在:1、挑食、偏食,导致倒菜现象严重。2、小朋友们独立生活能力较差,有时会出现吃不饱、吃不好的现象,而引起家长的不放心。食堂工作人员由于缺乏小学生心理学的研究,往往不能想学生所想,正确善待每一位学生,这都给食堂管理带来一定的困难。但是,任何一项工作都有它有利的一面,也有它问题的一方,但我们只要一分为二地看待它,困难也会变得得心应手。所以,我坚信,在校领导的关心和监督下,在全体食堂工作人员的共同努力下,我校食堂一定会越搞越兴旺发达。健康机关创建工作总结【第四篇】在市委、市政府的正确领导下,在市卫生局、创卫办的帮助和指导下,农业局干部职工健康教育工作领导小组积极开展工作,努力完成本年度健康教育计划,取得了较好的效果,现将工作情况总结如下。一、领导重视,任务明确。农业局领导在业务工作十分繁忙的情况下,不忘关心干部职工的身心健康。成立了由农业局局长同志任组长的农业局健康教育工作领导小组,领导小组成员做到各司其职,任务明确。年初制定了《农业局职工健康教育工作计划》,并积极贯彻落实。二、学教结合,提升素质(一)聘请专家,专题授课1、;预防春季传染病卫生健康知识;讲座春天是传染病的高发季节。为做好传染病预防工作,增强干部职工传染病防控意识,保护身体健康,农业局邀请市疾病控制中心副主任于3月18日在五楼会议室为全局干部职工举办了;预防春季传染病卫生健康知识;讲座。副主任向全局干部职工介绍了春季常见传染病的类型、传播途径及有效避免被传染的方法和应注意的细节,重点讲述了肺结核、流行性感冒、手足口病等传染病的特征、传播途径和防治办法。提醒干部职工做好预防工作,提高防病意识,教育干部职工要坚持体育锻炼,注意环境和个人卫生。此次;预防春季传染病卫生健康知识;讲座的举办,为全局营造了讲卫生、重健康的浓厚氛围,增强了干部职工对疾病的自我防范意识和能力。2、;健康生活,让生命之树常青;健康知识讲座为进一步提高农业局广大干部职工健康生活的意识,普及健康卫生知识,提高防病能力,6月24日,农业局邀请五大连池市妇幼保健院院长李在五楼会议室,为我局干部职工举办了一期;健康生活,让生命之树常青;健康知识讲座。李院长在讲座中结合多年积累的工作经验,从理论与实践相结合、病理与成因相结合、预防与治疗相结合、改善生活方式与加强自身调理相结合的角度,围绕健康生活主题,就生活方式、养生保健、心理保健等内容进行了深入浅出、深刻生动的讲授,并现场进行了答疑解惑。大家纷纷表示此次健康知识讲座内容翔实、知识丰富,具有很强的针对性和实用性,听过之后受益匪浅。3、;倡导和谐心态,成就健康心理;心理健康知识讲座为贯彻落实党的十八大报告中提出的;加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态;,7月22日,农业局聘请市人民医院王院长在五楼会议室为全局干部职工举办了;倡导和谐心态,成就健康心理;心理健康知识讲座。王院长从如何正确对待金钱、事业、家庭、教育、人际交往、身心健康等六个方面,就新时期科学健康生活、培育良好的心理为大家做了一堂精彩的辅导讲座,使参加听讲的干部职工深受教育和启迪。这次讲座旨在提升农业局干部职工的整体素质,普及心理健康知识,提高心理保健意识和心理调适能力,培养良好的自我意识和健康心态,为更好地开展全局工作贡献力量。(二)加大教育力度,提高控烟意识5月31日是第29个世界无烟日。为了普及烟草危害知识教育,提高农业局干部职工对国家控烟工作的认识,远离烟草带来的危害,主动参与到戒烟控烟的活动中来。农业