临时工合同【汇集4篇】

参考资料，少熬夜！临时工合同【汇集4篇】在人们的法律意识不断增强的社会，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。你知道合同的主要内容是什么吗？下面是网友精心分享的临时工合同【汇集4篇】，仅供参考，大家一起来看看吧。临时工合同【第一篇】甲方：_____________________乙方：_____________________身份证号码：____________________________住址：____________________________联系方式：____________________甲方：_____________________乙方：_____________________1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。2、本协议期限为6个月，自____止。3、工作岗位：____________________4、工资报酬：_____元5、劳动纪律：________________________________________________各种规章制度。6、协议期限：协议到期自动解除7、协议变更：协议期内双方可以另行协议变更。8、本协议签字即生效。____元/每天X实际工作天数乙方按时上下班，遵守甲方制定的工作规范和________________甲方：_________年____月____日到_________年____月____日乙方：________签订日期：__________年____月____日临时工合同【第二篇】甲方：沿河县夹石镇初级中学乙方：____________身份证号码：________________甲方因工作需要临时招用食堂工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、协议期限本协议自______年__月__日至______年__月__日止。共___月，其中试用期自______年__月__日至______年__月__日止，共周。二、工作任务及要求1、乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。遵守《中华人民共和国食品卫生法》以及学校的各项规章参考资料，少熬夜！制度，每天按学校后勤处营养餐搭配规定进行加工，准时为学生提供营养餐。2、乙方确保身体健康以后方可上岗。工作期间着统一制式工作衣帽，并保持整洁干净，每周换洗1次。要讲究卫生，勤剪指甲，操作前必须洗手。患有流行、传染性疾病时应立即报告，暂停工作，直到疾病痊愈为止。3、乙方必须保持餐具、厨具和操作间卫生。餐具厨具必须洗涮干净，流水冲刷，定期消毒；生、熟菜板（刀）要分开，不能混用；操作间每周彻底清理擦洗1次；餐具厨具不得外借；严防食物中毒等，达到规定的卫生标准。4、乙方必须保证供餐服务时间。三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。四、劳动的时间与劳动报酬1、工作时间实行周工作制，除学生放假外都要上班工作。2、劳动报酬劳动报酬采取月包干工资形式。每月包干工资___元。不足月的按实际工作日计算：___元/天。3、甲方每月向乙方支付的劳动报酬，下月初结算。五、合同的.解除和终止1、因无法抗拒的非人为因素等特殊情况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以解除或终止本合同。2、乙方有下列情况之一者，甲方可以解除、终止本合同。（1）在聘用期间考核不合格或有违法违纪行为的。（2）不能履行工作职责，品行不端正、品德修养差，经甲方教育仍不改正，在甲方师生中造成恶劣影响者。（3）严重违反甲方规章制度和工作纪律，不服从甲方工作安排的。（4）严重失职，给甲方利益造成重大损害的。（5）患病或者因公、非因公负伤、致残，医疗期间或期满后不能从事原工作的。（6）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。（7）连续旷工达3天以上或聘任一年内累计达7天以上的。六、安全责任1、甲方负责为乙方提供安全工作场所，监督乙方安全操作。2、乙方必须严格遵守《学校食堂安全管理制度》，接受学校的安全检查与监督。3、乙方在上下班路途中出现的安全事故与甲方无关，乙方无任何理由找甲方负任何责任。参考资料，少熬夜！七、合同解除和终止后的处理1、如果甲、乙双方一方要解除、终止本合同，需提前5日书面通知对方。2、甲乙双方合同解除后，乙方必须在甲方规定的时间内归还在受聘期间由甲方提供给的设备和财产，交割手续清楚后方可离校，否则甲方有权依法追究乙方相关责任。3、合同解除和终止后，乙方与甲方不再存在任何劳务关系。八、违约责任合同一经签订，甲、乙双方必须严格履行。任何一方无故擅自解除、终止本合同的，要支付违约金500元。给对方造成经济损失的，还应赔偿对方经济损失。九、争议的解决方式甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决，不愿协商或协商不成的，当事人可向人民法院依法起诉。十、合同效力1、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。2、合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作为补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：______乙方（签字）：______法人代表（签字）：______签订日期：______年__月__日临时工合同【第三篇】聘用方(简称甲方)：____________受聘方(简称乙方)：____________甲方聘用乙方为食堂工作人员，甲、乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，特订立如下用工合同，以资双方共同遵守。第一条、聘用期限甲乙双方约定聘用期限从____年____月____日至____年____月____日止，共计____日。第二条、双方的责任与义务1、甲方应向乙方提供必备的厨房用具;2、甲方应向乙方提供必备的场所和安排2名服务员;3、甲方应向乙方提供必备的物质(煤气、大米、菜蔬等)。4、乙方必须服从甲方的管理与安排;5、乙方必须保证甲方的客人和工作人员准时进餐(工作人员用餐含节假日加班进餐);6、乙方负责做好甲方采办菜蔬食品的贮存保管，保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂;7、乙方必须根据甲方的要求及时调整菜蔬风味和样式;8、乙方在工作期间必须认真做好防火、防盗等安全工作，确保食堂物质、财产不受损失;参考资料，少熬夜！9、严禁乙方收取现金(甲方工作人员进餐一律使用饭卡)。第三条、劳动的时间与劳动报酬1、劳动时间为每天上午8：30-下午6：00，中午休息一个半小时，工作时间共计8小时。2、劳动报酬采取月包干工资形式。每月包干工资____元。不足月的按实际工作日计算：____元/天。3、甲方每月向乙方支付的劳动报酬，下月初结算。第四条、工作纪律与惩处1、乙方应遵守国家的'法律、法规;2、乙方应遵守甲方规定的各项规章，自觉服从管理;3、乙方如违反甲方的规章制度等，对乙方给予如下处罚：(1)未按甲方安排，拖延客人或工作人员进餐时间，每发生1次罚款20元;(2)未按合同约定，擅自离岗，造成客人或工作人员误餐，每发生1次罚款100元，连续违反3次，扣除当月工资，并解除合同;(3)如乙方向收取现金，视同贪污行为，按金额10倍处罚;4、乙方在工作期间，如食堂发生财产、物质被盗和受损失，乙方承担全部经济损失，并处以500—800元经济处罚;5、因乙方责任致进餐者食物中毒，由乙方承担全部责任。第五条、劳务合同的终止和解除1、因无法抗拒的非人为因素等特殊情况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以解除或终止本合同。2、乙方有下列情况之一者，甲方可以解除、终止本合同。(1)在聘用期间考核不合格或有违法违纪行为的。(2)不能履行工作职责，品行不端正、品德修养差，经甲方教育仍不改正，在甲方师生中造成恶劣影响者。(3)严重违反甲方规章制度和工作纪律，不服从甲方工作安排的。(4)严重失职，给甲方利益造成重大损害的。(5)患病或者因公、非因公负伤、致残，医疗期间或期满后不能从事原工作的。(6)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。(7)连续旷工达3天以上或聘任一年内累计达7天以上的。第六条、合同解除和终止后的处理1、如果甲、乙双方一方要解除、终止本合同，需提前5日书面通知对方。2、甲乙双方合同解除后，乙方必须在甲方规定的时间内归还在受聘期间由甲方提供给的设备和财产，交割手续清楚后方可离校，否则甲方有权依法追究乙方相关责任。3、合同解除和终止后，乙方与甲方不再存在任何劳务关系。第七条、安全责任参考资料，少熬夜！1、甲方负责为乙方提供安全工作场所，监督乙方安全操作。2、乙方必须严格遵守《学校食堂安全管理制度》，接受学校的安全检查与监督。3、乙方在上下班路途中出现的安全事故与甲方无关，乙方无任何理由找甲方负任何责任。第八条、违约责任合同一经签订，甲、乙双方必须严格履行。任何一方无故擅自解除、终止本合同的，要支付违约金500元。给对方造成经济损失的，还应赔偿对方经济损失。第九条、争议的解决方式甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决，不愿协商或协商不成的，当事人可向人民法院依法起诉。第十条、其它约定1、本合同未尽事宜，由双方协商解决。2、本合同一式叁份，甲方贰份，乙方壹份，存档壹份;3、本合同自签字之日起开始生效。甲方(签章)：________乙方(签字)：____________年_____月_____日____年_____月_____日临时工合同【第四篇】甲方：X身份证号码：乙方：X身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方聘用制临时职工，并订立本劳动合同。一、聘用合同期限本合同为有期限的聘用合同。合同期从年X月XXX日起至年X月XXX日止。其中试用期从年X月XXX日起至年X月XXX日止二、工作内容乙方同意接甲方工作需要，在XXX岗位工作（具体事项另行约定）履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分。三、劳动保护和工作条件甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。四、工作报酬1、试用期内每月工资XXX元，试用期满后每月工资XXX元。2、甲方每月XXX日发放工资。不得无故克扣、拖欠工资。五、社会保险和福利（一）甲乙双方依法参加社会保险并根据国家、省有关政参考资料，少熬夜！策和规定按期足额缴纳各项社会保险费。其中乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。（二）乙方的孕期、产期、哺乳期待遇以及终止和解除劳动合同时乙方生活补助费（经济补偿金）的发放等，均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行。（三）乙方患职业病或因公（工）负伤的待遇，因公（工）或因病死亡的.丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行。（四）乙方患病或负伤的医疗期及其待遇按法律、法规、规章、政策和依法制定的规定执行。六、工作纪律甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。七、劳动合同变更、终止、解除的条件。甲方（签章）：XXX乙方（签章）：XXX联系电话：联系电话：年X月XXX日年X月XXX日