技术总监岗位职责（3篇）

好文档，供参考1/5技术总监岗位职责（3篇）【题记】这篇精编的文档“技术总监岗位职责（3篇）”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享，供您学习参考使用，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就下载分享吧！技术总监岗位职责1技术总监•职位要求1.能全面负责技术部工作，直接对总经理负责2.参与公司发展战略和计划的制定3.参加公司会议，将工作落实到位4.加强技术队伍建设和管理5.制定技术目标和工作方案6.组织网络开发工作的实施7.加强部门合作，提供技术支持8.加强计算机使用的管理9.参与制订电脑、网络软、硬件及耗材的采购计划10.负责网络安全管理11.对公司机密负有保密责任12.积极完成其它临时性工作技术总监•工作内容1.参与讨论确定公司部门级以上组织结构；当发现下级部好文档，供参考2/5门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。2.招聘及任免3.提出并确定对直接下级的培训计划4.绩效考评技术总监岗位职责2一、技术指导类1、向区域经理负责，对所在区域发型师、技师的技术进行全面指导。2、经常性巡查所在区域内的分店发型师的技术，每个店至少1次/月，并向区域经理汇报每次巡查情况，提交每次巡查的结果报告。3、为发型师解答在工作中遇到的技术难题，提供发型设计方面的咨询服务。4、详细了解所在区域发型师的技术水平，并定期作出评定，两个月/次/人。5、协助分店店长共同提高发型师的实际操作能力。6、帮助分店对发型技师的工作能力进行指导和训练。二、培训考核类1、每个月底，将下一月的发型师技术提升方案和工作开展计划交区域经理审核。好文档，供参考3/52、负责具体执行所在区域发型师的技术提升方案和岗位技术培训工作。3、负责区域内每个新入职发型师的技术考核和岗前培训工作。4、每月定期向区域经理汇报、总结各项技术培训及考核工作的进展情况。5、按照公司标准要求，定期考核所在区域发型师的技术能力，并上报管理中心和区域经理。三、信息服务类1、每个季度发布最新的流行发型款式及季节性发型，并向发型师讲解实际操作过程中的处理技巧。2、经常性地向发型师提供新的技术和新的设计理念的培训信息及各类大型赛事信息。3、负责对所在区域的发型师进行新产品的功用，适合对象及操作技巧的讲解。岗位职责：1、负责中心整体技术平台搭建，技术方案筛选，制定符合本中心发展规划的具体技术发展路线和计划方案；2、始终站在行业发展趋势前端，推进和提供适合本中心开展医疗美容项目的技术解决方法和手段；3、组建和维护操作团队，制定各岗位的管理细则及工作流程，负责团队工作的开展及培训；好文档，供参考4/54、根据工作特点建立风险管理机制，制定应急措施，保障中心的各项医疗项目在安全性、可靠性和有效性基础上展开。任职资格：1、具有医疗管理、整形相关专业本科以上学历，具备各类微创美容仪器及产品的使用和理论知识；2、从事过一线工作，具有较强的微创美容行业或岗位实际管理和操作经验；3、具备丰富的团队建设、管理经验和良好的沟通技巧，有良好的培训口才；4、具有海外同类机构同类岗位工作经验者优先。技术总监岗位职责3职位描述：1、负责数据资产平台总体技术规划架构与设计，负责整体系统建设规划，完成核心功能、公共核心模块的代码编写；2、负责制定数据资产平台大数据计算存储技术体系和应用规范，负责关键技术点攻坚工作和技术推广；3、针对数据特点进行有效的数据治理，包括数据质量监控，实时指标开发和计算，报表依赖度解耦等有实操经验优先；4.具备良好的沟通表达能力，有效协同团队成员并组织跨团队协作，保证项目质量与进度；5、协助提升团队技术影响力，针对新人、普通开发人员好文档，供参考5/5进行有效辅导，帮助其快速成长。任职要求：1、计算机、数学、统计或相关专业硕士及以上学历，八年以上工作经验，具有大型系统的技术架构/应用架构/数据架构的的研发经验；2、精通各种大数据计算框架，熟悉spark/hadoop/map-reduce/mpi/hbase/elasticsearch等，特别是有spark实战经验/海量数据处理经验者优先；3、精通并深入使用java，熟悉常用的java类库以及框架，如velocity，spring，hibernate，ibatis，osgi等，对soa的模式有较深的理解，对虚拟机。以及linux下的开发环境有较深厚的开发经验；4、帮助团队攻克各种高并发、数据隔离、系统解耦等方面的技术难关，保障和提升海量数据应用系统的性能和稳定性；5、优先考虑熟悉回归分析模型、关联规则挖掘、分类和聚类算法、协同过滤算法等数据统计模型和挖掘算法，了解完整的数据挖掘过程方法论，并有独立完整的建模实践经验者；6、具有良好的产品sense，商业到技术映射能力，能够开发创新而实际的分析方法以解决复杂的商业问题；7、具有良好的沟通、团队协作、计划和创新的能力；8、具有金融行业、银行业背景优先。