乡镇2023年度党风廉政建设工作计划

乡镇2023年度党风廉政建设工作计划严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，坚持用好批评和自我批评这个有力武器，敢于揭短亮丑，经常红脸出汗、咬耳扯袖；以下是小编分享的内容，欢迎参考借鉴与借鉴。为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，强化全面从严治党主体责任，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，结合工作实际，制定本工作计划。一、工作目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神、认真落实二十届中央纪委二次全会、自治区十一届纪委三次全会、xx市五届纪委三次全会和xx十五届纪委三次会议精神，落实新时代党的建设总要求，压紧压实管党治党责任，强化理论武装，加强廉政教育，扎紧制度笼子，坚持以严的基调强化正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，为推动工作高质量发展提供坚强政治纪律保证。二、主要任务（一）明确职责定位，强化政治担当坚持把政治建设摆在首位，教育引导广大党员干部始终树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，始终做到在党言党、在党忧党、在党为党，始终在政治上、思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，保持政治方向不偏，政治立场不移。严格落实“一把手”履行“第一责任人”责任，制定《xx镇党委书记党风廉政建设“第一责任人”责任清单》，按照“谁主管、谁负责”的原则，结合领导班子成员的工作分工，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，制定《xx镇领导班子成员党风廉政“一岗双责”责任清单》，实行领导干部“一岗双责制”，既要抓好分管的业务工作，又要抓好分管内的党风廉政建设工作，形成齐抓共管，各负其责的党风廉政建设责任机制。把党风廉政建设工作自觉纳入镇党委、政府重要议事日程，每半年至少召开1次专题研究党风廉政建设的党委会议和政府廉政建设工作会议，及时传达贯彻中央、自治区、市、旗党风廉政建设工作精神，定期向旗委和旗纪委报告履行党风廉政建设主体责任情况。（二）坚持政治引领，提高政治站位1.强化理论学习教育。以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为主线，每季度召开1次党风廉政建设专题学习会议，结合理论中心组学习和“三会一课”等制度，利用“学习强国”平台和xx镇微信公众号，认真学习《中国共产党章程》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党务公开条例》《关于实行党风廉政建设责任制》等党内法规文件。引导党员学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党章、尊崇党章、维护党章，严格落实党章新要求，保证党的二十大的各项决策部署落到实处。力争通过教育，进一步坚定党员干部的理想信念，提高管理水平，助力xx镇各项事业发展上台阶。2.严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，坚持用好批评和自我批评这个有力武器，敢于揭短亮丑，经常红脸出汗、咬耳扯袖；坚持用好民主集中制这个法宝，贯彻集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的基本原则；落实“三会一课”、民主生活会及领导干部过双重组织生活谈心谈话制度，经常开展批评与自我批评。强化党内监督，加强参加组织生活情况特别是党员领导干部参加所在党支部组织生活的检查监督，集中开展党内政治生活庸俗化、交易化整治工作，切实提高党内政治生活质量。3.强化廉政警示教育。深入开展正面教育和典型教育，组织学习模范人物先进事迹，加强反面警示教育，组织观看警示教育片，以发生在身边的违纪违法问题为实例开展警示教育，推进廉政文化建设，营造风清气正的干事创业环境，教育引导党员干部在思想上正本清源，算好人生大账，守住廉政底线。坚持廉政谈话制度，镇党委书记负责对党政班子成员，中心（局）、嘎查社区党组织负责人、所在党支部党员代表进行廉政谈话，发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性等问题，及时进行提醒谈话。发现落实全面从严治党主体责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，及时进行约谈。党政班子成员负责对分管单位及科室负责人及成员、所在党支部党员代表进行廉政谈话。发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性等问题，及时进行提醒谈话。（三）完善监督检查，加大监督力度镇党委要履行党风廉政建设主体责任，发挥好监督作用，领导班子成员要履行“一岗双责”责任，要加强对重点领域、重要岗位、关键环节的监督。认真落实廉政风险防控工作，加强对履行党风廉政建设责任制度情况的监督检查，把制度建设重点放在执行上，把制度执行情况作为执纪问责的首要抓手。严格财务管理，大额资金严格按照决策程序使用，对“三重一大”中重要项目和大额资金使用等实行重点管理和监督。加强干部日常监督管理，加大对领导干部个人事项报告的审核、在编不在岗专项整治、严肃考勤制度等方面的监督力度，及时发现掌握领导干部倾向性、苗头性问题，做到早发现、早提醒、早纠正、早处置。（四）坚持严纠“四风”，狠抓作风建设要持续抓好中央八项规定精神的落实，紧抓重要节日时间节点，印发廉洁警示通知，强调纪律要求，实现警示提醒常态化。坚决纠正“四风”问题，把“表态多调门高、行动少落实差”等突出问题作为重点治理，综合施策，坚决克服形式主义和官僚主义问题。坚决整治只说不做之风，紧盯不真抓、不善抓、不常抓，严肃查纠以会议落实会议、以文件落实文件等问题。坚决整治享乐奢靡之风，既紧盯老问题，又密切关注新动向，严查隐形变异“四风”问题，防止享乐主义和奢靡之风反弹。坚决整治特权之风，纠正领导干部利用职权搞特殊化，严禁领导干部违反规定插手工程项目等，为自己或亲属谋求“特别”照顾、“特殊”利益等问题。要求党员领导干部要身体力行，以身作则，切实增强忧患意识和责任意识，切实弘扬优良作风，扎扎实实做好各项工作，形成“头雁效应”。三、保障措施（一）加强领导，落实责任。各级党组织要切实把党风廉政建设工作摆在突出重要的位置，扎实履行主体责任，镇党委书记是全镇党风廉政工作“第一责任人”，镇长是xx镇政府廉政工作“第一责任人”，领导班子其他成员按照职责分工对分管部门的党风廉政建设负主要领导责任，各支部书记是本单位党风廉政工作“第一责任人”。（二）突出重点，狠抓落实。要把党风廉政建设工作任务完成情况作为年底领导班子成员、各支部书记工作述职的重要内容，推进党风廉政建设工作与全镇业务工作有机融合，在落实业务工作中提升管党治党科学化水平，把党风廉政建设工作成果转化为推动全镇事业发展的强大动力。（三）强化监督，严肃问责。镇党委将加强对党风廉政建设工作的跟踪落实和督查检查，对重视不够、组织不力、走过场的组织和个人，镇党委将进行严肃的问责追责。情节严重的，取消单位和个人的年度评先选优资格，并给予相应的处分。