国企领导德能勤绩廉方面近三年工作总结

国企领导德能勤绩廉方面近三年工作总结本人自2020至今先后任××集团有限公司党委委员、总经理助理、副总经理，分管××部、××公司、××公司，兼任××工程建设指挥部总指挥。2020年至今，本人以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的××大及××届历次全会精神、××精神，高效落实市××战略，扎实推进分管领域各项工作任务和投资计划目标的完成。现将本人2020年至2023年上半年的工作情况汇报如下：一、在“德”方面：以德为先，践行核心价值观作为一名国有企业党员干部，本人坚持把修身立德作为人生必修课，牢固树立了正确的的社会主义世界观、人生观、价值观、权力观和政绩观，在思想上、政治上、行动上主动向以习近平同志为核心的党中央看齐，向党的路线方针政策看齐，做到齐而有序、齐而有力、齐而有效，坚定“四个意识”，夯实信念信仰根基。自觉把分管的工作放到大局中去谋划、去部署、去推进，主动融入大局，自觉服从大局，坚决维护大局。切实增强维护核心、紧跟核心意识，做到衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。二、在“能”方面：加强学习，提升综合素质本人牢固树立终身学习理念，把学习内化为一种政治要求、精神追求、工作职责和生活态度，坚持学有所思、学以致用。一是注重理论学习、提高理论素质。始终把理论学习作为坚定理想信念、提升政治能力的基本途径，坚持读原著学原文悟原理，通过党委中心组学习、专题辅导、自学研读等多种形式，形成常态化学习机制，持续深入学习××思想和党的××精神。坚持学用结合、用以促学，认真贯彻落实市委、市国资委党委、集团党委决策部署，不断提高思想认识，明确工作责任，力求使自己想问题、办事情的角度力求更准确，做决策力求更科学，在行动上更好地贯彻落实党的理论和路线方针政策。二是坚持业务知识学习，提高业务能力。本人坚持持续向政策方针学习，把好的工作方法、工作经验和自己的工作实践紧密结合、融会贯通，提升工作能力，在实际中工作，本人注重工作经验的提炼总结，近年来，先后出版专著十余部。多年来，因为不断总结在企业管理和大型实战项目管理中的成功经验、梳理失败教训。三、在“勤”方面：勤勉敬业，致力真抓实干本人时刻牢记共产党员宗旨、国有企业干部从业要求，始终保持良好的精神状态，保持强烈的事业心责任感，发扬钉钉子精神，求真务实抓工作，把各项工作做好做实，自觉为××现代化实践贡献力量。本人担任集团党委委员三年多来，在集团党委的坚强领导下，本人以××新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕上级党组织关于加强国有企业党的建设总体要求，全面落实基层党建各项工作部署。积极参与集团党委议事决策、中心组学习，落实集团党委的决策部署。作为××公司党总支书记，坚定落实抓基层党建“第一责任人”职责，严格执行党内各项制度，不断巩固基层党组织建设，着力打造过硬基层党组织，以高质量党建引领企业高质量发展。一是积极探索党建与业务相互促进融合的新路径。三年多来，以“党建搭台、业务唱戏”的方式，推动公司解决涉及项目建设的难点堵点，促进了党建和业务的融合与提升。二是严抓党内组织生活落实。严格落实“三会一课”、“第一议题”、组织生活会等党内制度，严格落实“三重一大”事项前置研究。2020年至2023年上半年，共召开支委会×次、党员大会×次、组织生活会×次、党课×次、党员主题党日活动×次，确保党内组织生活规范化，持续强化政治理论学习。三是推动公司党总支及下属支部深入学习宣传贯彻党的XX大精神，研究部署学习宣传贯彻工作，制定学习实施方案，常态化开展学习宣传贯彻，组织党员干部开展革命传统教育×场；组织开展专题党课×场、专题组织生活会×场、党员主题教育活动×次，持续强化党员理想信念，锤炼党性修养，进一步把组织优势转化为赋能产业发展的强劲动力，切实把党建“软实力”转化为高质量发展“硬支撑”三年多来，本人始终坚持以高质量发展为导向，在实际工作中注重经验积累，不断提升自身业务工作水平，实施企业精细化管理，持续培育和提升企业核心竞争力，保证了各项工作的顺利完成。一是在项目建设方面。本人坚决发扬“斗争精神”，在工程项目建设中，勇挑重担，善打硬仗，高效推进系列急难险重建设任务，亲自部署、亲自推进、亲自督办，召开协调推进会，强化问题解决、进度督办，按照全过程管理、全方位管理、全要素管理的总方针在快速有序推进，极大地优化提升了××交通状况，为居民生活指数提升创造了良好的条件，助力城市品质提升。二是在公司日常管理方面。本人推动公司以精细化管理为目标，积极探索科学、高效的企业运行机制，做好人才的培养和发展，进一步完善干部梯队建设，为公司发展提供了人才保障。坚持以制度建设为抓手，规范公司内部管理流程。实施全面量化考核体系，提高绩效工作标准化水平绩效指标；以量化评价为核心理念，重点突出建设项目实施计划、督办事项在各层面考核的权重占比，按工作成果的具体产出数值来核算考核成绩，最大限度发挥绩效考核的尺度效能。三是在强化质量安全监督方面。制定《施工质量飞检管理办法》，全面修订《建设项目工程验收实施细则》，通过过程随机抽检、严格把控验收条件等，切实加强公司建设项目质量管理；严格把控验收条件，组织开展在建项目施工、监理单位季度检查考评工作，对于验收、考评存在的问题及时反馈给相关单位。四、在“绩”方面：强化落实，提高工作成效三年多来，本人所负责的工作在集团的领导下，各级领导关心、支持和同事的配合下，取得了有以下成效：（一）基层党建工作方面。夯实基层党建堡垒，把党的组织优势转化为项目落地见效的强大动能，充分发挥了党建引领项目建设作用。党建工作相继受到了省市媒体的宣传报道十余次。（二）在公司业绩方面。三年多来，公司承建的项目分别获得“××奖”、××科学技术进步二等奖、“等国家级、省市级奖项、荣誉称号等累计××项，承建项目受到省、市主流媒体报道××次。（三）在分管领域方面。推动建立了工作督办和绩效全面量化考核机制；切实建立起全方位、系统化、全员性的工作督办机制；构建了组织绩效、部门绩效、个人绩效等“三位一体”的有效联动机制；实现项目实施计划考核和督办事项考核电子化，促进绩效管理的体量化、精细化、高效化。五、在“廉”方面：严于律己，筑牢廉洁防线（一）强化政治站位，不断锤炼党性修养。本人坚持把思想建设、政治建设摆在突出位置，不断锤炼提升党性修养，严格遵守政治纪律和政治规矩。一是注重政治学习。坚持利用党的理论书籍、学习强国等工具开展个人自学，积极参加集体学习，系统学习党的理论方针政策、党规党纪等，持续提高政治站位。二是始终把纪律和规矩挺在前面。严始终牢记“三个务必”“两个永远在路上”，时刻保持“赶考”的清醒，埋头苦干，坚定不移地推进全面从严治党，不断锤炼党性修养。（二）强化廉政建设，筑牢分管领域纪律底线本人切实落实党风廉政建设“一岗双责”，努力为公司高质量发展营造风清气正良好环境。每年与班子成员及下属企业分别签订党风廉政建设责任书，及时了解分管领域党员干部思想动态，提醒党员干部严守廉洁纪律。依托纪律教育月等，组织分管领域党员干部学习关于党风廉政建设的重要论述、纪委全会精神以及党规党纪知识；开展纪律警示教育，组织分管领域党员干部赴反腐倡廉警示教育基地学习、观看警示教育片等，增强党员干部廉洁从业的自觉性。（三）强化自律意识，始终保持清正廉洁本色作为国有企业党员领导干部，本人始终将廉洁作为立身之基，以身作则，带头遵守党规党纪，严格遵章守法，以实际行动涵养清正廉洁的干事氛围。一是认真学习党规党纪，严格遵守各项规章制度，注重发挥党员领导干部的表率作用。二是始终坚持原则，不断增强政治自觉和纪律意识，自觉抵制特权思想和特权现象，自觉抵制各类不良言行。三是自觉加强道德修养。本人严格按照中央八项规定及其实施细则，严格遵守领导干部“八小时以外”活动监督管理的有关规定，本人严守纪律、牢筑底线，从不接受任何服务单位和个人的红包礼金及贵重礼品。接下来，本人将持续深入学习贯彻××思想和××精神，认真落实市委、市国资委、集团党委的工作部署，抢抓发展机遇，全力支持服务××建设，为推动××高质量发展贡献力量。