工地劳务用工合同（最新4篇）

工地劳务用工合同（最新4篇）时光的脚步总是太匆匆，一下子工作就要结束了，为此我们就需要好好地总结一下这次的工作。工作总结程中能量化的要量化，把定性分析和定量分析结合起来考察。在职场中怎么撰写工作的总结呢？经过收集，网友分享的“工地劳务用工合同（最新4篇）”，欢迎大家参考下载，希望对大家有所帮助。工地劳务用工合同【第一篇】甲方（建筑施工企业）：________________________乙方（工人）：_________________________________甲乙双方根据《劳动法》及《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。一、合同期限自______年___月___日起至______年___月___日止或者工作（工程）结束止。二、工作内容甲方分配乙方在____________岗位担任职务________。在正常情况下乙方应当完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务和质量标准：____________________。三、工作时间1、甲方实行每日不超过___小时、每周不超过______小时工作制；如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。2、因生产工作需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付工资。日加班不超过______小时，月加班不超过______小时。工作时间甲方可以按实际需要调动安排。四、劳动报酬1、甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月____日为发薪日。2、工资制度和分配形式，实行按时工资制，乙方完成生产工作任务，每日工资____________（大写）元________（小写）元。3、每月工资按实际工作日数计算；年终工资全部结清。4、合同有效期内，由于雨、雪等天气、自然灾害以及社会环境等非甲方原因，致使乙方待工/窝工的，甲方不支付乙方当天工资，仅向乙方支付当天的生活费______元。五、劳动保护1、甲方按照______区人民政府的规定参加工伤保险，工伤医疗保险费用由甲方承担。乙方因工负伤、致残、死亡依法享受因工伤亡待遇。2、甲方为乙方提供符合国家、______区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所和防护设施；3、乙方遵守甲方的安全规定和操作规程，不得违章操作。六、其他约定的事项1、工人工资从______市___月___日上车启程开始计算，到了工地___天以后没办法开工，甲方必须支付工人工资。2、施工工具一切由甲方提供。工人必须爱护保护好那些工具，丢失必须赔偿。3、一年工人的路费报销一次来回程路费，其他的时间段工人自己负责。4、工人工资按约定支付，在工作后，如果成绩有所提高，甲方会给予提升工资。5、工人在赶工作期间不得随意提出休息，或故意旷工，甲方根据需要会调整时间让员工休息。6、工人要辞职至少提前半个月提出。等到找到人新的工人才可以离开，否则工资不予计算。7、工人工作期间吃住甲方提供安排负责。七、合同的变更、解除和终止1、当订立该合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同变更相应内容。2、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同，但需提前通知乙方：①严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；②严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成的损失（______元以上）；③被依法追究刑事责任的。4、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：①甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；②甲方不能按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。5、有下列情形之一的，劳动合同终止：①劳动合同期满的；②劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；③法律、行政法规规定的其他情形。6、本合同具有法律效力，双方应严格履行。一方违反本合同，应承担违约责任；给对方造成经济损失的，依法赔偿相关损失。八、其他1、本合同未尽事宜，双方另行协商确定。因双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲载。2、本合同一式两份，确认签字后生效，甲乙双方各执一份。甲方：__________________________乙方：___________________________________年________月_________日_________年________月_________日工地劳务用工合同【第二篇】甲方(聘用单位)：____________乙方(受聘人员)：____________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。第一条、合同期限甲乙双方选择以下第_______项为本合同期限：1、固定期限：从______年______月_______日起至______年______月_______日止，合同期限为_______年。2、无固定期限：从______年______月_______日起。3、以完成一定工作为期限。从______年______月_______日起至工作完成时止。第二条、工作内容1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有关的工作。在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作内容、岗位。2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。第三条、劳动保护和工作条件1、甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定，对乙方提供必要的安全生产条件、劳动保护用品。对乙方进行安全卫生、业务技术及有关规章制度、劳动纪律的教育和培训。2、乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。第四条、工作报酬因乙方工资计算繁琐，现经甲乙双方协商约定，实行下列工资分配形式：1、甲方按乙方的工作工时核算乙方工资，工资以货币形式支付。2、乙方工资每日为_______元。按双方商定的工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。第五条、劳动纪律1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。第六条、劳动合同变更、终止、解除1、劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。2、劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。经双方同意，可续签劳动合同。3、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：(1)在使用期内被证明不符合使用条件的;(2)旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效的;(3)严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。(4)劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成合同的。(5)乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。4、有下列情况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同：(1)在使用期内，甲方未支付工资的;(2)甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;(3)国家法律、法规另有规定的。第七条、经济补偿和法律责任1、因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。工地劳务用工合同【第三篇】甲方：_________________乙方：_________________根据国家劳动法第三章16、17、19、25、26、33条规定，本着平等自愿、协调一致的原则，签订劳务合同。内容如下：一、合同期为自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。二、乙方承担施工生产任务，按甲方要求的施工质量标准、在安全施工的前提下，按时完成施工生产任务。三、乙方应遵守甲方规定的施工现场各项管理规章制度、文明施工条例和劳动纪律，具体要求是：1、每月出勤必须达到_____天，每月出勤_____天内的按日工资的_____%年底结算。2、签订合同办完临时用工手续。出勤在_____天以内的办理临时用工手续的费用由乙方自负，出勤在_____天以上的办理临时用工手续的费用由甲方支付。3、临时工交抵押金_____元（在第一个月工资扣除），施工结束后，一次退还抵押金（出勤中间间断_____个月的一律不付）。4、对于在施工现场不听从领导的正确指挥，违反施工操作规程及浪费施工材料的工人，甲方有权视情节进行罚款处理，情节严重的予以辞退（工资在年底按日工资_____%支付）。对于在工作中表现好的工人，甲方将酌情进行奖励。5、小拿小摸、偷卖施工现场东西，解除劳务合同、扣除抵压金并辞退，根据被盗物品的折价，扣月工资额的_____%，工资年底付给。6、在施工现场不允许擅自离岗。不允许工作中或中午喝酒、打架斗殴，如有此现象发生，将对其解除合同、辞退，视情节轻重处以_____元罚款。7、乙方在施工生产中要爱护使用工具和设备，如有损坏按价赔偿。8、乙方在施工中应加强自我安全保护意识，严禁乱动机械、电气设备，如违章作业，造成事故责任自负。四、甲方为乙方提供下列劳动工资、福利待遇：1、劳动报酬为计时、计件工资，工资按月支付。2、因公伤、残按《劳动安全保护条例》执行。3、劳动保护按国家有关规定临时用工规定执行。4、甲方必须执行国家劳保规定，提供劳动安全和卫生设施，保护职工的安全和健康。5、甲方对乙方的试用期为_____个月，在此期间如乙方不符合工作要求，甲方有权辞退。6、乙方在无正当理由情况下，自动退出工作岗位，甲方有权不予支付工资。7、乙方不得无故解除合同，必须共同遵守，严格履行合同条款，发生争议时双方协商解决。本合同一式_____份，甲乙双方各保存_____份。甲方：（签字）_________________乙方：（签字）__________________________年_____月_____日_________年_____月_____日工地劳务用工合同【第四篇】甲方：________法定代表人：________营业执照注册号：________资质等级：________在川通讯地址：________邮编：________乙方：________性别：________电话：________居民身份证号码：________家庭住址：________邮政编码：________户口所在地：_____省(市)_____区(县)_____乡_____镇_____村根据和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)1、有固定期限劳动合同本合同于________年________月________日生效，于________年________月________日终止(如有试用期，则试用期从________年________月________日到________年________月________日)。2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为________年________月________日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。二、工作内容和要求第二条甲方招用乙方在(项目名称)工程中担任岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为_______。第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安