落实中央八项规定精神、反“四风”工作警示教育大会上讲话稿范例【推荐4篇】

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落实中央八项规定精神、反“四风”工作警示教育大会上讲话稿范例【推荐4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“落实中央八项规定精神、反“四风”工作警示教育大会上讲话稿范例【推荐4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!落实中央八项规定精神、反“四风”工作警示教育大会上讲话【第一篇】根据州纪委监委驻州民政局纪检检查组《关于中秋节、国庆节期间深入落实中央八项规定精神坚决纠正“四风”的通知》要求,我院党总支高度重视,采取有力措施认真贯彻落实通知要求,以党风政风推动社风民风进一步好转,确保形成欢乐祥和、风清气正的中秋国庆佳节氛围。现将有关工作情况汇报如下:一、加强领导,抓好责任落实为切实担负起党风廉政建设主体责任,确保中秋国庆期间持之以恒纠正“四风”问题,确保务实节俭过节,我院党总支成立了以院总支书记为组长,院总支委员为副组长,各部门中层干部为成员的领导小组,明确了各部门的工作职责,督促院党员干部带头落实相关要求,严以律已、以身作则,切实履行好“一岗双责”,严格监督管理,并根据我院实际情况制定了相应的通知和要求。二、强化宣传,抓好廉政教育院党总支在中秋节和国庆节前分别召开中层干部以上干部参加的专题会议,深入学习了上级有关中秋国庆期间持之以恒纠正“四风”、廉洁自律过节的通知精神,不断把每一项纪律要求原原本本传达,严肃重申了“八项规定”、“纠正四风”等纪律要求的重要性,要求每一名党员干部扎扎实实领会,认清形势,明确职责,进一步增强中秋国庆期间反对“四风”、廉洁自律厉行节约意识。并会上学习和落实中央八项规定精神、持之以恒纠正“四风”有关工作要求等进行了交流发言。通过发言交流,大家充分认识到加强节日期间反对“四风”、落实中央“八项规定”精神的重要性。通过会议学习和交流,进一步提高了党员干部反对“四风”、廉洁自律、勤俭节约的自觉性。并坚持教育预防在先,分别进行了早打招呼、早提醒。三、严以律己,抓好监督检查院领导带头执行《通知》的各项规定和要求,严格抓好纠正“四风”的各项工作,确保《通知》精神全面落到实处。一方面,在院领导班子会上统一思想认识,自觉抑制和纠正“四风”,牢固树立廉洁自律意识。节日期间领导干部带头落实上级要求,严格执行公务用车、会议经费、公务接待费用等的管理规定,带头做到“十个严禁”,为全体干部职工做出了表率。为加强部门监督、民主监督、群众监督和媒体监督的作用,院党总支公开举报电话,同时采取专项检查、随机抽查、明察暗访等形式,对各部门党员干部进行监督检查。经过自查,中秋国庆节期间没有用公款搞相互走访、相互送礼、相互宴请等活动,没有用公款大吃大喝、游山玩水、出国(境)旅游等其它违反中央“八项规定”精神问题。XXXX院党总支落实中央八项规定精神、反“四风”工作警示教育大会上讲话【第二篇】为进一步深化作风建设,驰而不息纠“四风”树新风,按照XX纪委的统一部署,根据**集团纪委《锲而不舍落实中央八项规定精神纠“四风”树新风工作方案》等系列专项整治工作方案精神,**集团纪委高度重视,立足监督本职,积极协调动员部署,牵头发挥“大监督”体系作用,督促各级党组织、职能部室认真落实自查自纠主体责任和业务系统监管责任,现将工作开展情况汇报如下:一、高度重视,精心部署,层层压实“两个责任”XX集团纪委高度重视锲而不舍落实中央八项规定精神纠“四风”树新风工作,认真学习《XX纪委锲而不舍落实中央八项规定精神纠“四风”树新风工作方案》《XX开展违规发放津补贴或福利、违规收送名贵特产和礼品礼金、违规吃喝问题专项整治的工作方案》《XX开展违规配备使用公务用车专项整治的工作方案》文件精神,组织成立由纪委书记任组长,总部综合办公室、党委组织部、财务部、工会、人力资源部、纪检部负责人及所属单位纪检组织负责人为成员的专项整治领导小组,研究制定《北京**集团纪委锲而不舍落实中央八项规定精神纠“四风”树新风系列专项整治工作方案》,结合部门职责分工,分解自查自纠责任内容。5月25日,组织专项整治领导小组成员专题研究部署系列专项整治自查自纠工作,要求各级党组织认真领会专项整治工作的重要性和必要性,逐级开展动员部署,贯彻落实《方案》要求,对十九大以来落实中央八项规定精神纠“四风”树新风工作认真开展自查自纠工作,确保专项整治工作不留死角、不漏盲区、不走过场,总部职能部室负责本级和本业务系统的自查自纠工作,同时要落实对所属单位业务范围内自查工作的监督指导,切实以专项整治为契机,严格按照中央八项规定的精神,规范业务系统的相关工作。二、立足本职,加强协调,督促全面扎实开展自查自纠XX集团纪委立足监督本职,把对系列专项整治工作融入日常,抓在经常,协调发挥“大监督”力量,督促各级党组织严格落实主体责任,找准工作切入点,通过梳理台账、查阅资料、访谈询问等多种方式,既抓“老问题”,又盯“新表现”,不掩盖、不回避、不推脱,形成一级抓一级、层层抓落实、事事有监督的工作格局扎实推进自查自纠工作。督促集团党委广开言路,畅通渠道,7月初,在全系统内组织开展“落实中央八项规定精神”问卷调查,其中43名集团公司领导班子成员及中层正职参与**集团的问卷调查,集团公司总部所有人员、所属单位领导班子成员和中层正职467人参与了**集团的问卷调查,所属单位结合实际,组织领导班子成员、重要岗位人员和职工代表4826人参与对本单位有关问题的问卷调查。组织各级领导班子成员、重点岗位人员在认真自查的基础上签订《不存在违反中央八项规定精神和“靠企吃企”问题承诺书》5325份,其中集团总部签订95份,所属单位签订5230份。XX纪委注重发挥在专项整治工作中的协调推进作用,综合办公室、财务部、党委组织部等职能部室相互协作,同向发力,保障专项整治工作的顺利开展。6月中旬,督促总部综合办公室对全系统74辆一般性公务用车的品牌、型号、燃油种类、变速箱类型等29项基本信息进行全面摸排统计,按时上报**集团车辆管理部门。6月下旬,督促总部各部室及所属单位限时完成自查自纠并向集团党委、纪委同时报送问题清单及整改措施。**集团各级党组织共排查出个别单位对先进典型宣传不到位、重要节点警示教育深入、公务用车台账登记不规范、公示制度不健全、管理不规范、出租公务用车尚未完成回收转让共六项问题,均已按时上报**集团纪委;7月初,通过集团党委组织的问卷调查发现职工对会议偏多、各项报表材料繁杂两项问题反映强烈。针对这些问题,集团总部及各相关单位分别制定了整改措施,明确责任人和整改时限,集团公司纪委建立问题台账,全程跟进问题整改。7月下旬,督促各级党组织全面完成专项整治工作,前期发现的8项问题,7项已立行立改,并建立了长效机制,个别单位出租车辆回收转让问题,因需要通过北交所网站履行相关程序,计划在年底前完成整改。三、联合联动,主动出击,全面开展监督检查为保障专项整治工作扎实开展,集团所属各级纪检组织分别成立检查组通过对京内单位深入现场、京外单位视频连线等方式以重点抽查的形式开展纠“四风”树新风专项监督检查。集团总部专项整治领导小组结合各单位前期自查自纠情况,专题研究检查工作安排,成立由综合办公室、党委组织部、财务部、党委宣传部、巡察整改办公室、纪检部相关人员组成的专项检查工作组,围绕重点整治的13个方面50项内容,细化任务分解,于7月21日至23日,对XX等所属3家二级单位,2家三级单位,1个在施项目部落实锲而不舍落实中央八项规定精神纠“四风”树新风系列专项整治自查自纠工作开展监督检查。各被查单位能够落实《落实中央八项规定精神纠“四风”树新风工作方案》的具体工作措施,将锲而不舍落实中央八项规定精神纠“四风”树新风工作要求,纳入全面从严治党工作考核,能够及时组织开展调研座谈等工作,未发现公款吃喝、收受名贵特产及购买“天价烟”“天价茶”、违规使用党费、工会经费,违规配备使用公务用车等问题,但发现个别单位仍然存在以下问题:1.日常管理不规范。主要表现为:个别单位一般公务用车派车单未及时收回;个别单位未落实节前对照“落实中央八项规定精神正、负清单”与相关岗位人员提醒谈话的要求,紧向相关部室发送清单内容;个别三级单位生产辅助用车未按照要求粘贴单位标识;个别三级单位以加油票报销垃圾清运费,报销内容与实际业务不符;个别三级单位党费与工会费用账目不清晰,使用管理不规范;个别三级单位一般管理员工的出差,以现金形式包干报销差旅费,公司未履行代扣代缴个人所得税义务。2.超标准发放通讯费。主要表现为:个别三级单位领导班子成员通讯费发放超出集团公司要求的标准。针对以上问题,检查小组分别提出了整改要求,相关单位制定了整改措施,通过完善制度,规范管理,彻底自查等方式进行整改。超标准发放通讯费的问题,相关单位组织领导人员退回超标准部分。四、融入日常、坚持不懈,巩固作风建设新成果。作风建设是一项长期性、持续性工作,**集团纪委将继续坚持问题导向,强化监督执纪问责。督促各级党组织落实主体责任,各级纪检部门全面履行好监督职责,构建各类监督主体同向发力、各部门密切配合、上下级协调联动、系统监督与纪委再监督协同并举的大监督格局。加大对重大决策、重点岗位、重要人员的监督力度,把权力关进制度的笼子,确保各项工作开展有法可依、有章可循。深入开展廉洁从业教育,加大函询提醒力度,综合运用“四种形态”,特别是第一种形态让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,防止小问题酿成大错误。针对存在的问题,集团公司纪委向相关二级单位纪委印发监督建议书,责成全面落实整改要求,并对问题单位责任人进行约谈提醒,杜绝此类问题发生。持续坚持“严”的主基调对有令不行、有禁不止违反中央八项规定精神,“四风”问题,快查快办,从严处置。以坚守咬定青山不放松的执着信念,以抓铁有痕的韧劲、踏石留印干劲,以更高的标准、更严的要求,推动建立更加科学合理的企业规章制度,规范管理工作,堵塞管理漏洞,对权力运行形成有效的监督制约,更加有效地防控企业经营管理风险,构建海晏河清的政治生态。落实中央八项规定精神、反“四风”工作警示教育大会上讲话【第三篇】同志们:这次全市领导干部警示教育大会是市委研究决定召开的。市委书记罗一民同志对召开这次大会非常重视,要求把这次警示教育大会组织好、开出成效。本月10日,省委召开了全省领导干部警示教育电视会议,会上,有关犯罪人员进行了现场说法,给广大党员干部以极大的震憾;省委书记李源潮同志,省委、省纪委书记冯敏刚同志对全省各级党员干部廉洁自律提出了明确要求;会议结束时,罗书记又对全市领导干部廉洁自律提出了要求。在春节之前这一时段,省委、市委多次召开警示教育大会,其意义是不言而喻的。刚才,大家集中收看了警示教育电教片,听取了季汉平、沈德群、许建国等人的深刻忏悔;陆建生同志就有关案件作了情况通报,并且帮助大家一起谈案情、议教训、论得失,讲得很好,相信大家一定能够从中吸取深刻教训,以案为鉴,警钟长鸣。近年来,南通经济社会发展取得令人瞩目的成就,这充分表明,我市干部队伍是一支凝聚力、向心力和战斗力强,能够团结带领广大人民群众求发展、促腾飞的高素质队伍。对此,上级党委充分肯定,广大群众普遍满意。但透过季汉平、沈德群、许建国等案件,我们也要清醒地认识到,当前领导干部违纪违法问题仍然比较严重,反腐倡廉一刻也不能放松!对此,从中央到省委、市委旗帜鲜明,就是要以更坚决的态度、更有力的措施、更扎实的工作,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争;就是要深挖腐败分子,始终保持对腐败的高压态势,让腐败分子政治上身败名裂,经济上倾家荡产,思想上后悔莫及;就是不管你地位多高、能力多强、贡献多大,只要触犯党纪国法,坚决查处,一查到底。这一点,希望大家深刻领会,切实把握!市第十次党代会明确了南通党风廉政建设要走在全省前列的目标。这一目标落实到每一名党员干部身上,最直接、最具体的要求就是做到廉洁自律。只要我们的党员干部,特别是各级领导干部普遍做到廉洁自律,“清正廉洁”四个大字就会深深地写在南通干部队伍的旗帜上,清正廉洁就一定会在南通8001平方公里大地上蔚然成风。在深入贯彻市第十次党代会、市委二次全会精神,推进全面腾飞、实现全面小康,加快社会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