永远跟党走，奋进新征程跑出新时代青年的最好成绩范例推选

永远跟党走，奋进新征程跑出新时代青年的最好成绩范例推选青年是我们党、国家和民族的希望和未来。习近平总书记在党的十九大报告中强调，“青年兴则国家兴，青年强则国家强”。毛泽东同志曾经把青年人比喻为“早晨八九点钟的太阳”，指出青年是整个社会中最积极、最有生气的力量，是我们事业的主力军和生力军。纵观我们党的百年历史，在革命、建设、发展各个时期都离不开青年力量，甚至可以说没有中国青年，就没有中国共产党，就没有新中国和我们现在幸福的生活。第一，革命事业始于青年。中国共产党成立之初，青年便是主力军。1921年7月，中国共产党成立，参加中共一大的13位代表，平均年龄28岁，最小的一位仅19岁，28岁以下青年八名，占61.5%。1927年南昌起义时，周恩来总理29岁，贺龙31岁，陈毅26岁，聂荣臻28岁，叶剑英30岁，林彪更是只有19岁。在人民军队中，20多岁当师长、30多岁当军长一点不稀罕。22岁，正是现在许多大学生毕业奔波寻找工作的年龄，王震当上了代理军长率领红八军南征北战，开辟了湘赣苏区。许多军迷心中的战神，开国大将粟裕，从支队长到团长再到红一军团64师师长，火箭般升任，用时不到半年，时年23岁。长征出发时，14岁至18岁的战士占40%，平均年龄不足20岁，指挥员的平均年龄不足25岁，充分显示出青年对中国革命胜利的历史贡献。然而，更多的青年在残酷的革命斗争岁月中献出了宝贵的生命。中国共产党早期组织成员58人，为革命牺牲的就有23人，如去年的热播剧《觉醒年代》里，陈独秀的两个儿子，陈延年与陈乔年为革命牺牲时，年仅29岁和26岁。刘胡兰，牺牲时仅15岁，在敌人铡刀面前毫无惧色，喊出“怕死不当共产党”!董存瑞，在解放隆化县的战斗中舍身炸碉堡，当时未满19岁。张太雷，第一个在共产国际工作的中国共产党人，也是第一个牺牲于战斗火线的中央政治局成员，他在1927年广州起义中不幸中弹身亡，年仅29岁。上述历史事实充分证明，中国共产党的诞生始于青年，中国共产党是在中国青年的拥护和爱戴中诞生的。时到今日，中国共产党党员总数达到9514.8万名。其中，35岁及以下党员共有2367.9万名，占总数之比达24.9%。中国青年把最美好的青春献给祖国和人民，谱写了一曲又一曲壮丽的青春之歌。第二，发展成果成于青年。新中国成立以后，广大青年积极投身党领导的社会主义建设，热烈响应党发出的号召，“把青春献给祖国”“到最艰苦最需要的地方”。在开发边疆活动中，城市知识青年纷纷“上山下乡”，组成青年志愿垦荒队到边疆垦荒，总人数超过20万;在抗美援朝斗争中，报名参军的青年达70万人，广大城乡出现父母送子女、妻子送丈夫、兄弟争相参军的动人景象，浴血奋战中涌现出了黄继光、邱少云，还有毛主席的长子毛岸英等青年烈士;在为人民服务中，雷锋因公殉职时年仅22岁，毛泽东亲笔题词“向雷锋同志学习”，受到党的高度评价;在科技建设中，以中青年为主体的科技工作者，以前所未有的热情投入到国家的建设事业当中，创造了一个又一个新中国的历史纪录。1956年，第一批国产汽车出厂，1957年，武汉长江大桥通车，1959年，大庆油田第一口油井喷射出石油，1964年，第一颗原子弹爆炸成功……特别是在包钢建厂时，22个省，55个市，300多个企业，8万多热血青年响应号召前来支援包钢建设，他们冒着严寒，顶着酷暑，团结协作，日夜奋战，仅仅用了17个月的时间，就建成了当时我国最大容积的高炉，结束了内蒙古寸铁不产的历史，流传出了“齐心协力建包钢”的红色佳话。社会主义建设时期，广大青年在党的领导下作出了巨大贡献。毛泽东指出：“无论工厂、农村、军队、学校的革命事业，没有青年就不能胜利”。邓小平在全国青年社会建设积极分子大会上对青年也作了很高的评价，指出：“无数的事实表明了新中国的青年是敢于向前看的，是生气勃勃的，是对社会主义抱有无限热情的，是有强烈的上进心的。我们毫不怀疑青年是我们的希望和我们的将来”。第三，伟大复兴依靠青年。党的十八大以来，以同志为核心的党中央，带领全国人民为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦奋斗进取。新时代广大青年热烈响应、积极参与、勇于创新，活跃在技术革新、移动互联网、航空航天等领域建功立业，发挥了开拓创新的先锋作用。在新科技领域，80后和90后已成为员工的主体，北斗卫星团队核心人员平均年龄36岁，两字科学团队平均年龄35岁，华为员工平均年龄30.1岁，阿里巴巴平均年龄32.2岁，腾讯平均年龄28.9岁，一大批有志青年挑大梁、担重任，生动展现了新时代中国青年奋发进取的精神风貌。2020年一场突如其来的新冠肺炎疫情，严重威胁全国人民的身体健康和生命安全。在这场疫情防控斗争中，广大青年响应号召、听从指挥，投身疫情防控的人民战争，活跃在医疗救治、关键要塞、基层防线、外围增援等各个环节，为抗击疫情贡献了青春力量。疫情发生以来，全国有5.2万支青年突击队、111.8万余名团员青年奋战在医疗救护、交通物流、项目建设等抗疫一线，有137.1万多名青年志愿者参与各地联防联控、群防群治等工作。对经历防控新冠肺炎疫情的新一代青年，习近平总书记更是赞赏道：“在新冠肺炎疫情防控斗争中，你们青年人同在一线英勇奋战的广大疫情防控人员一道，不畏艰险，冲锋在前，舍生忘死，彰显了青春的蓬勃力量，交出了合格答卷。广大青年用行动证明，新时代的中国青年是好样的，是堪当大任的”。回顾100多年来我国青年的历程，使我们深深感到，100多年来党的历史，就是一部中国青年参加革命、建设和改革创新的实践史、奋斗史、贡献史。正如习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上所指出的：“实践充分证明，中国青年是有远大理想抱负的青年!中国青年是有深厚家国情怀的青年!中国青年是有伟大创造力的青年!无论过去、现在还是未来，中国青年始终是实现中华民族伟大复兴的先锋力量”。在座的大家，身为新时代青年力量，你们就是新时代的希望和未来，你们必将大有可为，也必将大有作为，这是“长江后浪推前浪”的历史规律，也是“一代更比一代强”的青春责任。二、青年要培养党历来高度重视青年的成长。建国初期，面对建设型人才匮乏的局面，毛泽东同志指出：“有计划地培养大批的新干部，就是我们的战斗任务”。改革开放初期，邓小平同志提出经济改革和干部年轻化要齐抓并进，有了大批年轻的精力充沛和具有专业知识的人才，才能促进经济发展。一代代党和国家领导人关于青年成长的重要论述，既应该作为组织部门的行动纲领，又应该作为青年干部的奋斗目标。机关各级党组织和组织部门要肩负起培养青年干部的重任，认真选、精心育、严格管，推动形成青蓝相继、薪火相传的生动局面。第一，要教育引领好青年。党中央历来高度重视广大青年干部的思想政治教育，习近平总书记连续6次在青年干部培训班开班仪式上作重要讲话，第一点就是强调要坚定理想信念，对党忠诚。习近平总书记在中国人民大学考察调研时强调：“为谁培养人、培养什么人、怎样培养人，始终是教育的根本问题”，深刻指出“中国青年的奋斗目标和前行方向归结到一点，就是坚定不移听党话、跟党走，努力成长为堪当民族复兴大任的时代新人。”邓小平同志曾指出：“共青团犯一千条错误都没有关系，但是有一条错误不能犯，就是脱离党的轨道”。各级党组织要围绕为党育人、为国育才的根本任务，加强对青年的思想政治教育引领，团结带领广大青年坚定不移听党话、跟党走、感党恩。要教育引领青年坚定理想信念，做到对党忠诚。大量事实表明，一名党员干部丢掉了理想信念，就会丢掉政治灵魂，遇到考验就败下阵来。青年接好班，最重要的是要像邓小平同志说的，接好“坚持革命斗争方向的英勇精神的班”，也就是接好坚持马克思主义信仰、为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的班。如果我们培养出来的人都不信奉马克思主义、共产主义了，对党都不忠诚了，就会发生东欧剧变、苏共垮台、苏联解体那种“故国不堪回首月明中”的悲剧!有样几种情形需要引起各级党组织的重视。一种是，有的人从来就没有真树立共产党人理想信念。云南省委原书记秦光荣，因为自己与老家阳明山供奉的佛教禅师同月同日出生，就对别人恭维自己是“七祖转世”说法深信不疑，在家摆放“五子登科”香炉，按时烧香拜佛。重庆市委原书记孙政才幻想有朝一日“黄袍加身”，在家里穿上五爪龙袍、拜佛求上位。这些人的所作所为，哪像一个党的干部?哪有什么理想信念可言!对这些坯子上就坏了人，必须从入口上把住关，已经进入干部队伍的，要采取有效办法及时甄别出来、清除出去。另一种是，在理想信念上半信半疑、摇摆不定。去年被查处的辽宁省政协原副主席李文喜，2004年因未能如愿接任副省长，觉得受到了“最大的政治委屈”，思想上急剧滑坡，认为“仕途不如意，钱途上来补”，由此打开了疯狂敛财的大门。还有一种，就是对理想信念有基本认知，对党有朴素感情，但没有达到虔诚而执着、至信而深厚的境界，需要加强理论学习，特别是需要在长期实践锻炼和考验中不断坚定。广大青年要牢记，坚定理想信念，必先知之而后信之，信之而后行之，如果在政治方向上出现偏离，就不可防止地会犯颠覆性错误。各级党组织是管政治方向的，要切实地担负起思想政治教育工作的政治责任和领导责任，持续抓好青年的思想政治教育工作，教育引领青年成长党的干部、人民的干部。第二，要大胆使用好青年。“人才自古要养成，放使干霄战风雨。”历史上很多政治家、军事家其实都是在很年轻的时候，就担当重任并创造宏伟业绩的。项羽和刘邦争夺天下，去世时才30岁。霍去病22岁就当上了大将军，林彪23岁就成为了红四军军长。当然战争年代，干部的选拔是在与敌人进行生死搏斗中来衡量和考验的，这就很容易使那些真正忠诚党的事业又有才能的年轻干部在战火中脱颖而出。但在和平年代，干部的使用就容易形成论资排辈的惯例，久而久之，就会使很多年轻人难以施展其才华，跟着熬资历，熬到一定的位置，棱角已经被磨平了。要冲破以年龄资历来选干部陈旧观念。粟裕是新中国开国“第一大将”，但粟裕将军并没有上过军校，也没有出国留过学，他是一个地地道道由士兵成长起来的将军。但是在战争的实践中，他的军事才能不断显现，被毛主席大胆任用，一跃成为中国革命战争历史上战功卓著的“一代名将”。各级党委要鲜明用人导向，多考虑“该用谁”而不是“谁该用”，注重分析岗位匹配度，从更合适、更胜任的角度出发衡量使用青年干部。要创新出台培养青年干部的各类政策。“文革”期间，一大批年富力强的优秀的干部被打倒，出现了干部队伍严重老化、领导班子普遍青黄不接的局面。邓小平同志意识到了问题的严峻性，在党的十二大设立了中央顾问委员会，年轻同志在一线干工作，老同志则利用他们的经验在二线上做参谋，等到年轻人成熟了，顾问制自动取消，终身制过渡到常规退休制，顺利解决了新老干部交替的大问题。去年，我们也出台一系列政策，着重培养青年干部。采取竞争上岗方式进行选拔，名业务精通、素质全面的干部脱颖而出走向领导岗位;研究制定《关于建立科级后备干部队伍的意见》，把干部的选拔与年度考核排名并轨，把后备干部培养与科级干部提拔并轨，修复遭到严重破坏的政治生态;各级党委和组织部门还要继续研究出台更多的政策，确保干部队伍不断档、有后劲。第三，要严管厚爱好青年。好干部是选出来的，更是管出来的，越是重点培养越要重点管理，越是有培养潜力越要严格要求，不管就会出问题。党的十八大以来，党中央向全社会表明了反腐败的坚强决心，展示了零容忍的坚定意志。在这种情况下，还想搞歪门邪道、走旁门左道，那就是飞蛾扑火，只有请军入翁了!各级党组织要牢固树立“严管就是厚爱”的理念，坚持抓早抓小，健全完善管思想、管工作、管作风、管纪律的各项制度，帮助青年干部，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。要突出抓好政治监督，在集中培训、谈话调研、平时考核、专项督查中看政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律，看是否在大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明、敢于善于斗争，是否在急难险重任务、重大风险考验面前迎难而上、忠实履职担当作为，是否严守党的政治纪律和政治规矩、做政治上的明白人、老实人。要始终坚持严的主基调不动摇，真管真严、敢管敢严、常管常严，持