教育整顿纪检干部读书报告【汇集4篇】

教育整顿纪检干部读书报告【汇集4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“教育整顿纪检干部读书报告【汇集4篇】”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！教育整顿纪检干部读书报告【第一篇】开展纪检监察干部队伍教育整顿，是以XXX同志为核心的党中央着眼锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察干部队伍作出的重大决策部署，是以自我革命精神从严整肃队伍的有力举措。作为派驻纪检监察干部，我们要站在政治和全局高度深刻认识开展教育整顿的重要性，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，以找差距、补短板、强弱项、固根本的实际行动，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的派驻监督铁军。坚持以学为基，铸就政治忠诚。纪检监察机关作为党的“纪律部队”，在推进中国式现代化进程中肩负重要使命、发挥重要作用。作为派驻纪检监察机构，只有对党绝对忠诚、敢于善于斗争，才能更好担负起党和人民赋予的职责使命。我们必须把铸就政治忠诚作为首要目标，坚持用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚定不移拥戴核心、信赖核心、忠诚核心、维护核心，把对“两个确立”的坚定拥护，转化为“两个维护”的自觉行动。目前，驻市公管局纪检监察组扎实组织组内纪检监察干部和综合监督单位机关纪委书记开展学习，积极参加委机关组织的“微宣讲”和专题读书研讨班；按照学习材料和推荐阅读书目督促抓好自学；每周一开展专题学习，并坚持“一学一研讨”“一学一总结”，力促学深悟透、实干笃行，现已开展专题学习研讨3次。下一步，驻市公管局纪检监察组将在落实好规定动作基础上，充分结合组内工作和监督单位实际，更加有针对性地开展政治教育、党性教育、纪法教育和警示教育，确保学习教育质量。坚持问题导向，深入检视整治。惩恶扬善的利剑，如果不经常锻造打磨，就可能生锈蒙尘。作为党和人民的忠诚卫士，纪检监察干部队伍只有千锤百炼、去除杂质，才能淬火成钢、堪当重任。目前，驻市公管局纪检监察组组内和市房管局机关纪委干部一定程度上存在理论水平不够高、业务能力不够强等问题，在监督能力、纪法素养、斗争本领等方面不同程度存在短板。教育整顿是刮骨疗毒式的自我革命，是直面问题浴火重生的良好契机。我们将坚持严字当头，把问题导向体现到教育整顿各方面和全过程，自觉对标对表铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领的目标任务，刀刃向己查纠问题，切实把问题找准，把原因剖析透；做实常态化谈心谈话，督促组内纪检监察干部将重要情况及时向组织报告、如有问题要主动向组织说明，释放从严信号；紧盯具体问题，逐条逐项整改落实，在思想政治、纪律作风、履职本领等方面全面提高。坚持统筹兼顾，提升监督质效。开展教育整顿其最终目的是要实现纪检监察队伍的高素质和纪检监察工作的高质量，以更好地担当新时代新征程使命任务。今年是贯彻党的二十大精神开局之年，做好派驻监督工作意义重大。作为派驻纪检监察机构，要加强系统谋划，在结合融合上下功夫，把教育整顿与学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育统筹衔接起来，与贯彻落实党的二十大、中央和省市纪委全会精神结合起来，与目前正在做的工作联系起来，切实把教育整顿成果转化为坚定不移正风肃纪反腐的实际成效。驻市公管局纪检监察组年初就建立了重点监督工作清单，近期又细化了执纪办案任务安排，目前各项工作正在有序推进。开展教育整顿，让我们在抓好队伍建设上绷紧了弦，在改进提升工作上鼓足了劲。我们将时刻牢记“三个务必”政治要求，把教育整顿成果转化为加强纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设的务实举措，在做实政治监督、强化正风肃纪、一体推进“三不腐”上持续发力，以正风肃纪反腐的实际成果检验教育整顿实效。教育整顿纪检干部读书报告【第二篇】按照集团公司纪委和xx纪委《xx公司开展纪检干部队伍教育整顿实施方案》安排部署，集中开展了学习教育专项整治工作。在学习教育中，本人坚持集中学习和自主学习相结合，坚持规定动作和自选动作相结合，坚持线上教育与线下学习相结合。在xx纪委集中制定的每周一下午、每周五下午学习计划基础上，参加了集团公司教育整顿启动会，学习了《xx集团开展纪检干部队伍教育整顿实施方案》《纪检干部队伍教育整顿材料汇编》《党的二十大学习资料汇编》《新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党纪律检查委员会工作规则》等多部学习资料，观看了《零容忍》第一至第五集，《永远吹冲锋号》第一至第三集。本人又利用业余时间侧重学习了《（新）党章》《纪律处分条例》和《公职人员违纪禁令200条》《公职人员违纪违法疑难案例解析》《纪检监察机关执纪执法实务问答》《从政提醒-党员干部、公职人员不能做的150件事》纪检系统专业书籍。通过认真学习文件资料和观看警示视频，严格自查自纠，使自己在思想认识、业务水平方面有了明显提升，为今后更好的履行监督执纪问责职能打下了良好的基础，现将教育整顿学习情况简要报告如下：一、一心跟党走的理念不动摇，政治思想认识不断增强作为一名拥有26年党龄的共产党员，我时刻感怀党的领导和新中国带给所有中国百姓的幸福安定的生活环境，坚定为人民服务的坚定信心，始终坚定信心跟党走。通过学习《党的二十大学习资料汇编》《中国共产党纪律检查委员会工作规则》等学习资料，观看了《零容忍》第一至第五集，《永远吹冲锋号》第一至第三集，使我深刻认识到党员先进性的重要意义，认识到纪律底线对人生的重大意义，更加充分地认识到纪检监察工作“抓早抓小、防微杜渐、治病救人”的重要意义，新时代的纪检干部要具备高度的责任感和使命感，不断与时俱进、砥砺前行，才能保证公司党员干部时刻受到警醒，少犯错误，不犯错误。二、一心为公的监督责任不放松，执纪问责原则更加严谨作为一名纪检干部，时刻坚持做到“自警、自励、自省、自律”，坚持在党委的正确领导下，秉公处理公司内存在的违规违纪问题。自己利用此次机会进一步学习了《纪律处分条例》和《公职人员违纪禁令200条》《从政提醒-党员干部、公职人员不能做的150件事》，做好节日提醒和日常监督，在执纪审查过程中，必须始终自觉坚持秉公执纪，依法执纪，始终以维护公司利益，治病救人的原则为己任。按照上级纪委要求，结合公司实际开展多项专项整治工作，不断发现公司各业务领域中存在的问题和漏洞，要求各业务口不断完善整改措施，堵塞漏洞，为公司的各项经营发展提供坚强的纪律保障。三、一心投入纪检事业不徘徊，开展教育整顿更加扎实通过此次教育整顿工作的深入开展，本人坚持刀刃向己开展自查自纠，坚持把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，真正触及灵魂、触及要害、初级痛处，重点从自身是否存在信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失手等环节，按照“六个是否”对自身进行剖析检视，深刻进行党性分析，反思自我。在多年的纪检监察工作中，本人能够坚持信仰坚定、政治坚定、秉公执纪、坚持原则、清廉自律、作风正派，做到了“查过的案件值得推敲，处理过的干部群众拍手称快”，符合一名纪检干部的基本要求。通过学习教育整顿，让我更坚定了从事纪检事业的信心，不断完善提升自己，为集团公司和xx远兴公司的安全发展提供坚强的纪律保证。下一步，我会按照教育整顿工作计划安排，做好下一步相关工作，时刻警醒自己要努力履行好监督执纪问责职能，依规依纪开展好执纪审查工作。以上是我的个人学习教育整顿读书报告，如有不妥请各位领导批评指正。教育整顿纪检干部读书报告【第三篇】保持共产党员先进性教育活动现已进入第二阶段，对这一活动,从中央到地方各级党组织和党员都很重视，抓得很紧，其势头不亚于过去的党员登记和“三讲”活动，为什么那么重视?我的看法有两条：一是从正面上看，为了提高党的执政能力、巩固执政地位、完成执政使命，全面提高党组织战斗力和党员综合素质;二是从反面上看，为了减少腐败现象、挽回社会影响,加强党的领导。所以,在全党开展保持共产党员先进性教育活动意义重大,影响深远。在学习活动中，我的思想也很受教育，下面我结合学习中的收获，对自已的党性党风状况进行总结反思，查找突出问题，主要有以下几点需要认真的解决，现初步剖析如下:存在的主要问题：1、素质能力与履行职责的要求有差距。作为上市公司高层管理人员由于长期从事工会、纪检委工作，素质能力还不够全面，特别是在全面推进企业改革，促进企业永续、长足发展上学的不够，钻的不透，在理论体系把握上和“融会贯通”地利用理论学习成果去指导实际工作上做的还不够，与“政管兼通”的要求存在差距，在一定程度上存在经验主义和实用主义，缺乏从经济和社会现象中看清事物本质的判断力和敏锐性，在考虑和安排工作时缺乏前瞻性和系统性。有时观察、分析、处理问题，站位还不够高，视野还不够宽，方法还不够活。2、精神状态与形势发展的要求有差距。对分管的工作有时抓得还不是很紧，对职责范围内的事有时考虑的还不是很细，有时对一些工作只求过得去，不求过得硬。工作有时不够积极主动，在探索特点规律、总结经验做法、搞好服务指导等方面做得还不够细致。3、工作作风与求真务实的要求有差距。一是不同程度地存在调查研究不够深入的问题。正因为如此，很多工作是“知其然，不知其所以然”，在一定程度上影响了决策绝对的准确性，有些调查研究存在“半截子工程”现象，即在“调查”上下的气力较大，但在“研究”上做的文章不够，使有些管理工作比较粗，注重了形式而忽视了实际内容。二是存在“走马观花”的倾向，近年来，自己下基层的次数虽然不少，但下去后跑面比较多，蹲点相对少一些，深入实际调查研究解剖的不够，有时抓工作重布置，轻检查督导，跟踪问询也不够。对一些问题没有及时发现和真正解决，比如在这次征求到的意见中，有职工反映频繁装修对职工的身体健康有影响，对于这条意见我做了深刻的反思，感觉到自己作为工会主席，应该主动去为职工解决实际困难，主动为职工创造好的工作环境，而不在问题出来了，意见反映上来了才想到要去解决，所以今后在深入一线解决生产经营困难这方面还需要加强。三是在工作方法上，有时过于简单，情绪急燥，欲速则不达。由于自已做纪检工作，遇到问题不能冷静思考，不能控制自己的情绪，在领导方式方法上不注意“以人为本”，批评人严厉伤害了职工的自尊心，在具体问题的处理上，不能从多方面、多角度考虑和寻求解决办法。4、廉洁自律与拒腐防变的要求有差距。因为本身自已就是做反腐败工作的，对自身能够严格要求，能够在思想上树立抵御腐败的思想道德防线，自觉执行各项规章制度，在廉洁自律方面总的情况是好的，但严格来说，也有一些做得不当的地方。如在接待上级检查工作时，也有陪吃陪喝的现象，当时想到是为了工作，为了企业利益没觉得有什么不妥，但细细分析起来感觉是与党对领导干部的要求不相符的。另外就是对公司中的党员干部教育的投入较少，公司出现了一小部分党员干部违反规定的事情，这与我的工作不够严谨分不开。5、工作思路还需拓宽，在企业中的作用要进一步加强。企业工会、纪委工作肩负的任务还是很繁重的，既要认真贯彻执行党委各项工作部署，又要围绕友好集团发展和改革创造性地开展工作，再加上新的形势和任务对商业企业党务工作提出了更高的要求，相对于这些要求，我觉得自己在抓具体工作中还存在一些问题：一是对工会、纪委工作有时仅限于上传下达上级的有关文件精神，而如何结合本单位的实际情况进行贯彻落实，缺乏自己的工作思路;二是抓管理人员党纪政纪教育学习不够，在干部队伍建设上未能很好的发挥纪检委的作用，对管理人员轻管理，重使用、轻培养，对他们经常性的思想教育仅靠大会小会进行提醒，组织他们进行培训学习的不够，原因是考虑到他们普遍承担着较重的经营任务，尽量不占用他们抓经营的时间，因此对他们进行系统的政治理论培训有所放松。究其原因还是我对政治理论学习的重要性认识不足。同时缺乏大胆负责的魄力，在督促同级管理人员按规定办事方面有所欠缺，特别是在班子中“批评难”的现象比较突出，没有把同级之间的批评和对下级的批评当作一项加强队伍建设的大事来抓，存在“老好人”思想。三是在工作中开拓创新不够，由于担心可能引发一些不必要的矛盾和问题以及求稳怕乱的思想，所以创新步子迈的不大。以上问题的存在，从深层次上分析起来，主要原因是自身产生了自满情绪和畏