在宣布处分决定会议上表态发言集合【汇编4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“在宣布处分决定会议上表态发言集合【汇编4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!在宣布处分决定会议上表态发言【第一篇】尊敬的wxs主任、wy副主任,同志们:今天,一支部召开全体党员大会,宣读并通过了对sq同志的党纪处分决定,我深感痛心和警醒:我们的班子成员和全体党员同志,要深刻吸取教训,进一步加强党风党纪教育,全面深化从严治党要求。我们完全接受和拥护县纪委监察组给予sq同志的处分决定。本起案件的查处,充分体现了各级党组织全面推进管党治党的坚定决心,体现了对党员干部违纪必查、及时教育、严管厚爱的鲜明态度和立场。同时,也暴露出我们自身在加强党风党纪建设中还存在薄弱环节,在持续深化全面从严治党上还有很长的路要走。今天的支部大会,就是要警示每一位党员同志要从sq同志的错误中举一反三、自我检视、吸取教训、引以为戒,坚决杜绝类似情况发生,同时,也希望并相信sq同志能够知错就改、放下包袱,知耻后勇、奋力追赶,不辜负组织的关心和培养,希望全体党员同志一如既往地支持和帮助sq同志真诚改正错误、继续做好工作。在此,我代表蓉城教育党总支表态:我们将以此案为鉴,警钟长鸣,时刻保持清醒和警惕,防微杜渐、慎独修身,坚决筑牢党风党纪防线。一要强化学习,提高党员素质。一个人,要在社会上和单位里立足,没有一定的知识储备是不行的,我们要把学习当做一种政治责任,一种精神状态,一种思想境界来认识、来对待,孜孜以求,学而不怠。没有学习,何谈素质!我们尤其要学法知法、遵章守纪,时时刻刻心存敬畏之心!二要加强锻炼,增强党性修养。保持高度的党性修养和政治觉悟,是一个人成熟与进步的重要标志,也是检验一个党员是否合格的重要依据。我们要坚持党章规定的标准严格要求自己,永葆共产党员的先进性,自觉发挥先锋模范作用。三要严于律己,树立良好形象。一个支部就是一座堡垒,一个党员就是一面旗帜。我们务必要严管自己的一言一行,牢固树立科学的世界观、人生观、价值观,常修为人之德,常怀律己之心,常去非分之想,常思散漫之忧。每一位党员同志要务必珍惜个人和集体的荣誉,从自己做起,从小事做起,从现在做起,坚持以习总书记“四有教师”的标准和合格党员的要求,树立自身良好形象,赢得社会广泛尊重,坚决做新时代人民满意的好老师!谢谢大家在宣布处分决定会议上表态发言【第二篇】今天召开受处分人员回访教育集体谈话会,不是要让大家难堪,而是为了关心关爱我们的干部,让大家明白:处分决定不是“句号”,而是“逗号”,组织并没有遗忘和放弃大家,相反,一直在关心和关注着大家。回访教育目的就是要让“有错干部”变为“有为干部”。党纪严于国法,纪在法前,违纪必究,这是不可逾越的底线。“无论是谁,不论职位有多高、权力有多大、功劳有多少,只要触犯党纪国法,只要损害党和人民利益,都要坚决惩治,决不姑息、决不手软。”这是我们党一贯的做法。因此,大家要认真反思,深刻认识自己的错误,正确对待党政纪处分和组织处理,既要时刻紧绷纪律的弦,又要放下思想包袱,轻装上阵、积极工作,为“美丽新xx”的发展贡献自己的力量。一、提高政治站位,深刻领会推动全面从严治党的精神内涵(一)全面从严治党,是中国共产党人勇于自我革命的伟大壮举党的十八大以来,党中央以刮骨疗毒、重典治乱的勇气向党内顽瘴痼疾开刀,以一系列抓铁有痕、踏石留印的举措彰显了我们党鲜明的自我革命精神。全面从严治党,重在全面,要在严政治、严思想、严组织、严作风、严纪律、严制度、严反腐上着力,坚决遏制腐败蔓延势头和骄奢萎靡之气,使党的肌体更加健康。全面从严治党,关键在于吏治,要把“四风”问题彻底扭转,解决党员干部宗旨意识不强,吃拿卡要,庸懒散浮拖,乱作为、慢作为、不作为,拉关系、跑后门、立山头等问题,从而营造风清气正的政治生态。全面从严治党要旗帜鲜明讲政治,牢固树立“四个意识”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。全面从严治党,永远在路上,不能有任何喘口气、歇歇脚的念头,必须继续保持零容忍的态度,坚持深化正风反腐工作。(二)全面从严治党,是广大人民群众对党委政府的殷切期盼一个地方政治生态好不好,党员干部作风问题突不突出,刚受到处分,我的思想包袱很重,感觉在单位抬不起头来。后来纪委同志找我谈话,给予我帮助,让我解开了心结。我要以优异的工作实绩报答组织的关心和包容……”在都匀市归兰水族乡潘硐村,冲锋在脱贫攻坚的第一线的市扶贫局干部王某话语中充满了感激。20x年,xx因违纪被给予留党察看一年、行政撤职处分。在处分决定下达一个月之后,市纪委相关人员对他开展了回访教育,帮助其提高认识和改正错误。后来,王某被抽调到市扶贫局工作,因为在工作中踏实肯干、作风朴实,得到了局领导和同事们的一致好评,还在对口支持人才培训专题研修班培训中被评为优秀学员之一。今年以来,xxx纪委监委稳步推进对违纪干部的回访教育帮带,共开展回访教育xxx人次,使一批像xxx某这样受过处分的干部知错改错,跌倒后又重新站起来。“有的党员干部在被处分后不能正确对待,对工作和生活失去信心;有的单位对违纪干部顾虑较多,信任度下降……这些问题必须正视,予以解决。”黔南州纪委监委相关负责人表示。黔南州坚持把回访教育作为案件审理工作的一项重要内容,要求全州各级纪检监察机关认真抓好纪律处分的“后续工程”,建立对受处分党员干部的回访教育制度,每年至少集中开展一次,并对所有受处分党员干部的回访教育要做到“全覆盖”。通过年初制定回访教育实施计划和工作程序,明确回访教育的对象、方法、步骤、时间安排等,并结合受处分人所犯错误的性质和处分档次,确定回访教育的重点对象和重点工作。同时,将回访教育延伸为暖心谈话,让受处分人员真心感受到组织的关心和温暖,真正放下思想包袱,轻装前行。“‘惩前毖后’是手段、是方法,‘治病救人’才是最终目标。”黔南州纪委监委相关负责同志表示,通过回访教育,让受处分的干部感受组织关怀的同时,让他们认清自己存在问题,努力改正错误,变压力为动力,推动工作再上新台阶。在宣布处分决定会议上表态发言【第三篇】今天,xxx一行前来我单位宣布xxx同志的处分决定,这是向全局干部传递市委、市政府和市纪委从严治党、从严管党的决心和理念,也是对全体干部的教育和警示。对xxx同志的处分决定,我认为是恰当的,虽然xxx同志平时大局意识、责任意识、自律意识比较强,工作上敢于担当、敢于负责,但发生这样那样的违纪问题,实属不应该,也是我们不愿看到的,在一定程度上损害了党委的形象,在干部队伍中造成了不良影响。作为xxx(单位)党委书记,我也有一定责任,说明在日常工作中局党委对党风廉政建设的主体责任和纪委的监督责任落实不够,在制度落实、内部监督、纪律规定上和市委、市政府和市纪委的要求还有一定的差距,需要我们进一步强化对干部的管理,强化对干部的监督,强化对干部的教育,从源头上预防各类违法违纪问题的发生。对市纪委的处理决定,xx(单位)党委的态度很端正,认识也很到位。通过事先的谈心谈话,xx同志已经深刻认识到了自身错误,希望能够放下思想包袱,轻装上阵,认真工作。同时,针对两起违纪问题,下一步,我们一要加强班子建设,履行主体责任。认真履行“第一责任人”责任,牢固树立队伍管理和业务工作“两手抓”的意识,明白“同志犯错误,领导有责任”的道理,班子内部加强团结,做好表率;二是加强制度建设,落实监督责任。今后,我们将完善党委分工,严格落实班子成员“一岗双责”,切实对自己分管范围内的干部负起教育、监督的责任,抓早抓小,真正把“纪律和规矩”挺在前面,对队伍管理和党风廉政建设常抓不懈,“敢”字当头,抓好主业,对单位的苗头问题做到“善于发现,勇于纠正,敢于汇报”。三是加强教育学习,源头防范问题。我们要重点抓好新修订的《准则》和《条例》学习,促进全体党员民警崇尚道德高线,严守纪律底线,不碰法律红线。要求党员民警队伍从身边同志的错误中吸取教训,警醒自己,时刻恪守纪律规定和法律法规。四是加强跟踪帮教,积极改正向上。对存有违纪问题的同志不放任、不放弃,一人一档建立台账,在加强教育引导和跟踪帮教的同时,传递组织温暖。同时勉励受到处分的同志,要充分认识到自己的错误,积极改正,努力工作,实现价值在宣布处分决定会议上表态发言【第四篇】同志们:根据省纪委《关于进一步加强和规范党政纪处分决定宣布工作的通知》精神和市纪委要求,今天,我们在这里召开会议,宣布对Z党纪政纪处分决定。刚才市纪委案件审理室刘主任宣读了市纪委对Z党纪政纪处分的决定。作为A所在单位的一名党员,单位负责人,对Z同志所犯违纪问题深感痛心和惋惜。Z违纪问题主要发生在任B县文化广电新闻出版局局长期间。在任局长期间,B县文化广电新闻出版局广播电视宣传工作亮点频呈,事业建设、产业发展等各项工作都走在全市前列。客观地讲,这方面Z的贡献不容抹杀。但正是“成也萧何,败也萧何”!在位期间,由于没有严格约束好自己,导致违纪问题发生。我党的规矩是:功是功,过是过,功过不能相抵。今天的会议即是处分宣布会,又是警示教育会议。党组研究决定局机关科长(科室负责人)、局属单位党政一把手参加今天的会议,就是加强警示教育。希望其他党员干部引以为戒,在今后的工作中严格遵守党纪党规,按照“三严三实”的要求,履职尽责,干好本职工作。下面,结合局系统党风廉政建设工作实际,我讲几点意见。一、高度重视,自觉主动履行主体责任党的十八届三中全会提出,落实党风廉政建设党委(党组)负主体责任,纪委负监督责任。深入推进党风廉政建设和反腐败工作,局属各单位党支部必须认真落实党风廉政建设责任制,扎实履行主体责任。把纪律和规矩挺在前面。其中,党支部书记(党政班子一把手)严格认真履行“第一责任”尤为关键。前一阶段,局纪检组进行巡查谈心提醒教育暨半年党风廉政建设工作检查发现:局属单位普遍存在党风廉政建设主体责任落实不到位;开展廉政风险排查不到位;重业务,轻党建等问题。这些问题都不是小事,处理不好,会有隐患。因此要解决思想认识上的误区,以及现实中工作中存在的不想作为、被动作为、无所作为等问题倾向,强化首责、表率、主动、担当、预防等意识。一要强化首责意识,牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念,自觉把主体责任扛在肩上、抓在手上、放在心上。二要强化表率意识。第一责任人要做到身体力行,严格遵章守纪,按照习总书记“三严三实”要求,以“钉钉子”精神,保持力度、保持韧劲,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。锲而不舍抓好中央八项规定精神贯彻和“四风”方面存在问题的整改落实,深入扎实推进党的作风建设,使单位党风廉政建设有新的好转。三要强化主动意识。坚持打主动仗,该出手时就出手,不能事事等上级安排、不能等问题成堆才去抓、要从“要我抓”转变为“我要抓”,切实管好班子、带好队伍、做好表率。四要强化担当意识。对单位党风廉政建设出现的苗头性、倾向性问题要敢于“亮剑”,一旦发现党员干部有违纪违法行为,决不姑息迁就、麻木不仁,决不护短遮丑、养痈遗患。五要强化预防意识。坚持抓早抓小、治病救人,对党员干部身上存在的问题早发现、早提醒、早纠正、早报告,防止小问题演变成大问题。宁愿面对不理解、误解,甚至怨恨、埋怨,也不愿看到同志出问题时流下悔恨和忏悔的眼泪。二、突出重点,全面经常履行主体责任坚持把管事与管人、抓业务工作与抓党风廉政建设有机结合起来,既承担好深化文化体制改革、推动发展的重担,又当好从严治党、勤政廉政的管家。一要完善责任体系。局属单位负责人要按照年初签订的《党风廉政建设目标责任书》,种好“责任田”,站好“一班岗”,将目标细化分解为具体措施并抓好落实,以责任清单的形式落实到具体人头上,做到责任分解明确具体、责任追究严肃有力。二要认真开展廉政风险排查,制定风险防控措施。针对单位工作职能,认真开展廉政风险排查,克服“与已无关”、“本单位无风险点”“个人无风险点”等模糊认识,深入研究把握风险点存在的规律性,认真做好清权确权、编制“职权目录”、查找廉政风险点、制定防控措施等各项工作。重点是对各个