领导干部民主生活会谈心谈话集聚(最新4篇)【学习指导】这篇学习资料“领导干部民主生活会谈心谈话集聚(最新4篇)”由三一刀客漂亮的网友为您精心整理收集,供您学习参考,希望对您有所帮助!喜欢就分享下载吧。领导干部民主生活会谈心谈话【第一篇】谈话人:职务:党支部书记兼董事长谈话对象:职务:党支部委员兼副总经理谈话时间:2022年xx月xx日领导:按照工作部署,我作为分管领导,今天约你来谈谈心,主要是想了解一下你的思想、学习、工作、生活和廉政建设情况,来帮助查找问题,促进提升。好,你来先谈一下自己的理论学习情况吧。党员:好的,书记,我一年来一直通过集体学习和个人自学相结合的方式持续学习党的先进理论,也会及时跟进领会习近平总书记的理论思想,在学习中不断提升自己的理论水平。但是应该检视一下,自己思想理论学习还存在主动性、系统性、全面性、深入性不够的问题,对于新理论、新政策的领悟、转化和执行能力也还需要进一步提升。领导:不错,这个问题应该重视。我们只有在理论学习上高标准、严要求,才能把握正确的政治方向,提高政治能力,把政治和业务真正融合起来。过去一年,你兢兢业业,勤奋务实做出了一定成绩,大家评价不错,但是仍然还需要加强反思,寻找不足。党员:是的,书记,我也认识了自己在工作中过于依赖领导指示,缺乏主动谋划。站位不够高,习惯于盯着自己分管的业务开展工作,对相关科室工作关注的主动性不足。在调研联系群众方面还需要加强。活动开展也需要创新方式方法,探索新模式,发展新思路。领导:找到问题的下一步就是解决问题,希望你接下来多找方法,快速提升,也可以寻求身边领导同事的帮助。生活中我认为你还是比较谦虚低调、谦和有礼的,做事也比较严谨正派。党员:谢谢书记肯定,以后还需要多向领导同事们学习,在工作中多发扬民主、集思广益、团结同事,生活中还应该更加勤俭朴实,亲善随和。领导:关于党风廉政建设方面我要说两句,我们要牢记党的初心使命,严格要求自己。党员:会的,书记。请放心,在以后的工作中我一定会认真履职尽责,在家庭、生活、工作、社会交往中讲纪律、守规矩,心存敬畏,保持戒惧,不忘初心使命,坚守清廉底线。领导:好,今天咱们的谈话到此结束,希望针对发现的问题抓紧整改,再接再厉,把工作推向新的高度。党员:好的,谢谢书记的悉心指导。领导干部民主生活会谈心谈话【第二篇】谈话时间:20xx年9月18日谈话地点:xx会议室谈话人:xx谈话对象:xx谈话内容:xx:按照工作安排,党员之间要开展一对一的谈心活动,今天我们在一起谈谈对开展;坚持政治建警全面从严治警;教育整顿活动的认识,相互之间开展批评与自我批评。xx:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。xx:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而提高党的领导能力,树立党的形象。我们所的党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大进步,思想觉悟都有了不同程度的提高,党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求大家的意见,对党组织建设和单位发展促进很大。xx:现在看来,这种活动太有必要了。xx:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后我们应该在上级安排的基础上广泛开展。我俩一起搭班子工作,你对我的缺点看的很清,想请你帮我提些意见。xx:我感觉党员的先进性在你身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到你的学习抓的不紧,自觉性不高。有时上级组织培训,借口工作走不开不参加。平时自学也比较少。另外你作为所长,和所里的同志们谈心较少,思想教育工作做的不够。你也对我提出批评意见吧。xx:我认为你在咱们所的表现是优秀的,工作踏实肯干,认真负责,业务能力很强,特别是负责的户政工作成绩很好,而且心直口快,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得有一点需要注意,就是平时说话要注意场合和方式。比如说,对党内存在阴暗面什么的,不能信口开河,随便乱讲,要时刻注意自身党员的身份。xx:好,我一定注意。领导干部民主生活会谈心谈话【第三篇】谈话时间:谈话地点:xxx会议室谈话人:xx谈话方式:一对一谈话谈话内容:(一)对领导班子的意见建议:总的来说,我对领导班子的表现比较满意,对今后集团的发展充满了信心和希望,集团公司领导班子是一个团结协作、勤政务实的领导班子,是把握大局、掌好方向的领导班子,但是在发展思路、将政策部署贯彻落实上还要再持之以恒的下功夫。(二)被谈话人意见建议:你的工作作风务实,有较强的事业心和责任感,勇于推进各项工作、勇于开拓创新、锐意进取,但是由于平时工作比较繁忙,你的理论学习时间明显不足,需要加强自学的时间,只有思想政治过硬,才能更好的领导基层干部为企业的发展做出贡献。(三)对被谈话人的'意见建议:您平时的工作很出色,一直是我学习的榜样,您工作的标准很高,踏实肯干的劲头我们看在眼里,但是感到您理论学习的时间比较少,下基层密切联系基层党员的机会比较少,只有了解基层需要才能更好的联系群众,为集团的发展发挥作用。领导干部民主生活会谈心谈话【第四篇】谈心对象XX职务XX1.班子的问题:形式主义方面:①学风不实,对新知识学习理解不透,学用脱节,解决实际问题的能力不强。②学习拓展面不宽,知识结构不合理,跟不上形势发展和工作需要。③抓落实的力度不够、招数不多,缺乏过硬的措施,在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题,以文件要求改正的多,后期抓落实的少;推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。谈官僚主义方面:①群众观念和公仆意识不强,对基层和群众反映的问题,被动解决多,主动化解少。②深入基层不够,与群心众接触少,与群众走访谈心出于目的性多,与群众沟通思想少,求稳怕乱,对有把握的交了解面上情况多,发现深层次问题少。③事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面,对维护行政机关的形象和权威考虑得多一些,维护群众的合法权益考虑得少一点。主享乐主义方面:①工作缺乏主动性,缺乏雷厉风行的作风,规章制度落要工作效率不高,有些工作不能在最短时间内办结。②实得不够,卫生、值班、学习等制度执行得不好。奢靡之风方面:对公共财物不珍惜,用水、用电、用油、电容话费不注意节约,公务活动中也有浪费现象发生。2.对方帮助自己找的问题:①学习抓得不紧,学风不实,学用脱节,解决实际问题的能力不强。②缺乏雷厉风行、立说立行的作风,工作效率不高,有拖沓现象。③工作不能做到严谨扎实,精益求精,不能较真,工作质量不高。谈心交心主要内容3.帮助对方找的问题:①学习上存有现学现用、急学急用的问题,对行政法律法规学习得不透,理解的不深,掌握得不够。②存有求稳怕乱思想,对有把握的事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推脱,对政府部门考虑得多一些,对基层和群众考虑得少一些。③缺乏钉钉子精神,有些工作不能持之以恒,制定的工作安排、工作计划,放在柜子里的时间多,用于推进工作落实的少。4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见:①办案就事论事,不能从群众角度出发考虑问题,在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多,行政复议渠道不畅,不能最大限度方便群众表达诉求。②对重点工作研究多,对群众身边的问题关心少、解决不够。③艰苦奋斗精神弱化,存在好面子、讲排场的思想。5.改进措施:①树立终身学习意识,培养肯钻、能挤的学习习惯,拓宽学习的视野,使自己成为一专多能的干部。②建立健全督办催办机制,对每项工作明确责任目标、完成时限,定期检查,确保工作按时高质量完成。③落实学习计划,坚持每周学习制度,突出学习重点,保证学习质量。④增强责任意识,对工作认真负责,努力做到精益求精。⑤抓好制度落实,落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度,确保单位规范有序高效运转。⑥强化大局意识,时时处处以大局为重,努力增强应对复杂问题的能力。⑦树立争创一流的思想,更新观念、创新思路,对照先进找差距、定座标,努力提升分管工作再上新的台阶。