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好文供参考!1/5毕业生实习证明【范例5篇】【引读】这篇优秀的文档“毕业生实习证明【范例5篇】”由网友上传分享，供您参考学习使用，希望此文对您有所帮助，喜欢的话就分享给下载吧！实习证明【第一篇】兹有____________学校____________同学于_______年_____月____日至_____年_____月____日在_____大学生就业实习基地实习，实习证明《学生实习证明表》。特此证明。_____大学生就业实习基地（实习单位盖章）实习证明书【第二篇】同志xxx于xxxx年x月x日至x月x日在我单位xx部门实习。实习期间，同志xxx能团结同事，充分发挥党(团)员的模范带头作用，并把所学的理论知识和工作实际紧密联系起来，推动了我工单位xx的xx工作顺利实施，表现良好。特此证明。（单位盖章）xxxx年x月x日好文供参考!2/5实习证明【第三篇】西南交通大学物流学院：我单位现接纳你院班学生xxxx等xxx人到本单位实习，时间从年月日至年月日止，学生实习证明表。特此证明单位/法人代表（签字盖章）：单位联系电话：XXXXXXXXXX单位通信地址：XXXXXXXXX实习学生联系电话：XXXXX实习生实习证明【第四篇】1.离职证明的作用现在很多公司为了防止员工同时打两份工，就会向来面试的人索要离职证明。打两份工并不是不可能的事情，有些公司工作时间短，每个月的休息时间又长，特别是一些技术类的公司，电商、软件开发这种，为了能够最大几率的减少公司机密的泄露，用人单位是不允许一个人在两个公司上班，特别是公司类型还是一样的，是更加不可能的。并且如果你在一家公司没有工作了却没有得到离职证明有些公司会一次诋毁你，说你是自己旷工而被公司辞退的，因为没有开具离职证明就表明还没有解除劳动合同，这也是证明好文供参考!3/5你的确在公司离职的合同。不仅如此，如果一家公司录取了其他公司的员工，可能还会受到原公司的控告，录取你的公司会面临巨额赔偿，到时候你的工作也会不保。还有一点比较关键的是，如果你是被公司辞退的，也要开具一份劳动合同，在没有找到工作的一段时间之内，可以到人社部进行登记。因为原公司是会给你缴纳五险一金的，现在失业了可以去领取一份失业保险金。2.实习生需要开离职证明吗因为有些实习生工作时间不是很久，如果在实习期间和公司签订了劳动合同，在想要辞职时，提前申请打报告，根据公司要求，进行离职，一般的公司员工想要辞职都是需要提前一个月和公司申请的，这样可以方便公司对你的`工作岗位进行安排，可以在这一个月的时间内进行招聘，一次减少你离职后对于公司的损失，一般一些私密性比较强的公司还会跟你签订一份保密协议，才会允许你离职，当然这是很少的一部分涉及到商业机密的公司。一些大学生去工作是因为学校要求要实习，去上班也是为了维持在实习期间自己的个人生活，而且只是短期的工作，自然就不存在解除劳动关系，这时候可以自己和公司协商离职，提前提出申请、交接好工作就可以离职了，在你实习的这段时间内公司也是没有给你缴纳五险一金的，自然这个离职证明就没有什么意义了，而且大学生一般都是为了一个实习证明。好文供参考!4/53.离职时没有开怎么办？如果在离职时已经办好了各种离职手续，公司就必须要为员工开具离职证明的，也不能再找其他的理由来拒绝员工。一般来说，公司没有给你开具离职证明，你可以向公司申请开具，表明自己已经做好了离职需要办的事情，如果公司拒绝你可以申请劳动仲裁，其实，也很少会有公司因为这一点小事来难为离职的员工，因为本来也不是什么重要的事情，没有必要造成麻烦。总结：离职证明并不是一个可有可无的东西，和公司签订了劳动合同的实习生在离职时一定要向公司申请开具离职证明，它可以证明你的工作经历并且已经在原公司离职，失业时还能领取失业保险金帮助你渡过难关，因此一定要认真对待离职哦！实习证明模板【第五篇】兹有xxx同学于xxxx年xx月xx日至xx月xx日在我司设计部实习。该同学的实习职位是xxxx设计员。该学生实习期间工作认真，脚踏实地，虚心请教并且努力掌握工作技能，善于思考，能够举一反三，善解人意，积极配合领导及同事的工作，虚心听取他人意见，在时间紧迫的情况下，能够加时加班完成任务。能够将在学校学的知识灵活应用好文供参考!5/5到具体的工作中，保质保量地完成工作任务。服从实习安排，完成实习任务，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。特此证明。证明人：（实习单位盖章）xxxx年xx月xx日