卫生院安全保卫制度在现在的社会生活中,制度起到的作用越来越大,好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。那么什么样的制度才是有效的呢?以下是网友为大家分享的“卫生院安全保卫制度”,仅供参考,希望能够帮助到大家。卫生院安全保卫制度1一、在分管院长领导及上级公安机关的指导下,维护医院治安秩序,保障医疗、教学、科研工作的正常运行。二、严格各项安全保卫措施,确保重点部门的安全,发现重大问题及时向分管院长和公安部门请示,报告。三、负责全院集体户口的户籍管理和外来人口临时户口的申报、管理。四、加强对保安和门卫工作的领导,维护院内治安秩序,积极查破一般刑事案件,协助公安机关侦破重大案件。五、领导全院义务消防组织,加强防火、防盗、防破坏、防事故灾害的“四防”教育。消除不安全的隐患,落实整改措施。六、积极做好医院的安全防范工作,重大节日进行安全大检查,发现问题及时整改。七、加强院内车辆管理及保管工作,非停车地方严禁停车。八、、做好接待保卫工作,确保外宾和首长的安全。九、承办院领导和有关部门布置的.任务。卫生院安全保卫制度2一、严禁打架斗殴和辱骂他人,违者按医院有关规定处理。二、凡酗酒闹事、影响正常工作者,由保卫科采取强制措施,保障安全。对所造成的损失全部由当事人承担,并视情节轻重予以批评教育或行政处分。三、严禁利用娱乐活动及其它手段进行聚众赌博、播放淫秽录像、传抄黄色刊物,一经发现,即严加查处,对当事人给予治安罚款。情节严重、屡教不改者送公安机关处理。四、院岗位禁止玩火、打鸟、攀折花草树木,不听从劝阻、损坏公物者,按有关规定处罚(未成年职工子女由家长承担)。随时驱逐或扣杀非本院豢养的一切动物。五、严禁在院内任何场所大声喧哗、起哄、打唿哨,扰乱公共秩序。保卫值班、交接班制度一、保卫人员实行两班制交替。二、值班期间要严格认真,及时清理非陪护人,严禁探视人员在工作时间进入病房。三、在探视时间,对探视人员要进行限时,以免影响患者的休息及治疗。四、保卫人员要高度警惕,尤其夜间对可疑人要进行查问,对个别无理取闹的人及时向保卫科及总值班室报告。保卫工作检查制度一、分管保卫工作的院领导定期(每季节一次)组织保卫科、经警、各科室对医院范围内进行治安保卫工作检查。二、特别是重点要害部位,要经常开展自查自防,发现隐患及时提出整改意见。三、对查出的事故隐患和不安全因素,应及时落实整改。四、对不及时整改隐患的要查明原因,追究有关人员责任。经济民警工作制度一、经济民警受保卫科领导,担负本单位的治安守卫、巡逻、押运任务。二、上岗执勤要做好一切准备工作,按规定着装整齐,明确职责任务,遵守纪律,礼貌待人,并做好交接班工作。三、提高警惕,严密观察和听察守卫区域内的情况,发现可疑情况或不法分子破坏时,立即报告,并及时制止犯罪活动,确保医院区内的安全。四、执勤时,发生无故制造事端,无理取闹,酗酒谩骂、打架、扰乱正常医疗秩序各类治安案件,迅速制止处理,情节严重的,及时报告上级部门。五、经警队使用警械的人员,要严格执行《人民警察使用武器和警械的规定》,严防被盗和丢失。门卫探视、值班管理制度一、门卫工作人员要正确履行职责。负责门卫值勤任务,实行二十四小时值勤制。二、对各种物资进出,门卫人员有权予以询问,一定要凭证完备手续,门卫认真核对,发现不符合有权扣留。三、严格劝阻外来各种车辆入院接送病员,本院职工、进修、实习生、临时工自行车必须挂上医院职工自行车停放牌,统一停放在职工车棚内。四、为了保证医务人员的查房及病员休息时间,规定下午2时到晚上9时止为病员探视时间,其余时间严格谢绝外来人员进入病区。五、根据病情需要,由护士按医师医嘱发放陪人证,凭证出入病区、陪住到期收回,且不得转借他人,违者作没收处理。经济民警值班巡逻制度一、经济民警担负值班巡逻,必须按规定着装并佩带各种警用器械。二、值班人员的主要任务,负责全医院治安保卫工作、安全防火工作,及时处理各类治安事故和治安案件,不能处理的及时向领导汇报。三、加强夜间巡逻,确保医院重点要害部位的安全,严防治安事故发生。四、提高警惕,明确任务,熟悉地形,决不放过任何死角,善于发现可疑迹象和隐患并及时处置。五、严格执行医院各项规章制度,坚守岗位不中途离岗乱窜科室,自觉遵守纪律,认真负责,注意自身安全,做好交接班工作,并填好值班巡逻记录。