合同终止通知【4篇】

合同终止通知【4篇】在当今不断发展的世界，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是网友精心分享的“合同终止通知【4篇】”，仅供参考，大家一起来看看吧。合同终止通知【第一篇】同志:年月日与甲方签订的年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或由于原因)终止(解除)劳动合同。根据相关规定,符合(不符合)发给经济补偿,已发给相当于本人月工资元整。甲方(签字盖章)合同终止通知【第二篇】先生/女士：本单位与你于年月日签订的期限劳动合同，按照《劳动合同法》第四十四条第______项规定，决定不再与你续订劳动合同，请按下列第情形办理手续：(一)请你在接到此通知后天内到本单位，办理终止劳动合同关系的相关手续。(二)因你现处，按照规定请你在该情形消失时天内到本单位，办理终止劳动合同关系的相关手续。特此通知单位盖章：年月日一式二份(用人单位和职工各留存一份)合同终止通知【第三篇】合同终止通知函XXXX信息技术有限公司：感谢贵公司长期以来的大力协助和配合！关于贵我公司日签订的《XXXXXX服务合同》（以下简称“合同”），合同将于20xx年1月31日到期。基于公司经营策略调整，我司现决定，在合同到期后，将停止合同中涉及到的XX条款续签，但会续签XX条款；我司将严格依据合同约定与贵司结清双方已经发生的权利义务。再次感谢贵司在以往合同执行中的鼎力支持！特此通知。顺祝商祺！XXXXXXXX有限公司合同终止通知【第四篇】被通知人：_________________所属部门：_____________________________通知事项：劳动合同到期内容：您与单位签订的劳动合同将于______年_____月_____日到期，经单位研究，决定按下列第________种方式进行处理：一、合同到期不再续签，劳动关系到期终止。请在_______年_____月_____日前按单位有关规章制度办理离职工作交接手续;_____________________________________________________________________________二、单位有意与您续订劳动合同，续订条件是下列第__________种：壹、按原劳动合同的条件续订：月工资____________，岗位_________________，劳动合同期限_____________________;贰、其他条件：月工资______________，岗位_______________，劳动合同期限_________________，其他_______________________________。现征询您的.续签意向：1.同意续签劳动合同;2.不同意续签劳动合同。补充意见：被通知人的意向为上述第__________种。签字：年月日单位公章年月日