公司管理安全规章制度【精选4篇】

参考资料，少熬夜！公司管理安全规章制度【精选4篇】在社会一步步向前发展的今天，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。那么你真正懂得怎么制定制度吗？以下是网友帮大家分享的公司管理安全规章制度【精选4篇】，希望对大家有所帮助。公司管理安全规章制度【第一篇】1.目的为及时获取适用.有效.相关的法律法规和其他要求,建立和保持获取.识别及更新的途径,保证安全管理的运行符合相应的法律法规和其他要求,特制定本办法。2.范围本办法适用于本公司安全管理法律法规和其他要求的控制管理。3.主要职责安全环保部是安全管理法律法规和其他要求的归口管理部门,负责根据国家政府部门(或行业管理部门)发布的安全管理.保卫和消防法律法规和其他要求,获取.识别.传达.实施和更新本公司安全方面相关的法律法规和其他要求。技术部负责根据国家政府部门(或行业管理部门)发布的安全管理相关法律法规和其他要求,获取.识别.传达.实施和更新本公司基础设施.设备方面相关的管理体系法律法规和其他要求;负责获取.识别.传达.实施和更新本公司测量方面相关的管理体系法律法规和其他要求。涉及到质量.环境.安全.测量以外其它方面的法律法规和其他要求,获取.识别.传达.实施和更新由相关部门负责。4.工作程序法律法规和其他要求的获取获取范围a)国际公约;b)国家法律;c)国务院及各级人民政府颁布的行政法规;d)国务院部委和各级人民政府颁布的行政规章.制度.文件等;e)国内外标准.行业标准等。获取途径按以下四种途径及时或定期获取适用的法律法规和其他要求:a)政府及行业主管部门;b)报纸.刊物.书籍.媒体等;c)相关方。法律法规和其他要求的识别与确认安全环保部负责识别国家发布的适用的安全管理法律法规和其他要求,并对其适用性.有效性进行识别和确认,编制形参考资料，少熬夜！成相关法律法规清单,报公司领导审核。其他部门对于涉及到本部门的安全法律法规和其他要求,应对其适用性.有效性进行识别和确认,编制形成相关法律法规清单,安全环保部汇总。法律法规和其他要求的传达与实施安全环保部对识别出的适用的法律法规和其他要求及时传达到有关员工并组织实施,必要时对相关方进行法律法规和其他要求的传达。其他部门对于涉及到本部门的法律法规和其他要求,也应及时传达到有关员工并组织实施。法律法规和其他要求的更新安全环保部.技术部要确保法律法规和其他要求及时更新。对从外部获取的或当工艺.设备.产品等发生变化时,要及时对安全法律法规和其他要求的适用性.有效性进行识别,填写《法律法规和其他要求信息表》报公司安全环保部。各单位在收到公司最新的法律法规清单后,对适用的《法律法规和其他要求清单》进行确认.更新。各单位.人员可查阅适用的法律法规和其他要求文本。当需要纸质文本时,应由职能部门办理文件发放登记手续。公司管理安全规章制度【第二篇】第一条为了加强公司的防火安全工作，保护公司及员工生命、财产的安全，保障各项工作的顺利进行，根据国家有关消防安全法律法规，结合公司实际情况，特制定本规定。第二条公司的防火安全工作，实行“预防为主，防消结合”的方针，实行防火安全责任制。第三条公司每一位员工都有维护公司消防安全，保护消防设施，预防火灾，报告火警、参加有的灭火工作的义务。第四条公司防火安全工作由防火安全领导小组负责实施。日常事务由综合部归口管理。第五条为确保各项防火安全措施落实，公司成立防火安全领导小组，公司总经理任组长，各副总任副组长，首席以上人员（含首席）任防火安全领导小组成员，在集团安全工作委员会领导下工作，负责公司全面的防火安全工作。防火安全的日常事务由综合部负责。第六条公司实行防火安全责任制，设防火安全责任人。公司的防火安全责任人为总经理；各部门的防火安全负责人为相应部门负责人。第七条公司防火安全领导小组的职责：（一）、制定、修改公司的防火安全制度；（二）、审批公司各部门制定的防火安全实施细则；（三）、布置公司总体的安全防火工作；（四）、防火安全检查，主持整改火灾事故隐患；（五）、扑救、调查处理公司重大的防火安全事故；参考资料，少熬夜！（六）、审批公司防火安全培训计划；（七）、负责公司防火安全制度的落实检查，提高全体员工的防火安全意识；（八）、负责公司员工的消防知识、消防技能的培训和考核工作；第八条各级防火安全责任人的职责是：（一）、贯彻上级的消防工作指示，严格执行国家消防法规和集团、公司防火安全制度；（二）、根据公司防火安全制度制订本部门的防火安全实施细则，报批通过后严格执行；（三）、将消防工作列入议事日程，做到与日常工作同计划、同布置、同检查、同总结、同评比；（四）、负责本部门员工接受消防知识、消防技能的培训和考核；（五）、定期对所管辖区的防火安全进行检查，发现事故隐患及时处理，及时上报；（六）、发生火警积极扑救，并及时报火警；（七）、协助调查火灾原因，提出处理意见。第九条各部室在工作中，都要严格执行公司防火安全制度和本部门的防火安全实施细则。第十条公司所有员工在公司办公区内一律不准吸烟。第十一条公司所有员工均有义务告诫和劝阻来访客人不要在办公区内吸烟。第十二条全体员工在公司工作区，严禁使用电炉、电热水器、热宝、电椅垫、电暖器等用电设备。工作人员离开办公区的电脑时，需将电脑电源关闭，下班前需将工作区座位下的电源关闭。第十三条防火安全领导小组要采取多种形式定期、不定期地对公司全体员工进行防火安全教育。全体员工必须掌握“三懂三会四能”。“三懂”是指懂本岗位日常工作中的火灾危险性；懂预防火灾的措施；懂扑救火灾的方法。“三会”是指会使用消防器材；会扑救初起火灾；会报火警119。“四能”是指能宣传；能检查；能及时发现和整改火险；能有效扑救初期火灾。第十四条综合部主任要定期公司员工进行消防训练，各部门部主管协助完成具体工作。第十五条公司建立逐级例行检查制度以保证及时发现和消除火险隐患。各部门的防火安全责任人，在每日下班或交接班前，对所管辖区域进行一次防火安全检查；每周对所管辖区域一次防火安全大检查。各系统的防火责任人每月本系统的防火安全工作做一次大检查。公司防火安全领导小组每半年进行一次全面检查，每季度进行抽查。各级每次例行检查都必须详细记录《防火安全例行检查记录单》，该单一式两份，一份本部门留存，一份报综合部。参考资料，少熬夜！第十六条每逢节假日和季节变化、异常天气变化时防火安全领导小组要对全公司进行一次安全防火、防雷电大检查，对检查发现的各种不安全因素以定人、定措施、定时限的方法予以解决。第十七条公司办公区以及机房等要害部位要配置相应种类和数量的消防器材，并保证完好有效。消防器材、消防设施要定位置定人管理，不得损坏、挪位、移作他用。第十八条公司内严禁明火。第十九条未经够公司总经理批准任何人、任何部门不准私拉、私改电源线。必需时由公司总经理批准，由集团电工专业人员操作。第二十条电源、电脑、电视等用电设备以及易燃的设备应指定责任人并定期检查。第二十一条工作地点的易燃、、危险品应放于安全地点，妥善保管，非本部门专业工作人员不得动用。第二十二条库存物资中的易燃、、危险品要隔离存放、注意通风散热，实行定位置定人管理。第二十三条任何人发现火险，必须及时、准确地向综合部或公安消防机关报警，并积极参加有的扑救活动。公司综合部接到报警后要立即集合公司员工进行扑救或配合公安消防机关进行扑救。第二十四条火灾目击者应迅速将着火物附近的可燃物移开。第二十五条火灾发生时主管人员应一面指挥救火，一面指挥抢救人员及物品。必要时通知临近其他单位戒备。第二十六条救火时，应特别注意下列事项：（一）、油类或电线失火，应用砂或纺织物等扑灭，切勿用水灭火。（二）、衣服着火，立即在地上打滚，较易扑灭。（三）、先救人，后抢物。抢救物品时，应先抢救帐册、凭证及重要文件或贵重物品。（四）、在烟火中抢救，应用湿手巾掩着口鼻。（五）、如火焰封住出路，应设法从窗口逃生。（六）、一旦发生火情，不要乘坐电梯。第二十七条防火安全领导小组对防火安全工作定期评比，对取得下列成绩的部门或个人，给予经济奖励。（一）、进行消防技术革新，改善防火安全，促进安全工作者；（二）、坚持防火安全规章制度，敢於同违章行为作斗争，保障安全者；（三）、不怕危险，勇於排除隐患，制止火灾、爆炸事故发生者；（四）、及时扑灭火灾，减少损失者；（五）、其他对消防工作有贡献者。第二十八条对下列情况之一的部门或个人，视情节给予行政和经济处罚。必要时依参考资料，少熬夜！法追究法律责任。（一）、无视防火安全工作，违反有关消防法规，经指出拒不执行的；（二）、超过整改限期尚未完成整改的；（三）、违反本制度第十二、十五、十八、十九条规定的；（四）、发现火险隐患或火警未能及时报险、报警致使公司财产遭受较大损失的；（五）、损坏消防器材设备、消防设施或挪作它用的；（六）、未按规定定期进行防火安全检查的；（七）、玩忽职守造成火灾事故的；（八）、其他威胁公司防火安全或造成火险、火灾事故的行为。第二十九条公司各部门应根据本制度制订相应的实施细则。第三十条本制度由公司防火安全领导小组制订，报集团批准后施行。修改或终止时亦同。第三十一条本制度由公司防火安全领导小组负责解释。第三十二条本制度由公司防火安全领导小组负责检查与考核，日常事务由综合部负责。第三十三条本制度施行后，公司既有的类似规章制度自行终止，与本制度有抵触的规定以本制度为准。第三十四条本制度自颁布之日起施行。公司管理安全规章制度【第三篇】一.总则第一条为加强公司生产工作的劳动保护.改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令.法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。第二条公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理（法定代表人）负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。二.机构与职责第四条公司安全生产委员会（以下简称安委会）是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。安委会的日常事务由安全生产委员会办公室（以下简称安委办）负责处理。第五条公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则参考资料，少熬夜！和操作规程。实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。安全生产小组组长由各单位的领导提任，并按规定配备专（兼）职安全生产管理人员。各机楼（房）.生产班组要选配一名不脱产的安全员。第六条安全生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，分管生产的领导和专（兼）职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。第七条各级工程师和技术人员在审核.批准技术计划.方案.图纸及其他各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。第八条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。第九条公司安全生产专职管理干部职责：1.协助领导贯彻执行劳动保护法令.制度，综合管理日常安全生产工作。2.汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。3.制定.修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。4.组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理。5.总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。6.参加审查新建.改建.扩建.大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。7.参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计.分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。8.根据有关规定，制定本单位的劳动防护