学生干部个人总结（5篇）

参考资料，少熬夜！学生干部个人总结（5篇）总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，为此我们要做好回顾，写好总结。那么总结有什么格式呢？下面是网友帮大家分享的学生干部个人总结（5篇），欢迎阅读与收藏。学生干部个人总结【第一篇】又是用努力与笑容翻过的一页篇章。总结这一学期，我们部门积极配合各项号召，丰富校园文化生活，以“奉献、友爱、互助、进步”为标准进行各项志愿服务。同时，在组织各项比赛和志愿服务过程中，也培养了我们的团队精神及合作意识。在认真工作的过程中，我们也及时总结经验，改正不足。以下将这一学期的主要工作情况报告如下：一、活动计划书的写作能力锻炼纳新后的初期，由于我们新干事对部里的工作不熟悉，相互之间也不了解，所以活动部召开了几次部门会议，讨论几个即将进行的.活动，如：大学生素质拓展，敬老院，农民工子弟小学一帮一，石家庄—我的第二故乡等，并让我们新干事单独写活动计划以培养我们的能力。初期的写作训练为我们以后写作大型活动计划奠定了一定的基础，而在写计划时，我们私下里也会聚集讨论，相互交换意见与见解，这样也使我们部门成员逐渐熟悉、了解，增强了团队合作意识。二、新闻稿写作由于办公室工作繁杂，所以一部分新闻稿的写作任务落到了活动部之中。新闻稿的写作与活动计划不同，初始我们并不太适应新闻稿的写作，后来经过对报纸的研究和上网搜寻资料，我们逐步掌握了新闻稿的写作方法并游刃有余。三、组织活动进行活动部的主要职能除了些活动计划以外，还有组织活动的进行，监督、策划活动的整个流程，负责人员安排及调配。在小型志愿活动中，活动部负责安排人员带领各部青协进行志愿活动，让带队人员了解整个计划的流程及安排。在学院的大型比赛中，活动部要事先通过多次部门会议讨论详细具体的活动计划；在比赛开始前分配各部门任务，制订人员分配名单；在比赛进行时负责监督比赛流程视察各个岗位人员状况。1、在运动会的准备期间，活动部负责组织志愿者进行裁判及服务人员培训，在长达一周的培训中，志愿者们克服了种种困难，按时进行培训。在运动会进行期间，志愿者们更是秉承公正、公平的原则担任裁判一职，在此期间没有发生一起因裁判不公而引发的纠纷，保证了运动会的有序进行。2、志愿者风采大赛是我院青协重中之重的比赛，在早期，活动部就多次召开部门会议商讨风采大赛的各项细节，临近时期更是频繁开会，以求大赛尽善尽美。参考资料，少熬夜！为此，活动部还专门从割不调集人手组成大赛活动小组商讨、筹备风采大赛。比赛中，活动小组成员分布在各个重要岗位，以保证活动顺利进行。学生干部个人总结【第二篇】回顾一年来在校卫队的工作，有收获也有不足，思想上有了一定的进步，学习上也比较刻苦努力，这我非常感谢学院校卫队的领导老师和我的队友。现将我一年来的思想，工作和学习等方面的情况作一个总结的汇报。一自觉加强理论学习，组织纪律性强。学生干部加强理论学习，首先是从思想上的重视，积极要求上进的思想，要不断提高政治素质。理论又源于实践，又高于实践。在过去的一年学习和工作中，我主动加强对政治理论知识的学习，主要包括学习《十六届六中全会》和《法学慨论》，并配合校卫队的组织生活计划，切实地提高自己的思想认识，同时注重加强学院的了解，通过学习，提高自己的政治思想敏锐性鉴别努力，坚定了立场，坚定了信念，在大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。今年我顺利转正，成为一名中共正式党员，这给了我无限信心的同时也有更多的压力。时刻提醒我注意，什么是一个党员该做的，什么是不该做的。更促进了我的进步。首先，我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足，并在生活中循序渐进地改善。我有信心，明年总结的时候可以完全改正一些不足和缺点。如果连自己的缺点都不能克服，还谈什么先锋模范作用。我会拿出吃苦耐劳的精神，我积极响应学院校卫队号召，配合当前的思想理论前沿。当然，加强校卫队干部思想理论学习仍将是今后工作和生活的一项主要的内容，不断加强学习，以适应社会发展的需要。不断的提高自己的政治理论素质，以适应社会经济发展的客观要求。二学习刻苦，积极参加各种集体活动。作为新世纪的学子，我很骄傲。当然压力也从来没有离开过。在今年的雪碧畅销中国活动中，我在重庆报名参加了唱歌的表演。从这次活动中，不但认识了不少同学，也给我一个锻炼的自己交际能力的场所，增加了自己的群众基础。自己从这次活动中收获不少，就是从这次活动中，我知道了，只要有决心，没有做不到的事。课程学习并不是很重，但老师的无形压力，突然感觉自己好象好多东西需要学习。所以我不敢放松学习，希望在有限的学生生涯中更多地学到点东西，为将来更好地为人民服务作准备。三严格要求自己，养成良好的生活习惯。自我监督机制，我每天都会想想，今天还有什么没有干好，或是还有什么原定计划没有完成。我深刻地感觉到一个好习惯一生受益。注意将工作、学习、娱乐、休息有机地结合起来，将8小时以外的时间合理的利用起来，养成良好的生活习惯。当然，这一年还留给我一些缺点和不足。首先，在思想上，参考资料，少熬夜！与新时期党员的'标准之间还存在有一定的差距。还需要进一步加强思想政治学习，深入领会，并坚持做到身体力行。以更加饱满的学习热情;以更加积极的精神面貌，开展工作学习;还需要进一步加大对思想政治理论学习，不断提高个人思想理论水平，不断加强对人生观、世界观、价值观的改造，争取成为一名优秀的共产党员。其次是交际能力还有待进一步提高，这也是我的进期目标和努力方向，这也能增加自己的队友基础，为以后更广泛地投身社会中，坚定为同学服务的决心，还有是个人性格因素，该严肃的场合我并不是非常认真，这是我的缺点，这也是我的不足，这我在不断地改。最后，今后的学习生活和工作中，我会发挥带头作用，认真努力完成自己的分内工作，注意生活中的细节。继承发扬好习惯，坚决屏弃坏习惯。严格按照党员标准衡量自己，做好学生干部思想工作，在向周围学生宣传党思想路线、方针、政策、进一步提高自己的综合素质。学生干部个人总结【第三篇】站在学期末，回首过去的一个学期，心里是感慨万千，觉得时间过的太快，很多的想法，很多的事情还没有完全做好，就要向这个学期告别，开始为下个学期做出准备，也许这就是成长。在学团联工作已经一年半了，从进校开始，学团联就一直陪着我走到现在，可以这么说，虽然学团联听起来没有学生会那么名气大，但是我愿意和它荣辱与共，是它教会了我成长，也是它让我在大学生涯中找到了自己的价值，没有学团联，现在的我也许不是什么部长，只是平常的大学生中毫不起眼的一员。从去年6月份换届成为新闻与传媒部部长到现在已经半年了，这半年里，可以说我学会了太多太多，从一个部门的管理到一个组织的协作，我都有了自己的理解和认识，可能比较片面，但是自己学到的东西往往是最适合自己的，只要我不断去努力，我就能越做越好。下面我将从几个方面说说我自己的体会：一、部门管理要带好一个部门往往比想象中的要难很多。第一，就我的理解来讲，部门对理事的约束性在形成部门凝聚力之前可以说是完全没有，理事在部门工作的前一个月完全是因为对部门的兴趣，而不是由于部门的向心力，这不像班级，如果对部门产生失望情绪，那么理事随时可以选择退出，因此，在我看来，要带好部门最重要的是要把理事的心留住，也就是说人员流失的问题的合理解决。在这方面，从招新开始，我就一直总结去年的做理事时的内心想法，理事需要的是一个融洽且亲切的部门，部长也不应该有架子，但是这个没有架子不是说毫无威信，平时可以和理事说说笑笑，但是一旦有严肃的事情要分派的时候，理事能及时的根据部长的态度来转变态度，这样的话，作为一个部长才没有失职。第二，由于部门在开学初有近40名参考资料，少熬夜！理事，如何在段时间内记住他们的名字，这对他们来说会是莫大的鼓舞，因为理事能够主动的参加部门的面试就说明他们需要被认可，而这个认可的开始就是自己的部长、副部能够说出他们的名字，一件很小的事情往往在部门管理中有非常大的作用，确实，在日后的交谈中，很多理事都因为这一件小事而最终选择了新闻与传媒部而把其他的部门退了。第三，人虽然留住了，但是部门需要的是有能力有魄力的理事来把部门的工作做的更好，而不是一味的听从部长、副部的指挥，因此需要在适当的时候教会他们不同的技能，因此在上学期我安排了两次培训，一次是礼义培训，一次是PS培训，做PS培训的目的是让他们对这项技能产生兴趣，如果谁能主动地去学，那么可以说，这名理事绝对非常不错。第四，学团联作为一个企业化管理的组织，同时也作为全院最大的学生组织，需要制度的严谨性，因此，作为部长，我不会等一个理事实在是觉得没意思了自己退，而是在理事出现不利于部门发展的状态及时的纠正，如果无效，直接开除，这点虽然说很残酷，但是为了把部门发展好，给其他的理事营造一个好的环境，这是必须的，改革往往会带来疼痛，但是阵痛过后将是飞速的发展，学团联现在是探索、改革的一年，部门也是一样。二、部门内部协调一个部门从建制来讲，会有一名部长，数名副部以及数十名理事，而在我部门有5名副部，这在学团联的所有部门中是最多的，人多了可以增加解决问题的速度这点不假，但是这也有一个前提，那就是内部的和谐，作为一个部长，很多事情不需要亲自去做，但是需要带动别人去做，怎么把任务合理的分配给副部，副部再分配给理事，这需要很大的心思，而这个基本点就是在于要充分地了解副部以及理事们的性格，从他们的性格出发来管理他们，让他们在工作中能够有效地协调，举个很简单的例子，一副需要很精致的海报要在两天之内摆出去，这就需要平时的观察以及了解，最终决定出由谁来负责这项工作。在理事方面，由于他们是刚刚进入大学，很多事情都不熟悉，因此在他们进入部门初期，更多的是让他们彼此之间能熟悉起来，而如何让他们熟悉起来，这就需要根据部门的实际情况来说，象我部门几乎全是女孩子，女孩子喜欢玩这是总所周知的，所以部门的第一次聚餐是在森林公园的烧烤，以一次轻松的游玩让他们之间熟悉起来比让她们一开始就在酒桌上会好很多，因为男孩子都会喝酒，几杯酒下肚话自然就多了，气氛也自然上来了，但是女孩子不同，由于大家不相熟悉，她们不能放的很开，往往会让气氛陷入僵局，所以，理事的协调需要从整体来说，从实际出发。在副部方面，首先我应该明白大家所处的位子，部长是在领导者的位置上，而副部是在管理者的位置上，他们负责把部门内部管理好，我负责把部门的方向带好，但是一个问题不可避免，那就是下学期的副部积极性的问题，因此在日常工作中就应该理解到这一点，潜移默化地延长他们工作的积极性，这样，部门的活力也会更长地延续。参考资料，少熬夜！三、部门的外部合作一个部门，特别是一个宣传类型的部门，闭门造车往往是不行的，需要和外界的`合作，但是在合作的过程中也应该注意自己的姿态，“忙一定要帮，但是姿态不能和打下手一样”这句话是我和同协会一起外出参演的理事说的，且不谈学团联与协会的关系，就从协会与部门的关系来讲，大家一家人，外出帮协会拍照只要能办到就应该去做，但是一家人又录属于不同的部门，这就是差别所在，外出的理事代表的是一个部门，应该有自己的意愿，有自己的想法，否则一个部门谈何尊严，因此，在同外部协作上，我一直支持的是大力帮助，同时也注意分寸。以上是我自己的一点见解。在学团联工作一年多，我个人的组织协调能力和团队协作能都得到了很大的提升，但不得不承认自己在工作中还有很多不足之处，还有很多有待完善的地方。但是我们是一个团队，我们相互互补，一定会做的更完美。因为这个团队，让我大学生活的开始就有了不一样的色彩，我很开心给我这样的平台，让我找到自信，让我更好的认识到自己的不足，以后我会更加的努力，因为自己有着不服输的精神！最后祝愿学团联在以后的工作中做的越来越好！新闻与传媒部刘昊学生干部个人总结【第四篇】在学生会工作不知不觉已经有两年了，回首过去的时间，不知不觉已经在手的缝隙中流过。我开始追思着我从干事到部长的点滴，激动过、开心过，也迷茫过、痛苦过，不论得失与成败，这点点滴滴共同见证着我的成长，是我一生不可缺失的财富。在大学中我学到了很多的东