关于安全生产的规章制度【推荐4篇】

参考资料，少熬夜！关于安全生产的规章制度【推荐4篇】在不断进步的时代，我们每个人都可能会接触到制度，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。那么制度的格式，你掌握了吗？以下是网友收集分享的关于安全生产的规章制度【推荐4篇】，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。关于安全生产的规章制度【第一篇】一、生产管理制度1、总经理全面负责全公司的工作，制订年度生产计划，公司各项生产任务，具体由业务主管统一执行。2、根据上级主管部门要求，结合本公司船舶(游艇)生产能力，由副总经理于每年1月份分别编制营运生产及经济项目的年度、月度计划，同时将计划任务下达到船舶(游艇)，作为各船的生产责任目标。3、公司业务主管要认真负责组织招揽客源，深入到旅游部门，做好调查研究，掌握客源流向，积极争取客源，并与旅游局、海事局保持联系，落实计划旅游线路等。4、为保证客源计划的实现，公司采取和旅游公司相结合的办法，争取长期持续稳定客源，管理制度《生产经营管理与安全管理规章制度》。5、船舶在带客过程中，必须向公司业务部随时报告运行情况。到景点时，首先向业务部报到挂号，作为到达次序的依据。各船舶(游艇)要绝对服从公司的调度和配合。二、船舶管理1、各船舶(游艇)在运输过程中，要向客源公司负责。保证旅客的安全，做到游客就是上帝，全心全意为旅客服务。2、生产部门要深入调查研究，掌握市场信息及本公司船舶(游艇)运行情况，做好日常线路计划的编排，并向总经理提供计划完成情况，提出今后工作措施，作为管委会决策的依据。3、为确保任务完成，有计划地掌握船舶的经营生产动态，凡是发生海损事故待修理的船舶(游艇)，或特殊原因，船舶需要报停航的，必须向上级主管部门报批备案。4、为加强船舶(游艇)管理，促进企业事业发展，巩固企业经济，凡属公司管辖的经营船舶(游艇)，应按规定缴交企业管理费。5、各经营船舶(游艇)，在经营期间所需的各项成本和规费、税费、社会负担费均由船方自行负责。6、发生海损费事故的船舶(游艇)，如需要公司派人前往处理的，公司除负责出差人员的旅差费外，其它一切费用均由船方负责。三、安全生产规章制度1.机构、日常运作（一）、管理层领导及成员：参考资料，少熬夜！组长：吴x副组长：杜x组员：李x、唐x紧急联系电话：1338x9990777-28x3（二）、日常运作1、安全生产领导小组设在公司办公室。每星期一至星期五，全员上班，星期六、日或节假日轮流值班；2、无论上下班均可直接拨打紧急联系电话进行联系。3、一旦接到相关安全信息电话（包括上班安全指令、有关部门发布的雷雨大风信息、船舶事故报告等），接话人应详情记录并加核对后，迅速报告组长或副组长作出决策；情况紧急时，接话人可先行采取应对措施，然后再报告领导。4、领导小组成员应随时做好应急准备，一旦发生险情，除特殊情况外，必须服从领导统一指令，并在执行过程中经常与领导保持通讯联系，汇报情况或建议，听取领导的指示；事后，写出工作总结。四、总经理（一）、组织贯彻落实国家安全法规和上级有关发全生产的批示精神，制订并完善企业的安全生产规章制度。关于安全生产的规章制度【第二篇】为预防交通违法行为的发生，加强职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少各类事故的发生，根据上级交通管理部门的要求，结合本公司的实际情况，开展有针对性的教育活动，制定本安全教育培训制度。一、时间要求除了按上级管理部门要求参加培训学习外，公司每月组织一次安全学习教育活动。每人每次安全学习时间不少于一小时。初聘驾驶员必须进行岗前培训合格后方可上岗，时间不得少于24小时。二、参加人员公司全体员工及全体驾车驾驶员及押运员。三、安全教育培训内容学习内容教育内容包括：国家政策法规、公司安全文件、规章制度、典型案例讨论、突发事故的应对、驾驶常识及其他危险化学品相关内容。及时通报各类交通事故情况、对事故原因分析、吸取事故教训。四、制度保障公司领导、安全员在举行例会之前，要对学习内容做好准备，做到心里有数，内容丰富。公司在每年年初制定职工安全教育培训年度计划，安排相应的'安全教育培训经费，保障安全教育培训顺利开展。五、学习方式学习要做到内容丰富，形式多样。可采取观看光盘、听录参考资料，少熬夜！音、看录像、经验交流等形式，也可采取集中教育可走访教育形式。有计划地安排各类人员管理部门规定的外出培训。六、公司要对安全学习教育情况进行记录，参加人员须签到，对召开地点、时间、主持人、参加人、学习内容、考勤作详细记录。外出安全培训须做培训备案卡，做好各类安全教育培训档案。关于安全生产的规章制度【第三篇】1.根据生产计划，预算生产材料，审核生产制单，安排加工厂生产，跟进质量监控，流程追踪，并根据生产负荷的分析核定交货期，协调工厂与各部门均衡生产，确保生产任务的按时保质保量的完成。2.进行各项生产工作的安排，对订单生产工艺，技术资料、投产前的检查与核对。3.对外加工订单的货期、品质有较强的掌控能力，及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议。4.解决和处理生产过程中出现的异常情况和突发事件，并及时与上级领导进行汇报。5.负责员工的培训和培养及相关工作指导;6.贯彻落实安全生产方针政策，组织安全生产检验，杜绝工厂的生产安全事故;7.完成公司领导交办的其他任务。关于安全生产的规章制度【第四篇】一、设备出退库制度设备采用一次性出库，一次性退库制度。设备领用人为设备管理的第一责任人。1、设备出库设备领用人根据相关信息填写《出队用品名细表》并签字确认。设备领用人应于设备出库前提交《出队用品名细表》。后勤部根据《出队用品名细表》作好设备准备工作。填写《出队用品名细表》应注意以下事项：(1)填写时应注意备用设备的准备。(2)设备领用应尽量以整数为计算单位。(3)背带电池应根据实际使用数量的100%外加20%计算领用数量。(4)服装护具类设备和消耗品类设备应根据实际出队的时间，地点，天气，人员情况酌情领用。(5)医药箱为必须领用设备。(6)教官装具由教官个人妥善管理，离职时上缴后勤部。2、设备退库出队结束当日必须设备退库。设备清点无误后由负责人签字确认。设备领用人有义务妥善管理设备的使用。设备领用人有义务如实登记设备的丢失、故障、报损、报废。报废设备必参考资料，少熬夜！须上缴报废品。设备丢失须追究相关责任人责任并由相关责任人按价赔偿。设备领用人须在规定的“设备退库地址”退回设备。二、设备回收后检验制度出队结束后，由总教官负责协调和组织教官回收设备。设备回收后检验步骤如下：1、根据《出队用品名细表》清点回收设备的数量。确认设备无丢失。2、根据《出队用品名细表》检验回收设备的质量。确认设备无故障、无报损、无报废。如有以上情况，则在《出队用品名细表》上分类登记。3、按以下类别要求对回收设备进行后处理：(1)首先检查设备被汗液浸湿情况，如设备被汗液浸湿需及时晾晒，以免汗液对设备联线造成腐蚀。(2)接收器材类：背心恢复至标准状态，标准内容包括：设备与装备包也要对号入座，将装备叠放整齐后放入装备包底部，设备平放于包内显示窗面朝上，设备天线朝向应与包的拉头方向一致。目的是为避免设备天线折损而影响设备的使用效果。另外注意设备的连线不应有缠绕或打结，头盔/布帽应平扣在设备之上，头盔的帽沿应朝向设备的电池袋方向，这样可以防止头盔护耳挤压设备的背部接收器。(3)发射器材类和会员发射器材类：将枪械按编号放入对应的装备袋内。(4)配套器材类：关闭所有用电设备电源。对讲机要全部关闭电源。将配套器材类设备按编号放入对应的装备袋内或服装架上。(5)服装护具类：将手套按双分类。将“需要清洁”和“不需要清洁”的服装护具类设备分类。将服装护具类设备捆扎整齐。(6)其他类：医药箱中使用的药品进行登记。(7)消耗品类：消耗品类设备在使用中应避免浪费。消耗品类设备在使用中未消耗的剩余设备应清点分类，全部退库，禁止个人挪用。4、服装护具类：上衣、裤子，每次退库后必须进行清洗。其他服装护具类设备根据实际使用情况酌情进行清洗。破损的服装护具类设备须用针线尽快修补。5、其他类：须保证医药箱中药品的数量、质量和使用期限。须保证维修工具箱中维修工具的数量。三、设备保管与存放制度1、库房内禁止吸烟。2、库房内禁止私接电线或用电设备。3、人员离开库房时必须切断库房内全部电源。4、禁止人员将茶水、饮料等液体带进库房，以免设备进参考资料，少熬夜！水受潮。5、设备应分类整齐堆放，标示清楚，方便取用。设备堆放应避免挤压，以免设备损坏。设备堆放的原则为：(1)接收器材类：成套放入装备袋在货架存放。(2)发射器材类和会员发射器材类：码垛存放(3)配套器材类：分类存放。(4)服装护具类：服装在货架存放。其他放入装备袋在货架存放。(5)其他类：分类存放。(6)消耗品类：分类存放。液体不准在库房存放。6、库房钥匙由专人保管，非授权人员禁止进入库房。