廉洁方面对照检查材料范例【汇编4篇】

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廉洁方面对照检查材料范例【汇编4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“廉洁方面对照检查材料范例【汇编4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!廉洁方面对照检查材料【第一篇】根据进一步加强整治不正之风促进人民满意”党风廉政建设主题活动的有关要求,切实解决干部职工队伍中存在的突出问题,教育引导广大干部职工进一步解放思想、与时俱进、开拓创新,大力弘扬求真务实精神,打造一支作风过硬的干部职工队伍,上级党委决定开展“党风廉政建设”主题活动。自开展此次活动以来,本人按照“党风廉政建设活动”的总体部署,对照自我,重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题,认真学习了有关党风廉政建设活动教育材料,对深入开展“党风廉政建设活动”的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识,各方面有了很大的收获和提高。总体来讲,在党组织的培养下,在同志们的关心和帮助下,我能够坚持政治理论学习,不断提高政治素养,在思想和行动上与党中央保持高度一致,保持了政治上的鉴别力和敏锐性;能够认真学习和贯彻“三个代表”重要思想,树立和落实科学的发展观,立足本职积极开展工作;能够忠于职守,顾全大局,坚持原则,比较认真地完成各项工作和任务;能够遵守党组织关于廉洁勤政的各项管理规定,加强自我监督和管理。本人重点从思想、作风、纪律、能力等方面,认真对照先进党员的模范事迹,对照党员先进性标准和不合格党员的表现,认真检查和剖析自身存在的问题,剖析如下:一、存在的主要问题和不足:(一)业务知识不足,理论业务学习不够。参加工作以来,本人虽然一直比较重视学习,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,还远远未达到新时期人事工作的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了,满足现状,对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。比如对法律法规的学习还很肤浅,一些新的业务技能还没有完全掌握。同时,我对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留于一般化,学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少,虽然能完成读书笔记,但不够主动认真。平时虽然经常学习一些马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,使自己的理论知识与实际脱钩,理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践有机联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。(二)为人民服务宗旨意识不够牢固。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为共产党人要为人民服务,但不可能全心全意,更不会是最高的价值标准和人生追求,认为自己虽然是一名共产党员,但能力有限,职位有限,只能过一种平平静静、平平安安、平平淡淡的日子,只能是既没有大作为,也不会轰轰烈烈。因而,世界观的改造也就不能及时与党的理论要求相结合,存在的私心杂念也就不能及时清除。因此,在工作生活中虽然与同事们有一定感情,但不善于与同事沟通、交流。不能始终与群众心贴心,做到心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众,做群众的贴心人。(三)工作作风不够扎实,开拓创新意识不够。本人是领导安排什么工作就干什么,临时性的工作和活动较多,主动考虑工作还有欠缺,对自己的工作缺乏系统的考虑和研究;在处理领导与同志们的关系方面,为顾及面子往往自我批评多一些,忽视对同志的批评,存在“老好人”思想;埋头干工作多,主动向领导汇报工作和思想少;与同志们谈心交流不够,谈思想、交流业务较少。二、存在问题的根源考虑自身存在的这些问题,有着诸多方面的思想根源,其中有客观的因素,但更重要的是主观因素造成的。主要表现在三个方面:一是对政治学习“走过场”。停于形式,敷衍了事,平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,习近平新时期社会主义思想,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,习近平新时期社会主义思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握习近平同志强有力的理论武器,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,使学习变得形式化、教条化。致使理论水平还达不到时代要求。提高马列主义的思想理论水平是对党员干部的基本要求,思想理论水平的高低,决定着一名党员干部的政治素质、理论修养和工作水平。自己学习的自觉性不高,主动性不强,满足于一知半解,在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。正是因为这样,才使自己在思想修养上做的不够,在工作的开拓进取上也就存在着差距,这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。二是为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。始终坚持全心全意为人民服务,是对一名人事干部的根本要求。具体到自己身上,就应当始终保持高度的敬业精神,认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所担负的工作,并以人民群众满意作为改进、提高自己工作的标准。但是自己的这种观念树立的并不牢靠,在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求,提高自己、改进工作的紧迫感、责任心还不够强,离领导和同志们的要求还有较大差距。三是工作方法简单,创新意识不够。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,有没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。习惯用老办法、老经验来处理工作,不能勇于打破老框框、老套路,胆子不够大。思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势,创新意识和其他同志相比还有差距,思想还不够解放,工作思路不够开阔。通过开展“党风廉政建设”活动,使我进一步认识了自己在日常工作中所所存在的一些问题,增强了我的忠诚意识、法纪意识、保密意识和责任意识,树立了忠诚可靠、甘愿奉献、真抓实干的良好作风,为今后工作的有序开展奠定了基础。廉洁方面对照检查材料【第二篇】今年8月23日,部纪委召开了公安现役部队警示教育电视电话会议。刘金国副部长在讲话中明确要求“近期,各级部队党委班子都要召开一次民主生活会,认真查找在遵守法纪方面存在的突出问题”。为认真贯彻落实公安现役部队警示教育电视电话会议精神,我紧密联系思想和工作实际,认真对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《军队党员领导干部廉洁从政若干规定》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》、《公安边防消防警卫部队党员领导干部报告个人有关事项的规定》以及公安机关领导干部“五个严禁”、公安消防部队“四个严禁”等禁令铁规,查找了自己在遵守法纪特别是遵守政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面存在的突出问题,开展了自查自纠,制定了整改措施。一、存在的主要问题(一)、在理论和业务学习上也有欠缺。对前沿理论学习得还不够,对一些业务特别是新业务学习得不够深入,有些问题理解掌握的还不够熟练。(二)、学习部队的政策规定还不全面,联系实际还不紧密,针对性不够。随着社会主义市场经济的不断发展,士官制度、干部转业安臵等政策的改革、部队管理教育中也出1现了很多新情况、新问题,上级也出台了很多新政策、新思路、新的形势要求领导干部必须懂政策、善运用,结合实际创造性地贯彻落实。但自己在这方面还做得不够,对一些政策文件学得不够全面、深入,运用理论指导实践的意识还不够,没有充分把理论和实践紧密地联系起来,对新形势下部队的管理教育工作还缺乏针对性和实效性。(三)、工作在“深、细、实”上还有欠缺。在有些工作中还存在思考不够深入,管理不够细致,行动上不够扎实的地方,有些业务钻研的还不够,工作布臵安排的多一些,检查落实上还不够严不够实。(四)、在管理上对下属批评有点偏多,耐心细致的思想政治工作有时做得不到位。(五)、深入基层调查研究基本能做到,但调研的深度不够,时间也没有保证,和官兵打成一遍做得也不够。(六)、在廉政教育上,存在着抓得不实、形式多、具体指导少等现象。有时只注重开了多少会,下发了多少文件,提出多少要求,而忽视了具体工作的指导,导致有些教育活动,有好的开头,没有达到预期效果。在廉洁自律上,还存在要求不严现象。自己虽然能够坚持原则,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方,比如有时碍于面子或感情,有吃请的现象;有时在遇到别人说情时,有打不开情面的现象;有时也有公车私用等现象。二、存在的问题的主要原因(一)理论功底还不够深厚。自己对政治理论和党的路线、方针、政策的学习还不够全面深入,理解把握还不够准确,理论联系实际还不够广泛,用马克思主义和各种科学文化知识武装头脑还没有完全到位,从主观上自己对理论学习的重要性和紧迫性认识不足。(二)宗旨意识还不够强。虽然自己在工作中坚持把全心全意为人民服务工作为根本的出发点和落脚点,但面对新形象下部队管理教育方面出现的新情况、新问题,自己开展分析还不够深入,不够透彻。(三)思想观念还不适应新形象新要求。对以人为本,树立和落实科学发展的认识和理解不深刻,解放思想观念做得不够,不能实际运用马克思主义的立场观点、方法分析、研究和解决问题。抓落实的作风还不过硬,导致对一些工作虽然进行安排部署,但在贯彻上没能做到一抓到底。三、今后的努力方向(一)牢固树立为民服务的思想,切实履行战略机遇期重大政治和社会责任,努力做到“人民消防为人民”。“人民消防为人民”是公安消防部队的基石和灵魂,是践行“三个代表”重要思想的具体体现。因此,在实际工作中自己要做到始终把广大人民群众的根本利益放在第一位,时刻把广大人民群众的安危放在心上,真正把广大人民群众的需要作为第一选择,把广大人民群众的满意作为第一标准,以对党、对人民、对消防事业高度负责的态度,努力钻研消防业务,掌握消防专业技能,提高军政素质和执法水平。只有这样,才能在党和人民需要的时候,拉得出,冲得上,打得赢,才能为国家改革开展和经济发展,为实现全面建设小康社会的奋斗目标做出更大的贡献。(二)树立全局观念,努力维护党委的团结和统一。要牢固树立强烈的事业心和责任感。树立团结出凝聚力、出战斗力的思想,事事识大体、讲原则、处处以党的利益,支队集体利益,官兵的切身利益为重,与党委成员和官兵多谈心交心,以心换心,相互理解,互相支持。遇到不同意见坦诚相待,不计个人得失,认真开展批评与自我批评,自觉维护班子的团结和统一。(三)深入基层认真开展调查研究,真正做到“基层至上、士兵第一”。认真按照部消防局党委、总队党委的要求,做到“了解情况互一线,检查督促到一线,解决问题到一线,服务保障到一线”,做到权为基层官兵所用,利为基层官兵所谋。以基层建设的需要为工作重点和取舍,以基层官兵满意不满意为工作标准,真心实意地关心基层,不做表面文章,不搞“形象工程”,时刻关注基层官兵的冷暖。想方设法为基层办实事,帮助基层官兵解决实际困难和问题,把基层官兵的满意作为验证自己工作的一个标准。要针对目前部队出现的新情况、新问题,认识形象调查研究,找到切实可以的办法,采取更加有力的措施。(四)积极开展灭火战术研究和火灾隐患整治工作,努力提高组织指挥能力和防火监督能力。要结合****区火灾特点,不断深入研讨新形势下各类火灾的扑救方法和措施,更好地适应库区火灾特点的需要。在不断提高自身灭火技、战术水平的同时,带领支队官兵认真开展各类火灾灭火实战演练,探索适应我区火灾特点的灭火作战方法,努力提高全支队官兵的整体作战水平。针对库区火灾隐患特点,用好、用足、用活现行消防法律法规,科学实施社会消防监督,严把消防审批验收关,杜绝先天性火灾隐患。(五)严格执行廉洁从政有关规定和部队纪律。认真学习中央和地方有关党政干部廉洁从政的有关规定,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