领导班子安全生产专题民主生活会(通用4篇)【前言导读】由网友为您整理收编的“领导班子安全生产专题民主生活会(通用4篇)”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!领导班子安全生产专题民主生活会【第一篇】根据《国务院安委会办公室关于开展全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》,全国交通运输系统围绕“防风险、除隐患、遏事故”主题,广泛开展了“安全生产月”活动。现将活动情况总结如下:一、高度重视,周密部署精心组织我部高度重视“安全生产月”活动,将“安全生产月”活动作为提升交通运输行业安全生产水平的重要载体,部安委会组织研究审定方案,制定印发了《交通运输部安委会关于开展“安全生产月”活动的通知》,由部安委会全面负责交通运输“安全生产月”活动的组织领导工作,部安委办具体承担交通运输“安全生产月”活动的日常工作。活动方案突出“防风险、除隐患、遏事故”的活动主题,从主题宣讲、宣教指导、专项活动等方面明确了交通运输系统安全生产月活动的“规定动作”。交通运输系统各部门、各单位均成立了安全生产月活动组织机构,制定了具体活动方案,认真部署动员,精心组织安排,保障各项活动有序有效开展。吉林省交通运输厅制定出台了“安全生产月”活动方案,成立了由分管领导为组长,厅安委会成员单位主要领导为副组长的全省交通运输行业“安全生产月”活动领导小组,全面负责活动组织协调,并对活动的落实和推进工作进行督导检查。四川省交通运输厅按照统一领导、统一指挥、统一协调、统一部署原则,明确了厅安委会负责活动的组织领导,将“安全生产月”活动纳入年度安全生产工作目标考核内容,并建立联络制度,加强沟通联络和指导,实时掌握活动工作动态,促使活动开展在基层落地落实。二、紧扣主题,大力开展宣教活动交通运输系统各部门各单位深入车船、站场、一线、工地,紧紧围绕平安交通建设,多渠道、多方式广泛开展形式多样的安全生产月宣传教育活动。(一)深刻学习领会习近平总书记关于安全生产的重要指示。我部杨传堂书记、李部长多次在会议、调研时强调要深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要指示,高度重视安全生产工作,着力防范化解重大风险,严守红线,坚持底线,坚决遏制重特大安全生产事故。我部举办了针对厅局长的安全生产改革发展培训班,刘xx副部长、xx清党组成员、李xx安全总监就“学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述”、“交通强国建设”等内容进行了专题授课。青海省交通运输厅组织开展“安全生产大讲堂”,分层级深入基层一线、重点企业和交通建设项目进行了巡回宣讲,贯彻学习习近平总书记关于安全生产的重要论述精神,强化安全发展理念,压实企业安全主体责任,普及安全知识,牢固树立决不能以牺牲安全为代价的红线意识。(二)深入基层开展形式多样主题宣讲。河北省交通运输厅开展《深化平安交通建设确保人民群众安全出行》主题宣讲,牢固树立“大安全观”,增强忧患意识,聚焦重点,有效防范化解安全生产重大风险,遏制重特大事故发生,有力保障人民群众安全出行。(三)积极组织安全知识进社区活动。江苏省交通运输厅开展安全知识进社区活动,为社区居民发放乘车安全出行手册,宣讲安全乘车知识,重点讲解如何避免客伤事故,提高居民的安全意识和自我防护能力。安徽省交通运输厅组建了“铸安”志愿者服务分队,深入企业、学校、机关、社区、农村、家庭、公共场所等,宣讲党的方针政策、法律法规知识、安全生产常识、应急及自救与互救知识等。连云港海事局“七彩海事”志愿者6次走进连云区、赣榆区、东海县等中小学校,现场讲解水上交通安全和防溺水知识,手把手传授水上应急逃生技能和急救常识,3000余名中小学生受益。领导班子安全生产专题民主生活会【第二篇】为巩固我社持续稳定的安全生产形势,强化全社干部职工安全意识,促进我社安全生产工作顺利开展,确保社会稳定。我社结合自身工作实际,从加强职工安全教育入手,从冬季“六防”、装卸物资安全、外出配送安全、库房安全等几方面全面抓好安全工作。活动期间我们全力做好以下几方面的工作:一、加强领导,确保活动的健康开展我社成立了领导机构,切实加强对“百日安全生产无事故”宣传活动的组织领导,并对“百日安全生产无事故”宣传活动进行了安排,对全社的活动进行了部署和要求,抓好宣传活动的发动、组织、检查和考核,做到有布置、有活动、有总结,确保宣传活动广泛深入开展。二、不断建立健全完善安全生产责任制活动期间我社根据烟花爆竹库房和农资储备仓库的不同特点,深入到库房现场按照安全要求,进行现场检查与指导,使得我们的安全工作更加规范和完善,同时,重点建立和完善五项责任制:即安全生产责任制、重大安全事故行政责任追究制、重点库房安全责任制、基层负责人安全责任制、安全生产一票否决制等五项制度,做到责任明确到人、考核落实到人。进一步加强活动的日常管理。做到“五到位”,即:组织到位、职责到位、检查到位、考核到位、奖惩到位。三、加大干部职工安全教育培训力度强化“三个教育”(即:安全意识教育、安全法制教育、安全质量教育),提高认识,增强抓好百日安全生产宣传活动的责任感和自觉性。今年以来,我社积极组织干部职工和企业安全管理人员参加州、县的安全生产培训。四、强化监督,深入开展安全生产检查活动百日安全活动期间,我们认真开展“落实安全规章制度、强化安全防范措施”的安全生产大检查活动,对查出的问题现场提出整改意见,能执行整改的当场进行整改,不能整改的及时向有关部门进行了汇报。回顾开展“百日安全生产无事故”活动以来,我社上下团结一心,时刻将“安全工作”这个核心思想落实每一项工作当中,通过开展此项活动,强化了安全宣传教育力度,进一步提高了干部职工的安全意识,为构建和谐红原,提供了有力保障。领导班子安全生产专题民主生活会【第三篇】按照召开安全专题民主生活会的要求,通过反复学习重要讲话精神和领会近期公司领导的具体要求,结合前段时间开展安全大反思、大检查活动的情况,深感和公司领导的要求有很大差距,在反思我部发生的___事故检查中没有真正把自己摆进去,进行认真反思。作为一名领导干部,结合日常工作在融入中心履行安全职责中所作的工作,从思想意识、安全管理、工作作风、形成合力等方面,针对本职工作进行了深入剖析,具体查找情况如下:一、安全第一的思想没有始终贯穿在安全管理过程中,思想认识上有对安全管理认识不足的现象。___事故发生后,也在思想上引起了深深的振颤,但是在思想深处反思起来,还是没有真正的把事故当作自己的事来认真分析,我部___事故发生后仍然存在思想认识不深,安全第一的思想不牢固的现象。对领导干部而言,安全第一的思想是否牢固,直接决定工作作风和精神状态,思想上出现偏差,必然导致管理和决策上的失误。在落实安全第一的思想上,分析自己,对齐抓共管、齐抓共干理解的不深不透,片面认为抓安全管理主要是行政部门主抓的事,党务干部只是配角。有平时不说不行、说多了不好,行政部门抓得紧就跟着多强调,行政部门要求的不紧时,也就跟着平淡下来的与己关系不大的错误想法。对如何抓好安全管理做的还很不够,思想懒惰,未能把安全生产作为第一职责,在安全管理的认识上有差距,总认为自己是___工作者,第一责任是抓好分管的___工作,思想上存在对本职工作在融入安全生产中的位置认识不到位的现象,对安全工作没有做到全身心投入,主动担责,自我加压,忽视了___工作要围绕中心工作开展才富有生命力的道理。在深入现场的时候多是了解一些安全生产以外的事,对安全生产没有做到严查细纠,害怕说外行话,工作作风不扎实,处理问题好人主义。具体表现为:到一线检查工作存在蜻蜓点水,对发现的问题也只看现象,不看本质。对待问题不敢抓、不敢管、不敢动真格的。抓检查抓落实的力度不够,导致对安全工作发挥融入作用不到位的现象。二、安全管理上存有好人主义,管理上存在标准不高,没有做到真思真查。我部___事故,就是因为__工区在___作业时,不能严格落实规章制度;作业负责人和现场防护员责任意识不强,作业负责人对作业人员作业情况监控不力,对现场情况缺乏全面掌控,防护员安全观念淡薄,防护知识掌握片面,劳动安全措施落实不力,联控制度落实不到位,违章违纪所造成的。同时也暴露出我在安全管理上发挥自身优势,找准开展安全生产的监督检查切入点缺乏针对性。大局观念不强,很多问题总站在分管工作的立场考虑。工作的重点不突出,不具体。结合本部实际,自觉融入安全管理的切入点不够准确,站位的角度把握的还不够贴切,工作沟通不够,至使发挥对安全生产的监督检查优势和应该履行的职责没有得到充分的体现。如:在检查干部履行职责、转变作风上,引导和督促干部严格落实安全生产责任制,牢固树立安全第一的思想上,未能盯住不落实的事,追究不落实的人。在如何宣传教育引导广大职工自觉遵章守纪、严格按标准化作业的活动开展上,针对性不强,效果不明显,就活动而活动。在结合调动职工自觉保安全的主动性、积极性的宣传引导上活动形式单一。在如何履行自身职责,做好安全生产的监督上,形式主义的东西多。上级布置安排的工作,好做的工作做了,不好做的或有困难的就应付了事。工作不注意总结、完善、提高,有虎头蛇尾得过且过的现象。反思自己的工作,在落实安全制度上也是存有很大的差距,存有应付思想,实质上也就是在不按章作业。比如在工作落实上,对一些看惯了、干惯了,见事迟、行动慢等现象,没有能够认真查找原因去纠正问题,对发现的一些违章现象,未能真正查找在管理上存在的问题,根结在那里,如何从细节的环节上加强。工作中存在有失之于宽、失之于松、失之于软的现象。认为我们的干部职工劳动强度大,在参与安全管理的时候,对干部职工的一些小的违章没有做到及时制止,就是制止了也多是单独的对当事人制止。自我要求松,管理感情化,对职工违章现象睁一只眼、闭一只眼,没有把违章所可能引发的后果对职工进行引导,来教育其他的职工,忽视了严是爱、松是害,这是落实规章制度不严的严重表现。三、工作作风上不扎实,深入生产一线不够,不能及时指导帮助车间解决问题。我部___事故的教训警示我们,事故问题虽发生在作业层,但根源却在管理层,责任在干部身上。反思自己也是缺乏严、细、深、实的工作作风,反思问题,检查问题,解决问题的危机意识没有真正树立起来,不能抓住问题的关键要害,一抓到底的劲头不够。认为我部现在安全形势比较稳定,各项工作取得了较好成绩,把目光停留在取得成绩的光环上,没有看到安全管理上存在的漏洞和隐患,不自觉地产生了喘口气、歇歇脚的思想,从而无形中丧失了抓安全生产的主动权,给安全生产带来了极大的隐患。___事故,就充分暴露出我们存在的问题,暴露出在作用中不按标准化作业,___作业现象依然是严重存在的。也暴露出自己在检查过程中,存有的不认真不细致的现象,下现场也就是到自己的所包保单位进行了检查,很多的工区没有做到深入细致的了解,导致对全区的安全现状没有做到全面掌握。到现场也多是走一走看一看,没能做到为一线深入解决问题,没能做到与一线职工合力攻关安全隐患,这也是工作上的形式主义的表现。四、思想教育工作的实效性不够,维护稳定面临严峻形势。在___加快发展的现阶段,干部职工的思想活跃程度超过了以往任何一个时期,职工思想呈现复杂性和多样性,在收入和住房上异常关注,对收入分配和住房改革存有疑虑和不满情绪。从前一阶段看,我部稳定情况不容乐观,有人以反映住房补贴问题为由以我部的名义编造假通知,用传真发往__地区的车间、工区,企图煽动职工前往公司上访,被部门成功拦截,虽未构成上访事件,但却造成较坏影响。另一个就是___积水造成路外人员伤亡问题。这两年由于__地区雨水偏多,__涵洞多为下沉式桥涵,虽然对所有的桥涵进行了改造,加筑了人行便道,但是雨后涵洞的积水仍然难以迅速排除,老百姓无法通过涵洞,只能翻越线路通过,由于躲闪不及时,造成路外人员伤亡,地方政府和老百姓多次来部门反映桥涵积水的事情。通过分析存在的问题,作为分管领导,在融入中心工作中发挥思想政治工作优势,化解矛盾,稳定人心和凝聚力量上,对一些职工的情绪变化掌握不到位,了解不透彻,对可能发生的问题预想不到位,没有引起足够重视,解决矛盾的效果不突出,思想政治