好文供参考!1/11竞业协议书【最新4篇】【引读】这篇优秀的文档“竞业协议书【最新4篇】”由网友上传分享,供您参考学习使用,希望此文对您有所帮助,喜欢的话就分享给下载吧!竞业限制协议书【第一篇】甲方:(企业)营业执照码:乙方:(员工)身份证号码:鉴于乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响,为保护双方的合法权益,双方根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚信的原则,经协商一致,达成下列条款,双方共同遵守:一、乙方义务未经甲方同意,在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的行业;不论因何种原因从甲方离职,离职后2年内不得到与甲方有竞争关系的。单位就职。不论因何种原因从甲方离职,离职后2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。好文供参考!2/11二、甲方义务从乙方离职后开始计算竞业限制时起,甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。补偿费的金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资[不包括奖金、福利、劳保等]。补偿费按季支付,由甲方通过银行支付至乙方银行卡上。如乙方拒绝领取,甲方可以将补偿费向有关方面提存。三、违约责任乙方不履行规定的义务,应当承担违约责任,一次性向甲方支付违约金,金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的50倍。同时,乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。甲方不履行义务,拒绝支付乙方的竞业限制补偿费甲方应当一次性支付乙方违约金人民币5万元。四、争议解决因本协议引起的纠纷,由双方协商解决。如协商不成,则提交苏州仲裁委员会仲裁。五、合同效力本合同自双方签章之日起生效。本合同的修改,必须采用双方同意的书面形式。双方确认,已经仔细审阅过合同的内容,并完全了解合同各条款的法律含义。甲方:(签章)___年___月___日好文供参考!3/11乙方:(签名)___年___月___日竞业保密协议【第二篇】甲方:_________________乙方:_________________甲乙双方根据《中华人民共和国不正当竞争法》以及国家、地方政府及行业要求有关规定,双方在遵循平等、自愿、协商一致、诚实信用,本着共同长远赚钱的原则下,就双方商定价格保密成如下协议:1、价格保密经甲乙双方商定,在双方建立合作关系基础之上,乙方给于甲方最高优惠价__元,可加附页,但双方必须保证,不向外透露具体价格。对于甲方的定价政策、财务收据、合同,乙方承担保密责任,不得以任何形式公开;2、对外报价对于没有见过面的电话询问,一律按公开价折报价,违反报价规则将按相应规则处罚,严重的可无条件取消代理资格;3、双方的权利和义务甲乙双方所签定的价格,双方必须严加保密,不向第三方提供。4、违约责任好文供参考!4/11对于因双方泄露价格而引起的不必要纠纷,所有造成的损失由产生方全部承担。5、协议的效力和变更本协议自双方签字或盖章后生效本协议的任何修改必须经甲乙双方书面同意。本协议一式二份,甲乙双方各执一份。甲方:____________________年___月___日乙方:____________________年___月___日竞业协议书【第三篇】合同签订地:_________甲方:_________法定代表人:_________乙方:_________身份证号:_________风险提示:_________鉴于乙方受聘于或服务于甲方,在职或服务期间乙方有从甲方获得商业秘密的机会,有获得及增进知识、经验、技能的机会,甲方给乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、奖励等报酬;乙方明白不与甲方是获取以上回报的必要条件。为切实保好文供参考!5/11护甲方的商业秘密及其他合法权益,确保乙方不与甲方XX,根据《劳动法》、《公司法》及其他、相关法律法规,双方协商一致签订以下竞业限制协议:第一条竞业禁止乙方在甲方工作期间,以及离职前不得:1、设立、从事、参与或经营任何与甲方或关联方具有竞争性的实体企业;2、以任何方式在任何_______。第三方内(无论是否与甲方具有竞争业务)担任任何职务或者拥有利益,上述任何职务包括但不限于雇员、董事、监事、经理、合伙人、管理人员、顾问、投资人或代理人、股东等;3、为与甲方或其关联方有直接或间接竞争业务的实体或个人提供咨询建议、财务支持或担保;4、引诱、游说或接近,或者企图引诱、游说或接近,促使甲方或其关联方的其他员工解除其与甲方或该关联方的劳动关系。第二条竞争业务指甲方或其关联企业从事或计划从事的业务和与甲方或其关联企业所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。第三条竞争的期限指乙方受聘于甲方的期限和该期限终止后_____的时间。风险提示:好文供参考!6/11虽然竞业限制是由用人单位与劳动者约定的,但并不意味着这个约定的时限可以随心所欲不受限制。竞业限制期限的约定可根据商业秘密的价值、竞争优势的持续时间以及员工掌握秘密的程度协商确定,但应注意最长期限不得超过_____。第四条竞争区域竞争的区域指甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围。第五条竞业限制补偿金风险提示用人单位与劳动者签订了竞业限制的合同,用人单位则要支付相应的费用,这也是公平合理原则的具体体现。若双方约定了竞业限制,但未约定相应补偿金或是没有如期支付补偿金,则员工可依据先履行抗辩权,不履行同业竞业限制的义务。用人单位在约定竞业禁止补偿金时,补偿应当与员工的收入情况相一致,还应综合考虑到这一商业秘密带给用人单位的利益,竞业禁止的时间长短,区域范围的大小等情况。乙方的竞业限制补偿金由甲方按季度向其支付。乙方领取补偿金时,应向甲方出示当前的任职情况证明,经甲方向乙方工作单位确认后方可领取。乙方逾期一个季度未能向甲方提交任职情况证明,视为放弃该季度的补偿金。第六条违约责任风险提示为了保护用人单位的利益,应当在竞业禁止协议里约定违约金。如果劳动者违约了,则可要求其按约定承担相应的违约好文供参考!7/11责任。在合同中可直接约定违约金的数额,也可约定违约金的计算公式。具体数额法律没有明确规定,但是在约定违约金时不宜过高,以避免员工以违约金过高而请求法院降低违约金,增加麻烦。乙方违反本协议的约定,应立即停止违约,继续履行本协议外,向甲方支付违约金____元,违约金不足以补偿甲方损失的,乙方还应赔偿甲方因此受到的所有损失。第七条其他因履行本协议发生争议,双方首先应协商解决,如协商不成,任何一方提起的诉讼均由甲方所在地人民法院管辖。本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。甲方:__________年____月____日乙方:__________年____月____日竞业限制协议书【第四篇】甲方(单位):乙方(员工):身份证号:甲乙双方经平等自愿协商,签订本协议。一、定义1、竞争性业务:与甲方公司所提供的产品或从事的服务好文供参考!8/11相同或类似的业务,包括但不限于下列业务:。2、竞争性单位:从事竞争性业务的公司、单位或个人。3、竞业行为:自己或与其它个人或组织合作,直接或间接的从事竞争性业务;或为竞争性单位提供服务或劳务,包括但不限于担任竞争性单位的合伙人、董事、监事、股东、管理人员或一般职员、代理人、顾问等。下列行为之一均将视为竞业行为:(1)从竞争性单位处领取任何报酬(包括但不限于以薪酬、报酬、劳务费用、分红等任何名义),或获得旅游、实物、购物卡、消费卡、报销等好处;(2)在竞争性单位缴纳个人所得税,或社会保险,或住房公积金;(3)乙方或乙方直属亲属、配偶从竞争性单位处领取任何报酬(包括但不限于以薪酬、报酬、劳务费用、分红、报销、服务费用、购买等任何名义)或获得旅游、实物、购物卡、消费卡、报销等好处,而乙方不能提供合理说明的。二、在职期间的竞业限制1、乙方在甲方任职期间,不得从事竞业行为。2、除本协议中约定的竞业行为以外,在职期间的下列行为将视为乙方从事竞业行为:乙方从竞争性单位处直接或间接获得好处,包括但不限于财产性利益、旅游、消费、宴请,无正当理由的。好文供参考!9/113、在职期间的竞业限制义务的履行,甲方无需向乙方支付额外补偿。三、离职后的竞业限制1、离职后的竞业限制期间内,乙方不得从事竞业行为。2、离职后竞业限制期间:自乙方离职之日起24个月。但是甲方在乙方离职之日前(含当日),甲方有权书面通知乙方缩短直至取消竞业限制义务。3、竞业限制补偿(每月):乙方离职前12个月内的月平均工资的30%。(1)月平均工资时:以乙方实发工资收入为准。与股权激励相关的分红、期权、股权等不计算在内。(2)发放时间:按月发放,最晚不超过下月20日。4、特别要求:(1)如甲方提出要求,则乙方应在一周内通过电子邮件或其它书面形式向甲方说明当下的工作单位与工作情况。(2)乙方如新入职、变化工作单位、自己创业等,应在一周内主动通过电子邮件或其它书面形式向甲方说明当下的工作单位与工作情况。5、特别说明:有下列情形之一时,甲方可通知乙方暂停支付竞业限制补偿:(1)乙方从事竞业行为时;(2)乙方未按本协议要求说明当下工作情况时;好文供参考!10/11(3)甲方有证据证明乙方有违反竞业限制义务的情形时。此种情形下,乙方仍应履行竞业限制义务。在上述情形消失或乙方证明并未违反竞业限制义务后,甲方应在一个月内补发竞业限制补偿。四、违约责任1、乙方在职期间,如有竞业行为,均视为严重违反规章制度与劳动纪律。甲方有权解除劳动合同,并要求乙方支付违约金。违约金标准为:乙方当时12个月内月平均工资的倍。2、乙方离职后,未履行双方约定的竞业限制义务的,应向甲方支付违约金。违约金的标准为:双方约定的竞业限制补偿金月标准*双方约定的离职后竞业限制期间的月份数*倍。同时,乙方应将甲方在离职后支付的竞业限制补偿金全部返还给甲方。如甲方要求乙方改正违反竞业限制的行为,而乙方收到甲方通知后在一个月内仍未改正的,继续从事竞业行为的,则甲方有权再次要求乙方按上款约定承担违约金。3、乙方支付的违约金不足以赔偿甲方损失的,还应赔偿甲方损失。甲方损失包括但不限于甲方直接或间接的利润损失、商誉损失、业务机会损失及为制止违约行为所支付的合理费用(律师费、诉讼费、调查费用、公证费用等)。五、通知离职后,甲方可通过下列方式之一向乙方进行通知或送达:好文供参考!11/11乙方电子邮箱:。通信地址:。手机短信:。无论乙方是否实际查阅或拒收,甲方通过上述方式之一向乙方发出通知时,即视为乙方已经查阅。如乙方联系方式有变更,应立即书面告知甲方。上述地址作为有效司法送达地址。六、附则1、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。2、本协议自双方签署后生效。签署时间:年月日甲方(签章):本人已经详细阅读上述协议,特别是其中的违约责任、违约金条款,并同意履行上述协议。乙方(签名确认):