服装工效学

第一章绪论1.1人类工效学介绍1.2服装工效学概述1.1人类工效学介绍一、人类工效学的概念二、人类工效学发展三、人类工效学的主要研究内容四、近期国内外工效学研究方向五、人类工效学的研究方法六、人体工效学的学科体系第一章绪论第一章绪论一、人类工效学的概念工效学，英文单词是Ergonomics，其英文解释是：studyoftheenvironment,conditionsandefficiencyofworks.(牛津字典)它源于西方20世纪40年代，现已广泛的应用到各个行业中，包括工业，管理等。人类工效学是研究人、设备及其工作环境之间相互关系，相互作用的学科。其核心是如何设设备和工作环境更好地满足人们的心理和生理的要求，以便提高人机系统的效率。简单的讲，就是着眼于人的健康，福利和效率，使人、设备和工作环境达到最佳状态。（1）欧洲学者称之为人类工程学或工效学（ergonomics）,他们把工效学定义为：研究在生产过程中合理适度地劳动与用力的规律问题。（2）美国学者称为人类因素学（HumanFactorsorHumanFactorsEngineering），定义是：设备设计必须适合人的各方面的因素，以便在操作时付出最小的代价而求得最高的效率。(3)日本学者称为人间工学：研究人和机械如何适用的学问，其目的是最大效率而且正确地发挥人机系统的机能，同时它是关于怎样设计一个利用了以上知识的系统工程学。(4)国际人类工效学学会：人类工效学是研究人在某种工作环境中的解剖学，生理学和心理学等方面的各种因素；研究人和机器及环境相互作用；研究在工作和生活中怎样统一考虑工作效率、人的健康、安全、和舒适等问题。第一章绪论(5)我国学者称为人机工程学、人体工程学或人类工效学；定义是：运用生理学、心理学、技术科学、管理科学和其他有关学科的知识，使机器和人相互适应创造舒适和安全的环境，减轻人的疲劳；消除职业病和减少事故的发生从而提高工效的一门学科。综上所述，人类工效学是以人的生理，心理特征为依据，运用系统工程的观点，分析研究人与机械，人与环境以及机械与环境之间的相互作用，为设计操作简便、省力、安全、舒适的人－机－环境，使其相互之间的配合达到最佳状态。第一章绪论二、人类工效学发展第一章绪论1、经验阶段经验工效学的发展始于泰勒的科学管理的形成并一直延续到第二次世界大战之前。主要内容是把当时的心理学的研究成果与泰勒的科学管理学从理论上有机结合起来。该阶段的特点是：机械设计的重点在于力学、电学和热力学等工程技术方面的优选，通过选拔和训练，使人适应机器。1898年，Ｆ.W.泰勒，设计了一套在生产过程中如何省力又能提高工作效率的操作方法，与此相适应的制度――泰勒制1911年，吉尔布雷恩夫妇研究了搬运砖的工作过程，从18个动作减为5个，效率从170块/h提高到350块/h.该阶段的主要特点是：机器适应人，已体现了以人为本的思想。主要研究成果是：（1）1949年，在默雷尔德倡导下，英国成立了第一个人机工程学科研究组，1950年，2月16日，海军部会议上通过Ergonomics,正式宣告该学科的诞生。（2）1949年，A．恰帕尼斯写了《应用实验心理学－工程设计中人的因素》，该书总结了二战期间的研究成果，系统的论述了人机工程学的基本原理和方法，奠定了人机工程学的理论基础。（3）1954年，伍德森写了《设备设计中的人类工程学导论》（4）1957年，E.J.麦克考米克出版了《人类工程学》第一章绪论2、科学阶段20世纪50年代开始，人类工效学与工程心理学逐渐分离，人们开始注重人－机－环境系统的研究。包括：解剖学、生理学、心理学、卫生学等学科。其研究方向是：把人－机－环境作为一个统一的整体来研究，以创造最适合人工作的机械设备和作业环境，使人－机－环境三者之间相协调，从而获得系统的最佳效率。该阶段一个标志性的事件是：1961年，在斯德哥尔摩举办了第一届国际人类工效学学术会议，成立了国际人类工效学学会（InternationalErgonomicsAssociation,简称IEA）,会刊是《Ergonomics》。第一章绪论3、现代人类工效学阶段第一章绪论该阶段的特点着眼于机械装备的设计，使机器的操作不超出人的能力界限之外。密切与实际应用相结合。力求使实验心理学，生理学、解剖学等学科的专家与物理学、数学、工程学方面的研究人员共同努力，密切合作。1989年，中国人类工效学学会成立，1995年创立会刊《人类工效学》。三、人类工效学的主要研究内容第一章绪论1、人体特征的研究研究重点是人体形态特征参数（静态和动态），人的感知特征，人的反应特征以及人在劳动中的心理特征。其中对人的能力研究是人类工效学的一个重要内容，如反应能力、记忆能力、跟踪能力、信息接收和处理能力等。2、机械装置类的研究研究内容包括：使人能够正确而迅速地获得知觉的测试仪表、警报、信号，尤其是计算机与人的信息交换方式与传输途径，以及使人能够正确地进行操作的控制装置的研究机具、办公用品和家具。3、作业环境的研究这方面的研究主要是指工作场所，办公室等室内照明方式，温度、湿度、防止噪声的措施、等同工作效率与劳动疲劳有关的问题、四、近期国内外工效学研究方向第一章绪论1．工作负荷研究，包括体力活动、智力活动、工作紧张等因素引起的生理负荷和心理负荷；2、工作环境的研究，包括各种工作环境条件下的生理效应，以及一般工作与生活环境中振动、噪音、空气、照明等因素的人机工程学的研究；3、信息显示的人机工程学问题，特别是计算机终端显示中人的因素研究；4、计算机设计与人机工程学研究；5、工作成效的测量与评定；第一章绪论研究方法观察法实测法实验法分析法五、人类工效学的研究方法模型与模拟法调查研究法1、观察法：为了研究系统中人和机器的工作状态，采用该方法。如观察人在作业时的行为和反应特征2、实测法：借助仪器进行实际测量；如测量人体各部分静态和动态数据；生理参数及自然环境参数。3、实验法：当实测法受到条件限制时，可采用实验的方法。是在为设计的环境中测量实验对象的行为或反应的一种方法。4、模拟和模型法：是应用各种技术和装置的模拟，对某些系统进行逼真的试验，可得到所需的更符合实际的数据的一种方法。5、分析法：运用数字和统计学的方法找出各变数之间的相互关系，以便从中得出正确的结论或发展有关理论；对时间和动作的分析研究；6、调查研究法：人类工效学工作者还常采用各种调查研究方法来抽样分析操作者或使用者的意见和建议。第一章绪论第一章绪论人机工程学人体科学技术科学生理学心理学劳动卫生学人体测量学人体力学环境卫生学环境医学环境心理学环境保护学环境检测学工业设计工程设计安全工程系统工程机械工程管理工程环境科学六、人体工效学的学科体系1.2服装工效学概述第一章绪论一、服装工效学的概念二、服装工效学的研究对象和研究内容三、服装工效学的发展四、服装工效学的研究方法五、研究的意义一、服装工效学的概念第一章绪论对于服装工效学的定义还没有一个统一的说法，但我们可以借鉴人类工效学的定义和研究内容来对服装工效学的概念作一个说明：服装工效学是运用人体生理学、心理学、服装材料学、环境科学等学科的知识来设计和制造服装，服装最大限度的适合人的生理和心理需求；使人、服装和环境的配合达到最优状态。服装满足人体的需求主要体现在以下几个方面：舒适感和满意：服装不仅能御寒和装饰形体，更主要的是要使人穿着舒适和满意，不合理的结构和材料、尺寸都难以达到满意的程度。有益健康：人体的健康受服装的印象是显而易见的，如服装的压力不能超过人体的承载力。化纤面料的服装对有些人会有过敏反应，引起皮炎。安全性：服装的安全性有两层内容，其一，是服装在非安全因素的环境中要有安全警示作用；其二是生活服装的安全因素渗透于设计之中。总之，服装工效学是一门以人为中心、服装为媒介、环境为条件大的系统工程学科，研究服装、环境与人相关的诸多问题，使它们之间达到和谐一致。第一章绪论二、服装工效学的研究对象和研究内容第一章绪论服装工效学和人类工效学一样是一门边缘学科，其研究的对象主要是人、服装和环境及其他们之间的相互关系，力求使服装满足人在特殊条件下的需求。其研究的主要内容包括以下几个方面：人体形态与运动机构、心理和热湿生理机能研究人体皮肤与服装的相互关系（瞬间冷暖感、服装压，服装污染、服装静电及其接触感）。人体形体数据的测量及其数据的应用研究。人体与特殊职业服装的关系。三、服装工效学的发展第一章绪论服装的生理卫生功能研究。服装对人的健康有重要影响，这一服装卫生学的思想萌芽起源于古希腊哲人恩培多克勒的皮肤呼吸学说。19世纪，卫生学的始主丁考佛教授在慕尼黑大学开设实验卫生学讲座，开始研究服装对环境卫生的重要作用。1891年，鲁布纳在前人的研究成果的基础上发表自己的研究成果，确立了服装卫生学的基础。服装热湿舒适性的研究――美国的热湿生理研究和日本的服装气候研究1940年，气候学和生理学家塞泊尔发表了《选择寒冷气候服装的原则》的论文，从生理学和气候学的角度弄清了服装的防寒隔热原理，提出了服装的防寒保暖原则，对服装的选材和设计起到了重要的指导作用。1941年，盖奇等人提出了与人的生理参数、心理感受和环境条件相联系的服装隔热保暖指标――克罗（col）1949年，1955年英国分别出版了两本重要的书：《热调节生理学与服装科学》和《人在寒冷环境中》1962年，伍德科克提出服装的透湿指数这一综合传热和传湿两方面特性的指标。60年代末，丹麦科技大学的范格教授建立了考虑人体、服装、环境三方面6个因素的热舒适方程、舒适图和七点标尺系统。20世纪40－50年代，美国和加拿大的军队开始研制暖体假人。20世纪60年代后期，美、英、日等国研制了各种模拟人体的热湿状态的出汗暖体假人用于衣料的热湿传递实验。第一章绪论国内的研究情况20世纪60年代，中国人们解放军总后勤部军需装备研究所开始设计研究分段暖体假人。1984年，姚穆，李毅等研制了织物微气候仪，提出了“当量热阻“等综合反映织物传热传湿的性能指标。1995年，陈东生用灰色方程给出了织物透湿过程的数学描述。1999年，谌玉红等发表了《衣内微气候测量系统的研究》第一章绪论五、研究的意义第一章绪论服装工效学研究的意义主要体现在以下几个方面：1、它的研究成果能够用来指导开发特殊用途的工作服和防护服，从而提高恶劣条件下的工作效率。2、用来指导开发服装，使其满足人们对服装舒适性的要求。总结：第一章绪论本章主要讲述了以下几个问题：1、人类工效学的概念及其思想、研究内容、研究方法等几个方面的内容；2、服装工效学的概念、思想、研究对象及其研究内容等。