巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作计划范例3篇

巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作计划范例3篇持续加强对乡村振兴干部开展专业培训，突出学习巩固拓展脱贫攻坚成果、产业发展、示范村建设、乡村治理等方面的政策理论，以及典型案例和业务知识，提升乡村振兴干部业务能力和水平。以下是小编分享的内容，欢迎大家阅读与借鉴。巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作计划范文1xxxx年，明确“1126”工作思路：围绕“1条主线”，深入学习贯彻系列重要讲话指示精神，全面准确学习领会党的二十大精神；守牢“1条底线”，坚持以人民为中心的发展思想，坚持共同富裕发展方向，不发生规模性返贫；实现“2个提升”，“三保一安”脱贫攻坚成果巩固提升，脱贫群众（含监测对象）收入和出列村集体经济稳步提升；突出“6项重点”，动态监测、就业增收、问题整改、精准帮扶、产业发展、乡村建设和治理。（一）动态监测再发力。一是进一步健全防止返贫动态监测和帮扶机制，严格落实行业主管部门工作责任，在健全防止因病返贫致贫风险、控辍保学、农村脱贫人口住房安全动态监测、农村供水工程长效管理四项机制上下功夫，确保“三保障”和饮水安全成果巩固提升。二是建立“自上而下+自下而上+自主申报”动态监测机制，强化双月部门会商和预警信息每月比对，充分发挥镇村干部、帮扶联系人和网格员作用，全年至少开展一次全域全员集中排查，做好防返贫二维码小程序推广宣传，抓好风险防范化解，特别是决不能发生冲击社会道德心理底线的极端事故，坚决守牢不发生规模性返贫底线。（二）千方百计促增收。明确“两稳定，四确保”，稳定就业帮扶车间和乡村公益岗位数量，稳定吸纳脱贫人口数量，发挥就业托底作用，帮助脱贫群众就业。积极搭建用工信息平台，推进有组织劳务输出和就近就地就业，确保务工就业人口不低于xxxx年水平，确保脱贫人口年人均纯收入增速继续高于农村居民可支配收入增速，确保脱贫群众收入与其他群众收入差距逐步缩小，确保全县收入下降的脱贫户占比进一步降低。（三）举一反三抓整改。把国家、省考核评估反馈问题与历次省市督查调研反馈、大排查发现的问题结合起来，做到一体部署、一体推进、一体解决，同时强化标本兼治，闭环管理，常态化开展督查检查、互学互评等工作。（四）精准到位强帮扶。压实帮扶责任，强化联系帮扶，督促帮扶单位、联系人履行帮扶职责。完善帮扶举措，及时落实帮扶措施。强化驻村帮扶，促进作用发挥。扎实开展“万企兴万村”等活动，动员更多的企业、社会组织为巩固成果、乡村振兴助力，确保帮扶工作取得实效，让群众认可、满意。（五）产业发展重实施。构建“1+1+X”项目管理制度体系，做到有据可依，规范高效。围绕镇村抱团、产业补链推进乡村产业发展。进一步健全产业帮扶项目联农带农机制，推进镇村高质量发展庭院经济。支持三个乡村振兴示范片区和x个示范点建设，确保用于产业的衔接资金比例不低于上年平均水平，并如期完工。继续做好扶贫资产后续管理工作及项目运管工作。（六）抓好乡村建设和乡村治理有关具体工作。聚焦乡村建设“183”行动，稳妥有序承接农村改厕、农村人居环境整治等乡村建设有关具体工作。把乡村治理统筹纳入全面推进乡村振兴部署安排，推进公共服务下乡进村，重点抓好积分制、清单制推广运用、乡村精神文明建设、移风易俗等任务。巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴工作有效衔接工作计划范文2（一）加强阵地建设，夯实基层组织建设，持续推进党组织标准化建设，xxxx年我镇20个村党群服务中心全面提升，已经取得一定效果，受到干部群众的一致好评；（二）加强集体经济建设。坚持把公共空间清理和人居环境改善、文明创建、集体经济收入提升、社会治理相结合，做到一体实施、一体推进，做到机制健全。围绕“绿色发展、生态优先”的原则，充分盘活和利用村集体资产，增加村集体的“造血”功能，不断提升村集体经济。（三）继续巩固拓展脱贫攻坚成果。持续做好防止返贫监测工作，健全脱贫户返贫风险定期监测机制。一是组织帮扶人员定期走访，及时了解脱贫户新发生的困难，第一时间组织帮扶，确保全年脱贫户返贫问题零发生。二是强化行业部门联动机制。与民政、医保、卫健、残联、教育等部门共同建立返贫监测每月联席会议制度，进一步健全防止返贫监测信息共享机制，努力做到困难农户信息及时共享、具体困难共同协商解决。三是继续推进稳岗就业，加大脱贫人口职业技能培训力度。持续发展壮大扶贫产业，继续加强产业发展基础设施建设，拓展销售渠道，创新流通方式，促进稳定销售。加强资金资产项目管理，建立健全资产管理制度，持续发挥效益。四是抓好政策宣传。进一步组织镇村干部面向农村群众做好日常防止返贫监测政策宣讲，使群众对政策了解，营造良好宣传氛围。（四）加强与乡村振兴战略相衔接。持续推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，增强巩固脱贫成果及内生发展能力。坚持先富带后富，坚持和完善社会力量参与帮扶等机制，进一步优化结对帮扶关系和帮扶方式。（五）切实做好各项宣传工作。围绕过渡期政策把握、入户帮扶等业务，深入开展帮扶人员、镇村乡村振兴干部和驻村工作队的业务培训，全面增强乡村振兴系统人员工作水平。深化政策宣传工作，定期组织干部走村入户，深入宣传各项巩固脱贫成果政策和成就，努力做到贫困群众对“两不愁三保障”基本政策应知应会，进一步提升群众对政策知晓率和工作满意度。巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作计划范文3xxxx年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接帮扶工作的总体要求是：深入贯彻关于巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴重要指示批示精神，认真落实中央、省市县党委政府关于帮扶工作的决策部署，聚焦守底线、抓发展、促振兴，紧盯巩固、拓展、提升脱贫攻坚成果精准发力，突出产业培育、稳岗就业精准帮扶，围绕乡村建设、乡村治理、基层党组织建设精准施策，统筹帮扶力量，细化职责任务，坚持齐抓共管，形成工作合力，推动全镇巩固脱贫成果上台阶、乡村振兴取得新进展。一、帮扶工作重点任务（一）持续巩固脱贫攻坚成果。牢牢守住坚决防止发生规模性返贫这一底线性任务，把脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户等“三类户”作为帮扶工作的重中之重，瞄准因病、因学、因残、因失业等主要返贫致贫因素，紧盯薄弱环节和突出问题，因户因人精准施策，做到发现一户、监测一户、帮扶一户、动态清零一户。完善落实一户一策帮扶计划，解决帮扶村义务教育、基本医疗、住房安全、饮水安全等方面问题。（二）促进全镇特色产业发展。抢抓实施现代丝路寒旱农业优势特色产业三年倍增行动计划机遇，加快推进农业产业结构调整，因地制宜发展壮大特色优势产业，促进农民专业合作社规范化发展，培育引进农业龙头企业，完善联农带农联结机制，将脱贫群众有效嵌入产业链，更多分享产业增值收益。我镇积极搭建就业平台，开展就业服务，强化技能培训，提升劳务输出组织化成效，不断拓宽脱贫群众务工渠道。鼓励支持有条件的地方发展农村电商、乡村旅游等创业项目。发挥行业资源优势，联络动员商会、企业等社会力量，以认购、直采、举办对接促销活动等方式，帮助销售农副产品。（三）开展乡村建设示范行动。立足本村实际情况，综合土地利用、产业发展、生态保护和历史文化传承等要素，助推乡村建设示范行动，突出示范引领，协调推进道路、供水、通讯、供电等配套设施建设和教育、医疗卫生、社会保障、文化体育等公共服务设施建设。深入开展村庄清洁行动和绿化美化行动，改善村庄公共环境，加强乡村风貌引导。以农村人居环境整治提升为抓手，推动农村户厕改造，开展村庄清洁和绿化美化行动，不断改善村容村貌。（四）不断强化乡村治理能力。健全协调推进的治理，注重长效机制建设，重点围绕推进乡村治理体系和治理能力现代化、提升乡村善治水平，加强村党组织对村各类组织和各项工作的全面领导，形成治理合力。充分发挥红白理事会、村民议事会、道德评议会等基层群众组织作用，促进农村文明程度明显提升、农村社会和谐稳定。帮助完善农村矛盾纠纷排查调处化解机制，持续推进平安乡村、法治乡村建设。拓展积分应用领域，创新积分载体平台，扩大积分制覆盖范围，激发农民群众参与村级公共事务的积极性。（五）帮办各类实事好事。推动落实党的惠民政策，经常联系走访群众，参与便民利民服务，帮助群众解决“急难愁盼”问题。重点关注农村留守老人妇女儿童和特困群体，围绕养老、就医、入托、入学和特困帮扶等群众最关心最直接最现实的利益问题，开展多种形式的送温暖和关爱救助活动，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。（六）加强基层组织建设。发挥党建统领作用，深入开展“四抓两整治”行动，推动加强村“两委”班子建设，促进担当作为，帮助培育后备力量，发展年轻党员，吸引各类人才。严格党的组织生活，加强党员教育管理监督，充分发挥党组织和党员作用。二、靠实各方帮扶责任一是要落实好到户帮扶责任，包村镇干部和帮扶责任人要及时落实“一户一策”帮扶计划。根据农户发展愿望、家庭情况变化、政策调整、市场变化等因素，配合村两委及时对“一户一策”进行动态调整完善，提高帮扶措施的针对性和操作性。对有劳动能力的，通过产业就业帮扶措施，促进稳定增收；对无劳动能力的，纳入农村低保或特困人员救助供养范围；对内生动力不足的，持续扶志扶智，增强发展能力。对工作落实中存在的具体问题及时向乡村两级反映，及时协调落实各项帮扶措施。二是定期开展入户走访。帮扶责任人每季度至少开展1次走访，面对面听取群众心声，准确掌握家庭基本情况，及时宣传各类帮扶政策，切实提高群众的政策知晓率。三是帮办实事好事。要坚持实事求是、因地制宜、分类施策，把开展农村留守老人妇女儿童和特困群众关爱服务行动同“我为群众办实事”实践活动结合起来，围绕养老、就医、入托、入学和特困帮扶等群众最关心最直接最现实的利益问题，使村党组织为群众多办实事、多办好事。三、全面推进工作落实（一）强化组织领导。各村要充分认识巩固拓展脱贫成果同乡村振兴有效衔接的重要意义，深入学习贯彻关于乡村振兴工作的重要讲话精神，严格执行五级书记带头抓、包村干部和帮扶责任人具体抓的工作要求。（二）提升干部能力。充分利用乡镇干部开展集中轮训、实地观摩等方式，对各类政策进行专题辅导学习，全面提高乡村干部理论知识水平，加强政策业务学习，锻造一批政治强、业务精、效能高、作风硬的乡村干部队伍，帮办一批解民忧、惠民生、促民富的好事实事，有效推动巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴工作取得明显成效。持续加强对乡村振兴干部开展专业培训，突出学习巩固拓展脱贫攻坚成果、产业发展、示范村建设、乡村治理等方面的政策理论，以及典型案例和业务知识，提升乡村振兴干部业务能力和水平。（三）营造浓厚氛围。深入开展“一行动一活动”，广泛听取群众意见建议，深入了解群众困难诉求，积极组织村组干部、新时代文明志愿者为“五保”、留守老人等特殊群体进行义务理发、打扫卫生、集体过节等送温暖活动，让农村留守老人妇女儿童和特困群众老有善养、幼有优教、困有真帮，进一步密切党群干群关系，持续推进乡风文明建设，努力营造“家风良好、民风淳朴、乡风文明”的社会新风尚。深入基层、挖掘亮点，运用媒体、报刊等形式式多层次、全方位反映巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作情况。积极引导管控涉贫舆情，坚持正面宣传引导，主动回应社会关切，营造健康良好舆论氛围。（四）严格考核督查。配合做好国家巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估工作。注重考核结果运用，强化考核激励约束。强化落实五级书记抓乡村振兴责任。强化各方面反馈和发现问题整改，督促按时完成整改任务。开展常态化监测调度和暗访督查，实行重点工作任务清单化管理，做到“年初亮目标、年中亮进度、年底亮结果”。