印刷合同【最新5篇】

印刷合同【最新5篇】合同对我们的重要程度越来越明显。合同的签订可以减少劳务争议的发生，拟定合同应该做到哪些方面呢？经过精细的编辑三一刀客编辑为您编排了“印刷合同【最新5篇】”，希望我们的建议能够为您的决策提供支持和协助！印刷合同篇【第一篇】甲方：__________乙方：__________经甲、乙双方友好协商，甲方委托乙方设计印刷甲方广告宣传品如下项目，为了明确设计、印刷细节及双方责任义务，特签定本合同，以便共同遵守、一、印刷项目、要求与印刷费用（共计5个项目）1、企业形象宣传册①成品规格：大度00开，00cm×00cm②总P数：00P（含封面封底）③印刷用纸：封面封底：300g；内页：200g铜版纸④印刷工艺：封面封底覆哑膜、封面局部UV或者烫银；内页加专色银印刷⑤装订方式：锁线胶装⑥印刷数量：0000册⑦印刷单价：元/册⑧小计：00000元2、国内宣传册①成品规格：大度00开，00cm×00cm②总P数：00P（含封面封底）③印刷用纸：封面封底与内页均为250g铜版纸④印刷工艺：4C，封面封底覆哑膜、封面局部烫银⑤装订方式：骑马钉装订⑥印刷数量：00000册⑦印刷单价：0000元/册⑧小计：000元3、出口单页封套①成品规格：00cm×00cm，插页用耳朵高0cm以上②印刷用纸：250g铜版纸③印刷工艺：4C，封面封底覆哑膜④印刷数量：00000个⑤印刷单价：000元/个⑥小计：0000元二、智力服务费乙方负责以上印刷项目涉及到的图片整理拍照、文案撰写和平面设计工作，甲方给予乙方（除印刷费用之外）的独立费用_______元作为智力服务费、三、合同总金额本合同总金额为_______元（大写：壹贰叁肆伍万仟元整）、四、付款方式：合同签定，甲方即支付乙方_______元作为合同预付款；待乙方设计完稿以上项目，甲方签字认可委托乙方正式印刷时，支付乙方进度款_______元；余下尾款_______元，待乙方印刷完毕，交货给甲方后_______个工作日内支付、五、甲乙双方权利与义务1、乙方负责以上项目产品的拍照、文案撰写与平面设计工作，乙方本着专业、诚信的原则，需对甲方相关图片质量及其他专业细节负责，确保整体设计与图片质量；2、甲方有责任配合乙方进行相关资料的收集与整理，并提供给乙方电子文档的产品介绍性文案资料；3、甲方享有设计稿件的修改权与签字认可权，甲方在未对设计稿件签字认可前，乙方无权进行后期制作，由此产生的一切损失由乙方独立全部承担；4、印刷之前，甲方应对所有设计稿件中的文字、图片细节等进行认真审核、校对，并签字确认、一旦甲方签字认可，乙方印刷之后，发现文字或图片错误，由此导致的一切损失由甲方承担全部损失、六、交货时间印刷品交货时间为甲方签字确认所有稿件，同意乙方开始印刷后10天内、七、其他事宜八、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等法律效力，双方签字盖章后生效、甲方：__________公司甲方代表（签字）：__________联系电话：______________年____月____日乙方：__________公司乙方代表（签字）：__________联系电话：______________年____月____日印刷合同篇【第二篇】甲方：乙方：蔚县世纪甲乙双方经友好协商，兹就甲方委托乙方制作甲方宣传画册达成以下协议：一、项目概要：宣传画册印刷二、项目明细：项目名称：1、尺寸：23、纸张：4、册数：5、色数：4色印刷单价：80元/册总价：5300元（币大写：伍仟叁佰元整）三、付款方式：开始制作之日起支付货款5000元，余款11000元于交货当日付清。四、印刷质量标准1、乙方印刷内容完全按照甲方最终确定电子版印刷，印刷品纸张以上述规格为准验收;甲方应负责有关内容的及时校核确认以及验货。2、彩色印刷品的色差范围正负应不超过样稿的15%，套印允许误差应小于，其他如需检验的项目按国家新闻出版行业标准有关平版一般印刷品的质量标准验收。3、甲方对印刷质量有任何异议，须在交货后三个工作日内提出，在任何情况下乙方不负责除印刷以外发行、的连带责任，乙方仅对画册印刷质量负责，不对内容负任何责任。利用为甲方制作画册期间获取的甲方资料。五、合同其它条款交货数量同意允许正负5%的短溢装。如溢装的情况，甲方有权选择是否按合同单价接收超装之货品。若甲方不接收，乙方不得擅自赠送他人或以任何价格出售，作其他客户印刷业务参考样本除外。如短装在5%之内，乙方须按合同单价从合同总价中扣除相应金额，但不另行补足数量。如短装在5%以上，甲方有权要求乙方补足所缺货品。由于政策变化、行政行为等人力不可抗因素原因导致其中一方无法履行合同，本合同即行终止，甲方需支付乙方设计工费3500元，币答谢叁仟伍佰元整。六、违约责任1、甲乙双方应严格遵守本合同的有关条款，此合同未尽事项，应由甲乙双方友好协商解决。2、若任何一方违反本合同并经协商无效，应由被告所在地作争议解决。3、因不可抗力导致合同无法执行的情况，双方应友好协商延期履行，协商不成或确实无法继续履行的，任何一方均不承担违约责任。七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，同样有效。甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________授权代表(签字)：_________授权代表(签字)：_______________________年____月____日_________年____月____日印刷合同篇【第三篇】合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议，依法成立的合同，受法律保护。今天的小编给大家分享了正式劳动合同2022格式范本，如果想看更多的请点击劳动合同查看。正式劳动合同2022格式1甲方：_____________乙方：_____________因工作需要，甲方招聘乙方作为餐厅服务员，经甲、乙双方协商一致，共同签订并履行本合同所列条款：一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期从_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。二、工作内容和工作地点：1、工作内容：乙方在甲方餐厅从事服务工作。2、工作地点：三、甲方对乙方的具体要求。1、乙方在上班期间，乙方外出必须向甲方申请，得到甲方批准方可外出。2、乙方工作时不能偷懒，必须认真高效地完成甲方安排的工作，若在规定的时间不能完成，甲方有权批评乙方，若乙方工作效率实在太低，甲方有权扣乙方工资。3、乙方在工作必须热情、周到、主动，诚信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的东西，甲方有权开除乙方，并有权要求一定的赔偿(包括本月工资和奖金扣除)。4、甲方每月押乙方100元的工资，到合同期限满，甲方将全部支付给乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有权不退回所押工资。四、劳动报酬：甲方每月支付乙方工资，月工资为_____________元。五、乙方做到合同期限，甲方将给予一定的奖金，奖金数额根据乙方平时工作的表现来给。甲方：_____________乙方：__________________________年_____________月_____________日正式劳动合同2022格式2甲方(用人单位)住所：法定代表人(或负责人)乙方(劳动者)住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：A.有固定期限劳动合同：年月日至年月日;B.无固定期限劳动合同，自年月日起。C.以完成工作为期限。2、本合同包含个月的试用期(自年月日至年月日)第二条、工作地点：省(自治区、直辖市)市(县)路号.第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元;(若实行计件工资的按照以下标准计法工资：)2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为.第六条、社会保险：1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的.各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。第十条、乙方在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。第十一条、劳动合同解除或终止：1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方(具体部门、职务)为准;2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。甲方：(盖章)乙方：(签字)签约代表(签字)：日期：年月日日期：年月日正式劳动合同2022格式3甲方____________________________________地址____________________________________法定代表人(主要负责人)_______________________________乙方_________性别_________身份证号码_______________________________现通信地址____________________________________联系电话_________________为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。第一条本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中试用期为____________年______月______日起至____________年______月______日止。第二条甲方根据工作需要，安排乙方在____________工作岗位，乙方的工作任务为____________，工作地点为________________________.经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项